| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。 給与：給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。 社保：社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。 勤怠：出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。 年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。 【部の業務】 ・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案） ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保・勤怠・年末調整等、いずれかの実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■自動車製造業での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【具体的な仕事内容】 同社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門において人材開発や組織開発の経験 （主に、研修の企画や講師経験など） 【歓迎要件】 ・SAP等のシステム経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務の概要】 スズキには生産、営業、品質、財務、人事など非常に多くのシステムおよびデータベースが存在しています。それらに分散したデータを集約して、業務に活用しやすい形にして提供をするためのデータ基盤の整備・運用を行います。また実際に業務部門のデータ活用の取り組みを支援し、作業の自動化のような業務改善から社会環境の変化に対応した新しい業務のサポートまで幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ■システムの開発・保守を通じてデータベースを扱ったことがあり、SQLの理解がある方 ■データ統合に関する実務経験のある方 ■クラウドデータウェアハウスなどを用いたデータ活用・分析の実務経験... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区旭町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 ■障がい者雇用関係業務全般を幅広く担当頂きます。 主な業務としては下記のとおり ◆全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ◆職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面） ◆啓発活動、研修企画・運営 ◆集合部署運営・定着支援、業務切り出し など ・DE&I業務（女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など） 【採用背景】 高度化、多様化する働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■企業内での障がい者雇用に関する実務経験と熱意のある方 ■人とのコミュニケーションを得意とされる方 【歓迎】 ■障がい者の採用～定着支援一連の実務経験、知識のある方 ■障がい特性などの知識があり、特性に応じた対応ができる方 ■人事制度に関する基礎知識... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【仕事内容】 業務監査（総務、人事、営業、IT等 ※会計監査は監査法人にアウトソースしています） グループ会社含めた監査対応 ※ここ10年ほどで拠点や子会社も増え、ガバナンス強化に対する要望や、現場からの業務効率化に向けた相談が増えています。解決すべき・したい問題がいくつもある中で、国内・海外を含めたグループ会社全体を視野に入れ、問題の解決時期や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験者または志向のある方 【歓迎要件】 ・今まで経験していなことでも、自分から積極的に周囲に働きかけながら主体的・自発的に学び、業務をキャッチアップしていく力のある方 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、一人の力ではなく周囲と協働して業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区古渡町 |
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| 仕事内容 | ■ポジション：社長直轄組織である人財戦略部門（新設）の管理職 ■ミッション：生産年齢人口が今後も確実に減少していく中で、適正或いは、より少ない人数での事業運営や利益（顧客/企業）の最大化を実現することを目的に、社内におけるあらゆる事業、部門、業務を対象に、（１）生産性の向上、（２）人財の定着と価値向上に資する施策を戦略的かつ機動的に展開する組織の管理職。活動としては、組織マネジメントとプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）人的資本の整備、活用等の人財政策/施策に携わった経験が有ること、もしくは人事部門における戦略立案、展開に携わった経験が有ること （２）情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といった一連のプロセスにおいて強みを発揮できること... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。 【職務内容】 ・労務関連 給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ・採用配置 新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、 説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ・育成評価 新入社員研修から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市南大門町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者 ・法人営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者 ・人事・採用経験者 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請 ・勤怠管理 ・人員情報管理 ・総務人事業務補佐 ■配属：総務人事部人事グループ（合計12名 男性7名、女性5名） ※労務業務は現在５名で対応しています。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験が必須となります。 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験1年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験1年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、来春新卒者90名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。 ポジション： 人事部など人財戦略立案展開部門におけるリーダー候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 優先度高順 （１）情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といったプロセスにおいて部分的であっても経験と強みを発揮できること。 （２）言語化力、会話力、調整力、発信力を備えていること （３）労働法規の基本を習得していること |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務に関わる、事務業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・応募者の対応（アルバイト採用メイン） ・システム入力などの入力業務 ・面接官との日程調整業務 その他、採用アシスタントとして、事務業務を中心にお任せいたします。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験をお持ちの方（業種は不問） ■人事に関わる業務経験をお持ちの方（人材業界経験者も可） 【歓迎要件】 ■業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、「会社の成長を支える組織づくり」をミッションに、採用から労務まで人事全般を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新卒・中途の採用計画の立案および実行 ■勤怠管理、給与計算のサポート業務 ■社会保険手続き、福利厚生の管理 ■人事考課制度の運用、教育研修の企画・実施 ■その他、総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験可 ・人事領域に興味をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 事業会社での人事・労務経験、または総務の実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市竜地 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、同社では、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えることを目指しています。 【事業・組織紹介】 同社は、1986年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務の豊富なご経験 【歓迎要件】 ■人事制度設計、企画に携わったご経験 ■人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ■飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の総務人事部における総務メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ■オフィス・設備・備品管理 ■文書・契約書・社内規程管理 ■ 社内イベント・慶弔対応 ■会社資産管理 ■株主総会運営 ■BCP等 【募集背景】 次期中核社員採用を目的とした増員採用です 【組織構成】 経営基盤グループ総務人事チーム 取締役（60代男性）※経営企画部門と管理部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちで、記載業務に興味関心をお持ちの方（未経験可） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。 また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。 【担当予定業務】 以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。 ■労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験が10年以上（目安）お持ちの方 ■部下の育成、マネジメント経験がある方 ※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画の経験のある方は歓迎です。 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 人事部にて、勤怠管理や安全衛生管理を中心とした事務業務をお任せします。 具体的には、社員の出勤・退勤データの入力・集計、労働時間や休暇の確認、 安全衛生関連書類の作成・管理などを担当していただきます。 また、社内のワークフローや購買システムを活用した各種申請・承認手続きも対応していただきます。 ご経験に応じて、給与計算や福利厚生に関する事務業務についても対応いただく場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれにも当てはまる方 （１）障がい者手帳をお持ちの方 （２）概ね２年以上の就労経験をお持ちの方 （３）Word ・Excel・Power Point・メールの基本操作ができる方 【歓迎要件】 （１）各種社内システムやITツールの使用に抵抗がない方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 年間2,000万人が利用する西日本最大のカラオケチェーン『ジャンカラ』を展開する当グループは、今「第二創業期」の真っ只中。カラオケ・エンタメ業界の常識を、テクノロジーとクリエイティビティで破壊し、再構築する――。 この変革を「仕掛け」「バズらせ」「社会現象化」させる広報部門を、ゼロから立ち上げていただける広報室長候補を募集します。 組織の設計から、戦略立案、実行、チームビルディング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験 5年以上 ■「話題化」「露出獲得」を目的とした広報施策の企画・実行経験 ■プレスリリース作成、メディアリレーション構築の実績 ■組織立ち上げ、もしくはマネジメント経験 【歓迎要件】 ■広報部門の立ち上げ・組織構築... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <仕事内容> 工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 ～具体的には～ ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等） ・工場の総務人事業務 建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも当てはまる方 ・メーカーの工場管理業務のご経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・数字を見て、改善点などの提案ができる方 ・PCの操作（プレゼン資料作成、文書作成）ができる方 ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ・ISO環... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社桑名工場にて、以下業務の実務マネジメントをお任せいたします。 ※一部実務をご対応いただく必要もございます。 【具体的には】 ■新卒採用 （1）説明会および工場見学受入れ 基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます。 （2）学校訪問 （3）インターンシップ（保全職） インターンシップについては保全メンバーにお任せしていますが、企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場における採用経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方（2-3名程度） 【歓迎要件】 ■採用戦略の計画・立案経験 ■採用以外の人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をご担当していただきます。入社当初の想定業務としては、以下の通りです。 【職務内容】 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険・年末調整の実務経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ▼社労士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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