| 仕事内容 | 【職務概要】 地方活性化を担う宿泊業界の経営課題を解決する コンサルティング営業です。 【職務詳細】 ▽概要 オンライン・オフライン問わず、複数ある既存商材の中からの 課題解決のプラン提案～効果検証、改善を行うだけでなく、 新たなニーズが発生した場合の新商材の企画提案も行っていただきます。 ▽具体的には ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員としてセールス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 TV／ラジオ／新聞／雑誌／Web広告／屋外広告／イベント／PR／ブランディング戦略等の手法でクライアントの課題解決を行います。大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をご担当いたします。 【職務詳細】 ■クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受ける ■コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案クリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客経験または営業経験（個人・法人）をお持ちの方 【歓迎】 広告、媒体(メディア)、制作、イベント、印刷、SP、PR(広報)等の業界、もしくは業務の経験のある方／人とのコミュニケーションが得意な方 ※雇用形態：能力・経験により契約社員から就業いただく可能性... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄4丁目14番2号 久屋パークビル5F 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタントをお任せします。 コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 【職務詳細】 ■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー） 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人、法人問わず営業経験 ・接客、販売職の経験 ※キャリアチェンジ可能！業界未経験者多数活躍中！ （元アスリート、馬術師、塾講師、カフェ店員など） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル2階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の集客や販促、マーケティングまでのソリューション営業を担っていただきます。 【職務詳細】 クライアントからの集客や販促に関するご依頼・相談に対して有効な企画・広告の提案を主にお任せします。 ・クライアントとの打合せ件数は多くて1日2～3社。 ・自社でマーケティングも行っていることから十分に打合せを行い、課題解決型のコンサルティングスタイルで仕事に取り組めます。 ・主に新規企業様 |
|---|---|
| 応募資格 | ★第二新卒の方大歓迎★ 【尚可】 ■広告業界でのご経験 ■新規開拓営業のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、WEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。 【職務詳細】 WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行 ・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理 ・自社サイトコンテンツの企画、制作やU |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WordPressの使用経験 ・HTML、CSSの基礎知識 ・WEBサーバーの構築、管理経験 ・WEBに関する最新情報をキャッチアップできる力 【尚可】 ・HTML、CSSコーディングの実務経験 ・WEBサイトの企画・デザイン、UI設計の実務経験 ・Googl... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー・単車通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業グループ【事業運営チーム】にて、ホームゲームの興行運営を中心に、クラブ経営の核となる事業運営業務全般をお任せします。 スタジアムという特別な空間で、ファンの皆様へ最高の観戦体験を提供することはもちろん、安全でスムーズな会場運営の体制構築から、イベントの企画・ディレクションまで幅広く携わっていただくポジションです。 【職務詳細】 ・ホームゲーム開催における興行企画および運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、事業企画、試合運営企画、ブランディングに関する経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市長良福光2070-7 長良川スポーツプラザ1階 JR東海道本線「岐阜」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当クライアントに対する、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業を担当するポジションです。 クライアント課題の抽出／整理からプランニング、制作ディレクション、進行管理、メディアプランニングまで幅広く担当し、プロジェクトの推進役となっていただきます。 長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店／制作会社／PR会社のいずれかでの2年以上の実務経験 ・クリエイティブのディレクション経験 ・3名以上のマネジメント経験やチームを持ち、チーム全体の成果や成長を牽引してきたご経験 【尚可】 ・メディアバイイング、メディアプラニングの経験 ・マーケティ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目1-12 VORT AOYAMA ２ 9階／10階 東京メトロ銀座線「表参道」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業のビジネスモデルにデータ×AIで変革をもたらすことを目的として、課題定義の部分から現場導入までデータを起点とした包括的な支援をもたらすITコンサルタントを募集しています。 【職務詳細】 ・ITに関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動 ・インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナーの実施、コンテンツ作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下の複数に該当する方 IT業界における顧客折衝・提案経験がある方 プロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上のコンサルティング・企画業務経験 DX領域に関わるビジネス課題のヒアリング、ソリューション提案、資料作成能力 【尚可】 Python等のデータ分... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３ 秋葉原ファーストスクエア ９階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 新卒採用領域のソリューション営業部門を束ね、営業計画の設計、チーム編成、マネジメント体制の整備、KPIマネジメントの再設計を通じて組織力を抜本的に引き上げる部門責任者としての役割を担っていただきます。 【具体的には、、、】 カンパニーCEOが現在兼務している営業部門長業務を引き継ぎ、個人技に依存する組織から、仕組みで成果を創出できる強い組織への変革を主導します。 ・ソリューション営業部門全体の組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用ビジネス（人材紹介／求人広告／ダイレクトリクルーティング／採用コンサルティング等のいずれか）におけるマネジメント経験 3年以上 ・10名以上の組織マネジメント経験（マネージャーの上にあたるレイヤーでの統括経験を想定） ・営業計画の策定、実行、モニタリング... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCxO候補をお任せします。 