| 仕事内容 | 【募集背景】 創業以来のミッションである「経営情報の大衆化」を通した社会貢献をめざし、ソリューション領域を拡大している中、システムだけでは解決できない案件ニーズに応える為に、アバントのマネジメントコンサルティング部は存在しております。 昨今の事業会社の人手不足や働き方改革、コロナ過の影響により、業務・システムの両面から決算全体のアドバイザリー及び企業内部に入り、決算業務をクライアントと共に実施しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■資格：公認会計士 ■クラス：マネージャー～シニアマネージャー ■その他：会計監査業務を5年以内に経験している方 【歓迎要件】 ・管理職経験あり ・会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験あり ・事業会社経験あり |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。 クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 【募集背景】 ・近年、企業のD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など） ■ステークホルダーマネジメントの経験（経営層・IT部門・ベンダーとの調整） 【歓迎要件】 ■ERP（D365, ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都都内の弊社事務所及びクライアント事務 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 AWS最上位パートナーの中で唯一上場しているクラウドインテグレーターです。 大手企業顧客を中心に、アプリ・インフラ環境問わず一気通貫で構築開発を担っております。（コンサルティング・構築・運用） 【募集背景】 2023年からAWSとの戦略的協業を開始し、大型プロジェクトの引き合いもより増えています。顧客によってITで解決したい課題はもちろん、風土や制度が異なります。顧客の事情を加味し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ■システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません） |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。 メインの業務はサービスサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。SEO対策のご経験があり、事業会社で自社サービス・プロダクトのグロースに携わっていきたいと考えている方は是非ご応募ください。 【職務内容】 ・定量/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webサイトディレクション経験2年以上 ■GAを活用した分析、サイトの解析業務経験2年以上 ■ヒートマップなどを利用したユーザーの行動データの分析経験1年以上 ■SEO対策の経験1年以上 【歓迎要件】 ▼メンバーマネジメント経験 ▼Webデザインの経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトに中核メンバとして参画頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ・入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 ・2-3年目以降：シニアコンサルタントとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■Power Platformの構築経験 ■SIerでのエンジニア経験 ■事業会社における情報システム部門での業務経験 ■事業会社における企画部門（経営企画・業務企画など）での業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードをお任せします。 【キャリアパスのイメージ】 ■入社1-2年目：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ■2-3年目以降：マネージャとして配下のメンバのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■Power Platformの構築経験 ■SIerでのエンジニア経験 ■事業会社における情報システム部門での業務経験 ■事業会社における企画部門（経営企画・業務企画など）での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Microsoftソリューションを活用したDX戦略の構想策定から実行まで、 一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードならびにビジネス創出（案件獲得）をお任せします。 ※プライム案件中心 【案件事例】 ■M365を活用した金融機関におけるお客さまサービス事務の業務改革支援 ■M365を活用したマーケティング企画部門業務の伴走型の業務改善支援 ■M365を活用した市民開発推進プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格（必須）】 ■Microsoftソリューション（PowerPlatform/Microsoft365/Azure/Dynamics365）を活用したプロジェクトをリードした経験5年以上 ■クライアントのニーズ発掘から提案を行い、案件創出をした経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ・入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 ・2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格（必須）】 ・業務改革（BPR）、業務改善、DX推進の経験 ・事業会社における企画部門（経営企画・事業企画等）もしくは情報システム部門での業務経験 ・SIerでのエンジニア経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ■入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 ■2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか ■アプリケーション開発経験 ■ガバナンス系案件の経験 ■PMとして案件リードの経験 ■運用改善提案の経験 ■コンサル経験（3年以上） 【歓迎する経験】 ■クラウド関連の知見 ■Pythonなどプログラミング言語を使った開発経験 ■EDR関連の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 Power Platformを中心としたMicrosoftソリューションを軸に、 DX戦略の構想策定から実行まで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトのリードならびにビジネス創出をお任せします。 【キャリアパスのイメージ】 ■入社1-2年目：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ■2-3年目以降：マネージャとして配下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoftソリューション（Power Platform/Microsoft365/Azure/Dynamics365）を活用したプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ■MicrosoftAI（Copilot）関連のスキルや経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・全社IT戦略、方針の立案推進 ・ITインフラ（商品企画～生産～入荷～販売までの一連のデータやツール）の構築 ・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み ・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility等）に係る検証と構築 ・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー ・IT統制・監査対応 ・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方 ・SalesForce導入 ・ECサイト（直営・モール）のフロントエンド・バックエンド構築運用経験 ・海外ECモールの導入運用 ・海外拠点設立時のITインフラ構築経験 ・IPOに係るセキュア... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織】 ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社 ファイナンスセクター FS-Riskチーム内のサブチームの一つである内部監査・内部統制チームを支えるアシスタントのポジションです 【業務内容】 《内部統制支援（IT統制に関する領域）》 ■国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX、US-SOXに関する経営者評価のアウトソーシング・コ ソーシングに関与いただきます。 ■J-SOX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社やSier、或いは上場企業（プライム上場、それに準ずる企業）、金融機関（銀行、保険会社、証券会社等）の事業会社のシステム関連部署において、以下のようなシステムに関するご経験をお持ちの方※ ・システム開発・導入・運用等に関する経験... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】 ■職務内容 エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。また、マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年以上） （Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C） 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験又はSierの営業経験 5年以上 ・リーダー経験 【歓迎要件】 ・DX（IT）に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
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| 仕事内容 | 今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！ 新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・アルバイト・パート媒体の営業経験をお持ちの方 ※このまま媒体営業だけのキャリアでよいのか？と少し不安に感じている方、ぜひ！ ※既に活躍中の同ポジションでは、各社の歴代T... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ★募集背景★ 同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自部門/他部門の業務改革の実績 ・経営層と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードされたご経験 ・課題解決のためのフレームワークを理解し、再現性・客観性のあるプロセスで実務を遂行するスキル |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。責任者候補として管理本部の中核を担うご活躍を期待します。 【職務内容】 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材開発の企画・立案 ■給与計算、労務・勤怠管理 ■新卒・中途採用業務 ■社内教育および研修プログラムの企画・実施 ■人事関連の予算策定及び管理 ■社内規定やルールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■事業会社での人事業務経験（目安2～3年） ■人材会社でRAかCAとしての就業経験（目安2～3年） 【歓迎要件】 ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識 【求める人物像】 ■人事責任者として経営層と一体となって施策... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 【募集背景】 現在の管理職の方が定年退職を迎えるため、管理職を担える方を募集しております。 【業務内容】 同社グループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ■規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当としての総務・庶務の業務経験 ■マネジメントのご経験（主任/リーダークラス可） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、3年後には売上100億円、社員規模1,000名企業を目指し、グローバル展開の拡大も今後視野に入れながら、更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 まさに、企業として大きく飛躍するフェーズであり、売上高・従業員数ともに3期連続で大幅に成長中です！ 【募集背景】 創業20周年を迎える2025年は、 これまでのDX支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上（IT業界未経験歓迎） ■仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ■ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 【歓迎要件】 ■IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■将... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | テクニカルプロダクトマネージャー（テクニカルPdM）として、同社のプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。 ■プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進 ■製品ロードマップの作成、マイルストーンの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド ■プロダクトマネジメント・バックログ開発の経験や、ビジネスを機能要件に落とし込む経験 ■業務・システムの全体像を俯瞰して物事を考えられる能力 ■チーム開発の経験（役割分担、コミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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