| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 freeeは今、事業規模の拡大と多様化により、数多くのAI・SaaSツールが混在する 「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化させるフェーズにあります。 【課題】 個別最適で導入されたツールの乱立、それによるデータの分断や運用コストの増加。 【ミッション】 freee全社のITグランドデザインを、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITツールの導入・リプレイスプロジェクトをリードした経験。 ■NW・セキュリティ・ガバナンスの基礎知識 【歓迎要件】 ■Identity管理（Entra ID、OneLogin等）やMDM（Jamf等）の実務経験。 ■コミュニケーション・コラボレーションツー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回は、プロダクトチームやセールスチームと密に連携しながら、ユーザー体験の課題発掘から事業成長までを一貫して担うカスタマーサクセス領域の戦略企画リーダーを募集します。 プロダクトの価値を最大化するための戦略立案から実行、分析までを行い、事業成長の中核を担っていただきます。お客様の声と事業成長の架け橋となり、全社最優先のイシューと向き合い、末長く |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■B2BまたはB2B2Cのカスタマーサクセス、プロダクトマーケティング（PMM）、グロースマーケティングのいずれかを主導したご経験（3年以上） ■定性・定量分析に基づきイシューを設定し、事業戦略に落とし込んだ企画・実行経験 ■複数のステークホルダー（PdM、マ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 ≪募集背景と期待すること：AIによるゲームチェンジ≫ freeeは今、AI技術の劇的な進化を追い風に、スモールビジネスのあり方を根底から変えるフェーズにあります。 本ポジションに求めるのは、既存のマーケティング手法にAIを「導入」する人ではありません。AIを前提にマーケティングプロセス、顧客体験、さらには事業モデルそのものを「再構築（Re-ar |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績（AI活用の有無は問わないが、変革への意欲は必須） ■生成AI等の最新テクノロジーを自ら使いこなし、ビジネスへの転用を構造的に考えられる能力 ■ステークホルダーに対し、テクノロジーがもたらす未来を論理と... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、新規事業セールスのコアメンバーを募集します。 2023年9月の東証グロース市場への上場し、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。 【配属予定組織】 2026年2月に組織されたストラテジックパートナー部に配属を予定しています。 ストラテジックパートナー部は、2027年4月1日に日本企業の会計で施行さ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材営業のご経験 ■社内/社外との調整コミュニケーション力 ■新たな事業を創出していく推進力 【歓迎要件】 ・経理業務に関する知見を有する方 ・パートナーアライアンスの経験 ・新規事業を推進した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 働き方や人材のあり方が大きく変わる今、人事労務システムにも新しい役割が求められています。 法改正へのスピーディーな対応はもちろん、柔軟な人事制度の運用、多様な人材情報の蓄積と活用など 企業が直面する課題は複雑化し、その解決に向けた期待が私たち『ジンジャー』に寄せられています。 そうした背景から、これまで以上に、お客様一社ごとに寄り添った深い提案が求められるようになり、昨年プリセール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ■HR Tech領域におけるソリューション営業経験 【歓迎要件】 ■事業会社でのHR領域に関する実務経験、または深い知見（例：就業管理、労務手続き、給与計算、人材開発... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【AI駆動開発を推進｜高信頼性ソフトウェア開発部門のPMポジション】 ■働き方・制度（長く働ける環境） ・定年60歳（雇用延長あり／年齢による減給なし） ・確定拠出年金制度あり ・転居を伴う場合は費用および住宅費を会社負担 ・単身赴任手当、帰省手当あり ■組織実態 ・部門単位で複数プロジェクトを横断管理 ・プライム／請負型案件の比率拡大フェーズ ■募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験 かつ ・ 顧客折衝・要件定義・進捗管理の経験 かつ ・ 英語での技術コミュニケーション能力 （技術文書の読み書き） ・ 生成AIを活用したAI駆動開発の知識 または 【歓迎要件】 ・ AU... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例 〇銀行／流通系クレジット案件 大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当。 〇通信系クレジット案件 カード事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上 ■情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 【歓迎要件】 ・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | AD Platform領域におけるProduct Lead / Group Product Manager候補として、複数プロダクトの成長に向けたプロダクト戦略・ロードマップ策定から、事業KPI改善、PdMチームのリードまでを担っていただきます。 