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42154件中 30601~30620件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 業務推進部 給与社保グループにて、7,000名を超える技術社員を中心とした当社従業員の社会保険・労務関連業務を担当いただきます。 社会保険・労務に関する実務に加え、外部委託先や行政機関、社内関係部署との調整、システム運用、業務フローの整理・標準化など、幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労務関連業務 ・社会保険、雇用保険に関する各種対応 ・入退社に伴う各種
応募資格 ・大卒以上 ・社会保険・労務に関する実務経験2年以上 ・社会保険、雇用保険に関する基本的な実務知識をお持ちの方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 本ポジションでは、社会保険・労務の実務経験をベースに、外部委託先や行政機関...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容例: ・一般事務(各種情報のデータ入力、備品管理、書類作成や管理、会議アレンジ、顧客対応など) ・OA事務(データ集計・抽出、データ分析、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経
応募資格 ・事務職として1年以上の経験がある方。 ・仕事を通じ自らのキャリアを積んでいきたい、成長意欲の高い方 ・何事にも積極的・主体的に取り組んでいける方 ・一般事務、営業事務、経理、人事総務などの事務職としての経験が2年以上ある方。 ・日々の業務で当事者意識を持ち、業務の生産性...
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 中央区, 刈谷市, 千代田区, 名古屋市中区, 名古屋市中川区, 名古屋市中村区, 名古屋市北区, 名古屋市千種区, 名古屋市南区, 名古屋市名東区, 名古屋市天白区, 名古屋市守山区, 名古屋市昭和区, 名古屋市東区, 名古屋市港区, 名古屋市熱田区, 名古屋市瑞穂区, ...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容例: ・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など) ・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど) ・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど) ・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など) ・経
応募資格 ・オフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい方。 \PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください!/ 資格や経験は不問ですが、 基礎的なOAスキルをお持ちの方、入力や電話対応などオフィスでも汎用する経験をお持ちの方は歓迎します!
給与 年収 ~250万円
勤務地 三島郡島本町, 中央区, 交野市, 八尾市, 刈谷市, 千代田区, 南河内郡千早赤阪村, 南河内郡太子町, 南河内郡河南町, 名古屋市中区, 名古屋市中川区, 名古屋市中村区, 名古屋市北区, 名古屋市千種区, 名古屋市南区, 名古屋市名東区, 名古屋市天白区, 名古屋市守...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション!個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。 大手クライアントのニーズに合わせた自社エンジニアのマッチング提案から、新卒・中途のエンジニア採
応募資格 業界未経験歓迎! 【スキル/必須経験(いずれか1つ以上)】 ・IT業界でのご経験またはご見識がある ・事業会社の採用担当の経験またはRPOや人材業界の経験がある ・会社説明会やインターンシップの企画、運営経験がある ・0→1で業務の推進や企画を行ったことがある ・基本的な...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 JoBinsとはなぜやるか目指すVision『Chance for All』──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。 ■主な業務 ・何をやるか人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 ・具体
応募資格 学歴 大卒以上 求める人物像 ・ベンチャー志向があり成長や挑戦意欲が高い方。 ・圧倒的な営業力を身につけたい方。 直近の採用実績 ・2023年卒/大阪大学/男性 ・2024年卒/立命館大学/女性 ・2025年卒/神戸大学/女性 ・2025年卒/同志社大学/女性...
給与 年収 650万円~
勤務地 新宿区

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仕事内容 ・顧客からの発注の受注処理・顧客システム(SAP)やExcelなど電子ファイルへのデータ入力などの受注情報の整理・請求関係事務処理 ・その他、プロジェクト等に関する事務作業 ・契約書管理(契約内容の契約管理表への登録) ・経理事務作業(請求書作成等) ・その他、人事・総務に関する事務作業
応募資格 ・基本的なPCスキルがある方
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 JR京葉線 潮見駅

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採
応募資格 【必須要件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション(採用)領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・ハイレイヤー、管理職層以上の採用に関する業務経験※課長・部長・本部...
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社の事業ポートフォリオを俯瞰した上で「どこに、どのような才能を投下すべきか」という戦略策定にとどまらず、母集団形成から選考管理、そしてそれらを支えるスケーラブルなオペレーションの構築まで、プロセス全体を横断的に牽引していただきます。 「入社」をゴールとせず「活躍」を真のゴールと捉え、現場の最前線に伴走するHRBPチームとも強固に連携しながら
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験(目安:3年以上) ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験(※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・日立製作所人財統括本部コネクティブインダストリーズ人事総務本部CHROオフィスおよび人財戦略部の企画員として、HR戦略・組織戦略・KPI等の取り纏め、人財マネジメントオペレーション、グローバルオペレーション基盤の構築、HRDX・AI活用による人財マネジメント高度化と業務改革、それらに伴う経営・セクター内グループ会社とのコミュニケーション等
応募資格 【必須要件】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・TOEIC700点以上 【求める人物像】 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 TDKグループ(国内)の従業員およびそのご家族を対象に、健康保険に関する各種給付や健康づくり支援を担っています。近年、健康保険制度や関連業務の多様化に伴い、対応すべき業務量が増加していることから、健保業務のDX推進や業務プロセスの効率化を通じて、より円滑かつ効率的に業務を遂行できる体制の強化を目指しています。 【職務内容】 ■健康
応募資格 【必須要件】 ・企業の情報システム部門、SIerやITコンサル等での、要件定義・ベンダー調整・導入推進も含むシステム開発業務(3年以上) ・Microsoft365の各種アプリケーション(Power Platformを含む)の活用経験 ・AIを活用した業務効率化経験(AIエ...
