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4436件中 3681~3700件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はコロ禍以降、百貨店のブランディングのノウハウを生かして企業のマーケティング課題を解決するB2Bビジネスを拡大しています。 リアルチャネル展開支援、インフルエンサー・動画 SNS 運用支援、メタバース導入支援など B2B 事業を加速中であり、本年7月には、ジャパンポップカルチャーを活用して企業のマーケティング支援、コンテンツ開発、人材開発支援を目的とする
応募資格 【必須要件】 ■マーケティングソリューション事業(広告代理店や映像制作会社、 SNS運用会社など)で法人営業の経験、営業戦略の企画 ・アタックリストに基づくアポイント~顧客への企画書の作成~顧客への提案ならびに交渉、契約締結 ・ビジネスパーソンとクリエイターの両方のマインド...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして「日本を代表する企業になる」(=国内時価総額トップ100に入る)を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。 ミッション・ビジョンの達成に向け、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、事業戦略担当としてご活躍いただける方を
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・営業企画または販促企画経験 ・マーケティング(製品企画,サービス企画等) ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 【歓迎要件】 ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトな...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】※雇入れ直後 SNSタレント事業部のブランディング職は、未来のSNSマーケターを目指す受講生にとって、SNSスクールが最も魅力的で信頼できる存在となるよう、 ブランドの価値を最大化する役割を担います。 受講生がSNS発信スキルを磨き、第一線で活躍できる人材となるためのエンゲージメントと満足度を飛躍的に向上させるために、 以下の業務をお任せします。 ・ブランディング戦略策定
応募資格 ・ブランドコンセプトやトーン設計に関わった経験(2年以上目安) ・事業やサービスの立ち上げ、リブランディング経験 ・クリエイティブディレクションやコピー設計に携わったことがある方 ・複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進したご経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』のサービス企画・推進をお任せします。 サービスにおける現状課題に対して、営業やプロモーション、ディレクターなど様々なプロフェッショナルと密に連携しながら、企画立案~実行までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析/課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方からのご応募お待ちしております。 ・Webサービスの企画~実行経験(2年程度) 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・自社ToCWEBサービスの新規サービス企画の経験 ・マーケティング戦略立案~実行までの一貫したご経験 ・Pd...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管
応募資格 【必須要件】 ・在宅看護 or 在宅介護 サービスの事業会社で2年以上の経験 ・在宅看護 or 在宅介護 サービスの事業会社での本部機能の経験を1年以上お持ちの方(経営企画・事業企画、コーポレート、新規事業等の部署) 【歓迎要件】 ・在宅サービスの現場経験があれば尚可(...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。 【具体例】 ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 (WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます) ・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行 ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用 ・
応募資格 ◆必須 ・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験(共に1年以上) ・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験 ◆尚可 ・BtoC領域でのWebプロモーション経験 ・社内関係部門及び...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用~育成に関わる全ての業務を担当いただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。 また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、 採用成功に向けたアクションを行っていきます。
応募資格 ◆必須 「事業会社でのエンジニア職の採用」もしくは「人材会社等でエンジニア職種に係る採用」の経験があり、下記マインドを有する方 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある方 ・エンジニア領域に関わる採用・人事領域に関心がある方 ◆尚可 ・新卒採用の業務経験 ・...