【職務詳細】 ・将来の事業を考慮した、プロダクト全体のアーキテクチャ設計から開発マネジメント ・経営、事業課題に対して、技術的な解決実施 ・技術的観点から、経営層や他メンバーへのアドバイス ・全社の技術選定、開発優先度の決定 ・開発者体験を向上させ、開発効率化を促進 ・開発の組織づくり：採用、ブランディング、目標設計、評価、育成、モチベーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計から実装まで担われた経験 ・CxO、または開発マネージャーなどで組織づくりを牽引された経験 ・一定規模以上のサービス開発に携わられ、中長期的なサービス成長に寄与した経験 ・データベースの設計, 構築, チューニング... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング5階 各線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■エンジニアリングマネジメント ・エンジニア組織の採用戦略立案および実行（採用基準・選考フローの設計、母集団形成から面接、クロージングまで） ・メンバーの目標設定、評価制度の構築・運用 ・キャリア開発の支援（1on1、スキルアップ支援） ■組織・文化の構築 ・エンジニア組織の体制設計（職種・ロール定義、社員と業務委託の役割分担、レポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアチームのマネジメント経験（3名～） ・エンジニア採用の主導経験（採用基準・選考フローの設計を含む） ・開発プロセスの構築・改善経験 ・エンジニアの評価制度設計経験 ・非エンジニア部署（事業・営業サイド）との期待値調整・合意形成の経験 【尚可】 ・外部... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年3月、私たちは国内最大級のPRグループであるサニーサイドアップグループ（SSG）に参画しました。上場企業グループとしてのスケール感と当社のテクノロジーの融合で、大きな変革・拡大フェーズにあります。この契機に、専任のコーポレートブランディングの責任者を募集します。単なる露出獲得ではなく、経営陣と密接に連携してPR Techという独自価値を社会に定義・浸透させ、ビルコムのブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR代理店での、広報・PR実務経験（5年以上） ■広報戦略の立案および実行をリードした経験 ■アーンドメディアだけでなく、オウンドメディア（Web/動画等）、SNS、会社案内、ノベルティなどを統合した接点設計や改善に関わった経験 ■経営陣と対等... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■お任せする職務内容 日本およびグローバル規模でのブランド・アクティベーションやコミュニケーションをお任せします。個別の製品ブランディングや製品マーケティングではなく、コーポレートブランディングが主な業務です。 具体的には、 １．ブランド・アクティベーション： TDKのグローバル・ブランドアセット、スポンサーイベント、採用活動を戦略的に活用し、デジタルプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ブランディング、コミュニケーション、マーケティング領域、もしくは広告代理店、クリエイティブ制作会社等における3年以上の実務経験 ・以下のいずれかの経験・実績 デジタルプロモーション（オンライン・SNS・テレビ・音声メディア等） キャンペーンやブランディン... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 【将来的なキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人 ■以下いずれか オフィス設備管理に関する業務／各種備品類手配／固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理／社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）／社内情報発信 【歓迎要件】 ■上場企業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 核融合の早期実現による脱炭素社会の実現、ならびに核融合実験炉市場における確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事部門における実務経験（5年以上を目安） ■日本の企業（外資系・日系問わず）において、採用業務をリードとして推進し、継続的な改善を行った経験（採用計画策定、母集団形成、選考プロセス設計・改善、クロージング等） ■日本の労働法規、労... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 事業成長の重要ポイントを見極め、採用成功に必要なあらゆる施策を企画・実行いただきます。 【採用背景】 同社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■中途採用の実務経験 ■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績 ■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用の実務経験と実績 ▼採用ブランディング活動の実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （１）採用戦略立案・推進 ・担当組織の事業計画に基づく採用戦略の策定 ・採用KPIに基づいた進捗管理 ・市場動向・競合分析を踏まえた採用施策の企画 ?採用活動の実行 ・Hiring Managerとの採用要件定義 ・求人票作成およびポジション設計 ・人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営 ・ダイレクトリクルーティングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での中途採用業務経験 【歓迎要件】 ・採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、各役割を理解したうえで連携できる方 ・高い採用目標に向けて、主体的にデリバリーをドライブしてきた経験 ・ATS、スプレッドシート等を用いた採用データの分析・活用経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の姿を社内外のステークホルダーに適切に伝えるため、以下の業務を担当します。 【具体的には】 ■社外広報 ・コーポレートSNSの企画・運用・改善（主担当） ・会社案内、会社紹介ビデオなどの企業紹介マテリアルの作成 ・他部署と連携した新たなPR施策の立案とサポート ・プレスリリースの作成、英訳、配布、全社リリースの配信管理 ・ＴＶ、新聞、雑誌等マスメディアからの問い合わせ・取材対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＰＲ代理店または事業会社における広報もしくはSNS担当業務3年以上の経験 ■マルチメディア・リテラシー：デザインツール（CanvaやPhotoshop等）を用いたコンテンツ制作スキル ■プレスリリースなどのビジネス文書のライティング能力（複雑な内容をわかりや... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ??採用広報/ブランディング向上 ・採用ブランディング戦略の企画・推進（採用メッセージ設計、認知向上施策、候補者体験改善など） ・採用広報コンテンツの企画・制作・運用（社員インタビュー、SNS、イベント、オウンドメディア等） ・採用市場分析や効果検証を通じた、採用チャネル最適化および応募数・採用決定率向上施策の推進 ??採用業務設計/改善と生産性向上 ・現状の採用フローの可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験 ■多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■採用部門にお... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社はファンドによる友好的TOBを経て非上場化し、全社的な体制・事業・組織の見直しを進めています。Tech組織においても、既存サービスの技術的負債、部門ごとの技術選定・開発プロセスのばらつき、開発体験の改善、DevOps推進、採用力・技術プレゼンスの強化が重要テーマになっています。 本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験 ・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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