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4436件中 3521~3540件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。 【職務詳細】 ・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン ・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作 ・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン ・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制
応募資格 【必須要件】 ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, InDesign等)とFigmaの高度な実務経験 ・印刷物制作における知識と実績 ・カンプ制作から完成品の入稿データ作成までの...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■ 競技用ボール等のスポーツ用品のデザイン業務を担当いただきます。 製品企画から開発、生産まで一貫した工程に関わり、機能性と魅力的なデザインを両立いただきます。 【具体的には】 ・球技用ボール(バスケット、サッカー、バレーボール等)とスポーツ関連用品のプロダクトデザイン業務 ・デザイン全体のディレクション業務 ・形状、配色、ロゴを含めたデザイン 製品企画からデザイン、開発、生産工程まで一貫して関
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・有形の製品のデザインに対する専門知識と5年以上の実務経験 ・自社製品のデザインを行なった経験がある方 ・ハードウェア(有形のモノ)のデザインしてきた方 ・マネジメントスキル 【歓迎要件】 ・事業ブランディングに対する知識や経験...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都墨田区横川

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 当社のマー
応募資格 【必須要件】 ■社外パートナー(広告代理店、媒体社、制作会社、調査会社など)との折衝・ディレクション経験 ■広告・マーケティング、ブランディングにおける戦略・企画立案などの実務経験5年以上 ■Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 ※ご応募の際は、顔写真付き...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 人事部 採用課の課長として、採用課メンバーのマネジメントおよび中途採用戦略の企画・推進をお任せします。 各部門と連携しながら最適な人材確保を進めていただきます。 本ポジションは、採用課のマネジメントにとどまらず、全社の人材戦略をリードする重要ポジションです。 各部署の採用課題に対応するだけでなく、人事・総務などの管理部門や経営層と連携し、会社の魅力を採用目線で発信できる方を求めて
応募資格 【必須要件】 ・会社全体の人材基盤を強化する視点を持ち、採用戦略を描き実行できる方 ・部下のマネジメントだけでなく、関係部門と協働し、採用に関わる課題を横断的に解決できる方 ・会社の強みと魅力を理解し、採用マーケティングとブランディングの観点で社内外に発信できる方 ・受動的...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 広島県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 各種クリエイティブ(DM,同梱チラシ、ECサイト等)の価値訴求力の強化と、マーケティングROIの上昇をミッションに、ブランディングの企画から実行までお任せします。 <具体的には> 企業、商品、サービスのブランディング(競合他社との差別化、顧客ロイヤリティの向上)をお任せします。 ・プロモーション効果を最大化するクリエイティブの企画 ・代理店マネジメント ・ブランド戦略の立案と実
応募資格 【必須要件】 BtoC事業においてブランド戦略やブランディングを立案、実行した経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 熊本県熊本市東区東町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 滋賀県竜王町では寄附額を大きく伸ばした自治体として全国的に注目! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国40以上の自治体を支援し、寄附額・雇用創出・地域事業者支援のすべてで右肩上がりの成長を続けています。 特に滋賀県竜王町では、支援開始からわずか数年で寄附額が2023年度約4.8億円→2024年度約15億
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■関西エリアで転勤が可能な方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■自治体や役場での勤務経験 ■営業/マーケティング/ECサイト運営経験 ■地域創生・町おこし・イベント企画経験 ■販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ■IT企業での業...
給与 年収 350万円~
勤務地 三重県志摩市阿児町鵜方

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 銚子市ではわずか2年で千葉県1位の寄附額を達成! ・地方創生賞を受賞し、全国40以上の自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。 特に千葉県銚子市では、支援開始からわずか2年で県内1位の寄附
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■関東地方で転勤が可能な方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■自治体や役場での勤務経験 ■営業/マーケティング/ECサイト運営経験 ■地域創生・町おこし・イベント企画経験 ■販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ■IT企業での業務...
給与 年収 350万円~
勤務地 埼玉県羽生市中央