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 ・中途採用における戦略立案~実行(年間30~40名採用) 【職務内容】 ・各採用チャネルにおける戦略立案~実行(エージェント/DR/リファーラルなど) ・採用ブランディング、採用広報における戦略立案~実行 ・データ/メンバーのマネジメント・ディレクション ・カジュアル面談/正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 【魅力】 企業規模の拡大中のため、採用制度の再構築に携わることができ
応募資格 【必須要件】 ■中途採用戦略の策定経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での中途採用経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 同グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■国内外金融機関における大企業営業・RM ■ 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ■官公庁
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景・ポジションについて】 同社は、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンのもと、急成長を続ける東証グロース上場のFinTech×SaaS企業です。 このポジションでは、同社の中長期的な事業成長を支える重要なミッションである、エンジニアの中途採用業務全般をお任せします。 単なる欠員補充ではなく、戦略的な採用手法を通じ、競争の激しいエンジニア人材市場から 同社の未
応募資格 【必須要件】 ・事業会社におけるエンジニア中途採用担当実務経験、または事業会社のエンジニア組織内における採用担当としての実務経験(いずれか2年以上) ・エンジニアとのコミュニケーションが得意な方。
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景・ミッション】 社会課題をビジネスで解決することを目的に、新しいビジネスの開拓と、メーカーのブランド支援を行います。短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を一緒にご担当いただきます。 【職務内容】 ・クライアント企業のブランディングやプロモーション戦略・戦術の立案と実行 ・クライアント企業の商品やコーポレートブランディングに繋がる
応募資格 【必須要件】 ■社会課題の解決とビジネスを両立させる事業づくりに強い関心がある方 ■法人営業もしくは新規プロジェクト推進のご経験がある方 ■ゼロ⇒イチを切り拓いていくことを楽しめる方(スピード感を持ちつつ泥臭い業務も楽しめる方) ■PCを使った基本的な業務が行える方(Goo...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業の魅力】 ★グローバル規模で見た際には当社は2024年時点で医療機器業界の売り上げ市場市シェア率世界TOP3に入る位置づけであり、大型診断機器を武器に高いブランド力を誇っております。 ★世界180カ国以上で直接拠点を持ち、アフターサービス体制も整っております。 ブランド力とサービス網の充実を武器にお客様からは高い満足度を受けております。 ★住宅手当や家
応募資格 【必須要件】 ■営業経験者(業界不問) ■普通自動車免許
給与
勤務地 福岡県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 経営陣、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、組織開発等をリード・マネジメントする 【仕事内容】 ・経営戦略、経営計画の企画・推進・管理 ・全社の事業開発の企画・推進や現場アイデアの統合管理 ・ブランディング・マーケティングの企画・推進・管理 【このポジションの魅力ポイント】 (1)キャリアの広がり:経営全体を見渡す力が身につき、将来のCXO候補として
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 (1)事業会社での経営企画・事業企画業務 (2)コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務 (3)ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO 【歓迎要件】 ・イノベーション、新事業開発、テクノロジー、R&Dに関わる経験
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う同社にて広報業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての広報体制の強化の為、担当者を募集します。 【仕事内容】 広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・メディア
応募資格 【必須要件】 ・事業会社の広報やPR会社での業務経験のある方 ・広告営業や各媒体でのご就業経験、メディアリレーション経験のある方 ・オウンドメディアの運営やライティングの経験がある方 【歓迎要件】 ・人と話すことが好き ・一人で自走する意欲 ・初めてのことへも前向きにチャレ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務概要】 人事戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計 ・採用ブランディング、発信
応募資格 【必須要件】 ■成長フェーズの企業における中途採用業務の経験(3年以上が望ましい) ■エンジニアや企画などの難しい職種での採用経験(RPOやエージェントでの経験のみでも応募可能です。) 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼ダイレクトリクルーティングの運用経験 ▼事業・組...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、金融分野における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンス、BaaSなど)を中心に、サステナブル領域でのビジネス創出に取り組んでいます。社会課題の解決と新たな市場創造を目指し、戦略立案からサービス立ち上げまでを担う仲間を募集します。 【募集背景】 金融分野における新規注力テーマを推進する中核組織として、戦略立案・施策実行・事業立ち上げを進めてお
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業企画・サービス企画のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 【歓迎要件】 ■IT業界知見 ■金融業界知見
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、金融分野における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンス、BaaSなど)を中心に、サステナブル領域でのビジネス創出に取り組んでいます。社会課題の解決と新たな市場創造を目指し、戦略立案からサービス立ち上げまでを担う仲間を募集します。 【募集背景】 金融分野における新規注力テーマを推進する中核組織として、戦略立案・施策実行・事業立ち上げを進めてお
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験 ■金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験 ■ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験 ■地域金融マーケットにおける...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。 【仕事内容】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い
応募資格 【必須要件】 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【歓迎要件】 新卒採用・中途採用のご経験
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 【業務詳細】 ◆LIVE やレコーディング 、撮影などへの同行・サポート ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◆スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◆担当アーティストのブランディング戦略立案 ◆年間プランの構
応募資格 <必須条件> ■マネージャー経験を1年以上お持ちの方(アーティストマネージャー経験者歓迎) ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ペーパードライバー不可)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都港区六本木

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <仕事内容> 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディン
応募資格 ■マネージャー経験を5年以上お持ちの方(アーティストマネージャー/声優マネージャー経験者歓迎) ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ペーパードライバー不可) ■基本的な PC スキルをお持ちの方
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京都港区六本木

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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