| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・関連部門（技術、製造、営業等）との連携による品質保証推進 ・レビュー等で品質課題に対する判断及び方針決定・助言 ・協力会社を含む開発プロジェクトチームの品質保証意識の底上げ ※入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的にはご経験や希望を踏まえてピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・航空業界または精密機器・防衛・自動車など高信頼性産業での品質保証経験 ・FMEA、FTA、5Why、8Dなどの品質手法の実務経験 ・顧客監査・外部監査対応のリード経験 ・サプライヤ品質管理の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・関連部門（技術、製造、営業等）との連携による品質保証推進 ・レビュー等で品質課題に対する判断及び方針決定・助言 ・協力会社を含む開発プロジェクトチームの品質保証意識の底上げ ・下記業務のマネジメント 【具体的には】 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・維持・改善（AS9100/ISO9001） ・製品品質保証の統括（設計・製造・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・航空業界または精密機器・防衛・自動車など高信頼性産業での品質保証経験 ・管理職あるいは開発プロジェクトの品質保証責任者経験 ・FMEA、FTA、5Why、8Dなどの品質手法の実務経験 ・顧客監査・外部監査対応のリード経験 ・サプライヤ品質管理の経験 ・TOE... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営管理本部におけるブランドプロモーション部にてコーポレートブランディングのスペシャリストとして従事いただきます。 ※今回はスペシャリスト職としての募集ですが、将来的にはマネジメント職も狙えるポジションです。 【具体的には】 以下の業務において中核となる人財を募集します。 社員と業務請負合わせて5人前後の人員で以下を推進します。 以下の遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ・プロジェクトリーダー経験あるいは管理職経験 ※上記と合わせて以下のいずれか、もしくは両方のご経験がある方 ・会社もしくは団体等のWebsiteの構築、運営のご経験 ・会社もしくは団体等のSNSの運営のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/Why we hire】 マイクログリッド・DC事業開発部の立ち上げに伴い、営業機能を強化するため。 離島向け、港湾向けに蓄電池の販売、DC事業の開発を担っていただきます。 【業務内容/Position Details】 マイクログリッド・DC事業開発事業部に所属し、営業業務、営業企画業務を担当していただきます。 - 離島向け、港湾向けの蓄電池販売、蓄電池を活用した電力ソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 ・新規のBtoB直販営業 ・事業性（収支・リスク）を踏まえた検討・提案の経験 ・社内の複数部署を跨いだプロジェクト、もしくは社外とのプロジェクトを責任者もしくは実務のリーダーとしてマネージメ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】日本の電力の約3分の1を発電している国内最大手・世界最大級のエネルギー会社JERA社の需給基盤部需給基盤総括ユニット 電力需給基盤部PgMO技術総括に従事いただくポジションとなります。 部門では、JERAが保有する国内の火力発電機（東西合わせて約130ユニット）の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発経験 ・PMもしくはPLとしてのご経験 ・応募の際に、在籍企業全ての転職理由が応募時に必要となります。 簡単で構いませんのでアドバイザーにお伝えください。 ※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。 ・プロジェ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】日本の電力の約3分の1を発電している国内最大手・世界最大級のエネルギー会社JERA社の需給基盤部需給基盤総括ユニット 電力需給システム運用保守スタッフに従事いただくポジションとなります。 同部門では、日本の電力の約3分の1を支えるJERAにおいて、ミッションクリティカルな電力需給取引を支える中核機能を担っています。 これまで、国内の火力発電機群（東西あわせて約130ユニット）を対象 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基礎IT知識（インフラ / ミドルウェア / アプリ全体理解） ■ITILの理解（v3,v4,v5） ■以下のうちいずれかの業務経験 ・システム開発における非機能要件の設計経験、もしくは各種インフラ構築プロジェクトにおける非機能設計経験 ・システム開発やイン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 新規の輸出先顧客開拓と、同社の新規海外事業拠点設立に向けた活動を推進して頂きます。メインはヨーロッパになりますが、アメリカ、東南アジア、タイ、オーストラリアなどの顧客対応も担当いただきます。 【職務内容詳細】 ・現時点で対応中の海外事業検討の推進 ・新規進出先候補の調査、選定。トップから指示のある戦略、方向性とのすり合わせ。 ・既存営業所、駐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれもお持ちの方 ・海外相手のビジネス、営業、交渉経験お持ちの方 ・マネジメント、リーダー、育成経験お持ちの方（規模不問） ・TOEIC（R）テスト800、もしくは同等レベルの英語力お持ちの方 （※日常的に顧客英語での交渉やメールでのやり取りが発生します... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業界トップクラスの樹脂製品メーカーの「ニフコ」において、自動車用インテリア製品の設計開発業務をお任せいたします。量産化を見据えた構造設計や機構設計、後工程や製造部門との技術的な調整・折衝など、上流から下流まで幅広く携わっていただくことが可能です。 本ポジションでは内装領域の商品企画、開発、設計を担い、自社開発品および顧客との共同開発案件にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品メーカーで樹脂製品の設計経験 ■CATIAの使用経験 ■普通自動車運転免許 （AT可） 【歓迎要件】 ■後工程/製造部門との技術的な折衝/調整業務のご経験 ■tier1メーカーで新車開発の就業経験 ■プロジェクトリーダーのご経験 ■射出成型、成... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 既存組織の延長線では解決できない課題が増えており、次のフェーズを創るハイレイヤー採用を強化するため。 ■短期課題 ・「SPIDER＋ Workspace」構想推進 ・AI活用推進 ・技術的負債解消 ・開発生産性改善 ・開発組織スケール ■中長期課題 ・統合プラットフォーム戦略推進 ・AI時代に適応した開発組織構築 ・技術戦略と経営戦略の接続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■技術または組織変革を推進した経験 ■複数チーム・複数領域を横断した推進経験 ■技術的意思決定または組織意思決定経験 ■不確実性の高い環境で成果創出した経験 ■開発組織マネジメント経験 ■SaaS開発経験 ■大規模または複雑なプロダク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上のシステム開発または運用保守経験 ■アーキテクチャリング、技術選定の経験 ■チーム開発の経験 【歓迎要件】 ■テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上） ■大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験 ■アーキテクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のソーシャルベッティング事業は、一定のユーザー基盤を持ちながらも、次の成長フェーズに向けて、サービスの提供価値そのものを再定義するタイミングにあります。 