| 仕事内容 | ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 内定の可能性が高い人 ▍歓迎要件 ・広告業界でのご経験 ・採用支援／人事部向け営業のご経験 ▍求める人物像 ・顧客の採用成功に向き合い、深く考えられる方 ・顧客からパートナーとして信頼される対応ができる方 （御用聞きではなく、有... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ＜東京＞ 東京都千代田区鍛冶町 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆採用・人事担当のご経験（3年以上） 【求める人物像】 ◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 ◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワークについて】 ＊リモート勤務：応相談 |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 中途採用の実務経験2年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 課題を特定し、改善に繋げた経験 エンジニアリングマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務詳細 弊社は、全世界で1,700店舗以上のレストランを展開をしている日本発のグローバルフードカンパニーです。「食の感動でこの星を満たせ。」を全社スローガンに、ミッションである「本能が歓ぶ食の感動体験を探求し世界中をワクワクさせ続ける」とビジョン「予測不能な進化を遂げるグローバルフードカンパニー」の実現に向けて日々、世界中で積極展開中です。 2011年に海外1号店をオープンし、10年以上が |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・当社の海外事業に興味があり、チャレンジしてみたいという希望をお持ちの方・英語力に関しては上級～ビジネスレベル※入社後のブラッシュアップ、成長が期待できる方は中級～上級レベルでも可 【歓迎要件】 ・以下、いずれか（もしくは複数）当ては... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 当社のIR戦略に関する企画～国内外の投資家に対する広報活動を担当頂きます。 当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。 事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。※事業会社でのご経験がない方で、IRに特化したコンサルティング経験があり、BtoC領域で国内外でサービス（商品）を展開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進 当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役 ＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用、制度設計、育成、組織づくりまでを横断的にリードしていただきます。 当社は事業拡大フェーズにあり、これまで管理部門が兼務してきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。マネジメントだけでなく、必要に応じて現場にも入り込み、実務と組織運営を両立するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件（ 業界未経験歓迎 ） ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用単一ではなく、人事領域を横断的に経験している方 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 目黒区 |
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| 仕事内容 | ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 内定の可能性が高い人 ▍歓迎要件 ・広告業界でのご経験 ・採用支援／人事部向け営業のご経験 ▍求める人物像 ・顧客の採用成功に向き合い、深く考えられる方 ・顧客からパートナーとして信頼される対応ができる方 （御用聞きではなく、有... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ＜東京＞ 東京都千代田区鍛冶町 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県春日市昇町5丁目33 博多南線「博多南」駅から車で８分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 ５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止、 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて該当する方 ・介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） ・有資格者かつ現場経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 熊本県宇城市松橋町両仲間63-1 JR九州鹿児島本線「松橋」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市を中心とした他勤務地による※静岡県内 静岡県浜松市を中心とした他勤務地による※静岡県内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・企業ブランディング・開発力強化のために設置されたStation Ai拠点にて、製品に応じた同社専用設備の設計業務をお任せします。 ・将来的にはマネジメントをお任せしたいポジションとなります 【職務詳細】 ・製品特性に応じた専用設備（機械・治具など）の構想・設計（CAD使用） ・技術開発や設計標準化などにもチャレンジ可 ・社内製造・試作・現場立ち上げと連携した設計～導入までの一貫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計のご経験 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市昭和区 鶴舞１丁目２-３２ STATION Ai５F 名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■所在地 東京都渋谷区道玄坂 ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ≪印刷物の法人営業≫ デジタルデータを活用した高品質・高精細な印刷物（カタログ・リーフレット・ポスター・会社案内など）の企画・制作、京扇子・京団扇などの伝統工芸品への特殊和紙印刷、セールスプロモーションツールの企画・制作、WEBサイトの制作・保守管理、ブランディング・マーケティングのコンサルティング、新規事業開発・組織開発の支援まで、印刷を起点に顧客のコミュニケーション課題をトータルに解決し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・顧客折衝経験のある方 ・普通自動車運転免許のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市南区 【最寄り駅】 JR西大路駅（バス15分） ※自転車、バイク、車通勤可能（敷地内に無料の駐車スペースあり） 【交通費】 全額支給 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新しいビジネスを生み出すべく、ビジネスプロデューサーを募集いたします！ 今回の取り組みでは、私たちが持つ実績と経験がどんな企業様にとって新たな価値になるのかを見つけるところから始まります。 市場調査、販路開拓、企画提案、ディレクションまで一気通貫で行ってください。 完全新規のゼロからイチをつくる取り組みですが、実現をすれば広告代理店が介在することなく、真の意味でクライアントとBACK |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、ご経験 ■販路開拓のご経験 ■エンタメに対する知見 【歓迎要件】 ■メディア広告の販売のご経験（自ら関係値を構築できて提案活動が出来る方） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が展開するサービスやイベントなどに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。 【職務内容】 ■クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ■サービスコンセプト、Sansan株式会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デザイナーとしての実務経験（5年以上。WebとDTPの経験は必須。分野は問いません） ・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Sansan株式会社のブランド価値を高めるため、クリエイティブ制作およびテキストコミュニケーションの編集・統括を担当します。 【具体的な業務内容】 ■クリエイティブコンセプトの企画・開発、制作業務全般 ■原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライト含む） ■Webサイト、パンフレット、資料、ノベルティー、イベント等の制作・デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■編集・制作ディレクション経験（5年以上） ■紙媒体とWeb、両方における制作経験 【歓迎要件】 ・マネジメントポジションの経験（組織長や編集長など、最終的な判断を求められるポジションの経験） ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・広告、イベント、映像な... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】更なる組織強化 【職務内容】 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかを満たす方 （１）芸能事務所でのマネージャー経験5年以上（育成・ブランディングに関わった経験等） （２）広告・PR会社、エンタメ業界でのハイエンド商材やラグジュアリーブランドのブランディング経験 3年以上 ※「本人の代わりに発信する」「世界観を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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