【医療】インフラエンジニア・PL｜電子カルテ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
全国医療機関向け電子カルテシステムを基点に、病院イントラを含めた病院情報システムの基盤構築／導入を行っています。
プロジェクトにおいて、提案から導入のリーダー、サブリーダーとして携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
首都圏エリアにおける中規模から大規模病院へのシステム基盤構築プロジェクトに参画いただきます。

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
インフラソリューション統括部

【配属予定部門の紹介】
グループとしては全国に拠点があり28名在席しておりますが、首都圏は13名で活動しています。

【採用背景】
病院も本格的にDX化を進めていくにあたり、従来の病院情報システムの基盤構築だけではなく、経営課題、業務課題を解決するための統合的な病院インフラを提案し導入していく必要があり、そのための体制強化をしたいと考えています。

開発環境
【プロジェクト人数】
3～5名程度

【開発環境】
Windows
Hyper-V
Vmware
Oracle
SQLServer

【コード品質のための取り組み】　
・AI、エンジニアリングツールの活用
・プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
ProgressWeb、Teams、Zoom

本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・病院が抱える様々な課題に対して提案、実現する機会が得られます。
・将来のリーダーとしてキャリア形成を図ることができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は構築プロジェクトに参画頂き業務内容を学んでいただきます。1～2年後にはリーダーとして、構築プロジェクトを推進していただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
医療機関の業務を支えるインフラ基盤のDX化をあなたのスキルと経験で推進しませんか？
※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html