| 仕事内容 | 【募集背景】 同社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わる一連の業務を担っていただけるPdMを募集しています。 【具体的な職務内容】 ■プロダクト企画の提案業務 市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規プロダクトのPdM / PO経験（1年以上） ■基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる ■エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験 ■クライアントワークの経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 データマーケティング部では、楽天モバイルの新規獲得に向けたWebマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進しております。楽天Gの持つエコシステムを活かすと共に、 楽天グループ外のメディア（SEM、SNS広告、アフィリエイト、SEOなど）を活かしてどう楽天モバイルの契約につなげるのか、様々なデータを分析しながらプランニングから実行までを行っております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、事業推進、BizDev等のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■複雑なビジネス課題に対する問題解決能力（論理的・体系的思考、分析能力、仮説立案、実行力） ■2年以上のWebマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームにてプロ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 大手企業（従業員500名以上が中心）に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス（IS）業務をお任せ。 法人のリード獲得～商談を牽引いただくポジションです。 【キャリアパス】 ■営業リーダー/マネージャー ■新規事業責任者 ■営業統括・事業責任者（幹部候補）【魅力】最初は架電によるアポイント獲得（IS業務）に専念していただきますが、成果に応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規営業の実務経験：1年以上（個人/法人向けは不問） ★「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です★ 【歓迎要件】 ■インサイドセールス（架電・アポ獲得）の実務経験 ■法人営業（BtoB）... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全国医療機関向け電子カルテシステムを基点に、病院イントラを含めた病院情報システムの基盤構築／導入を行っています。 プロジェクトにおいて、提案から導入のリーダー、サブリーダーとして携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 首都圏エリアにおける中規模から大規模病院へのシステム基盤構築プロジェクトに参画いただきます。 【配属予定部門】 パブリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 インフラ構築の経験とリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト遂行した経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部のミッション/募集背景】 セブン銀行は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に掲げています。 その実現に向け内製開発の領域を急拡大すべくエンジニアを募集しています。 【職務内容】 当ポジションでは、以下の役割を担っていただきます。 ・当社サービスデザインチームの一員として、全社横断的なサービスデザイン機能の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サービスデザイナーやUXデザイナー等としてサービスの体験設計（ユーザビリティテストを踏まえたシステム反映経験・顧客の声をサービス改善に取り入れた経験など）をした経験（年数不問） ■様々なデザイン・開発手法（デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発など... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務・PJ概要 ・2030年代における次世代通信基盤となるオール光ネットワークの実現に向けて、１Finityの持つ光伝送システム、トランシーバ技術、ネットワーク設計・運用設計技術を活用した次世代光ネットワークに関する研究開発テーマを統括し、各研究開発活動を推進。 ・各技術を担当するリーダ・マネージャを統括し、事業化・普及を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のプロジェクトマネージメントについての幹部社員としての経験が必須 ・ネットワーク/情報処理関連分野における研究開発経験 ・国際会議、標準化団体等での研究開発成果に関する発表経験、他社との連携 【歓迎要件】 ・グローバルでの研究開発活動経験 ・先行技術領域チ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集範囲と具体的業務内容】 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。 現在、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーとしてLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSIの研究開発を行っています。 本件募集では、超低消費電力AIエージェントプロセッサ開発プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・LSI、SoC、AIアクセラレータ、CPU、GPU、NPU、周辺IP等のいずれかに関する開発経験 ・仕様検討、アーキテクチャ検討、マイクロアーキテクチャ設計、RTL設計、検証、物理設計の一連の流れに関する理解 ・LSI開発における品質、性能、消費電力、面積、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の法務部のリーダーまたはマネージャーポジションでの採用を予定しております。 同社の法務部では、2025年1月に「ビジネスにコミットする」ミッションを掲げ、それ以降「パートナー機能」の発揮と拡大に取り組んできました。機能や役割を拡大し、また、今後も拡大していくためには、それぞれの機能を牽引するリーダー人材が必要不可欠となっています。 今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験３年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル＆コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における労務実務（給与・社保ではない）経験（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） 【歓迎要件】 ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ★IPO準備をリード/成急成長DXベンチャー/駅直結＆フレックス 自社サービスを展開する当社にて、経理の中核業務を幅広くお願いいたします。 具体的には下記をお任せいたします。 ■仕訳処理、経費精算 ■月次・年次の決算業務 ■請求書の発行、入出金の管理、支払処理 ■税金計算、顧問税理士との連携 ■資金繰り管理と資金計画の作成補助 ■予実管理の資料作成、経営陣への管理会計データの提供 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・仕訳や決算業務等の経理経験（3年以上目安） ・月次決算を一人で完結できるレベルの会計知識 ・日商簿記2級以上の資格保有（1級保有なら優遇） 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での経理・バックオフィス経験 ・IPO準備に携わった経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 人事課長として、人事制度企画・運用を中心とした下記業務をご担当いただきます。