| 仕事内容 | ＜大手企業で新製品を開発するエンジニアさんの開発サポート＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの 製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、 実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 実機研修施設あり。徐々にスキルアップしな |
|---|---|
| 応募資格 | ・理系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 ▼電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方 ＜設計、評価、解析系＞ ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 広域での転居が可能な方 （具体的には、日本全国 or 関東（1都6県）、東北、東海、関西、 中四国、九州のうち、いずれかの範囲で動ける方） 【勤務先エリア例】 東京都（中央区・羽村市）、埼玉県（鴻巣・狭山・蕨）、 神奈川県（厚木・横浜・相模原）、千葉県（君津・富津・千葉・... |
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| 仕事内容 | ＜大手企業で新製品を開発するエンジニアさんの開発サポート＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における設計・ＣＡＥ解析・実験評価を担当 【設計】 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務 【ＣＡＥ解析】 強度・構造・流体・ＮＶ・衝突安全などのＣＡＥ解析業務 【実験評価】 各種実験評価業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・理系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 ▼下記いずれかの実務経験のある方 【設計】 CAD（CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCADなど）による開発経験1年以上 【ＣＡＥ解析】 解析ツール（Ｎａｓｔｒａｎ、ANSYS、FLU... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 広域での転居が可能な方 （具体的には、日本全国 or 関東（1都6県）、東北、東海、関西、 中国、四国、九州のうち、いずれかの範囲で動ける方） 【勤務先エリア例】 東京都（中央区・羽村市）、埼玉県（鴻巣・狭山・蕨）、 神奈川県（厚木・横浜・相模原）、千葉県（君津・富津・千... |
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| 仕事内容 | ■今回募集のポジション ・コンストラクションマネジメント →商業デベロッパー事業(売買・M＆A)の一環として商業施設のリニューアル・リボーンにおける工事についてプロジェクトの発案の段階から竣工までの費用対効果を含めて最適なプロジェクト推進方法をご提案・マネジメントし、プロジェクト成功に導いて頂きます。 【詳細例】 プロジェクト管理、品質管理、コスト管理、etc |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：50歳まで ●学歴：不問 ●必要な経験：ゼネコンでの施工管理経験 ●必要な資格：不問 ●資格・経験【優遇】：1級建築士、1級建築施工管理技士 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 本社または奈良県の可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するピザチェーンにて、直営店舗の売上拡大に向けたコンサルティングおよびマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新オープンの立ち上げコンサルティング対応 ・担当店舗の売上・課題抽出および改善策の提案 ・サービス品質維持・向上のための店舗運営指導・オペレーション改善 ・各店舗巡回による信頼構築 【本ポジションの魅力】 現場のパフォーマーが「最高の体験提供」に10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・SVの経験（いずれか、業界不問） 【尚可】 ・調理や飲食・サービスの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区若宮町13-1 kif annex 1F 都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅より徒歩5分／都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。 建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。 【職務詳細】 ・新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事 ・テナントの総務担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※夜勤なし！戸建の経験のみで応募可能です！ ・建築・内装・改修工事の設計、施工管理の経験者 ※ゼネコン、サブコン、内装会社(オフィス経験問わず)などからの転職者が多数です。 【具体的には】 ビル、マンションの施工管理経験者 オフィス設計、オフィス内装工事などの施... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 勤務地により異なる。 勤務地変更の範囲:同社の管轄する全ての事業所において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を含む)。ただし97%以上のビルが都内にございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春にグランドオープン予定の大型商業施設内店舗にて、 ワインバー・リカー部門のサブマネージャー（2店舗兼任）として、 部門運営全般および売上・品質・スタッフの管理をお任せします。 【職務詳細】 ・ワインをはじめとする酒類、飲料の品揃え計画の策定 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え戦略・販売促進戦略の立案と実行 ・日々の部門運営の監督および効率的な業務遂行の確保 ・在庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での管理職経験 ・ソムリエなどワイン関連資格 ・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・PCの基本操作ができる方（Word、Exc... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、 新規オープンの店舗マネージャー（グロサリー部門）として 部門運営やマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・生鮮食品を含むすべての商品の品質管理 ・スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長経験 ・PCの基本的な操作ができる方（WordやExcel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） 【尚可】 ・日常英会話程度の英語スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がクライアントである外資系企業の東京オフィスにて提供する、社食提供およびフードイベントのマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・日常的な社食サービス（ブッフェ形式の朝・昼の食事提供）の実務管理および準備・片付け ・社食提供準備の実務サポート ・パントリー施設の管理（コーヒーなどの飲料や軽食の準備等） ・社食利用人数の記録管理 ・廃棄物管理およびフードロス削減に向けた施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook／PowerPointなど） ・飲食店やレストランでの実務経験（接客／発注／廃棄管理など） ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語力（英語での意思疎通ができるレベル） 【尚可】 ・ホテルでの食事提供の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（同社取引先である外資系企業の東京オフィス） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内）。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春、東京都港区にグランドオープンの大型商業施設内にて、 同社がプロデュースする新規オープン店舗（フード・レストラン部門）の サブマネジャーとして、店舗運営・管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・部門運営の監督および効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定・達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案・実行 ・レストランおよびデリカ双方の特徴を生かしたメニュー・提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル、レストラン業界での管理職経験、またはシェフ・スーシェフ経験 ・PC基本操作スキル（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） 【尚可】 ・大規模飲食... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営フェイシャルサロン（3～5店舗）の統括エリアマネージャーとして、店舗の売上最大化とスタッフ育成を担当します。 【職務詳細】 ・現場でのエステ施術および接客対応（入社後半年～1年半程度） ・新人および未経験スタッフへのOJT・Off-JTの実施 ・スタッフへのロープレ実施、技術指導、接客指導 ・研修カリキュラムの設計および研修コンテンツの作成 ・評価面談およびフィー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エステティシャン経験1年以上 ・マネジメントや育成に意欲がある方 ・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方 【尚可】 ・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験 ・部下への育成経験 ・複数人や複数拠点のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階および担当店舗エリア 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、レストランのホール運営および洗浄部門の両方を管理するポジションです。顧客が快適に過ごせる環境を提供し、店舗全体のサービス品質向上を図ります。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導、育成および接客オペレーション管理 ・注文の円滑な受け渡しプロセスの最適化と進行管理 ・洗浄部門の効率的な運営管理および洗浄設備のメンテナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・良好なコミュニケーション力を持ち、リーダーシップを発揮した実績 ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長等） ・衛生管理に関する知識および関連法規（食品衛生法、労働基準法等）の理解 【尚可】 ・大型ホテル、レストラ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、 新規オープンの店舗マネージャーとして 部門運営・売上管理・販促戦略の立案・実行等をお任せします。 【職務詳細】 ・売上目標の設定および達成に向けた品揃え・販売促進戦略の立案と実行 ・デリカ／レストラン両部門の特徴を生かしたメニュー・提供形態の考案 ・ピークタイムの効果的な管理および総合的な店舗運営管理 ・レストラン部門における調理、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職経験、またはシェフ／スーシェフの経験 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【尚可】 ・日常英会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 【職務詳細】 ・調理 ・接客 ・スタッフの教育、マネジメント ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行 【おすすめポイント】 ▼キャリアアップできる環境あり！ 2028年3月までに国内1100店舗を目指している同社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までの取得可 【入社後の流れ】 ・2日間／東京で集合研修 ・2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 ・2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 ・各店舗へ配属 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる※ご自宅から90分圏内の配属となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「求人企業は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所、自家消費型太陽光発電設備の開発から設計・施工・保守管理までをワンストップで手掛けています。 今回募集する施工管理職には、再生可能エネルギー設備の建設プロジェクトにおいて、現場全体のマネジメントをお任せします。現場の安全・品質・工程・原価管理はもちろん、協力会社や電力会社、お客様との調整を行いながら、プロジェクトを完成へ導くポジションです。近年は高圧 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST（必須条件）＞ ◎1級電気工事施工管理技士資格保有 ◎電気工事における施工管理の実務経験（原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務） ◎社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ◎学歴は不問。 ＜WANT（歓迎条件）＞ 〇現場代... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・東京・品川の本社を拠点に、全国の現場へ出張対応となります。 （〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F） ※特定エリアに限定されず全国各地の案件を担当。現場へ入る頻度は週2〜3日程度（多くても週3日程度）が目安。単身赴任ではな... |
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| 仕事内容 | ※東京エリア「統括マネージャー」として、東京エリア全体の飲食事業における店舗統括・エリアマネジメントをお任せします。 既存店舗の運営だけではなく、東京エリアの事業拡大を推進する中心メンバーとして、店舗づくり・組織づくり・ブランド成長に深く関わっていただきます。 【仕事内容】 【入社後まずお任せすること】 ・既存店舗・本部研修店舗でのオペレーション習得 ・スタッフ採用・教育・チ |
|---|---|
| 応募資格 | 外食企業で店長以上（店長含む）の経験者 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・現場業務：お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ・調理業務：料理の仕込み、串打ち、揚げ場、刺し場（刺身の盛り付け）、焼き場など ・運営サポート：売上管理、スタッフのシフト作成・育成、在庫確認の補助 ・店長サポート：販促企画やイベント運営の補助、メニューの考案 【入社後の流れ】 ・入社後は約2～3ヶ月間のOJT研修を通じて、接客・調理・店舗運営の基本 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長以上（店長職含む）の経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ●埼玉県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●静岡県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・現場業務：お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ・調理業務：料理の仕込み、串打ち、揚げ場、刺し場（刺身の盛り付け）、焼き場など ・運営サポート：売上管理、スタッフのシフト作成・育成、在庫確認の補助 ・店長サポート：販促企画やイベント運営の補助、メニューの考案 【入社後の流れ】 ・入社後は約2～3ヶ月間のOJT研修を通じて、接客・調理・店舗運営の基本 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ●埼玉県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●静岡県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 飲食店での店長経験を活かし、 店舗運営をお任せします。 接客・調理などの現場にも入りながら、 スタッフが無理なく働ける店舗をつくる仕事です。 〔主な業務〕 ・店舗全体の運営管理 ・スタッフの教育、サポート ・シフトの作成、調整 ・売上や食材の管理 ・店舗オペレーションの改善 これまでの経験や適性を踏まえ、 店舗管理をお任せします。 店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 学歴・性別不問 〔必須〕 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・スタッフの教育、育成経験がある方 ・シフト管理や売上管理の経験がある方 業態や店舗規模は問いません。 〔特に歓迎する経験〕 ・キッチン、調理業務の経験 ・食材や原価の管理経験 ・アルバイトス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・神奈川の直営店舗 〔東京都〕 豊島区／新宿区／墨田区 千代田区／中央区／渋谷区 台東区／大田区／港区 北区／足立区／武蔵野市／立川市 〔神奈川県〕 横浜市／川崎市 ※店舗の募集状況と希望勤務地や通勤時間を考慮し、 配属先を決定します。 ※本人... |
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