| 仕事内容 | 高い技術力やサービスの魅力だけでなく、キャリアアップできる働く環境としての当社の魅力を含め広く伝える広報PR職を募集します。 【業務内容】※雇入れ直後 広報PR業務 ・プレスリリースの作成、発信（コーポレートサイト、PRtimesでの発信） ・企業SNS運用 ・イベントスポンサーの検討や登壇調整 ・企業ブランディング ・社内広報 採用広報業務 ・中途採用、及び新卒採用に係 |
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| 応募資格 | ・IT企業での広報・PR業務経験 ・プレスリリース、記事作成、編集スキル ・IT業界またはSaaSビジネスに関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は、某フィナンシャルグループのDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまで某FGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、某FGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか？ 【職務内容】 エクスペリエンス・デザイナー（オープンポジション）は、某FGのサ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（3年以上） ■HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験 ■社内外のス... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの推進及びITによるビジネス競争力強化を目指し、ITインフラ要員を増強します。 【業務内容】 ・ゼロトラストアーキテクチャやAIを活用したネットワーク最適化を含む次世代ネットワーク構想の企画推進 ・クラウドサービス（AWS/Azure/Google Cloud）を活用する同社グループの大規模ネットワークの企画/設計/構築 ・クラウド及びオンプレミス環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerや事業会社での大規模ネットワークの設計・構築、維持・運用の経験（3年以上） ■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ■海外子会社やロシュ社との会議を含む英語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・パブリック... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、人材領域におけるブランディングと広告戦略の強化を進めており、ユーザーに選ばれるブランドとなるための差別化が重要となっています。今後、インサイトを基点としたコミュニケーション設計、メディアを横断した一貫したブランド体験の構築を目指し、社内でのクリエイティブディレクション機能を本格的にインハウス化する方針です。そのため、将来的にクリエイティブディレクターを担える専任の人材を新たに募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の経験を全て経験していること ・広告／プロモーション領域におけるグラフィックデザイン実務経験（3年以上） ・Illustrator / Photoshop / Figma などのデザインツールのスキル ・制作会社や代理店との折衝・ディレクションの経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 【歓迎要件】 ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品を取り扱うチームに所属し、新製品導入、担当製品のブランディング、営業戦略立案、営業担当者・ディーラー向けの営業研修の企画・実施、医療従事者向けの学術セミナー・展示会等の企画・実施などを担当いただきます。 ・新規案件・製品・取引企業の探索、市場調査、導入計画の立案、製品導入に至るまでのプロジェクト管理 ・海外メーカーとの契約締結、交渉 ・KO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力がビジネスレベルで使用可能な方。（目安TOEIC700点レベル） ※業界職種不問 【歓迎要件】 ▼医療機器企業でのマーケティングやプロダクトマネジメントの業務経験者。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 中長期での事業拡大に向けた人材採用・人材育成を強化しております。 事業拡大に伴い、中途採用を継続的に行なっていくためにはまだまだ人事組織を拡大していく必要があります。 人事・採用担当者として事業成長に直結する採用計画の立案/実行や、人材育成など、人事業務を幅広くご活躍頂ける方を募集します。 ※人事実務経験の有無については問いません。事業成長に向けた採用活動をミッションとし、様々な手法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方 ・エージェント経験（経験業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない） ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事評価制度の設計・運用 既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート 各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計 制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成） ■中途採用戦略の立案・実行 各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定 求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験3年以上 ※下記いずれかのご経験 ■人事評価制度の設計・運用経験（部分的でも可） ■中途採用の実務経験（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 エンタープライズ企業に対するソリューション開発・セールスを担当いただきます。 クライアントとの対話を行いながら、課題を明らかにし、ソリューション営業・新規開発・提供などを行っていただきます。 入社後は、まず上席社員の同席のもとクライアントとの対話やヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を深めていただきます。 ゆくゆくは自らでソリューション |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■5000名以上のエンタープライズ企業に対する無益商材の営業・新規事業経験 ■無形商材（研修・コンサルティング等）における営業経験 ■新規商材の企画および提案営業の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションのもと、冷凍宅配弁当を軸としたD2C事業で成長を続けています。現在はプロダクトの質だけでなく、ビジュアル体験の質がより強く問われるフェーズに突入しており、デザインが事業成長の核となるタイミングを迎えています。そこで、UI/UX設計からグラフィックデザイン、撮影ディレクションまで、自ら手を動かしながらビジュアルの全体品質を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEB／グラフィックの両分野における8年以上の実務経験 ■UI/UX設計に基づいた構成・デザインの実務経験 ■HTML / CSS / JSへの基本的理解（コーディングは不要） ■デジタル・紙問わず、ブランド表現の一貫性を意識できる方 【歓迎要件】 ■フォ... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今のカーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは今後も拡大する見通しです。 自転車部品のプロモーション領域において、これまでは自転車メーカーへの情報提供の充実や導入イベントの実施などに焦点を当てて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ブランディングやマーケティング、プロモーションいずれかの企画立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ■英語力（TOEIC550点以上） ■自転車への興味関心がある方 【歓迎スキル】 ・メーカーでのマーケティング戦略、コミュニケーション戦略等の経験 ・メデ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は某フィナンシャルグループの一員として、AI・CX・Tech領域を組み合わせ、ソリューションを提供する戦略子会社です。 グループ各社との協業・人材交流を通じて、R&D機能を活かしたグループのイノベーションを先導し、MUFGのお客さまの金融体験とMUFGの事業環境をアップデートし続けています。 同社では以下の3つの価値観を掲げています。 ・常に学び早く実践する ・オープンマインド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デザイン会社、制作会社、または事業会社などのデザイン部門等での4年以上の実務経験 ■Webサービス、もしくはモバイルアプリ（iOS/Android）のデザインの実務経験4年以上 ■情報設計、UIデザイン、ビジュアルデザインまでの実務経験4年以上 ■プロトタイ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は、某フィナンシャルグループのDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまで某FGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、某FGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか？ 【職務内容】 某FGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（5年以上） ■HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験 ■社内外のス... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 完全土日祝休み！創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事にての採用実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 製薬会社のブランドを構築 TVCM、キービジュアル、病院・薬局内ツール、ウェブサイト、デジタル広告素材などの企画・制作です。 クライアント担当者の方々と密に連携し、社内外の様々なプロフェッショナルと協力しながら、担当ブランドの価値向上やビジネス成果に貢献するようなマーケティング戦略や広告施策を提案し、実行まで導きます。 具体的には、あなたの役割は以下の通りです。 企画・制作業務 担当ブランドの目標 |
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| 応募資格 | 語学力 英語力はFluent希望ですが、オーラルでネイティブとやり取りするのには多少難があっても、現時点では可。翻訳ツールを使いこなして文字ベースのコミュニケーションができることは必須。 ツール頼みツールの翻訳結果をうのみではなく自力でできるが効率化のために使用。 ツールで... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区及び自宅 最寄駅：広尾駅 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 同社グループ全体の広報・ブランディングをご担当いただきます。 【具体的には】 ・社外・社内への情報発信 ・ホームページの内容更新、広報ツールの作成、ＳＮＳ運用、メルマガ配信、メディア対応 ・イベントの企画・運営 ・グループ内会社の広報（ホームページ、パンフレット、チラシ）支援 ・ビジネスマッチングの支援 ・オフィス戦略支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケ－ション力 ■PowerPoint、Word、Excel 【歓迎要件】 ▼過去にマーケティング業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 職務の特徴およびミッションは下記の通り。 ◆製品販売戦略・戦術の策定と実行 製品ラインのライフサイクル全体を管理 ◆自社開発製品の立ち上げ、ならびに設計協力、販売計画の策定と管理 ◆国内外製品導入の検討、取引先との折衝、販売計画の策定と管理 ◆製品ブランディング活動 ◆セミナー・展示の企画、運営 ◆カタログ、プロモーション資料などの作成 ◆海外企業との輸出入に関する交渉 ●業界未経験の方は入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかをお持ちの方 ■整形外科業界のマーケティング経験をお持ちの方 ■整形外科業界の営業経験をお持ちの方 ■マーケティング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■語学力のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区勝島 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語・英語ともにビジネスレベル（実務での両言語使用経験必須） ・海外市場・国際機関・スタートアップ領域におけるPR・ブランディング経験 ・官公庁・自治体・国際組織とのコミュニケーションまたは協業経験 ・高度な企画力・実行力（コンテンツ制作、イベント運営、発... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。 最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。 ■労務管理実務全般（人事戦略立案～入社前・在籍中・退職後のフォロー） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における給与関連業務経験 ・給与アウトソーシング業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 戦略立案から運用まで幅広く携われる広報を募集！ ▼業務内容 広報のマネージャー候補として、広報の戦略立案から施策の運用まで幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ コーポレートに関する広報業務全般 プレスリリースや広報資料の作成、配信 企業SNSの運用 コンテンツ広報担当部署との連携 オウンドメディアの企画、記事編集、執筆、運営 イベントの企画、運営 広報活動にお |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 IT/エンタメ系事業会社で広報の経験がある方 自ら課題を発見し解決に向けて自走したご経験がある方 与えられたミッションに向けて、走りながら考え行動された経験がある方 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 ゲ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
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