これまでは、既存機能の改善やUX最適化を中心にプロダクトを磨いてきました。今後はさらに一歩踏み込み、「このサービスだからこそ生まれる楽しさ」「人と一緒に盛り上がる理由」「日常的に使いたくなる体験価値」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WebサービスまたはアプリサービスにおけるUX/UIデザイン実務経験 ■デザインチームまたは複数名のデザイナーをリードした経験 ■事業KPIやユーザー行動データをもとに、プロダクト改善・施策推進を行った経験 ■PdM、企画、エンジニア、事業責任者など複数職種... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社における情報システム部門の立ち上げメンバー（責任者候補）として、社内IT環境の運用・改善から、新たなIT施策の企画・推進まで幅広くお任せします。 【募集背景】 組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。 規定やルール・運用が煩雑になっている部分を必要かどうかから吟味いただきたく募集します。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理 ■Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管理に関する知見 ■Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験 ■クライアントセキュリティ対策ツールの導入/管理経験 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■PowerAutoma... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 2025年度よりSAP事業の立ち上げに着手しており、その中核を担うメンバーを募集します。SAPのSES事業からスタートをし、事業基盤を構築しながら、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SAP製品（S/4 HANAまたはECC）の導入、保守・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・SAPプロジェクトにおけるリーダー、またはマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げや、組織開発に興味がある方 ・ABAP等の開発経験や、周辺システム... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したいための募集でございます。 【組織について】 エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供している。 netXDC（プライベート領域）を中心に、クラウド（パブリック領域）、エッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアとして設計・構築経験5年以上 ■ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 【歓迎要件】 ■AWS、Azure、GCP等のIaaS環境に於けるネットワーク構築/運用経験 ■Cisco、PaloAlto、Junipe... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、大手製造業を顧客として、顧客のSCMやECMのコア業務を担う事により顧客との関係性を強化し、将来的な共創ビジネスに繋げていくことを目指しています。この取り組みの中で、先ずは顧客と相対し、システム開発を実行できるリーダー、PM候補、SEとして技術スキル向上を目指している方、将来的にマネジメントやコンサルタントを目指している方を募集しています。 【組織について】 関東地区の大手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における購買業務・部品表・販売物流等、SCM関連システムにおける知見を持ち、SEとして上流工程を推進（要件・仕様検討）した経験があること ■3~5名以上のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ■50人月以上（月平均6名以上）規模のプロジェクトマネージメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。 設計から運用まで幅広く携われます。医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨きませんか？成長意欲のある方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■担当サービスの新規、または |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上 ■AWSを利用した新規構築及び運用保守経験2年以上 【歓迎要件】 ■CTO／VPoE／事業開発責任者としての職位経験 ■セキュリティやガバナンスに関する社内方針の整備経験 ■M&Aや組織再編時の技術統合対応 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 自社開発のクラウドシステム、楽楽明細を扱っている事業部にて、営業チームの統括、戦略立てを行っていただきます。 【楽楽明細事業の次の展望と求める人材】 インボイス制度等の法改正を背景に、爆発的なシェア拡大を遂げ、楽楽明細は130億の事業となりました。法改正特需の一巡に伴い、市場は成熟期へと移行しつつあります。 これを第二の創業期と捉え、さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（業界、商材不問） ■営業組織のマネジメント経験（10名程度） |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／商社・エネルギー・製造業・流通業等◇◆◇ ■具体的な業務内容： 法人向け（商社・エネルギー・製造業・流通業等）の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 事業分野、顧客別の人材育成プログラム有り。 ■案件例 〇自動車 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発の経験（2年以上） ・情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ・プロジェクトマネジメントの経験（サブリーダー以上） 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義、基本設計）の経験 ・Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、N... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■具体的な業務内容 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例 〇銀行／流通系クレジット案件 大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上 ■情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 【歓迎要件】 ・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■具体的な業務内容 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例 〇銀行／流通系クレジット案件 大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上 ■情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 【歓迎要件】 ・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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