| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のセキュリティ業務支援として、CSIRT運営およびセキュリティチーム支援業務を担当していただきます。 【職務詳細】 顧客先（国内大手エネルギー企業）に常駐し、経営層とのコミュニケーションを含む重要な役割を担いながら、社員に近い立場で高い裁量のもと業務を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ・30～40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セキュリティ実務経験5年以上 【歓迎】 ・脆弱性管理ツール運用経験（Tanium経験者尚可） ・CSIRT運営・インシデント対応の経験 ・セキュリティ規程整備・監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F JR各線「新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとして、事業・プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を目指していただきます。 また、エンジニアチームの拡大もお任せしたいと考えており、採用をはじめとした組織開発の役割も担っていただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、キャリア支援など） ・ビジョン、ミッションに沿った組織の設計、構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームでのエンジニアマネージメント経験 ・チームによるWebアプリケーション開発経験 ・エンジニアの人事評価とフィードバックの経験 【尚可】 ・自社サービスの開発責任者経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線『大久保』駅・西武新宿線『西武新宿』駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは、広告予算を活用し、人材事業の求職者獲得／求人応募獲得の最大化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■広告運用による求職者獲得／求人応募獲得の最大化（ハンズオン／ディレクション） ・リスティング／ディスプレイ等の媒体戦略の策定～実行 ・クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現・横展開 ■広告効果改善を目的としたLP／サイト改善 ・CVR改善、導線／訴求の改善、要件整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■運用型広告の実務経験（目安5年以上） ・Google広告／Yahoo!広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験（月3,000万以上の運用経験があることが望ましい） ■求職者リード／求人応募獲得の実務経験（人材領域必須） ・事業成果に紐づくKPIで獲得を伸ばし... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門（経理、財務、人事・労務、総務、法務）全般のマネジメントおよび体制構築をお任せします。 今回の募集は、現在の約100名体制から300名、さらにはその先へと組織を拡大させるための「コーポレート部門のゼロからの構築・統括」を担う管理部長候補です 。単なる守りの管理ではなく、事業のアクセルを全開にするための攻めの基盤作りをお任せします。 【職務詳細】 ・組織開発・ガバナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（総務・人事・労務・法務等）のいずれかにおける実務経験およびマネジメント経験 ・スタートアップや成長企業における、組織・制度の「ゼロからの構築」や「変革」に携わった経験 ・経営陣や各事業部長と対等に渡り合い、スピード感を持って意思決定をサポートできるコミ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル N棟3F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経営企画業務を担当いただきます。 事業拡大に伴い、新たに経営管理部の立ち上げや体制整備を推進する重要な役割を担っていただく予定です。 【職務詳細】 ・経営計画の策定 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・経営戦略の議論への参画 ・マクロ施策の立案 ・経営会議の内容整理、取りまとめ ・各種資料の作成 ・社内への情報共有 ・関係会社への説明対応 【ミッション】 同社において経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、または経営に関する実務経験 ・人事、財務、マーケティングのいずれかの領域における実務経験2年以上 【尚可】 ・経営管理部門の立ち上げ経験 ・事業計画策定や予実管理の経験 ・経営層との折衝、会議運営経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用 ・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用 ・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進 ・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 【尚可】 ・PL管理経験 ・タレントマネジメントシステム運用経験 ・IPO準備に関す... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略・組織戦略の両面から同社の成長を支えるFP＆A業務を担当します。 【職務詳細】 ・中長期経営戦略の立案と実行支援（5カ年計画含む） ・市場調査、競合分析に基づく戦略策定 ・事業会社や投資ファンドとの交渉、提携戦略の主導 ・各事業部の予実管理、事業健全性のモニタリング ・経営会議等の重要会議体の運営（議事録作成、決定事項の実行管理） ・組織体制の見直しと企業文化の醸成 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・単年度および中期経営計画（3ヶ年～）の策定プロセス主導 ・予算策定・予実管理（FP&Aの中核業務） ・事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等） ・各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝 ・投資対効果（... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅 B6出口 徒歩10分、東急電鉄東横線「代官山」駅 北口 徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、 経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ■事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ■課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 【尚可】 ■デジタルマーケティング業界... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商品企画開発Divの責任者として、キャラクターフレグランスを中心とした商品開発の再現性を高め、IPの魅力と事業成果を両立させる中期商品戦略の設計・実行を担います。 【職務詳細】 ■ミッション：商品企画開発Divの責任者として、IPの魅力と事業成果を両立させながら、商品開発の再現性を高め、新規商材・新規事業の起点をつくること。 ・中期商品戦略の設計（フレグランスおよび新規商材の展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンテンツIP（キャラクター等）を活用した商品企画経験を5年以上お持ちの方 ・複数プロジェクトを横断して推進した経験をお持ちの方 ・部門横断での調整・意思決定を担った経験をお持ちの方 ・売上・粗利など、数値責任を持って事業を動かした経験をお持ちの方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、全国に店舗展開を行う大手フードサービス企業にて、 営業部門（店舗運営スタッフ）の中途採用を担うポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■応募者対応・選考運営 ・応募受付、面接調整、選考進行管理 ・内定後フォロー（入社までの伴走） ■採用チャネルの企画・運用 ・求人媒体の運用、改善施策立案 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）運用 ・ターゲット設定〜母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じられる方 ・チームで目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・相手の立場に立って考え、誠実に対応できる方 【歓迎条件】 ・中途採用業務の経験をお持ちの方 ・人材業界（人材紹介・求人広告・派遣... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏主要エリアの本社オフィス勤務（主要ターミナル駅からアクセス良好） ※入社後は関東圏の研修施設および教育店舗での研修あり ※月に数回、各エリアへの外出・出張が発生する可能性あり ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）を基本としたシフト... