| 仕事内容 | 【職務概要】 既存プロダクト（DivaSystem）の保守・改善・クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるPM／EMポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・オンプレミス型連結会計システム『DivaSystem』のクラウドシフト（Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→Goなど） ・会計制度変更への機能追加、既存機能の改善・リファクタリング ・B |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発／導入／運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト／チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方（ドメイン／規模／年数不問） 【尚可】 ・BtoB向け業務システム（例：会計／販売／人事等の基幹領域）の開発／導入／保守いずれかのご経験 ・SaaS... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港南１丁目８－２３Shinagawa HEART9F JR各線「品川」駅 港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【職務詳細】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産賃貸管理会社向け基幹システムの導入フェーズにおける プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング全般をお任せします。 顧客の業務フローそのものを再構築し、 不動産取引の構造改革を推進するリード役を担っていただきます。 【職務詳細】 ・業務構造の設計・提案：顧客の現状（As-Is）を把握し、自社プラットフォームを軸とした「なめらかな業務フロー（To-Be）」を再構築・提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・SIerでのプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）経験（特にレガシーシステムからモダン環境への移行、またはパッケージ導入プロジェクトの経験） ・基幹システム（ERP／会計／人事労務等）の導入コンサルティング経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社People Forward本部 Talent Growth部のTraining Groupにて、全社の育成に関するミッションを担い、経営戦略と連動した強い組織を作るための人材開発を推進していただきます。 【職務詳細】 ・今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計・実施 ・新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（特定のパッケージを導入するだけでなく、ステークホルダーと協働しながらアジリティ高くプロジェクトを推進した経験） ・事業会社における人材開発、育成体系の企画、構築経験（1年以上目安） ・研修講師やファシリテーターとして、参加者の... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成長を牽引いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・法科大学院修了生／予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィスへ出社） JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当領域のプロダクトについて、市場・顧客・競合への深い理解をもとに、プロダクトの方向性を組織として決め、顧客への価値を継続的に最大化することが最大のミッションです。 顧客課題のリサーチから要求定義、関係者調整、実装推進までを一気通貫で担い、開発・営業・サポート・顧客の間に立って合意形成をリードしていただきます。 担当領域のプロダクトについて、リサーチから要求定義・関係者調整・実装推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアベンダーまたは事業会社におけるプロダクトマネジメント経験 ・顧客課題・市場・競合に対する調査経験（リサーチ設計から示唆抽出まで） ・プロダクト企画の立案経験：調査結果を構造的に整理し、企画として形にできること ・立場・利害の異なる関係者を巻き込んだ合... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4丁目10番2号 中野セントラルパークサウス16階 中央線「中野」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。 現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度や仕組みの設計だけでなく運用・定着までをリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ■海外の労務体制・ガバナンス強化 ・海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点の人事企画機能（報酬・評価・福利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域 - 海外子会社の管理業務（主に... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道経由徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、 同社の持続的な成長を最大化します。 【職務詳細】 ・中長期のタレントマネジメント戦略立案、実行 ・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン ・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘 ・後継候補者の育成計画策定 ・グローバルパフォーマンスマネジメント 【配属組織について（概要・ミッション）】 HRの専門性と中長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特にタレントマネジメントや人財育成） ・粘り強く、最後まで業務をやり抜く力 ・論理的思考能力、企画立案能力、データ分析能力 ・オープンマインドで人と関係構築できるコミュニケーション力 ・ビジネス英語力 ※応募時は日英両方の応... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■組織マネジメント ・財務経理ユニットのマネジメント ・業務設計、役割設計 ・部門横断課題の整理と推進 等 ■財務・経理マネジメント ・月次、四半期、年次決算の進行管理 ・会計処理方針の整理および実務への落とし込み ・経理メンバーのマネジメント、育成 ・監査法人、税理士、証券会社との折衝 等 ■経営管理体制の強化 ・予実管理の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における財務経理の実務経験（3年以上） ・月次決算／年次決算を主担当として回した経験 ・財務経理組織またはメンバーのマネジメント経験 ・業務フローや内部管理体制の改善経験 ・社内外のステークホルダー（経営陣、顧問税理士、社労士など）との高い調整・折衝能力... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 JR各線「新宿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する事業本部のパートナーとして、事業成果の創出を人事・組織開発の側面から臨機応変に支援・機能していただきます。 【職務詳細】 ・事業部毎の人員計画・実績・予測の管理、および事業戦略で求められる人材像や要員数の明確化 ・事業戦略と連動した採用プロジェクト戦略の策定と推進、プロセス別KPIの設計 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施、およびオンボーディングのKPI設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・事業会社におけるHRBPの実務経験 ・人事コンサル企業でのマネジメント経験（組織・人事変革コンサルティング経験） ・人事部門でのマネジメント経験 ・人事系課題において経営陣や事業責任者等... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F JR各線「田町」駅より徒歩1分 都営浅草線「三田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社全体の営業戦略やAI戦略を踏まえ、統合型分析プラットフォーム「REVISIO One」のプロダクト戦略をリードしていただきます。 【職務詳細】 市場動向や顧客の本質的な課題を深掘り、プロダクトの価値を再定義した上で、目指すべきビジョンを提示。その価値をユーザー体験（UX）へと落とし込み、プロダクトのバリューアップと事業グロースの双方を牽引いただくことを期待しています。 具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネージャーの実務経験（3年以上） ・自身で成功指標（主要KPI等）を定義し、ロードマップ策定からリリース・改善までをやり切った経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協働およびプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・新規プロダクト立ち... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中期計画におけるクラウド・AIの活用拡大に伴い、第二線の担当者としてシステムリスク管理の分野における新たなリスク視点への対応や、適切なガバナンス整備、サイバーセキュリティに係るガバナンス強化の企画・推進を担います。 【職務詳細】 ご経験に合わせて、以下の業務を中心にお任せします。 ・サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備 ・クラウドやAI活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人年次6年目以上の方 ・金融業界でのIT関連業務経験があり、システムリスク管理への興味関心をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社、SIer、コンサルティング企業、監査法人等における、システムリスク管理あるいはサイバーセキュリティ関連業務の経験 ・国内外のセキュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の中でIT・DXを柱の一つとして掲げており、5万人の営業職員が活用する販売支援システムにおいても、クラウド基盤や生成AI等を活用したDX化に向け取り組んでいます。 【具体的には】 ・生命保険営業における課題の分析 ・業務要件定義、システム化方式の検討 ・先端技術の活用検討 ・大規模プロジェクト案件の牽引 ‐社内各部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ ‐社外サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか ・事業会社IT部門やSier・コンサルティング会社・ベンダー等でのシステム企画・要件定義のご経験 ・事業会社の営業企画部門等でプロジェクトを企画・推進したご経験 ※金融経験は不問 【尚可】 ・クラウド開発やAI活用等の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI等の先端技術を評価し、同社業務への適用を牽引いただく「デジタル活用推進担当」を募集します。お客様体験価値向上や新たな価値創出に向け、新たな技術や製品を同社の幅広い事業領域に中核で適用いただくことを期待します。 【具体的には】 ・先端技術の調査・研究および社内発信 ・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント ・関連システムの企画開発 等 ▼20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・先端技術を活用し、保険事業の高度化・効率化の実現を牽引するという高い志をお持ちの方 ・事業会社等でシステム開発実務に従事した経験 【尚可】 ・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。 【職務詳細】 ・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験） 【尚可】 ・R・Python・SPSS等のソフト、言語を用いたデータ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備中の同社において、人事・総務・経理・法務を中心としたバックオフィス全体のマネジメント、および資金調達や業績管理（予実管理等）をプレイヤーとして遂行します。 【職務詳細】 ■人事／総務／経理／法務の統括・マネジメント ■経営陣・各部門との連携による予実管理・業績モニタリング ■資金調達に関する実務（金融機関・投資家・株主対応） ■監査法人、証券会社との折衝 ■内部統制・ガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス（人事・総務・経理・法務）領域での管理職経験 ・経理知識（簿記2級以上、または同等の実務理解） ・予算策定や業績管理の主導経験 ・金融機関、証券会社、監査法人との折衝経験 【尚可】 ・上場企業での管理職経験 ・内部統制構築・運用経験（全社統制、決... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新築RC建築営業部長として、営業戦略の立案や組織運営、部下の育成をはじめ、プロジェクトリーダーとして案件全体の統括をお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略立案・組織運営 会社の事業計画達成に向けた営業戦略の立案・実行、市場動向や顧客ニーズの把握、営業部門の業務改善や仕組みづくり。 ・顧客関係構築・案件創出 既存顧客との関係強化、新規顧客・案件の開拓、経営層や意思決定者との信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業または不動産業における営業経験 ・3～5名程度のチームマネジメント経験 ・顧客への提案営業、および対等な立場での折衝経験 ・営業受注、利益、年度売上、利益計画の立案および予実管理経験 ・中期の売上・利益計画を念頭に置いた受注活動計画のタイムリーな修正スキル... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F JR山手線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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