【業務内容】 ■プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・市場動向、競合環境、顧客課題、事業課題を踏まえたプロダクト戦略の立案 ・事業計画と連動した中長期プ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー経験3年以上 ・プロダクト戦略またはロードマップ策定経験 ・PRD / 要求仕様 / 要件定義の作成経験 ・事業KPIをもとにしたプロダクト改善・意思決定経験 ・エンジニア、デザイナー、Biz、経営層など複数ステークホルダーを巻き込んだ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | AD Platform領域におけるSenior Product Managerとして、担当プロダクトまたは担当機能領域の企画・開発・改善をリードいただきます。 【業務内容】 ■プロダクト企画・要件定義 ・顧客課題、社内要望、データ分析をもとにしたプロダクト改善テーマの立案 ・新機能・既存機能改善における企画、要件定義、PRD作成 ・事業・顧客インパクトを踏まえた優先順位設計 ・開発、デザイン、ビ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー経験3年以上 ・プロダクトロードマップ策定経験 ・PRD / 要件定義 / 仕様策定の経験 ・開発チームと協働してプロダクトをリリース・改善した経験 ・KPI設計、またはKPIをもとにしたプロダクト改善経験 ・ユーザー課題・顧客課題をも... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は従来より、国内線・国際線を飛ぶ大型の民間航空エンジンを中心に手がけてきました。特にアフターマーケット事業により近年の業績は絶好調です。 しかしその一方で、長らくジェットエンジンの技術の深化に注力してきたため、航空輸送に関する新たな事業を生み出して来られませんでした。 コロナ禍にこの悪影響と新規事業の必要性を痛感した社内有志メンバーが集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ガスタービン （航空用だけでなく、産業用も含む） の制御開発経験または、補機類（ECU、センサー、アクチュエータ等）の設計・開発経験 ■チームマネジメント経験（リーダー、主任、マネージャー等の役割） ■プロジェクト進行管理・技術調整の経験 ■機械・電気・制御... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は従来より、国内線・国際線を飛ぶ大型の民間航空エンジンを中心に手がけてきました。特にアフターマーケット事業により近年の業績は絶好調です。 しかしその一方で、長らくジェットエンジンの技術の深化に注力してきたため、航空輸送に関する新たな事業を生み出して来られませんでした。コロナ禍にこの悪影響と新規事業の必要性を痛感した社内有志メンバーが集ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ガスタービンエンジン （航空用だけでなく、産業用も含む） のシステム設計経験（部分的可）、または、複数コンポーネントの開発に携わった経験。（プロジェクト全体で協力会社含め50名程度のプロジェクト規模） ■英語力 （海外メーカー、協力会社と技術について議論・折... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 品質保証責任者（Chief Quality Officer）候補として、下記の品質に関する業務をご担当いただきます。 ※詳細に関しては、面接内で、ご経験やお強み・ご志向性等のすりあわせを行う予定です。 グローバル品質ガバナンスの構築と実行 ■経営計画に紐づくグループ全体の品質ロードマップの立案・遂行 ■国内外の全製造拠点を対象とした共通品質基準の確立と統制 ■法令順守の徹底および品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における品質部門の統括経験 ■グローバルな品質管理体制の構築経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・工作機械・産業ロボット業界での経験 ・海外駐在またはグローバル本社でのマネジメント |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市石田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 住友商事100％出資の中核事業会社にて有機化学品の法人営業をお任せいたします。 同社のビジネスは裾野が極めて広いのが特徴です。その中でも今回は有機化学品ビジネスユニットへ・有機第一グループへの配属を予定しております。また、業務キャッチアップ後には課長としてマネジメントも担っていただくことを想定しております。 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたは商社での法人営業のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験（マネジメント人数は不問） ■TOEIC 730点程度の英語力もしくは同等の英語力 ※入社後は国内案件がメインになりますが、ローテーションで海外との会議や出張が発生する可能性がございます。... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 薄膜デバイス事業部では、半導体デバイス向けの計測・検査装置を開発・製造・販売しています。