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 多岐に渡るクリニックの運営業務全般を担う「総務スペシャリスト」として、医療機関の運営を土台から支えていただきます。 ※最初からすべてをお任せするわけではありません。まずは得意な領域からスタートし、段階的に幅を広げていけるのでご安心ください。 《主な業務内容》 人事・採用： 求人管理、応募者対応、雇用契約、面接調整、人事面談 経理・労務： 請求書管理、入金確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Googleスプレッドシート等) 内定の可能性が高い人 ■バックオフィス経験(総務・人事・経理のいずれか) ■医療業界での経験 ■AIやデジタルにもっと積極的にコミットしたい方 【こんな方を歓迎します】 ■新しい環境... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都千代田区永田町 【アクセス】 ・赤坂駅徒歩5分（東京メトロ千代田線） ※5月より渋谷駅へ移転予定 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 《主な役割と責任》 ■新規クライアント獲得 お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案し、契約締結までを担当します。 ■クリニック運営支援（事務長代行） 当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、 以下の業務を、社内の専門スタッフ（マーケター、デザイナー、経理など）と協力しながら推進・管理します。 ・経営支援：経営数値の分析、改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事務長経験、またはクリニックの管理業務経験 内定の可能性が高い人 ■医療機関向け営業やカスタマーサクセス経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都千代田区永田町 【アクセス】 ・赤坂駅徒歩5分（東京メトロ千代田線） ※5月より渋谷駅へ移転予定 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 当社は医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事・採用関連業務の実務経験（求人管理や調整業務など） ■word／exel経験者 内定の可能性が高い人 ■コミュニケーション力・調整力に自信のある方 ■医療機関支援の業務に柔軟に対応できる方 ■スタートアップや少数精鋭組織で主体的に仕事を進めたい方 ■クリニックや企業... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都千代田区永田町 【アクセス】 ・赤坂駅徒歩5分（東京メトロ千代田線） 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数のチームが共通のゴールへと向かい、チームのアウトプットを事業の成果へと結びつけることに責務を負う、エンジニアリングマネージャーの役割をお任せします。 【職務詳細】 ・担当チームの目標設定の支援、ならびに人事評価 ・チームの目標達成、メンバーのキャリアアップのための施策の実施 - 1on1、スキップレベルMTGの実施 - キャリアラダーをベースとした、メンバーの成長支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ Ruby on Rails／React／TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発・運用の経験 ・ 技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験 ・ アジャイル開発の経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社および各部署でのデータ活用を支えるデータ基盤・データマートの設計から実装、運用改善までをハンズオンで担当します。将来的には技術的な中核人材として、チームの標準化や設計方針の策定にも貢献することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・グループの経営・人事戦略の意思決定を支えるデータ基盤の構想、構築 ・BigQueryを活用したデータ基盤・データマートの設計、開発、運用 ・デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ基盤（DWH／Datalake／Datamart）の設計、構築、運用経験（5年以上） ・ETL／ELTパイプライン構築、Airflow・Dataform等のツール利用経験 ・データ処理関連言語（SQL、Java、Python等）の利用経験（5年以上） ・業... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで） ・求人作成および採用要件の策定 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど） ・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案 ・リファラル採用の企画・実行 ・採用広報（記事の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT業界、SaaS企業での採用経験 ・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（同社には労組はありません） ▼魅力点 ・昇進・昇格の機会は年4回あ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様企業の社員として、高速で要件定義・開発・運用のサイクルを実施します。 ●お客様の要望例 ・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。 ・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。 ・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。 ・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerでの開発経験8年以上 ・業務系システムのプログラミング・設計経験 ・開発経験：業務要求定義の支援、業務・システム要件定義の実行など ・システム開発プロジェクトマネジメント経験。規模の大小は問いません 【尚可】 ・システムアーキテクチャ検討経験 ・言語系... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区 担当するお客様先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【企業紹介】 現在、すべてのプロジェクトにおいて大手企業のIT部門中枢との 直接的なやり取りが可能です。 【仕事内容】 クライアントとのPJ推進における同社リーダーまたは担当者として、クライアント意思決定者の右腕となり計画～施策の立案・実行支援、継続的な改善効率化の提案、プロジェクトリードを担当頂きます。 また、自社の経営基盤強化に必要な「仕組み作り（アプリ構築含む）」にも積極的にご参画頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 2年以上 ・戦略／業務プロセス／システムコンサルタントの経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPL／PM経験 ・システム開発における折衝経験 ・事業会社での戦略策定やプロジェクト推進経験 ・ロジカルシンキング・分析力・チームワーク ・要件定... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東大井5-6-13 CC BLDG.東大井4F JR京浜東北線「大井町」駅徒歩 3 分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術とドメイン理解を武器に、「DivaSystem」の構造設計・保守改善・クラウド化を推進するテックリード／テックプロダクトマネージャー（PdM）業務をお任せします。 【職務詳細】 ・連結会計システム『DivaSystem』の段階的クラウドシフト （Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→Go） ・技術的負債の返済と、将来の負債を防ぐ長期視点の構造設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発チームの中核として、実装方針や設計方針をリードしたご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問） 【尚可】 ・BtoB向け業務システム（例：会計／販売／人事などの基幹領域）の開発・導入・保守いずれかのご経験 ・自社プロダクトやサービスの企画・開発・運用に携わっ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港南1丁目8-23 Shinagawa HEART9F JR各線「品川」駅 港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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