| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【デジタルマーケティング室について】 パーソルイノベーションの事業を横断で支援するマーケティング組織です。 従来の手法だけではなく、新たな手法を用いながら、 各事業が向き合うマーケット特性に合わせたマーケティング施策の策定、実行を通し事業の成長を支えることがデジタルマーケティング室の役割になります。 その中で得た成功も失敗も全ての情報資産を集積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IT/Web関連企業または人材/HRtech企業における、 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■WEBサービス・アプリ企画の推進、または新規事業の立ち上げ経験 ■BtoBサービスの立ち上げまたはグロースに携わったご経験 ■新規事業/新サービ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ≪担当業務、組織イメージ、役割など≫ 開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスにおけるスマホ/WebアプリケーションのUIUXデザイン ・コーポレートサイトデザイン開発（要件定義からデザイン制作・サイト実装まで） ・Illustrator・PhotoshopやFigmaなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・UI/UXデザイナーとしての経験 3年以上 ・Adobe CC（Photoshop ,Illustrator ） でのデザイン制作 ・Figma/ Adobe XD いずれかの使用経験 ・Webサイト開発 /運営（フロントエンド）3年以上 ・Wordp... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◆募集背景 当社は毎年高い売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。現在はグループ連結で11,895人（2023年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづける同社ですが、 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・1年以上のコピーライターまたはライターとしての業務経験※BtoB／BtoC領域の経験は不問 ・なにかしらの紙媒体での制作経験（パンフレット、ポスター、商品広告、DM、会社案内など） ・ライティング～入稿まで携わった経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のブランディング部門に所属し、紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。 制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などがあります。また、自社のブランディングを目的としたコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンテンツの制作経験（3年以上） ・記事や原稿のライティング・リライト経験 ・紙媒体とWeb、両方での制作経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が展開するサービスのWebサイトやコーポレートサイトをはじめ、各種Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。 【本ポジションの魅力】 ・自社のブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携しながら業務を進められます ・制作物の成果を数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） ※ ポートフォリオの提出が必須となります。ポートフォリオが提出できない場合は、何らかの実績が確認できるURLを経歴書に記載してご応募ください。 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 マーケティング部課長として、組織のマネジメントを主にご担当いただきます。 【業務内容】 アイケア製品の販売を促進するためのマーケティング、製品戦略の立案と実行をお任せします。 具体的に： ・組織マネジメントをメインにご担当頂きます。 ※以下、課員の実務にスポット的にフォロー頂くこともございます。 ・既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施 ・市況、競合動向、シェア予測などのマー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■ToB領域でのマーケティングの実務経験 ■英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自動車アフターマーケット業界特化のITサービス企業で、Webデザイナーをお任せします。 【具体的には】 ・新サービスのWebサイトデザイン、UIUXデザイン （自社サービスの会員専用画面のアップデートや、新規サービスのクライアント向けダッシュボード画面のデザイン等） ・各種、自社ブランディングや自社製品のPR、マーケティングを目的とした、チラシ、LP、プレスリリース内のインフォグラフィック等の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆Webデザイナーとしての経験 ◆UI/UXデザインの知識と実践経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 品川シーサイド駅より徒歩1分、青物横丁駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 有名企業のWebサイトやブランディングを数多く手掛ける企業で、大手製薬会社サイトのWebコーディングをお任せします。 【具体的には】 ・製薬企業が運営する医療従事者会員向けサイトの制作・運用業務 →HTML5、CSS、（CSS3）、JavaScriptを使用したコーディング業務 ・軽微なデザイン修正 ・CMS登録業務 ・その他付随する業務 ＜環境＞ ・HTML5、CSS、（CSS3）、Jav |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆HTML5、CSS3、JavaScriptを使用したWebサイトコーディング経験 ◆簡単なデザイン修正の経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 表参道・外苑前駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 成長が著しいスタートアップで、今後、プロダクトもマルチチャネル化が、またそれに伴い顧客ターゲットの拡大、サービス提供範囲の拡大が想定されている。そんな中、マーケットの潮流や、競合環境、会社の全体戦略、Go to Market戦略を捉えて、半年先、1年先、2年先を見据えた段階的なPR戦略、訴求軸設計、柔軟な調整を行い、ブランド構築全般、またその強いエグゼキューションを担っていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験 ・オフラインマーケティング（アジェンダ、展示会、自社イベント）の企画・プロデュースおよび、デジタル・PR施策の組み合わせによる成果最大化 ・オンラインマーケティング... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 同ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 【プロジェクト事例（一部）】 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかの経験をお持ちの方 （１）コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） （２）新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ライフサイエンス・ヘルスケア領域における大手企業のオープンイノベーション支援とスタートアップ育成・成長支援】 同社は、世界トップレベルのアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。