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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京】Web・業務システム開発マネージャー◆組織づくりに挑戦◎要件定義~プロジェクト統括をリード
■業務概要:
<メンバー育成や品質向上、顧客とのコミュニケーションなど、技術とマネジメントの両面からプロジェクトをリード>
Web・業務システム開発プロジェクトにおいて、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。
プロジェクト全体を俯瞰しながら、チームの成果を最大化する役割を担っていただきます。
■業務詳細:
◇顧客との打ち合わせ・要件整理
◇要件定義~設計・開発・テストまでの一連の開発業務
◇チームマネジメント・進捗管理
◇コードレビュー・品質向上
◇メンバー育成・技術フォロー
◇課題管理・リスク管理・エスカレーション対応
■プロジェクト例:
・大手金融企業向け:IoTやAIを活用したアプリケーション開発、ブロックチェーン技術を活用した仮想通貨システム開発
・宅配業者向け:「置き配」を実現する物流システム開発
・大手通信キャリア向け:カーシェアリングサービスを支えるIoTアプリケーション開発
・大手航空会社向け:次世代通信方式に関する実証実験プロジェクト
■魅力:
◎上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義から参画するプロジェクトも多く、開発だけでなく、プロジェクト全体を牽引する経験を積むことができます。
チームマネジメントや顧客折衝を通じて、技術力に加え、マネジメントスキルも磨ける環境です。
◎AI・DXに挑戦できる
生成AIをはじめとした新しい技術の活用を推進しています。
CopilotなどのAIツールも活用しながら、AIを活用したPoC(実証実験)やDXプロジェクトなど、最先端技術に携わる機会があります。
■キャリア支援:
当社では「今できること」だけではなく、「将来どうなりたいか」を大切にしています。
リーダー・PL・PMへのキャリアアップはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けるキャリアも選択できます。
定期的な1on1や面談を通じて、ご自身のキャリアに対する志向や、今後挑戦したいことを丁寧に伺います。
そのうえで、チームやプロジェクトを牽引するマネジメントコース、技術力を磨き専門性を高めるスペシャリストコースのいずれも視野に入れながら、一人ひとりに合ったキャリアを築けるようサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6F 勤務地最寄駅:各線/田町駅・三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,023円~616,706円 固定残業手当/月:58,548円~97,580円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回/MBO(目標管理制度)と行動評価の2軸で評価を実施しています。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限4万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:約130種類の資格が対象、受験費用は2回まで会社が負担、合格時には資格奨励金を支給(最大20万円) ■学び・キャリア支援:Exeoグループの研修プログラムを受講可能、勉強会 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■グループ向け優待サービス ■宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度 ■定期健康診断 ■人間ドック・各種健診補助 ■宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用 ■スポーツジム・テーマパーク等の各種優待 ■サークル活動(自由参加) ■社内コミュニケーション:KICKOFF(年2回)、年間MVP表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(平均取得日数:9日)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバーサイドまたは業務システム開発経験5年以上 ・要件定義から結合テストまでの一連の開発経験 ・チームマネジメント経験1年以上 ・メンバー育成、コードレビュー、進捗管理等、チームをリードした経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験 ・顧客との折衝・調整経験 ・Java、C#、Python等を用いた開発経験 ・クラウド環境での開発経験 ・AI・DX関連プロジェクトへの参画経験 ・品質改善や開発プロセス改善に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 |
| 事業内容 | 【ICDについて】 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン(ICD)は、システム開発を中心としたITソリューション企業です。 コンサルティング・要件定義から設計・開発・保守・運用までワンストップで提供し、お客様の課題解決を支援しています。 また、システム開発だけでなくUI/UXデザインも強みとし、利便性と使いやすさを兼ね備えたシステムづくりを行っています。 【エクシオグループの一員として】 2024年8月より東証プライム上場・エクシオグループの一員となりました。独立系SIerとして培ってきた技術力・開発力に加え、グループの経営基盤やネットワークを活かし、受託開発や大規模プロジェクトへの参画、札幌・ベトナム拠点を活用した開発体制の強化など、提供できるソリューションの幅を広げています。 また、グループのシステムソリューション事業の一員として、新しい技術への対応や事業領域の拡大にも取り組んでいます。 【開発体制】 お客様のニーズに応じて、「常駐型開発(オンサイト)」「受託型開発(オフサイト)」「ニアショア・オフショア開発」の3つの開発体制を展開しています。 企画・要件定義から設計・開発・保守・運用まで幅広く対応しており、お客様ごとに最適な体制を組み合わせることで、多様なビジネス課題の解決を支えています。 【ICDの特徴】 通信・流通・小売・広告・メーカーなど幅広い業界の大手企業との取引実績があり、多様な業界・技術領域のプロジェクトに携われます。 また、一次請け・二次請け案件を中心に、要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズの案件に携われることも特徴です。 近年ではAIやクラウドをはじめとした新しい技術領域への対応も進めており、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.icd.co.jp |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 4,304百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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