| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年に日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社を買収し、ボッシュコンフォートジャパン株式会社（以下、ボッシュHC）を設立することで、「白くまくん」ブランドをはじめとする空調事業を本格的に展開する新たな段階に入りました。 また、既存のBBM事業（商用車向け事業）を含め、グローバルでの事業拡大やサプライチェーンの高度化が進む中、国際物流・輸出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易コンプライアンス分野での実務経験（EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など） ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■SAP / GTSまたは同等システムの知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。 ・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括 ・エグゼクティブコミュニケーション（経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修） ・社内コミュニケーション（全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験 ・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識 ・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験（プレイングマネージャー以上） ・グローバル社員や経営層とのや... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンは、2030年に向けて売上1,500億円規模への成長を目指し、全社変革プロジェクト「Beyond」を推進しています。 この成長戦略を実現するためには、各事業を支える人材基盤の強化が不可欠であり、採用活動も従来の「採用業務」から、経営戦略を実現するための「戦略人事」へ進化することが求められています。 本ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■下記いずれかの経験を有する方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外エージェントとのやり取りご担当いただく予定のため） 【歓迎要件】 ▼店舗ビジネスでの採用経験 ▼フード... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 基幹職ICとして、部内および各SBU税務メンバーと協働、移転価格プロジェクトの継続推進やグループの税務ポジションの視覚化、税務企画の立案実行により、税務リスクの最小化と税務コストの最適化による企業価値向上に貢献するとともに、メンバーとの協働を通じ、税務知見や経験の組織定着を図る。 【所属組織・ポジション想定役職】 所属組織 部署番号・部署名：1660 税務企画部 役職 （課長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務業務（国際および国内）の経験（事業会社または大手税理士法人での7年以上の業務経験） ・海外SBUを含む小規模グループを纏め、リードする事ができる能力（含む英語）、経験とリーダーシップ 【歓迎要件】 ・事業会社における財務/経理部門での決算・管理会計業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、同社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 ・組織、HRコンサルティングのご経験 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験ま... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。 1. 人事労務管理 労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導。 2. D&I・キャリア支援 D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） ・法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。 ・労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強化と新たな価値創造を推進しています。知的財産部は、知的財産の戦略的活用を通じて事業競争力の強化と新たな価値創造を推進することで、この変化に対応し事業の成長を支援するミッションを負っています。 特にライセンス部門では、知財環境の変化や事業ポートフォリオの多様化に伴い複雑化する第三者とのライセン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における知財経験（10年以上） ■特許ライセンスの交渉経験 ■英語力：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■グローバル企業における知財渉外部門長／部長クラスの経験 ■大規模係争、または事業インパクトの大きいライセンス交渉において会社の対外スタンスを決定した... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロダクトの急成長や積極的な資金調達（累計41億円）に伴い、当社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。これまでは親会社であるジーニーの広報と兼務・連携しながら基盤を作ってきましたが、ここからさらに認知を拡大し、市場における圧倒的なポジションを確立するためには、同社専任として自律的に動ける「広報」の存在が不可欠です。 激しく変化するAI市場の最前線で、経営陣や各事業部門と密に連携しながら、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報／PRの実務経験（3年以上） ■IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験 ■広報戦略の立案から実行までをリードした経験（広報チーム／メンバーのマネジメント経験、または全社広報を主導した経験のいずれか） 【歓迎要件】 ・メディアリレーションズの実... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 自社の社内業務システムにおける開発およびIT企画の全体管理を担当します。 管理者として開発Tメンバー、協力会社およびNECビジネスインテリジェンスの運用メンバーと連携しながら社内システムの改訂・運用を担当していただきます システム開発では業務主管部門と連携し、要件定義フェーズから設計・製造・テスト・リリースまで高品質で安定した運用を実現できるシステムを目指していただきます。 ■業務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数名での業務アプリケーション開発/3年以上のプロジェクトマネージャの実務経験 【歓迎要件】 ■歓迎経験 1億円を超えるプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクト責任者としての業務経験 ■歓迎資格 PMP資格 高度情報処理技術者試験、プロジェク... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング ■デューデリジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験 ■経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験 【歓迎要件】 ■アライアンスを通じてゲーム事業の拡大に寄与した... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の主力プロダクトのモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。 長期的なプロダクト維持と並行して、レガシー資産の理解を活かしつつ、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャ刷新・UIリニューアルをリードしていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認 ・スプリント計画の立案と実行 ・デイリースクラムへの参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） 【歓迎要件】 ・既存システムの移行プロジェクトの経験 ・大規模なリファクタリングの経験 ・モダンなフロントエンドアーキテクチャ設計の経験 ・BtoBサービスの開発経験 その他・C#/TypeScriptを利用した開... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社の主力プロダクトの安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認 ・スプリント計画の立案と実行 ・デイリースクラムへの参加 ・バックログの管理 ・コード開発とレビュー ・テストコードの開発 ・本番環境へのデプロイ ・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） 【歓迎要件】 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#/TypeScriptを利用した開発経験 ・React/Vue/Angularを利用した開発経験 ・DBを利用した開発経験 その他 ・Microsoft Azureを利... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において主にサッカートレーディングカード×ファンタジーゲームのプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティングプランナー（マネージャー候補）の募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトのブランディング及びマーケティング戦略の構築および推進 ■プロダクトのマーケティング予算の策定・提言・測定 ■ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロモーション実務経験5年以上 ■スポーツビジネスへの興味関心 【歓迎要件】 ■オウンドメディア（SNS）の運用知見 ■協業事業交渉経験 ■リアルイベントなどのオフライン施策の企画、実行の経験 ■サッカーのファン（サポーター）など熱中して応援するチームや選手... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決いただきます。 【職務詳細】 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか当てはまる方 ■医療従事者として新人教育や業務改善(課題解決)等に携わったことがある経験、かつ経験3年以上 (例：理学療法士・看護師・薬剤師・社会福祉士など) ■医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者3年以上 ■小売り／サービス／飲食... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 各事業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 各ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!、auなど）の店舗責任者として、売上最大化を目的としたプロジェクトの管理・販売戦略の企画、実行を担っていただき、売上目標の達成を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・KPI管理と施策立案： 各モールの売上目標達成に向けた各種数値の分析に基づく、課題抽出・改善策の立案 ・プロジェクト進行管理： 各モールのセールやキャンペーン等お客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下を満たすECにおけるプロジェクトマネジメント実務経験（3年以上） ・健康食品、食品、化粧品のいずれかの商材を扱った経験 ・Amazon、楽天等のモールにおける主要KPI（アクセス数、転換率、客単価）の改善実績 ※事業会社、代理店どちらの経験も可 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）の課題を起点に事業として成立・成長する新しい自社プロダクトを構想し、開発・ビジネス・デザインを横断して意思決定と実行のリードをお任せします。 開発・ビジネス・デザインなど多様な関係者と連携しながら、「何を作るべきか」「なぜそれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェアもしくはWEBサービスのプロダクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・GIS・空間情報・地図サービス・位置情報ビジネスに関する知見や興味 地図データ、測位技術、空間分析などへの理解、またはそれらを活用したサービス経験 ・toB/官公庁/自治... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担っていただきます。 【採用背景】 流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、今後も同社サービスも拡大の方向です。多数プロジェクト増えている関係からそちらをリード頂ける方を募集致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験 ■EC領域でのご経験（自社/社外問わず） 【歓迎要件】 ▼システム開発経験（分野/言語/年数不問） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。 【ミッション・目標】 ■短期：月5台規模の中古車輸出の安定化／規模拡大に向けた新ビジネススキームの確立 ■中長期：月30台規模の輸出／買取事業 売上10億・営業利益1億 【具体的な業務内容】 ■新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓 ■マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中古車輸出事業者・プラットフォーマーでの就業経験（3年以上） ■中古車輸出・仕入れ・買取・下取りなどの立ち上げ・構築経験 ■BtoBの業務提携における条件交渉・受発注・定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ■事業としてのPL管理経験 【歓迎要件】 ■デ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■職種：運用設計プロジェクトマネージャー ■募集背景 同社は、主に製造業DXを目的としたシステム導入を本質的な課題と向き合い推進しております。ただ"導入"を目的にせず、導入後に実際の業務で使いこなし、価値を創出し続ける「サークルモデル」を目指します。 従来の開発中心ではなく、運用・活用フェーズから改善・再設計へつなげる役割が重要となり、運用設計ポジションを新たに強化します。 ■業務内容 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務運用またはシステム運用の経験 ・運用設計または運用改善経験 ・関係者と連携し業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・業務プロセス設計経験 ・ITIL等の運用管理知識 ・システム導入／運用定着支援経験 ・DX／業務改善プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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