| 仕事内容 | 【ミッション】 建材メーカーとしてEC販売を先駆け、今後さらなる店舗拡大やグローバル展開を想定しています。それに伴い、WEBシステムの入替、刷新を検討しており、将来を見据えた増員のため募集を行います。 【業務内容】 WEBシステムの設計・開発 API開発業務 【配属部署】 情報システム課 ６名（マネージャー1名、スタッフ5名） 【当社の魅力】 ■定年は70歳まで！役職定年なしのためご経験や実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・WEBシステムの｛設計、開発、テスト、運用保守｝の経験 【歓迎要件】 ・RubyもしくはPHPの開発経験がある ・ベンダコントロールの経験が5年以上 ・パブリッククラウド環境（AWS/Azure/Google）でのシステム開発や運用保守経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 経理部門財務グループの管理職もしくは管理職候補として以下の経理・財務業務を主に担当いただきます。 【具体的には】 ■戦略的資金運用企画 ・資金運用の方針策定と実行支援 ・外部金融機関との折衝・交渉 ■財務報告・分析 ・月次・四半期・年次の財務報告書作成支援 ・財務データの分析による経営層への情報提供 ■資産管理業務 ・金銭および有価証券の出納管理、保管管理 ・日常の資金繰り管理・計画立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにて経理業務（連結決算業務・開示業務）のご経験5年 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業での経理業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 高級マンションの管理スタッフとして以下の業務をお任せします。 マンションの所有者で構成される管理組合との定期的な打ち合わせを実施し管理計画や費用の取り決めや、関係会社との各種調整を... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 基本給20〜25万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※静岡県静岡市葵区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。 ・数千万〜億単位のプロジェクトマネジメント業務 ・WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 プロジェクトの管理だけではなく、クライアントやユーザーの視点に立って物事を考えられる方（必須） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：700-1000万円 裁量労働制の為、裁量手当を支給します。 裁量手当には「20... |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-14-27国際新赤坂ビル東館16F ※2022年5月に赤坂Bizタワー内に引っ越し予定です ※東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館16F |
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| 仕事内容 | 博報堂グループのデジタルマーケティング領域を担う当社にて、システムプロジェクトマネージャーの業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-14-27国際新赤坂ビル東館16F ※2022年5月赤坂Bizタワー内に引っ越し予定です ※東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館16F |
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| 仕事内容 | 《人事総務部 人事Gr（課長職ポジション）》 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・採用ブランディングに関する活動（採用広報） ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 【部署構成】 人事総務部：人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成。 人事Gr：東京 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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| 仕事内容 | ・エンジニアリングチームのマネジメント全般 ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善 ・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施） ・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動 ・技術広報 ・プロダクトの新機能開発のリード 【開発環境】 ・言語：PHP、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、Express ・データベース：PostgreS |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーション開発経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験 ◆尚可 ・チームビルディング、開発組織立ち上げの経験 ・スクラムマスターの経... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | バックエンド開発における - 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なこと全般 - 問い合わせ対応:、仕様確認、不具合調査など運用業務 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し仕様検討 【開発チームについて】 ・NotionによるKanban運用 ・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース ・週次ふりかえり開催 【開発環境】 ・開発言語: PH |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・TypeScript・PHP・など、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用経験 ・パフォーマンスとセキュリティを考慮した複雑なアプリケーションの開発経験 ◆尚... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | フロントエンド開発における - 新機能開発/既存機能改善 - 監視業務含むシステム信頼性向上 - プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討 など ◎4-5名で構成される開発チームでAsanaによるKanban運用や、アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリースを行っていただきます 【開発環境】 ・フレームワーク: Vue.js ・開発言語: JavaScript, TypeScript |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーション開発経験 ・React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験 ・UI/UXデザイナーやバックエンドエンジニアとの仕様の検討経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ※1人でのプロダクト開発経験は該当しません |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ・仕事内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験1年以上 ・システムエンジニアとして上流工程（要件定義・外部設計）のご経験、またはそれに類する知識のある方 ・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験（レベル不問） ・プロジェクトのタスク管理経験（PJ規模不問） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。 