昨年12月より、人事制度改定プロジェクトを実施しており、等級や報酬制度の見直しを行っております。入社後は、プロジェクトを推進しながら、制度の定着・運用に向けた取り組みを行っていただく想定です。企業価値を高めるたに、人事課の中核となって活躍いただくポジションです。 【職務内容】 ■人事制度改革プロジェクトへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画に関する経験（人事事制度の「運用」実務に携わった経験があり、制度内容を説明できる/人事制度「設計」への参画経験など） ■管理職またはプロジェクトマネジメント等の経験（管理職としてのご経験は必須ではありません） 【歓迎要件】 ・採用業務の企画または実務... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタが推進するブランド変革およびコミュニケーション戦略を、現場で実行し成果へつなげるデジタル＆PR責任者ポジションです。 2030年売上850億円、2050年売上1兆円を目指す第2創業期において、ヤマシタは介護・医療・リネンサプライ業界の固定概念を変え、「正しく生きる、豊かに生きる」を体現する企業への進化を目指していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における広報、PR、デジタルマーケティングいずれかの実務経験 ■デジタル広告、SNS、コンテンツマーケティング、Web施策など複数チャネルを横断した企画・運用経験 ■KPI設計から施策実行、改善までPDCAを自走できる経験 ■売上、CPA、CVR、L... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の業務のうち、ご経験・スキルに応じていずれかをお任せしたいと考えております。 （1） 飯田橋本社オフィスのメンテナンス、組織変更等に伴うレイアウト変更の工事調整 （2） 複合機、各種人感センサー設置・防犯カメラ設置などのメンテナンス及びデータ分析 （3） 新規オフィスの選定及び設計・施工手配 将来的には下記業務もお任せしたいと考えております。 （1） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 （1）施工調整経験3年以上（内装施工会社での現場管理・営業経験を含む） （2）ビルメンテナンス企業または設備メンテナンス企業での勤務経験3年以上 （3）総務職としての就業経験5年以上（オフィス運用に関する経験を含む。会議運営のみなど、オ... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ホームページ・SNS・動画配信等のコンテンツ作成、運営 ■国内外からの取材や報道、各種記者会見への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外向け広報業務のご経験 ・英語による電話、メール等に対応可能であること。 ・ホームページ・SNS・動画配信等の経験があること。 ■ビジネスレベルの英語力 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経営企画部にて、中長期戦略の策定・推進を主導する中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を高度化し、経営の意思決定をリードする役割を担っていただきます。 経営層との議論を通じて戦略の実行を牽引し、組織横断での推進体制の構築や、企業価値の持続的成長に貢献できる環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員募集です。 同社では、第二創業期として、エネルギー関連新規サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで事業の中長期的な成長戦略を検討したご経験 【歓迎要件】 ・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験 ・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 ・小... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または社労士事務所等における労務業務の実務経験者 ・労務案件の対応のご経験者 【歓迎要件】 ・中小企業にて、人事労務担当や HRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、同社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大・非連続な成長を実現するためには、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事戦略」の立案と実行が必要不可欠です。 現在のフェーズにおいては、既存の人事制度のアップデートに留まらず、AIを活用した生産性向上、サクセッションプランの策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ■CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験 ■コーポレート組織にお... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。 【具体的には】 ・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定 ・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務 ・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築 ・資本配分（投資・撤退）の考え方や基準設計と管理 ・国内外子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方や、コンサルティング・金融関連会社にて経営企画・経営管理の知見・経験をお持ちの方（5年以上目安） ■MS Excel及びPowerPointなどを使った財務分析と報告資料作成の経験を豊富に... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の総務部門は「何でもチャレンジできる総務」として、グループの多様な事業を支えています。オフィス環境の整備から社内イベント企画、業務フロー運営まで、組織と社員が動きやすくなることを創るのが、ミッションです。 現在は、AIの活用などによって日常業務を効率化し時間を生み出しつつあります。 しかし、生成AIを活用するには、高い視座と高い能力が必要になります。 今回のポジションは、この流れをさらに進め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務として下記いずれかのご経験 ・属人性を排した論理的な構造設計力による運用改善実績ないし組織開発実績 ・他部署や外部との円滑な折衝能力による成果創出ないし営業利益改善実績 ・改善をしつづける継続力による運用効率化実績ないしチームビルディング実績 ・完遂させ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の法務部にて、マネージャーの元、プロジェクト法務業務をご担当いただきます。 プロジェクト法務グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を主なミッションとしております。 【具体的な業務】 ・再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■契約書のドラフティング、締結経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英会話 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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