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 須崎市では中四国エリアで寄附額1位を達成! ・ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国に発信し、寄附額・寄附件数ともに四国トップクラスを記録。 ・全国40以上のパンクチュアル担当自治体で寄附額を右肩上がりに更新中! 株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。 創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれ
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■四国内で転勤が可能な方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■自治体や役場での勤務経験 ■営業/マーケティング/ECサイト運営経験 ■地域創生・町おこし・イベント企画経験 ■販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ■IT企業での業務経...
給与 年収 350万円~
勤務地 高知県須崎市緑町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO(プロダクトオーナー)、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身に
応募資格 【必須要件】 ■人材領域に関する営業経験 例)求人広告営業・人材紹介営業(RA・CA・両面型)
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社のHRTech部門では 「テクノロジースキルを経営資源に」 をミッションに掲げ、企業が人材のスキルを可視化・育成・最適配置することで、持続的に個も組織も成長し続けられるHRプラットフォームを提供しています。 本ポジションでは、HRTech部門のマーケティング組織をリードし、 事業成長とブランド戦略の両輪を推進するリーダーシップポジションとして、 戦略立案から実行、チームマネジメントまでを一気通
応募資格 【必須要件】 ■BtoBマーケティング経験5年以上 ■チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験 ■SaaS / HR Tech / 教育・研修業界でのマーケティング戦略立案経験 ■経営層・事業責任者との折衝・提案経験 ■デジタルマーケティング・MAツール運用・データ分...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 NewsPicks 広告事業である「Brand Design」の編集者を募集しております。 NewsPicks Brand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と(Core to Core)を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。
応募資格 【必須要件】 ■記者・編集者としての経験が5年以上
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。 ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指
応募資格 【必須要件】 以下ご経験に該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・コンサルティングプロジェクト ・ブランドコンセプトの設計 ・広告/PRコンセプトの設計 ・ブランディング戦略設計 ・マーケティング戦略設計 ・チームマネジメント ・コーチング 【歓迎要件】 ・不確...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、ブランド戦略本部において、ブランド戦略(インナーブランディング/経営理念浸透)に基づいた施策の実行並びにメンバーサポートをお任せいたします。 【具体的に】 ■ブランド戦略(インナーブランディング/経営理念浸透)に基づくCI計画の策定と実行 ■VIを中心としたブランドマネジメントの実行と仕組化 ■ブランド戦略に沿った統合的なクリエイティブディレクショ
応募資格 【必須要件】 ■全社を巻き込んだプロジェクトの業務設計と推進 ■ブランド戦略の立案とブランドマネジメント ■ブランドコミュニケーションの推進ディレクション ■事業企画、事業マーケティング戦略の立案 ■メンバーマネジメント 【歓迎要件】 ・B2B企業における上記実務経験を有...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【ミッション】 ・マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施など幅広い業務を担当いただきます。 また、心臓血管外科領域にとどまらず、経皮的治療デバイス分野にも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新たな治
応募資格 【必須要件】 ■チームマネジメントや後輩指導経験 ■プロダクトマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ■英語力(日常会話以上)
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション 採用プロセス全般の運営 求人票作成 母集団形成(ダイレクトリクルーティング/エージェントとの連携を含む) 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など ATS(HRMOS)を用いた選考データ分析と歩留まり改善 採用ブランディング施策への協力 社内外ステークホルダーとの円滑な連携
応募資格 <以下いずれも必須> 中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績 IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ◆歓迎要件 中途採用実務 3年以上(年間15名以上の母集団形成?クロージングまでの...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都内/全国(フルリモートの場合)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 高い技術力やサービスの魅力だけでなく、キャリアアップできる働く環境としての当社の魅力を含め広く伝える広報PR職を募集します。 【業務内容】※雇入れ直後 広報PR業務 ・プレスリリースの作成、発信(コーポレートサイト、PRtimesでの発信) ・企業SNS運用 ・イベントスポンサーの検討や登壇調整 ・企業ブランディング ・社内広報 採用広報業務 ・中途採用、及び新卒採用に係
応募資格 ・IT企業での広報・PR業務経験 ・プレスリリース、記事作成、編集スキル ・IT業界またはSaaSビジネスに関する基礎知識
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区(最寄駅:渋谷駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務内容】 マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品を取り扱うチームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施などを担当いただきます。 ・新規案件・製品・取引企業の探索、市場調査、導入計画の立案、製品導入に至るまでのプロジェクト管理 ・海外メーカーとの契約締結、交渉 ・KO
応募資格 【必須要件】 ■プロダクトマネジメントおよびマーケティングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ■英語力(日常会話レベル以上) 【歓迎要件】 ▼医療機器企業でのマーケティングやプロダクトマネジメントの業務経験者。
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■当社WEBサイトディレクション兼プランニング ■マーケティングツールを現場が使うためのイネーブルメント ■パートナー、エンジニアの進捗管理、業務管理 ■WEBページの作成・運用 ■グローバルメンバーとのコミュニケーション  【仕事の一例】 ■半導体、サイバーセキュリティ、サービスソリューションを担当する各事業部門のマーケティング担当から、WEBページの作成依頼があった際に
応募資格 【必須要件】 ■WEBディレクション経験(または開発経験)5年以上 【歓迎要件】 ・フロントまたはバックエンドの開発経験 ・英語でのコミュニケーション ・マーケティングテクノロジーの導入やイネーブルメント経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 インサイドセールス担当として以下業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客へのアプローチ(電話・メール・Web会議) ※30-50件/日 程度架電等のアプローチを行っています。(新規顧客向け) ■顧客ニーズのヒアリングと情報収集 ■MA/SFA/CRMツールを活用した顧客管理と営業進捗の記録 ■フィールドセールスやマーケティング部門との連携 ■商談設定および成約支援 ■顧客ポ
応募資格 【必須要件】 ■インサイドセールス、カスタマーサポート、コールセンターでの業務経験2年以上 ■量を重ねて成果を出した経験 【歓迎要件】 ・B2Bでの営業経験歓迎  ・資料、メールを読める程度の英語力
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社のスマートクリニック事業の拡大・運営に関わる以下の業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定・推進 ・スマートクリニックの成長戦略の立案・実行 ・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画 ■オペレーション改善 ・電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化 ・現場スタッフと連携し、スマートな診療体験を実現 ■マーケティング・集客 ・来
応募資格 【必須要件】 ■事業推進・事業グロースに主体的に関与した経験 【歓迎要件】 ■ヘルスケア、動物医療、IT・DX領域の知見 ■スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 ■WEBマーケティング、デジタル施策の運用経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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