| 仕事内容 | お客様から請け負っている案件における下記業務をお任せします。 ＜案件概要＞ ・人事給与システムの新規サービス要件定義業務 【具体的には】 ・システム要件定義 ・システム設計、開発 ・システム保守 ・問い合わせ対応 ・エンハンス対応 ・その他付随する業務 ＜環境＞ 言語：SQL ※詳細は業務打ち合わせ時に先方から説明があります。 ▼服装：私服 ▼働き方：一部在宅（週3～4日出社、週1～2日 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆SQLを用いた設計開発 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 日本橋駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 外資系総合法律事務所で、弁護士（外国籍、海外オフィス含む）の人事関連業務をお任せします。 【具体的には】 ・入退所に関する各種窓口への連絡（30％） ※2～3件程度／月 ・内部研修対応（出席者確認、Zoom設定等）（30％） ※2～3件程度／月 ・外国籍弁護士向け日本語レッスンに関する手続き対応（20％） ※随時対応 ・各種データ統合や格納作業等（10％） ※2～3件程度／月 ・国内で勤 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆ビジネスレベルの読み書き（TOEIC800点程度）及び英会話が可能な方 ◆Excel（VLOOKUP関数）の実務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただける... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大手町駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | サイバーエージェントグループのゲーム・エンタメ事業に関する全社横断のクリエイティブ組織で、総務・人事アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・会議、社内外のアポイント調整（独自のスケジュールシステムを利用） ・資料作成、会議議事録のまとめ ・各連携部門への情報共有や告知（主にSlack） ・会食の手配、来客対応 ・契約サポート、書面送付 ・採用選考のスケジュール調整（人材エージェント、委託 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆Officeソフトを用いた事務経験 ◆チャットツールを用いた業務経験 ◆社内外とコミュニケーションを取りながらお仕事をされた経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 渋谷駅より徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営を行う企業で、事務アシスタント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・見積書作成（メイン業務） ・契約締結内容のデータ入力 ・データの更新 ・データのチェック・修正 ※見積書の作成から契約締結、締結後のデータ更新まで幅広くお任せします。 ＜使用ツール＞ ・PC：Mac ・Gmail、Googleカレンダー、Googleスプレッドシート、Slack、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆BtoB企業での事務経験 ◆ITツールを使用した事務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 六本木一丁目駅より直結3分 |
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| 仕事内容 | ◆投資先企業のCFOとして以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・コーポレート全般の管掌 ・経理、財務管理全般 ・部門別損益やKPIなど財務会計、管理会計からみたモニタリング体制の構築 ・金融機関対応・監査対応 ・ITや人事、総務部門（直接管掌する執行役員がいるため、ハイレベルでのマネメント） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業でのCFO経験 【歓迎要件】 ・ファンド傘下でのCFO経験のある方 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 西日本エリア |
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| 仕事内容 | 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育等の人事課題をヒアリングし、同社の様々な商品・サービスを組み合わせてご提案して頂きます。採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案」「社員教育・研修の企画」「従業員意識調査」など、それぞれを担当する部門があり、皆様のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 【業務詳細】 （１）採用、昇進・昇格アセスメントツールなどの提案営業 （採用支援、昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ■対人折衝業務、コミュニケーションを取りながら行う業務経験を2年以上お持ちの方（営業、接客、販売等々） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※出身業界は不問です。異業種ご出身者の採用実績もございます。研修制度も整っ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-7-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 電子契約市場シェアNo1を獲得しているクラウドサインが、CLM（契約ライフサイクルマネジメント）市場でのさらなる成長を目指し、「クラウドサインレビュー」や契約書管理SaaS「クラウドサインカンリ」を立ち上げました。 幅広いセグメントの企業への提案を通じてお客様の契約業務プロセス改善を実現し、今後の組織の本格的な拡大や、断続的に展開される新製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの商材で法人営業経験をお持ちの方 ■SaaS/ERP/ソフトウェア ■SIer/ITコンサル ■Web/ネット系商材（直販営業を想定） ■無形商材営業経験（人材系企業を想定） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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正社員
| 仕事内容 | 事業部門の人材課題への取り組み 1）組織開発：部門内の組織開発プログラムの企画・運営 2）採用活動：採用強化施策の立案から実行まで 3）人材育成：若手社員や技術職の成長を支える育成プログラムの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞（A；5年以上、BC；いずれか、もしくは合算して5年以上） A.ソフトウェア関連企業でのご経験 B:営業部門や技術部門など、特定組織の組織風土改善や従業員エンゲージメント向上施策を企画・推進した実務経験 C:事業部門、または人事組織での組織開発や人材開発に関する... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 品川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コネクタ製造の最終工程「組立」を支える自動機設計を担当頂きます。 設備設計の経験を活かし、将来的には仕様策定や開発戦略の立案にも関わっていただきます。 