| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でリーダー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。採用職種はエンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 具体的には以下のような業務を、 各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのエンジニア採用経験 ■事業会社での年間50名以上の中途採用経験 ■採用戦略の企画立案の経験 【歓迎要件】 ▼ITエンジニア経験 ▼チームマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 従来の契約DXという文脈に加え、多様な業界・状況にある企業へのクラウドサイン??導入を推進するため、展示会やセミナーなどの開催数を大幅に増やしております。 そのため見込み客が抱える課題を捉え、イベントを通じたマーケティングコミュニケーションの設計ができる方を募集します。 【業務内容】 新規リード獲得数をKPI、商談数をKGIとしてクラウドサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント（セミナー、カンファレンス）企画～実行・管理のご経験をお持ちの方 ※オフライン・オンライン問わず |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC CoE（※）Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 【歓迎要件】 ・英語力（読み書き＋コールでの基礎的なやり取り） ※国籍不問（ビジネス日本語:日本語検定1級相当は必須） 【求める人物像】 ＜採用部門... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の専門性や先進的な取り組みを社会に広く発信し、業界の発展を牽引するリーダーとしての地位を確立することがミッションです。これまでの施策に囚われず、大胆かつ戦略的なPR活動をリードしてくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 社長直下の経営戦略室にて、PR戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ・全社PR・ブランディング戦略の立案・実行 ・メディアリレーションの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報/PR実務経験3年以上（事業会社またはPR代理店） ・メディアリレーション経験 【歓迎要件】 ・BtoB領域、特にIT業界での広報・PR経験 ・コミュニティマネジメントやイベント企画・運営の経験 ・SNSアカウント・キャンペーンの企画・運用経験 ・ビ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※労務、人材開発、採用、人事制度運用、HRBP等問わず ■コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事採用責任者として採用戦略立案・設計、運用、労務等の業務を幅広くお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せします。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。 ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、同社の人事は採用および労務におけるブレイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の採用戦略立案経験をお持ちの方 ■人事採用経験5年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PR関連業界または事業会社での広報業務経験（1年以上） ・リリースや社内報などの原稿作成スキル ・SNSや業界誌などに対するメディアリテラシー ・社内外の方との円滑かつ柔軟なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PR関連業界や事業会社での広報業務経験（3年... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の制作業務 等 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、担当プロデューサーのもと、 クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 必須: ・広告制作関連の業務経験がある方（イベント・映像・WEB施策 等） 歓迎:・広告代理店出身 ・広告制作会社出身 ・イベント/PR会社出身 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂および自宅 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 総務・広報業務（一部、秘書業務）を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容 【総務業務】 備品発注、管理 オフィス内整備 郵便物の発送、仕分け 社内外の電話、メール対応 社内イベントの企画、運営 その他、付随業務 【広報業務】 プレスリリース作成、配信 イベント運営、企画 コーポレートサイト運営、SNS管理 取材対応、社外からの問い合わせ対応 社内報の作成 その他、自社ブ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・フットワークが軽く、コミュニケーション力に自信がある方 ・マルチタスクが得意な方 ■歓迎スキル・経験 ・IT関連企業やベンチャー企業での就業経験 ■求める人物像 チームワークを大切にしながら働ける方 前向きに物事を捉えられる方 ・ベンチャーマインドをお... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 採用戦略の立案‧実行： 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ） の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法（エージェント、ダイレクト、など） の選定と運用、KPI（目標、実績）の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進： 採用広報コンテンツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 大卒以上 顧客折衝経験2年以上 【歓迎（WANT）】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30～18:30... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。 人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。 経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 採用ブランディングや広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 【必須（MUST）】 HR部門のマネジメント経験 スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験 組織設計や採用戦略の策定‧実行経験 事業KPIを理解した各種設計の経験 【歓迎（WANT）】 PL管理の経験 タレントマネジメントシステムの運用経験 I... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 勤務時間 9:30～18:30... |
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| 仕事内容 | 1. 採用戦略の企画・実行 2. （育成・指導）求人広告の作成・管理 3. （育成・指導）応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施 4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング 5. 面接対応 6. 採用データの分析・改善提案 7. 関係部署、外部企業との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務で合計3年以上の経験 ・RPO企業におけるリクルーター経験 ・転職エージェントにおけるコンサルタント経験 ・企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 【歓迎要件】 ・人材紹介もしくは人材派遣業界における営業経験 ・製薬業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 医療用医薬品のマーケティング職です。 MR経験を有し、分析力・ロジカルシンキング・戦略性をもったポジティブ思考の人材を求めております。業務内容としては、製品戦略の立案、セミナーの企画・運営、MRが使用するPR資材の作成、KOLマネージメントなどなど携わって頂きます。また、管理職としてマネジメントにも携わっていただきます。 【募集背景】 新製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダーとして臨床開発業務を経験された方 ■後発医薬品の承認取得に関する知識をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼開発薬事（当局相談、適合性調査対応など）に関する知識・経験のある方 ▼医薬品メーカーでの臨床開発業務経験のある方 ▼臨床研... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。 新規タイトルの市場導入やユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。 タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（5年以上） ・ゲーム/エンタメ系領域において事業会社や広告代理店/媒体社でマーケティングのご経験 ・広告代理店や媒体社、制作会社でゲーム関連企業を担当した経験 【歓迎要件】 ■Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDC... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしながら、当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。 【具体的な業務内容】 ・コミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PR会社もしくは事業会社での広報経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 私たちは全国の中小企業と税理士事務所の多岐にわたる課題解決と成長を支援するため、税理士紹介事業・M&A仲介・人材紹介・BPO事業・そして新規事業の立ち上げなど、幅広い領域で事業を展開しています。 事業の拡大フェーズにつき、WEB集客をお任せできる方を募集します。 【ミッション】 安定した集客力向上のため、特に繁忙期だけでなく閑散期にも安定した集客を実現することを目指しています。そこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングでの集客経験 【歓迎要件】 ▼自社コンテンツの集客経験 ▼SNS広告運用の経験 ▼サブスクサービスなどの有料サービス・商用サービスの開発や運用経験 ▼コーディングに関する知識/経験など手を動かせるスキル |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当該部門ではパーパスとして掲げている「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を実現するため、企業のマーケティングDX/営業DXに向け、集客から販促、受注までを?気通貫して実?/管理できるSaaSツールを提供しています。 【お任せする役割】 エンタープライズ領域で急成長中の同社主力ツール「SFA/CRM」を中心としたSaaSサービスの導入支援、デリバリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ■SaaSのデリバリーに絡む業務経験（プロジェクトマネジメント、ITコンサルタント、導入コンサルタント）5年以上 ■組織マネジメントの経験3年以上 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■協力会社、パートナー企業とプロジェク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・定性/定量調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サービスデザイン/UXデザイン/プロダクト企画に関わる実務経験 ・ユーザー調査（インタビュー、アンケート、ログ分析等）の企画・実施・インサイト抽出経験 ・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの可視化スキル ・部門横断プロジェクトでの調整・推進経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・SMBCグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験 ・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験 ・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験 ・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力 【歓迎要件】 ・金融・決済... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランドキャン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広告・キャンペーン・デザイン制作のプロデュースまたは進行管理経験 ・グラフィック/映像/デジタルコンテンツ等、複数媒体にわたる制作の知識と経験 ・制作会社や代理店との折衝・ディレクション経験 ・スケジュール・予算・リソースを管理し、プロジェクトを完遂した経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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