その他 CFO 補佐としてベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■ 経理担当としての 3 年以上の実務経験 ■ 事業会社での 2 年以上の実務経験 ■ 幹部の参謀役として部門問わず業務を担当していた経験 ■ 多くの関係者の利害調整を行っていた経験 ◆尚可 ■上場企業での財務・経理経験 ■上場準備企業での財務・経理経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■人事のリーダー経験 2 年以上(部下数不問) ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■多くの関係者の利害調整を行っていた経験 ◆尚可 ■ベンチャー企業等急成長企業で採用を担当していた経験 ■労務実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 業務は各事業にて必要な時に必要なことを行う事、御自身で設計推進する部分も多分に含まれています。 事業責任者からの依頼にも対応し信頼を得つつ、提案、推進することで業務は変わっていきます。 【業務例】 ■全社横断の戦略立案支援、中期経営計画への反映 ■各事業の中期経営計画のブラッシュアップ、組織設計支援 ■各事業の数字のとりまとめ、管理会計の設計推進 ■事業運営支援(事業責任者をカウンターパートと |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■BtoB 事業での経営企画経験 3 年以上 ■成長企業にて企画と実行のバランスを取りながら経営企画業務を行ってきた経験(集計や分析等の作業も一定発生します) ◆尚可 ■商社での経営企画経験 ■営業が主体の会社でのマネジメント経験 ■財務、経理の経験 ■顧客価値... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 「新ECブランドの立ち上げ、売上の柱を増やす」ことを念頭に、常時5~7つのプロジェクトが走っており、次々とECブランドが立ち上がっている状況です。 今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する事業家集団を目指しています。 今回、募集させていただく【ブランドマネージャー候補】は事業戦略を実現する中核を担うポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・商品開発 ・LPO最適化 ・予算収支管理 ・事業/プロダクト立案 ・露出媒体/広告選定一連の実行計画立案 ◆尚可 ・メーカー/広告代理店出身者 ・D2C/通販商品の広告運用・マーケティング経験 ・ソーシャルメディアやwebを使用してのマーケティング経験 ・デジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ＜具体的なプロジェクト内容について＞ 大きく3つの領域に分かれています。 （１）ビッグデータ分析 一例として、ある属性の顧客がとり得る購買行動の分析を行っています。 （２）大規模DB×AI活用 M&Aのプレディールやバリュークリエーションの際に主に活用しています。 一例として、クライアントの中期経営計画と絡め、AIを活用して情報の集約化と投資先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械学習、統計学、数理最適化、自然言語処理等を活用した、 データ分析やモデリング、あるいはソリューション開発の経験 （合計2年以上目安） ・PythonまたはRにて以下のライブラリを業務で用いた経験 （いずれか2年以上目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの各種ウェブまわりのウェブディレクション、コンテンツ企画 ・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等） ・採用オウンドメディアの運用 など 自社集客全般に携わっていただきます。 事業に関する集客すべてを任される部門のため、 既存の業務だけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ■ウェブ広告運用のご経験 ■ウェブマーケティング全般の知見とご経験 【歓迎要件】 ▼人材業界でのご経験がある方 ▼ゲーム業界で働いていた方 ▼ゲームに興味のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 ■業務において重要なこと ・社歴が浅く若いメンバーが多いので、指示するだけでなく指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります。 ・また、部門の目標達成に際しては自らが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■人材ビジネスでの営業系業務経験者 ■親和性の高いBtoB向け、無形商材の営業経験者 ■採用、広報等の対外的なコミュニケーション業務経験者 ■将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。 そういった同社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。 （企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。） 【職務内容】 ＜具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBサービスの営業経験 3年以上 ■マネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼人材業界でのご経験がある方 ▼ゲーム業界で働いていた方 ▼事業開発のご経験（業界問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当いただきます。具体的な業務内容は以下になります。 【職務内容】 ■環境課題解決のための戦略の企画・推進 ■環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ■環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信 ■環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動（ルールメイキングなど渉外的な活動も含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPの導入経験（製造業でのご経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。 【歓迎要件】 ■英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務のミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること 【仕事内容】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかの経験を必須とします。 ■事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験（2年以上） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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