| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社パブリッシングタイトルのプロモーション活動を担っていただきます。 （1）タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う （2） タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う 【具体的な業務内容】 ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 （WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム会社でのプロモーション経験、 もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験 ■Webプロモーションプランのプランニング、実行、分析経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■営業推進チームとして、飲食店販促事業の売上アップのための各種施策の企画立案、実行を行っていただきます。 ・全国のリテール営業メンバーの評価制度設計、人材育成、定着化支援、採用戦略設計などの組織開発全般 ・売上アップのためのデータ分析や各種施策の企画立案、業務改善等 ・営業施策などのオペレーション設計、KPI策定・管理、営業メンバーへの展開 ・競合調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業企画／事業企画の経験（2年以上） または 営業マネジメント（戦略立案含む）の経験（2年以上） ■データ分析能力に加えて、施策の実行フェーズまで主体的に取り組んだ経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に、戦略企画室とM&A推進室が紐づいています。『戦略企画室』では国内外のM&Aに関する戦略・企画立案および調査・分析、候補企業のソーシング、マーケティング・ブランディングをミッションとしており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社での戦略企画のご経験 【尚可要件】 ・M＆Aに関するご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界経験のある専門家による戦略の策定、顧客の課題を理解した意思決定の伴走、 実効性のある施策策定・実行支援を行って頂きます。 社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体やお客様のビジネスの価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリード頂きます。 クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■コンサルティングファーム、シンクタンク、システム会社、 事業会社等での以下いずれかのご経験 ・ブランディング戦略 ・システム戦略の立案実行 ・事業開発経験 ■資料作成およびプレゼンテーション能力 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当該ポジションの配属先である「CXデザイン」では、「ブランディング/リブランディングサービス」「DX推進サービス」の２つのサービスを提供しています。 ＜ブランディング/リブランディング＞ コーポレートまたはプロダクトブランドの価値を定義/再定義し、新しい顧客の創出を目的としています。 ■分析フェーズ 企業/市場環境/顧客の実態を把握 インタビューアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験を求めます。 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験：3年以上 ・マーケティング戦略/実行業務：3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験：3年以上 ・市場環境調査業務経験：3年以上 ・顧客体験設計業務経験：3年以上 ■マネジメ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 採用の組織は第一TA室と第二TA室に分かれています。エンジニア採用、コーポレート採用、医療プラットフォーム本部の採用を行う第一TA室（Talent Acquisition室）と、人材プラットフォーム本部の採用を行う第二TA室に分かれています。第二TA室は人材プラットフォーム本部の事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Web業界における業務経験 ■事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ■組織マネジメント経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■グローバル企業における組織開発、人材開発、人事制度、採用■戦略の企画運用経験 ■管理会計に関する知識と経験 ■... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※ オフィス用品のBtoB向け購買プラットフォームを展開するカウネットにおいて、その取組を社内外に広報・PRする業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■社内広報：インターナルブランディングを目的とした活動 ・社内報や社内イベントなどインターナルブランディングに繋がる社内コミュニケーションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件：以下いずれかに該当する方】 ・広告やマーケティングを商材とした法人営業の経験 ・広報経験（社外／社内は不問） ・販促/プロモーションの企画/運用の経験 ・SNSやwebサイトの運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート本部の広報室室長として、チームのマネジメントを推進しつつ、難易度の高い広報案件の実働を担っていただきます。また、広報に限らず、社長直下で対外的なコミュニケーションを遂行していただきます。 【具体的には】 ・広報室業務統括 ・広報戦略立案 ・広報組織管理 【ポジションの魅力】 ・業界の成長可能性が高い再エネの専業企業です。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語スキル（TOEIC800点以上） ■国際的に事業展開する企業の広報部門にて、管理職を含む実務経験5年以上 ■社内外のステークホルダーに対する高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・危機対応広報業務経験 ・WEB／SNS運用の経験 ・IR／CSR／マ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築 ■社内オウンドメディアの企画および運用 ■女性・障がい者・シニアの活躍推進 ■本社制度社員の労務管理企画 ■人権啓発に関する対応 【補足】 ◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。 ◎女性活躍推進はす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■本社での企画業務経験 ■ダイバーシティ業務への興味関心 ■下記いずれかのご経験 ・オウンドメディア制作に関する経験（例：広報、マーケ等） ・人事領域の経験（例：DE＆I、人事制度企画、採用等） ・PR業務経験（例：PR代理店等） ［歓迎要件］ ・SNS/ウ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同グループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。 【業務内容】 ■チームミッション 同グループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術広報や技術領域のブランディング、もしくは前者に付随する経験 【歓迎要件】 ・メディアリレーションの経験 ・自社の広報計画の立案・策定～効果検証経験 ・採用広報経験 【求める人物像】 ・抽象的で難易度の高いマルチタスクにも、周囲と合意形成を図りながら前... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■中計を実現するための採用計画と戦略の立案 ■社員の能力開発やキャリア支援を通じて、組織の競争力を高める施策の立案と推進 ■組織の活性化を推進するため、ジョブローテーションなど各種制度の施策検討から実行 ■エンゲージメントサーベイに基づき人事プロセス全体の改善実行 【職務内容】 高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における5年以上かつ年間採用人数が100名以上の採用人事経験、もしくは人材紹介会社での採用人事5年以上の経験（新卒・中途問わず） ■ITエンジニアの採用人事経験（新卒・中途問わず） ■人事データ（定量/定性/数値）分析から企画・フロー設計まで落とし込... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社について MNTSQは2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現しています。2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 経営陣・メンバーとともに組織と人を育て、1→10フェーズのMNTSQをより強いチームにしていきたいと考えています。 現在HRチームは、HRBP1名、リクルーター1名、アシスタント2名の4名体制です。これまでは、スクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案～実行、分析、業務改善のご経験 【歓迎要件】 ・人事領域においてマネジメント経験のある方 ・人事チームを立ち上げた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部署・サービスについて ＜組織について＞ グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、年間数百人を採用しているエンジニア採用をご担当いただきます。 楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。 優秀なIT人材の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10年以上の社会人経験 ・7年以上のエンジニア採用経験またはITの知見をお持ちの方 ・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験5年以上（TOEIC 800点以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint） ・周囲を巻き込... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部署・サービスについて ＜組織について＞ グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、年間数百人を採用しているエンジニア採用をご担当いただきます。 楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。 優秀なIT人材の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験3年以上。（TOEIC 800点以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint） ・周囲を巻き込む力（プロジェクトマネジメントの経験） ・問題発見、解決能力 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。 企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ・採用体制の強化、最適化 ・体系的な採用チームの構築 ・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携 【具体的な職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験者（3年以上） ■複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ■IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ■採用戦略の策定および実行経験がある方 ■採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムホールディングスの宣伝グループに出向し、主に富士フイルムビジネスイノベーションの広告宣伝業務に従事頂きます。特にアジア市場への広告宣伝業務に関わるプロジェクトをリード頂きます。 ・アジア市場における広告の企画、制作、国別媒体MIX選定、ローカライズ ・海外現地法人との協議、広告代理店との打ち合わせ ・ブランド管理に関する海外現地法人への情報発信、問い合わせ対応 ※日常的に海外現地法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（事業会社、代理店は問いません） ■広告・宣伝・プロモーション業務の経験がある方 ■企業・事業ブランディングに関わる宣伝業務の経験がある方 ※製品に関わる広告宣伝業務のみの方でも企業ブランディング等の宣伝業務への興味や志向が有る方も歓迎です... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用広報・ブランディングをより強化するため 【主な業務内容】 ■ダイレクトソース分析・活用促進 ■リファラル制度社内プロモーション業務と制度運用管理 ■自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ■採用広報制作物の企画・制作と委託契約管理業務 等 ■KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案 【魅力】 ■自ら新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での採用・人事業務経験者またはコーポレート広報などのコーポレート業務経験者 ■社内外イベントなどのプロモーション業務の企画の立ち上げ、制作・実行経験 【歓迎要件】 ■4名程度のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【中途採用】 （必須要件） ・事業会社における中途採用実務の経験 （歓迎要件） ・人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ・ITエンジニア職採用の経験 ・IT企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験／SNS運用など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 株式会社アウトソーシンググループの国内技術系セグメントの広報を統括する責任者を募集致します。 同社はIT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発などに展開しております。 【現状の課題・ミッション】 これまで同社の広報は広報「課」として、【採用広報】を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはPR代理店での広報・マーケティング・PRに関するいずれかの経験（5年以上） ・経営視点を踏まえて戦略立案し、広報の力で企業価値向上させた経験 ・各種メディアの幅広い知識、メディアリレーション構築の経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報チームの一員として当社及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 【具体的な業務内容】 ＜事業広報＞ ■各プロダクトの広報戦略の立案 ■メディア向け提案資料作成 ■マーケティング担当との連携 ■プレスリリース他、報道資料の作成 ■雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応 ■各種イベント対応 ■SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業における広報/PR等のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■ライティングや編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成） ■SNS運用やWebサイト管理のご経験 ■コーポレートブランディングを一から立案した経験 ■マーケティング経験者（オン... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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