| 仕事内容 | 業界No1を目指すプライム上場グループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ■一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【オープンハウスの採用ページ】 h... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。 年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務やアシスタント経験のある方 ■PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎要件】 ▼総務経験者 ※社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入等... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営企画業務全般を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ■経営戦略の策定と実行支援 ■データ収集、分析業務 ■事業ポートフォリオの検討 ■事業計画の策定と実行管理 ■全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 ■内部プロセスの最適化と改善提案 ■経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画業務経験 または コンサルティング／アドバイザリーファーム／投資銀行などのプロフェッショナルファームでの業務経験 【歓迎要件】 ■SaaSを含む事業会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社である子会社（出向）にて、新たに経営管理部部長候補を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはコンサルティング会社での会計業務の経験 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメントの経験 ■国際会計基準での経理業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■IR経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、様々な活動を展開し、適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員と言ったステークホルダーから、これまで以上に求められています。 サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、自然関連資本やサーキュラーエコノミーに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 ■業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語ビジネスレベル（目安：TOEIC700点以上） ■下記いずれかに該当される方 ・TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）等のリスクアセスメント分析、情報開示に関する業務 ・サステナビリティ報告書／統合報告書の制作 ・環境安全にかかわる業務経験を... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 グローバル企業の法務担当として幅広い活躍を期待します。 ＜業務例＞ ・契約書の作成、レビュー ・Ｍ＆Ａ等プロジェクトのサポート ・訴訟・紛争リスク管理 ・法律相談 ※本人の希望と適性に応じて、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学のチャンスもあります。 ■応募者様へのメッセージ ＴＤＫはスマートフォン、ＰＣ、自動車、そして産業機器や医療機器に至 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2つの経験がある方を募集します。 ・TOEIC700点以上の英語力 ・契約書レビューの実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事・労務全般における企画・運用～業務改善に至るまで広くお任せいたします。 エネルギー業界に関するご経験は問いません。これまでのご経験を活かして活躍いただける即戦力性のある人材を募集します。 【職務内容】 ・人事制度の企画・詳細設計・運用・改善 ・人材採用育成計画の企画・立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実行等の組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▽中・小企業、またはベンチャー企業で人事制度に携わってきた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査メンバーとして、契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、法律上の問題がないかを確認頂きます。 【募集背景】 組織強化のための増員です。 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくため、内部監査での業務を推進していける方を募集しております。 【業務内容】 ■各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※不動産業界にて下記いずれかのご経験を有し、内部監査にご興味のある方 ■内部監査経験 ■経理経験 ■営業経験 ■不動産契約周りのご経験 【歓迎要件】 ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 保育・育児関連の社会課題解決を目指すChildcare-Tech領域へサービス提供を行っている同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。また、上場準備が本格化していく中で、事業成長を実現するため、法務面も含めた会社基盤構築の重要性が増しております。法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所又は事業会社において法務実務のご経験 ■社外の顧問弁護士や司法書士の方と円滑なコミュニケーション 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■事業会社（特にベンチャー企業）での幅広い法務経験 ■弁護士有資格者 ■法科大学院修了者 ■司法試験合格者 ■... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、当社経営企画部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での経営企画のご経験 ・事業会社またはコンサルファームで全社横断のプロジェクトを推進されてきたご経験 【歓迎要件】 ■IT/Web業界またはベンチャー企業でのご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル企業の法務担当として幅広い活躍を期待します。 ■業務例 ・契約書の作成、レビュー ・M&A等プロジェクトのサポート ・訴訟・紛争リスク管理 ・法律相談 中堅メンバーとしてチームリーダー（課長）の下で業務を遂行していただき、経験を積んだ数年後にはご本人がチームリーダーとなり若手メンバーをけん引していく役割を期待しています。 ※本人の希望と適性に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかを5年以上経験されている方 ・契約書の作成・レビュー ・M&A等プロジェクトのサポート ・訴訟・紛争リスク管理 ・法律相談 ■TOEIC700点以上 ＜求める人物像＞ ・国際ビジネスに関心の高い方 ・積極的で、行動力に富み、提案力のある方 ・対... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 急成長中のD2C企業で、会社成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【業務詳細】 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ・書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ・採用戦略の企画立案 【魅力】 ・急成長中の企業にて、会社成長の鍵を握る重要なポジションの経験が可能。 ・上流から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■人材業界のご経験 【歓迎要件】 ▼裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ▼広告関連企業での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新たな成長段階を迎えた弊社が意欲的な IPO も見据えて中長期計画を実行する にあたり、法務・契約管理、交渉の機能を高めて成長と経営管理体制を支える経営管理本部の法務担当マネジャーとなります。営業部門、技術部門、管理部門のリーダー、メンバーと協働しながら、契約法務を中心に専門性を発揮し、適切な契約、法務・契約管理業務を推進し、会社全体のパフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務での業務経験（2年以上） ・弁護士法人での業務経験（2年以上） ■英語力（ビジネスレベルの読み書き） 【歓迎要件】 ■ライセンス、著作権関連の業務経験のある方 ■契約管理の導入、運用、改善経験をお持ちの方 ■メーカー、ソフト... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ～「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を 兼ね備える企業にて経理実務経験をいかして働きませんか？～ 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理課長としてご活躍いただける方を募集しております！現状の経理部が比較的若く経験が浅いメンバーが多いため部下の育成をできる方が求められています。また売上高1兆円企業ではありますが、まだ整備がされていない業務が多数あるため自動化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上 ■マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上） 【歓迎要件】 ◎公認会計士、税理士（科目合格含む）日商簿記1級の有資格者 ◎上記の資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎です |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社（プライム上場の持ち株会社側）の法務課長として、法務業務全般をご対応を頂きます。 【具体的な業務】 1．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人部署名 人事部門 人事総務課 ■部署の業務内容 採用・人事・総務業務全般 ■人員構成 7名（採用担当者3名） ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 下記いずれかにおける、人事評価・報酬制度設計・人材開発・労務のご経験等 ・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードのご経験 ・コンサルティング会社における人事コンサルのご経験 ■歓迎条件： ・M＆Aにおける人事デューデリジェンス、およびPMI... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 ■CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ～推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 【ポジションの魅力】 ■会社やサービスはまだまだ発展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム//サービス（CX）いずれかの業務改善経験 ■マネジメント経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■システム導入/企画経験（AIチャットボットやFAQシステム、CRMなど） ■事業会社での業務設計/業務改善・業務改革（BPR）経験 ■コンサルティング経験（... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。 入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。 また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ■単体決... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにすることに従事頂きます。 【具体的な仕事内容】 以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。 ■社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画・実施 チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験（3年以上） ■以下のいずれかのご経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・IT業界またはベンチャー企業における勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 2022年9月にMobility Tech Companyとして設立された「ソニー・ホンダモビリティ」における人事として、中途採用業務を主軸に幅広くご活躍いただきます。 立ち上げ間もないフェーズのため、「今後の会社を支える中核人材」や同社ブランド車種「AFEELA」はソフトウェアで付加価値を出すことを目指しておりますので、「優秀なエンジニア」のキャリア採用をメインミッションとしてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・ソフト系エンジニアの中途採用のご経験（3年以上） →採用成功に向けた戦略を企画立案、実行してきた方 ■採用以外の何かしらの人事経験 →HRBP、労務、制度企画、人事企画 等 ■英語力：日常会話～ビジネス（英語面接が行える方） 【歓迎要件】 ■人事労務の... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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