半導体市場が急成長を遂げる中、顧客の設備投資額も増加しています。このような状況下で、高度な半導体製造には高度な計測・検査技術が求められています。業務拡大に伴い、一緒に検査・計測装置に関する機械設計業務に取り組んでいただける方を募集しております。 【具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体関連装置、あるいはそれに準ずる装置の機械設計の実務経験（目安5年以上） ■上流工程（基本設計）の実務経験 【歓迎要件】 ・後輩の育成・指導、またはチームやプロジェクトをリードした経験 ・製品開発に必要な、SEMI規格や安全規格に対する知識を有する方 ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 主に以下の検査・計測装置に関する電気設計において、仕様検討や基本設計などの上流工程から主導していただきます。即戦力として、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。 1） 最先端半導体デバイスに対応した新規装置開発 2） 既存装置のパフォーマンス向上に向けた装置改良・改善 3） お客様特注案件の仕様検討・カスタマイズ設計 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気設計の実務経験（目安5年以上） ■上流工程（基本設計・仕様検討）の実務経験 ■半導体関連製品、もしくはそれに準ずる産業機器や精密機器業界で経験 ■電気安全規格（IEC、UL、SEMIなど）に関する知識・設計経験 【歓迎要件】 ・PLC（キーエンス、三菱、... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、事業部門・インサイドセールス・データマーケティングと連携し、市場・顧客課題に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までを担う中核ポジションです。 ターゲット市場の選定、提供価値の設計、営業プロセスと連動したマーケティング施策の構築を通じて、事業成長に直結するパイプライン創出を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングにおけるパイプライン創出経験（3年以上） ■戦略立案から施策設計・実行まで一気通貫での実務経験 ■複数部門（営業／マーケティング／インサイドセールス等）を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・ター... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可） ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は、航空機用ジェットエンジンを自社で開発・製造している国内でも数少ないメーカーの一つです。本ポジションは、その中でも性能・信頼性・耐久性を左右する「タービン冷却」技術を担う設計・研究開発部門での採用となります。 当部署では、航空エンジンおよび関連製品のタービン部品等に対する冷却設計を中心に、冷却・伝熱技術全般の研究開発を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■固体伝熱解析や熱流体解析を用いた部品設計の実務経験 ※例：ガスタービンエンジン、ターボ機械、熱交換器などの熱機器分野等 【求める人財像】 ・ジェットエンジンや高圧タービン冷却などの専門領域について、既存の知識や経験に基づきつつも、最新の技術動向や解析手法を... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案、KPI企画とその達成施策の実行支援をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1） 経営統合や経営改善の主導 ・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成 ・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント 2） 事業計画の策定 ・コスト削減策や成長施策を織り込んだPLのシミュレーション ・現場施策と連動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれか1つ当てはまるご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・PMI支援にてPL管理やPL改善に責任者として携わったご経験 3年以上 ・M&Aや事業承継後のバリューアップやロールアップのご経験 3年以上 ・事業会社にて、 現場の業務改善で成果を上げてきたご経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MR認定センターの部長級職は部下を持たず、下記の職務内容をメインに他の職員の協力を得ながら推進していただきます。 【職務内容】 下記の企画部の職務内容を主幹業務として推進、および定款に基づく理事会、評議員会への報告及び決議に必要な書類の作成等を他の職員の協力を得ながら実行していただきます。 【企画部】 ?調査・研究業務の企画、実施 ?広報・イベント業務の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ?製薬企業における営業部門、人材育成・MR教育部門、マーケティング部門等での実務経験のある方（10年以上） ?チーム運営またはチームマネジメント経験のある方（3年以上） ?複数関係者との調整を伴う業務経験がある方 ?企画立案から実行・運営まで一連の業務に携わっ... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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