| 仕事内容 | 【職務概要】 EYグループ内において、大企業の経理・会計・税務・人事領域を中心としたプロジェクト推進およびPMO業務を担当します。BPRや業務トランスフォーメーションの企画・推進を通じ、組織全体の最適化に貢献します。 【職務詳細】 経験に応じて、以下業務をチーム（2～5名）で担当します。 ・プロジェクト推進／マネジメント支援 - 計画策定サポート、進捗・課題・品質管理 - レポーティング資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験（上長の支援を得ながら課題設定・遂行ができるレベル） ・Excelの基本操作スキル（SUMIF、VLOOKUP、フィルタ等の基礎関数） ・PowerPointでの基本的な資料作成スキル ・日本語：ビジネスレベル 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EYグループ内において、大企業の経理・会計・税務・人事領域を中心としたプロジェクト推進およびPMO業務を担当します。BPRや業務トランスフォーメーションの企画・推進を通じ、組織全体の最適化に貢献します。 【職務詳細】 経験に応じて、以下業務をチーム（2～5名）で担当します。 ・プロジェクト推進／マネジメント支援 - 計画策定サポート、進捗・課題・品質管理 - レポーティング資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PMOまたは業務改善プロジェクトにおいて、規模を問わずプロジェクトをリードした経験（課題整理、アクション設計、顧客との合意形成、資料作成、進捗管理など） ・Excel中級スキル（XLOOKUP、FILTER、UNIQUE、SUMIFSのいずれかの利用経験） ・P... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システムエンジニア（人事系システム）として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 経営管理の中枢を担うシステムであるERP（基幹系システム）のエンジニアとして、特にSAP SuccessFactorsなどの人事管理システムの導入～運用保守をお任せします。 エンドユーザーとやり取りをしながら業務効率化に貢献しており、エンジニアとしての技術力に加えて人事系の業務知識や折衝力が身につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発のご経験(1年以上） 【尚可】 ・ABAPでの開発経験 ・ERPに関する導入・保守のご経験や人事・会計・物流などの業務系システムに携わったご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Javaによるオープンシステム開発を担うシニアエンジニアを募集するポジションです。基幹システムの刷新・機能拡張案件を安定して推進するため、Javaによる詳細設計から実装を担っていただきます。業務理解に基づく高品質なバックエンド開発体制を強化し、要件に応じた設計、開発、テスト、リリース後の保守・運用等を担当いただきます。 【職務詳細】 ・Javaを用いた基幹システムの詳細設計、実装 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを用いた開発経験 ※もしくは、上記に準ずる経験 【尚可】 spring／Struts／Junit／Python／TypeScript／Kotlin／AWS 【オススメポイント】 ■パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方 └リモート勤務およびフレックス... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 JR各線「東京」駅日本橋口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社内で使用する業務システム（Webアプリ）の内製開発～保守を担当いただきます。 ■担当フェーズ：ユーザー部門へのヒアリング・要件整理・設計・実装・保守 【職務詳細】 ・ユーザー部門へのヒアリング、要件整理、仕様検討 ・既存システムの解析（コード・DBの読解）と改修、機能追加 ・新規機能の設計～実装～テスト～リリース ・障害・問い合わせ対応、運用改善（ログ／監視／手順整備 等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年程度） 【尚可】 ・C#／ASP.NET Core MVC の開発経験 ・RDBを用いた開発経験 【おすすめポイント】 ・年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:「全国及び海外（転勤は当面なし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務／WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。将来的にはPM／PL業務を行って頂き、同社の核となって頂ける方を募集しております。また、マネージャーとして、若手社員のマネジメント（進捗管理・レビュー・目標設定・評価など）もご意欲・経験に合わせてお任せしたいと考えております。 ■案件例 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年以上） （Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C） 【尚可】 ・プロジェクトリーダー／マネージャーのご経験 ※マネジメント未経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 各線「新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EY Japan Tax Payrollチームにて、給与計算・人事関連サービスの導入／業務改善プロジェクトをPMとしてリードいただきます。 HR領域の実務経験がなくても、IT導入やBPO移行のPM経験を活かして活躍できます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント ・スコープ／スケジュール／コスト／リスク管理 ・進捗・課題管理、経営層・クライアントへのレポーティング ・複数案件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行のプロジェクトマネジメント経験 ・PMBOK、Agile、Prince2などの標準手法に基づいたPM実践経験 ・複数ステークホルダー（顧客・ベンダー・社内）を巻き込むプロジェクト推進力 ・日本語：ビジネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ各線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場長候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・工場全体の運営計画立案・実行・進捗管理 ・予算管理、コスト削減の戦略策定、計数管理、原価管理 ・経営陣を含む関係者への迅速な報告／連携 ・工場の安定操業だけでなく、安全管理、品質管理や生産性向上、コスト管理など、 幅広い業務を管理監督 ・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業において、管理職として工場マネジメント（製造、管理面）のご経験3年以上 ・Outlook、Word、Excel、Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析／報告が出来る方 【尚可】 ・プラスチック樹脂材料、プラスチックリサイクルに関する... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市神明町58-9 横須賀線「久里浜」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業推進本部にて、エンジニア育成の仕組み設計・運営・講義を担当する上級管理職のポジションです。 【職務詳細】 ・新卒研修およびキャリア採用者向け研修のカリキュラム選定・教材作成・講師業務 ・独自教育メソッド「プログデンス・アビリティトレーニング」に基づいた実践的演習の実施 ・領域（NW／クラウド／サーバ／セキュリティ／自動化）、期間、順序、教材、配属判断基準の再設計 ・顧客対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク／クラウド／サーバのいずれかにおける設計・構築の実務経験（3年以上） ・自ら講師として教壇に立ち、研修を担当する意思 ・部下または後進に対して、評価と指導の責任を持って育成した経験 ・研修カリキュラムまたは教材を自ら設計した経験 【尚可】 ・プロジ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様企業の社員として、高速で要件定義・開発・運用のサイクルを実施します。 ●お客様の要望例 ・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。 ・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。 ・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。 ・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerでの開発経験8年以上 ・業務系システムのプログラミング・設計経験 ・開発経験：業務要求定義の支援、業務・システム要件定義の実行など ・システム開発プロジェクトマネジメント経験。規模の大小は問いません 【尚可】 ・システムアーキテクチャ検討経験 ・言語系... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区 担当するお客様先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 EYグループ内において、大企業の経理・会計・税務・人事領域を中心としたプロジェクト推進およびPMO業務を担当します。BPRや業務トランスフォーメーションの企画・推進を通じ、組織全体の最適化に貢献します。 【職務詳細】 経験に応じて、以下業務をチーム（2～5名）で担当します。 ・プロジェクト推進／マネジメント支援 - 計画策定サポート、進捗・課題・品質管理 - レポーティング資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験 ・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計 または 標準化推進の経験 ・経営層／部長層とのコミュニケーション経験 ・Excel／PowerPointの実務上級スキル ・業務可視化～To-... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EY Japan Tax Payrollチームにて、給与計算・人事関連サービスの導入／業務改善プロジェクトをPMとしてリードいただきます。 HR領域の実務経験がなくても、IT導入やBPO移行のPM経験を活かして活躍できます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント ・スコープ／スケジュール／コスト／リスク管理 ・進捗・課題管理、経営層・クライアントへのレポーティング ・複数案件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記経験5年以上 ・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行のプロジェクトマネジメント経験 ・PMBOK、Agile、Prince2などの標準手法に基づいたPM実践経験 ・複数ステークホルダー（顧客・ベンダー・社内）を巻き込むプロジェクト推進... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ各線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントのWebマーケティング支援において、SEOを軸にした戦略設計・調査分析・改善提案・CV（問い合わせ・購入）導線設計を担当します。単なるキーワード調査ではなく、「誰に・何を・どのように伝えれば成果につながるか」を設計するポジションです。 【職務詳細】 ・業界／市場／競合の調査・分析 ・ユーザーの検索ニーズ・行動分析 ・クライアント事業・商材理解と課題整理 ・SEO戦略（キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■以下いずれかの領域において、課題整理・改善提案に関わった経験をお持ちの方 ・Webマーケティング ・SEO ・Web広告 ・サイト改善 ・コンテンツ制作／コンテンツディレクション ・Webディレクション ・コンサルティング ・リサーチ ・事業企画 ・営業企画／マー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F JR山手線「新宿」駅徒歩0分 ※新宿駅ミライナタワー口直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様企業の社員として、高速で要件定義・開発・運用のサイクルを実施します。 ●お客様の要望例 ・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。 ・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。 ・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。 ・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験：業務系システムのプログラミング・設計経験。言語は問いません 【歓迎】 ・開発経験：業務要求定義の支援、業務・システム要件定義の実行など ・システムアーキテクチャ検討経験 ・言語系・DB系資格保有者 ・ローコードツール開発経験。ツールは問いません |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区 担当するお客様先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事／総務分野における業務プラットフォーム刷新における企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして人事基幹システム刷新プロジェクトを企画から完遂し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を実現。現場との対話を通じて課題を解決し、組織変革をリードする。 ・業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当 ・社内業務部門との対話を通じた課題把握 ・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム化企画または要件工程の推進経験 ・社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力 ・課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力 ・基本情報処理技術者資格 または同等のIT知識 【尚可】 ・人事関連部門での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の不動産評価の専門家として、事業部門・経営企画と連携しながら投資・取引判断を支えていただきます。 【職務詳細】 ・買取再販、売買物件の価格調査、収益性分析、仕入／売却価格の妥当性検証 ・賃貸管理物件、保有資産の評価(賃料査定、収益還元法による価格把握等) ・M＆A・出資案件における対象会社保有不動産の評価、デューデリジェンス対応 ・外部鑑定業者への発注・成果物レビュー、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産鑑定士の登録者 ・不動産鑑定業者等での鑑定評価実務経験3年以上 ・収益物件（住宅、商業等）の評価 ・Excelでの収益分析・DCF作成スキル 【尚可】 ・証券化不動産、信託受益権に関する評価経験 ・事業会社(デベロッパー、REIT・ファンド、金融機関等)... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー35階 JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 センコーグループの情報システム部門としてシステム開発を担う同社にて、グループ外クライアント向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。案件は企画・要件定義などの上流工程～運用まで幅広く請け負っており、本ポジションではスキルに応じて開発業務をお任せいたします。規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 システムエンジニアとして開発経験をお持ちの方 （スキル目安：自力で詳細設計ができる方） ※経験言語不問 【尚可】 ・少人数などのマネジメント経験 ・社内基幹システム、人事・経理システムに関する経験 ・物流（流通）業界でのシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F JR各線「潮見」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【人事労務担当】 株式会社ツルハホールディングスの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■HD、グループ会社の給与計算、年末調整、法定調書 ■労務管理、勤怠管理 ■社会保険関連手続き全般 ＜配属先について＞ 人事総務本部 人事部 人事管理グループに配属となります。現在5名が在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、半月～１か月程度の店舗研修があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・PCスキル（Excel、Word） ・給与計算、社会保険の実務経験（3年以上が望ましい） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北 元町駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【主な職務内容】 自動車部品技術センター、当総務グループに関連する人事、経理、庶務、安全環境衛生などの業務 【具体的な業務内容】 総務グループ長および担当者の元、以下の業務を担当していただきます。 ■人事・総務関連：社内手続き、各種申請・届出対応、安全衛生関連、経理 ■建屋維持管理：建物・設備の維持管理、点検・修繕工事の調整、立会い ■その他：災害・ユーティリティー設備故障等突発事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■総務・人事・経理等の管理部門での業務経験 ■建物や設備維持管理経験 ■衛生管理、化学物質管理、産業廃棄物管理経験 ■公害防止管理者、衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市 マイカー通勤可 駐車場有 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の『ポルシェセンター郡山』にて、営業職としてご活躍いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへ来店されたお客様へご提案する、 反響営業です。 【職務詳細】 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上お持ちの方 【尚可】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 【教育体制】 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ・人事オリエンテーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市喜久田町松ケ作１６－２００ JR磐越西線「喜久田」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般（転居を伴う転勤はなし） |
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