| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードするポジションです。事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案 ・採用チャネルの開拓・最適化 ・候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施 ・各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング ・求人媒体・A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の中途採用業務経験（採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験）がある方 ・採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験がある方 【尚可】 ・エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ・クリエイ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F 都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分 JR山手線「神田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社採用の成果を最大化するために、広告運用からオウンドメディアの企画・運用を担っていただけるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・広告文・バナー文言・クリエイティブテキストのライティングおよびABテストの実施 ・オウンドメディアやSNS（例：X、Instagram、採用HP等）を活用した採用ブランディング・定期更新の企画立案・運用 ・アグリゲーション広告・WEB広告（リスティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アグリゲーション広告の運用経験 ・求人原稿ライティングの経験（職種・業種不問） ・採用／人材領域に関心があり、採用成果に責任をもってコミットできる方 ※医療・介護業界のご経験がなくても問題ありません。 【尚可】 ・データ分析スキル ・採用広報、SNS運用の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社Amazonアカウントにおける売上拡大・収益性向上に向けた運用全般をお任せします。商品ページ改善、SEO・広告戦略、競合分析、レビュー活用など、多岐にわたる業務をハンズオンで推進していただきます。戦略立案から実行までを一貫して担い、自社ブランドの拡大に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・Amazon内のSEO対策、キーワード設計 ・商品ページの最適化（構成案作成・ディレクショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Amazonを含むECコンサルティングまたは運用経験（3年以上） ・Amazon広告（スポンサープロダクト等）の運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験（売上目標に対する計画策定・実行管理） ・データ分析スキル（Excel／広告／売上データをもとにした改善提案）... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川５丁目１ー１８ 住友不動産大崎ツインビル東館 7階※株式会社SynaBizへ出向 各線「大崎」駅新東口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 バーチャルタレントの音楽活動を中心に、 VTube／VSinger事業の企画・運営を担います。 タレントの可能性を広げ、音楽を通じたブランド形成を推進するポジションです。 【職務詳細】 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・プロダクション運営に関わるディレクション業務 ・所属タレントのブランディング策定 ・タレントマネージャーと連携した活動サポート ・レコード会社や外部パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの業界におけるタレント・アーティスト事業経験 ・VTuber業界 ・音楽業界 ・芸能業界 【尚可】 ・音楽業界での経験（レコード会社、アーティストマネジメント等） ・芸能、インフルエンサーマネジメント、MCN事業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 各線「六本木」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育業界のクライアントに対し、広報戦略の企画提案から制作ディレクションまで一貫して担います。 【職務詳細】 ・教育関連業界（大学・専門学校・高校など）のクライアントを担当し、現状の課題をヒアリング ・学生募集状況や業界動向を踏まえた課題分析と戦略立案 ・ターゲットとなる学生像の整理や訴求軸の策定を行い、広報企画を提案 ・学校案内パンフレット、Webサイト、動画、イベント企画等の制作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 法人営業経験2年以上 【尚可】 ・広告代理店、WEB制作会社、動画制作会社、印刷会社など、同業界での営業経験 ・学校法人様への営業経験 ・学校法人内での広報関連業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手クライアントの集客・販促課題に対し、課題抽出から企画提案まで一気通貫で担う企画提案営業です。 【職務詳細】 ・クライアントの事業背景・業界動向を踏まえた現状ヒアリング ・顕在化している課題の整理と、潜在課題の構造化・抽出 ・ターゲット選定を含む広報戦略・集客戦略の企画立案 ・課題解決のための施策設計（ブランディング・企画提案等） ・提案資料の作成および施策実行に向けた社内外調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・広告代理店、Web制作会社、動画制作会社、印刷会社など、同業界での営業経験 ・ユニークアイデアや特殊リレーション保有者 ・イベント運営会社での企画立案と運営経験 ・同時進行で豊富なタスクをこなす業務管理スキル |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 北米向けメディア「Game8.co」の営業担当として、 中国系ゲームパブリッシャー（クライアント）のマーケティング支援 を包括的に担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：中国系パブリッシャー（クライアント） ■何を：企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューション └クライアントのゲームを世の中に広く認知 →クライアントの事業発展に貢献 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験（２年以上） ・中国語／韓国語（ビジネス）と日本語（日常会話以上）が堪能であること ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 （週1回の出社とリモートワークを併用） 各線「渋谷」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定めるすべての範囲 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※UTグループでの採用 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行いただきます。 【職務詳細】 1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等） 2）CA対応（キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等） 3）採用企画（新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） 4）オウンドメディア等によるブランディング向上施策の企画／実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介エージェントでのRA／CAのご経験 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 JR各線「川崎」駅徒歩3分、在宅週1.2回程度 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ■ミッション／お任せすること リード獲得戦略を起点とし、プロダクト／広報／営業を横断した マーケティングの統括（リード獲得／ブランディング／市場拡大） ■経験や適性に合わせて、おまかせする業務の内容例 ＜年間マーケティング戦略の設計・実行管理＞ ・事業目標（ARR／リード数など）にもとづくマーケティング戦略設計 ・リード獲得戦略の立案～KPI設計～成果モニタリング ・「営業×プロダクト×広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社でのBtoBマーケティングの実務経験 └戦略立案～実行までを一貫して担当していた方を募集しています ・年間のリード獲得戦略／広告運用計画の策定～KPIモニタリングまで 主導した経験 ・営業／プロダクト／広報など、 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （在宅勤務週2回可能・条件あり） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【職務詳細】 〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進 〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築 〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進 〈労務管理〉 ■人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社でのHR部門経験(3年以上) ■3年以上の採用活動全般の経験（採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー） 【尚可】 ■ゲーム業界またはIT業界での人事（HR）経験 ■将来的にHR組織をリードしていく意欲のある方 ■Steamでのゲームプレイ経験が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階) 各線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クウゼンの事業成長を実現するため、主にオフラインマーケティング施策を牽引し、受注につながるリードの獲得や中長期的な成長に向けたブランディング向上を目指していただきます。 見込み顧客の獲得から受注創出を目的としたマーケティングの予算検討、施策立案、実行など一貫して取り組んでいただきます。展示会、カンファレンス、セミナーイベントへの参加や、同社独自のイベントを実行するための予算計画や出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・イベント企画／運営会社事業での営業,マーケティング関連の実務経験2年以上 または 事業会社、広告代理店でのマーケティング関連の実務経験2年以上 ・数字をベースに施策の提案や結果の判断ができる方 ・幅広いステークホルダーを巻き込ん... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6－10－1 日土地西新宿ビル6階 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT・DX人材採用に特化した採用コンサルティングを行う同社にて、クライアントの採用チームの一員（RPO）として参画し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 入社後は将来のリクルーター、採用コンサルタント、プロジェクトマネージャー候補として、以下の業務に携わります。 ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト送信、電話 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1～3年程度（第二新卒歓迎） ・論理的思考力 【尚可】 ・HR業界（人材紹介、求人広告など）での実務経験 ・無形商材の営業で高い実績を出した経験 ・新人賞やMVPなどの受賞歴 【キャリアパス】 まずはダイレクトリクルーティング（実行）からスタートし... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報担当として、SNS運用や記事執筆、イベント企画などを通じて、同社の魅力を社内外へ発信する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SNS運用 ・記事の執筆および簡単なインタビュー ・企業PR活動 ・イベント企画・運営 ＜運営いただくイベント例＞ ・社内向け：3ヶ月に1度開催される社員主導のイベント、カードゲーム勉強会、帰社日、技術部の勉強会、社員旅行、忘年会など ・社外向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報業務や採用広報業務の経験（業界不問、年数問わず） 【尚可】 ・IT企業での実務経験 ・Adobe Premiere Pro、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなどを使った編集経験 ・SNS運用、SNSマーケティングの経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内大手PRグループの中核を担い、企業のブランド価値を全方位から創出する同社にて、人事企画・HRBPとしてご活躍いただきます。 社長のカウンターパートとして経営アジェンダを共有し、組織・人事の側面から事業成長を推進する戦略的な役割を担います。 【職務詳細】 ■組織開発・人事戦略の実行業務 ・評価制度の改善、運用：次世代型評価・報酬制度の設計、高い生産性を担保し成果に報いる動的な制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画の実務経験 ・多様な関係者とのコミュニケーションおよび調整が可能な方 ・マルチタスクを高いレベルで遂行し、自律的にプロジェクトを推進できる方 【尚可】 ・経営者や役員層との折衝および提案経験 ・評価制度、採用、研修など人事業務に関する深い知識 ・タレン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 【職務詳細】 同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を3年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方 ・リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務 ・イベント会社やマーケティング支援会社での営業またはコンテンツ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略コンサルタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 以下のテーマの策定および実行伴走支援をご担当いただきます。 ■事業成長、全社戦略 ■新規事業の立ち上げ ■業務プロセス改革 ■AI活用戦略 ■ブランディング・マーケティング戦略 ■IT戦略・全社DX構想 ■グローバル展開 など 総合的に顧客のニーズに応えることができ、 安定性とスタートアップの魅力をどちら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 【尚可】 ・大学院終了（修士、博士） ・コンサルティングファームでの勤務経験がある方 ・新規事業開発の経験がある方 ・経営企画の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。 【職務詳細】 ・募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善 ・選考プロセス全体を通じた候補者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステーク... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 GMOインターネットグループの新卒採用活動「新卒年収710万プログラム」における、採用施策の企画・実施・運営・内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用にご興味のある方 【尚可】 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験 ・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■全社広報・ブランディング戦略の策定・実行 ・経営方針と連動した、コーポレートブランディング戦略の策定とロードマップ化 ・多様なステークホルダー（大学、学生、地方自治体、企業など）を意識し、細心の注意を払ったメッセージング戦略の設計 ・CEOとの密な連携による、ブランドパーセプションの定義と浸透施策の推進 ・採用広報戦略の立案と実行 ■事業広報（Giving Campaign等）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・コンテンツ企画／ライティング／クリエイティブ制作・ディレクションの経験 ・メディアリレーション構築の経験 ・SNS運用の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現状の成長フェーズにおいて、コーポレートブランディングを戦略的に強化し、上場準備（IR体制整備）や、全社的な情報発信・リスク管理体制の構築が喫緊の課題です。 戦略的な露出を通じて企業価値を最大化する広報活動を、経営目線でリードできる専門性の高い責任者を求めています。 【職務詳細】 ・コーポレートブランディング戦略の設計と実行：企業の顔となる人物（社長など）の露出戦略を含む、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報／PRの専門的実務経験：PR会社出身者、または事業会社での企業広報・事業広報の戦略立案から実行までの一貫した経験（メディアリレーション、危機管理を含む） ・ブランディング・露出戦略策定能力：企業やブランドの「顔」となる人物のプロデュースや、メディア露出戦略を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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