スタートアップ、 大手企業、 投資家をつなぎ、 世界中のイノベーションを加速させることをミッションとして掲げ、 2006年にシリコンバレーで創業しました。 現在、 世界60拠点以上に展開しており、スタートアップの事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 下記いずれか ・コンサルティング経験 / アカウントマネジメント経験2年以上 ・創薬、製薬企業でのご勤務経験（新規事業創出、スタートアップ協業など） 【歓迎要件】 ・スタートアップ / オープンイノベーション / 新規事... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本有数のインターネットサービスプロバイダである同社の、さらなる事業拡大のため、新卒採用業務をお任せいたします。 【募集背景】 増員のため。 ・事業のさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。 ・未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集します。 【具体的な業務内容】 新卒採用における戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験がある方（３年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社後は、まずは事業部広報として主にはサービス、プロダクトのPR業務を推進していただきますが、同時に、CSR活動のイベント運営やブランド推進の業務も携わっていただき、パーソルビジネスプロセスデザインのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案していただくことができます。 【募集背景】 増員のため。 ┗同社の業績は順調に推移しており、広報のリリース件数も昨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社（BtoB企業）での広報実務経験3年以上 ■PR会社での実務経験（メディア向けイベントの企画、TV向けプロモートなど）3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ＜キャリア採用＞ 当社のキャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。 １．企画推進担当 ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査 ・分析に基づく採用施策の企画、遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討 ・エージェント深耕、エージェント向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの条件を満たす方 ■自社の人事部門にて、採用関連業務に3年以上従事した経験がある方もしくは採用エージェント等での営業または採用支援経験がある方 ■Excelを使った集計や分析の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について 同社は、今期12周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。 現在グループ会社含め2,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140以上%と順調に成長を続けております。 そんな同社では、現在40以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれか ■事業会社での知的財産権の調査・分析のご経験 ■事業会社での知的財産権の権利化や権利活用方針提案のご経験 【歓迎要件】 ■事業戦略に則った知財戦略立案・実行のご経験 ■知財情報調査・分析（IPランドスケープ）のご経験 ■知的財産関連の渉外や契約の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Engineering Officeでは、主にプロダクト組織内における「エンジニア採用施策の立案・実行」「社内エンゲージメント施策の立案、実行」「技術ブランディング施策の立案、実行」をミッションとしております。 【具体的な業務内容】 ■技術ブランディング施策の立案、実行 ・社外向けエンジニア関連イベントの企画・運営（Meetup、勉強会等） ・テックカン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用活動または技術広報としての業務経験（兼務でも可） ■社内エンゲージメント施策に関わったご経験 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ■急成長するエンジニアリング組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社Groupで展開している各事業のマスメディア及びSNS周りのディレクション業務及び組織マネジメントをお任せします。 【職務内容】 新規事業ならびに既存各事業の広告コミュニケーション全般におけるプランニング、ディレクション業務をお任せします。同社各事業の事業部長と代理店の間に立ち、マーケティング戦略周りを推進していただくポジションです。 ■領域：CF（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マス広告の制作/ディレクション経験 ■SNSプロモーションのご経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業をより加速していくための、中途採用のリクルーターとして、各事業部と経営のハブになる役割を担っていただきます。CHROや経営陣、事業責任者とのコミュニケーションも多い環境です。 【職務内容】 ■中途採用における実務業務全般 ・採用計画の策定~実行（HRBP的な動き） ・エージェントコントロール（既存・新規対応） ・面接・面談対応 ・面接日程調整などの社内・社外対応 ・最終面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事担当者として、ビジネス職の採用実務経験を2年以上有している方 ■ハイキャリア・エグゼクティブ層など優秀層の採用に携わられたご経験 【歓迎要件】 ▼事業、組織理解を含め、採用要件の定義や明文化出来る方 ▼採用に必要な母集団形成する経験と具体的なアクション... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー（PdM）職の採用広報・ブランディングなど母集団形成か |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■・採用関連経験（エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可） ■エンジニア採用経験 または ■エンジニア採用に関する営業経験 【歓迎要件】 ▼採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社グループの持続的成長に向けた経営計画の管理を進めるにあたり、ステークホルダー全般に対する最適かつタイムリーな双方向のコミュニケーションを行い、同社の企業価値の向上を図ることを期待しています。 ・同社ブランディングの推進、管理業務 ・広報戦略の企画及び実施 ・全社主要会議体事務局 ・コーポレート及び製品プロモーション業務 ・役員秘書業務 ・全社決裁管理業務 ・外部調査・業界団体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報部門での社内外広報業務・製品広告関連業務の経験 ・ブランディング活動に関する経験及び知識 【歓迎要件】 ・SNS・HPを活用した広報・広告に関する知識 ・上場企業および上場グループ企業での広報・ブランディング経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ※海外事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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