【職務内容】 ・コネクタ生産用自動組立機等の機構設計 ・自動化、省力化、ロボット化等の新規要素技術検討 ・経験に応じて部品図作成やユニット設計からスタートし、将来的には設備全体の仕様策定や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CAD操作経験（iCAD未経験でも教育制度あり） 【歓迎要件】 ・自動化/省力化の自動生産設備、ロボット等の開発経験 ・電子部品、自動車部品業界等での生産設備開発経験 ・設備設計の実務経験 ・CADを用いた生産設備の機構設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営や人事の課題解決を支援する同社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。 【業務詳細】 ■システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 ・事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■システム・アプリケーションに関する何らかのご経験（開発、導入、保守、運用、管理など）をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※出身業界は不問です。異業種ご出身者の採用実績もございます。研修制度も... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-7-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要・ミッション】 グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験 ※顧客向け、自社向けかは問わない ■複数のステークホルダーとの調整経験 【歓迎要件】 ・人事、財務、総務等のバックオフィスの知見 ・データ連携（APIやデータパイ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事領域における営業経験（3年以上） ・コンサル経験（3年以上） ・人事実務経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社が取り組むのは、中長期的な経営課題に対する取り組みの指標として特定した「マテリアリティ」の中の一つである「地域のエンパワーメント」です。 地域を味方につけ、地域にとって必要な存在であり続けることは、すなわち「地域の集合体」である「社会」から同社が必要とされ続け、この先の未来も当社が事業を継続していくことに繋がります。社長室では現在「地方創生」を軸とした複数のプロジェクトを推進していますが、その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■地方創生や地域貢献に興味・関心を持っている方 ■プロジェクトの調整業務・進行管理の経験がある方 ※プロジェクトの大小は問いません。 【歓迎要件】 ■広報PR、マーケティング業務のご経験 ■営業企画の経験 ■新しいプロジェクトの立ち上げや運営に携わった経験 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： 営業本部の部門付き人事（HRBP）として営業部門の成長を支える人事戦略立案および推進をご担当いただきます。 具体的には ・事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行 ・人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施 ・営業本部や本社人事部門との連携、調整 ・経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案 ■本ポジションの魅力： 新設のポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HRBPとして人事施策の企画、実行経験をお持ちの方（目安:5年以上） ・人事業務における採用/研修業務いずれかの経験 ・経営陣へのレポーティング経験 【歓迎要件】 ・組織開発や人事戦略に関する深い知見をお持ちの方 ・部門を超えた調整、折衝能力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ■金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■クオンツ業務・モデル検証の知見 ■市場リスク管理の知見および英語力（現地と議論できる会話力） 【歓迎要件】 ■市場ミドル領域の知見（市場リスク管理、規制対応、与信枠管理等） ■市場系システム導入経験（Calypso、Murex、その他市... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ■金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのグローバル（含む国内から海外）業務経験 ■金融機関に対する、戦略/業務/IT/会計コンサルティングのプロジェクト経験 ■金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、市場系システム、基幹系... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 人事業務においてはデジタル化が必須の課題であり、オペレーションのEfficiency &Effectivenessの追及だけでなく、データから示唆を引き出し、会社を力強く成長させるための、人事施策への転換も求められています。 2019年にWorkdayが稼働し、当社の人事施策は大きくデジタル化に転換されましたが、これらのツールの効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力 ■以下いずれかのご経験 ・Saas系のシステムのPM/PL経験（SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方） ・要件定義のご経験（コンサル側として人事システム案件を要件定義から携わっている） 【歓迎要件】 ・HRBP、部門... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、BEV化に伴う開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。 【ミッション】 同社連結売上の約70％を占める主力事業である自動車用ランプの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験がある方 ・製品設計のご経験をお持ちの方（樹脂設計者尚可） ・製品設計の開発マネジメント経験 ※第二新卒者は、理工系学部卒またはCADオペレーター経験有の方で応募可能です。 【歓迎要件】 ・CATIA-V5の使用経験 ・自動車業界で... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。 【職務内容】 ■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用） 主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験（1年以上） ■高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ■論理的思考力 ■動物が好きな方、動物医療業界への志を持てる方 【歓迎要件】 ▼医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ▼採用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 課長不在に伴う欠員補充 【業務内容】 総務実務はもちろん、段階的に企画やプロジェクト推進もお任せしていきます。 2024年に社長が代わり、「第二創業期」として社内の様々な領域で変化が起こっています。 これから先を長期的に見据え、現在・その先のトレンドは何なのか、予測しながら柔軟な組織を創っている最中です。その過程の組織、体制を一緒に創っていただける方を募集しています 【具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎総務領域での実務経験（目安：5年以上） ◎複数業務を並行して管理できる調整力 ◎社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼管理職またはリーダー経験 ▼業務改善・制度導入・DX推進の企画・実行した経験 ▼人事領域にも興味をもっている方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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