| 仕事内容 | 【ポジション概要】 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 【歓迎要件】 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 One Hitachi事業推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 日立が持つ高い信頼性と技術力、グループ全体の知見を結集し、One Hitachiとして金融ビジネスユニットの成長戦略を実践する部署です。 金融機関の取引先及び各業態のユーザー企業を巻き込んだ新規事業（One Hitachi構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■顧客に対するIT/デジタル領域でのコンサルティング業務経験 ■IT/デジタル領域での新規事業企画やDX推進企画のご経験 ■事業会社でのIT新規事業企画やDX推進企画のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 当社の営業チームは、チームリーダーと3～5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として2年ほど） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） 【歓迎要件】 ・金融分野におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 現場のトップとして課の目標設定や進捗管理、部下の育成などに取り組み、課のパフォーマンスを高めることがメインミッションになります。 また上記管理業務と並行して、プリセールスとしてプロジェクトに参画し、お客様への要件・課題のヒアリングをご担当いただく場合もございます。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SIerでのマネジメント経験 AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウド取り扱い経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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| 仕事内容 | プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 本ポジションは認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ・Webやアプリサービスのマーケティング、またはサービスグロース経験3年以上 ・代理店でのマーケティング経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務） ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため） ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ・検針表や月次報告書の作成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建物管理業務経験、普通自動車免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、施工管理技士、ビルクリーニング技能士など |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 港区（芝浦） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。 国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。 ～補足～ ■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外出張は年に3～4回程度です。（1回の出張期間は1週間程度） ■海外拠点とのやり取りには通訳や駐在員がサポートするため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での会計監査への対応のご経験 ■海外子会社への内部監査実務のご経験 【歓迎要件】 ■内部統制の決算財務報告プロセスの実務経験 ■自動車業界でのご経験 ■製造業での会計業務の実務経験 ■内部統制、財務会計／管理会計に関する知識 ■1週間程度海外出張が... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ガラスセラミクス/ガラス基板や管ガラス延伸加工の技術開発等の新規開発を担当いただきます。 ◆新技術の研究開発：市場のニーズや業界動向を踏まえた新技術・新製品の開発 ◆実験・検証：技術の検証実験、データ分析、性能評価 ◆プロジェクトマネジメント：研究開発プロジェクトの進行管理、成果物の納期管理 ◆社内外との連携：関連部門（製造、営業、品質管理など）との調整、外部パートナーとの共同研究/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■光学レンズ設計のご経験 ■ガラスに関連する開発経験 【歓迎要件】 ■レンズ設計ソフト（ZEMAX）の使用経験がある方 ■光通信、ガラスモールド成形分野、あるいは光学薄膜/蒸着実験経験のある方 ■海外への好奇心・向上心が高い方（英語・中国語の語学力は問わない） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人事部】 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 採用 / 人材育成・教育 / 人材の適材適所への配置・活躍・定着 【仕事内容】 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用領域もしくは研修領域の仕事を2年程度経験している方 ■人材エージェントの場合、RAの場合はコンサルファームの担当したことがある方。 CAの場合は、コンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方。 ※事業会社で... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 同社グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ■PL/KPI等の計数管理・分析経験 ■経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ■各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、Pow... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務をお任せ致します。 ※職務レベルにより業務責任・範囲は調整致します。 ■デジタルプラットフォーム実行に係る開発の業務要件定義および体制構築 ■開発プロジェクトの推進 ■ソニーFGデータ連携基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進） ■グループ内データを活用したマーケティング高度化基盤への機能追加や各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（特に生命保険、損害保険、銀行）で データを活用した企画業務経験（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等） ■データ活用やマーケティング領域への関心・学習意欲 【歓迎要件】 ・IT・デジタル関連の開発プロジェクトの企画・推進経験 ・デ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 次世代クラウドセキュリティソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・Linux/UNIXサーバの設計・構築経験 3年以上 ・ネットワークおよびインフラに関する基礎知識 （TCP/IP、DNS、Active Directory、LDAP、メール、API） ・ネットワークセキュリティに関する設計or構築経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名）のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な課題に対応するコンサルティングファームです。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティソリューション（FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等）の導入または運用経験 ■技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力 ■エンジニアとしての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・クラウド環境（Azure/AWS/GCP... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 グローバルな競争力と供給体制を強化するため、主力事業のオペレーション部門におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を喫緊の経営課題として加速させています。 特に、需給調整（S&OP）や生産領域におけるAI活用は、業務プロセスを抜本的に改革し、事業成長に貢献する鍵となります。この重要な取り組みに受けたリソース強化のため技術と業務理解をもって牽引 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIに関する基礎知識（LLM、予測モデル、分類モデルなどの特徴や用途を理解し、専門家と会話できる） ■S&OP（PSI・需給調整）や生産領域における実務・企画推進経験、またはコンサルタント役割としての課題解決、導入支援経験 3年以上 ■ステークホルダー調整力... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。 本制度のより効果的な運用と、更なる人財獲得力強化を目指し、人事制度企画の専門性を持つメンバーを補強するため人財を募集いたします。 【職務内容】 経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（製造業）で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方 ・人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼読み書き程度の英語力がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 外部の人材紹介会社との協業を通じて、クライアント企業に対して求職者紹介を支援・推進するポジションです。 【募集背景】 当社では現在、外部の中小人材紹介会社（ビジネスパートナー）と連携し、CA（キャリアアドバイザー／転職希望者サポート）業務をアウトソースする新たな事業モデルを展開しています。 この「ビジネスパートナー連携型の紹介事業」は2024 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ■法人営業経験 1年以上（提案型の営業経験） ■人材紹介業界の業務（RA、CA、法人営業 など） ※上記に加えて、以下に当てはまる方 ■「支援型の営業スタイル」に共感いただける方 ■新規事業や成長フェーズのチーム... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 収益認識・消費税法・監査などの経理知識を駆使しながら、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組み |
|---|---|
| 応募資格 | ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 【価値観・指向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がした... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・生産課が所有する設備の突発故障対応や保守を強化するため、生産管理課を発足しました。設備の安定稼働に向けた組織強化のための人員補充になります。 【組織構成】 ・現在は電気系・機械系のメンバーをあわせて10名規模の組織ですが、15名規模まで拡大予定です。 【職務内容】 ・生産設備の突発トラブル故障時、PLCからラダーを読み出し原因調査を実施、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備の保守、メンテナンス業務経験 ■電気制御・シーケンス制御の基礎知識 ■交代勤務が可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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