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務を、ご自身の手で正確かつスピーディーに進めていただきます。 ■主な業務 ? 株主総会の運営(スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等) ? 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務 ? 事業部門・
応募資格 【必須要件】 ? 事業会社における企業法務の実務経験(目安5年以上) ? 契約審査、法律相談、会社法実務(株主総会・取締役会運営等)のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験 【歓迎要件】 ? 人事労務に関する法律相談の対応経験 ? 法務業務のシス...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区鍛冶町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【主な業務内容】 ■事業に入り込んだ人材計画:担当カンパニーの事業計画をもとに、必要な人材と採用計画を事業責任者と一緒に組み立てる ■採用依頼への提案:現場からの採用依頼に対し、事業の状況を踏まえて次を整理・提案する ・その人材は採れるのか(市場・難易度の見立て) ・どうすれば採れるのか(採用経路・条件・要件の調整) ・いつまでに採るべきか(事業計画との整合) ・採れない場合、社内異動や業務の見直
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の採用部門での、リーダーまたはマネジメントのご経験 ■事業責任者と人材要件・採用計画をすり合わせ、自ら提案したご経験 ■マネージャー・専門職クラスの採用のご経験 【歓迎要件】 ■HRBP・人事企画のご経験(人員配置・異動への関与を含む) ■複数事業・...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事チームのメンバーとして、採用および人材育成の両領域に幅広く携わっていただきます。 ITエンジニアを中心に、プロジェクトマネージャーや営業など幅広い職種を対象に、採用戦略の立案から入社後の育成・定着まで一貫して関わることができます。 実務を通じて当社の事業や組織への理解を深めていただき、将来的にはマネージャーとしての活躍を期待します。 【具体的な職務内容
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事担当としての実務経験(目安5年以上) ■採用業務(中途または新卒)の企画・実行経験 ■人材育成・研修に関する企画または運営の経験 【歓迎要件】 ▼IT業界でのエンジニア採用経験 ▼採用戦略・要員計画の立案経験 ▼研修体系、育成体系の設計・構築...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、400名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、当社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、
応募資格 【必須要件】 人事労務領域の実務経験(5年以上目安) 会話も含むビジネスレベルの英語(目安:TOEIC 800点以上)とネイティブレベルの日本語
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 労務領域の実務経験を活かし、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただくポジションです。給与・社会保険・勤怠管理などの実務に加え、各種制度・規程の運用や見直し、労務課題への対応など、幅広く携わっていただきます。 ■主な業務 ・給与計算、賞与対応(人事給与システムを利用した自社計算) ・社会保険、労働保険に関する手続き(社労士への委託をしない自社対応) ・勤怠管理、長時間労働管理(
応募資格 【必須要件】 ・事業会社等における人事・労務実務経験 ・給与、社会保険、勤怠管理のうち複数領域における実務経験 【歓迎要件】 ・就業規則・人事関連規程の改定経験 ・労務相談への対応経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・人事制度・福利厚生制度の企画、運用経験 ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 神奈川県神奈川区新浦島町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 2026年9月にカンパニー制へ移行し、10月にはAIカンパニーの立ち上げとグループ会社の参画が続くなど、組織のあり方が大きく変わるフェーズを迎えています。 この変化に合わせて、労務の仕組みを「どうあるべきか」から考え、企画し、形にしていける方を求めています。 決まった運用を回すだけでなく、労務を軸に、他の人事領域にもチャレンジできる、人事組織の中核を担うポジションです。 【お任せし
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における労務実務のご経験(5年以上) ■人事制度や就業規則・規程の起案・改訂をご自身で主導したご経験 ■社労士・弁護士などの専門家と連携し、法的リスクを整理・対応したご経験 【歓迎要件】 ■少人数体制で、労務領域を幅広く担われたご経験 ■組織再編・M...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発および組織開発に関連する業務をお任せいたします。 ※個人の能力・適性、組織状況に応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的な業務内容】 人材育成・研修プログラムの企画・設計・運営 ■社員のキャリア形成とスキルアップを支援する制度や研修施策 ■新卒およびキャリア入社者のオンボーディング施策 ■社内外の講師と連携したプログラム策定 ■受講者、研修
応募資格 【必須要件】 ■営業、営業事務、人事関連業務などの実務経験1年半以上 ■人材育成・組織開発・人材開発への強い関心 ※人材開発領域での実務経験は問いません。未経験の方でも、人・組織の成長に関心を持ち、新たな領域に主体的に挑戦したい方を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・人材...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人事制度の改定 ・採用戦略の企画 ・組織や人材の課題の分析 ・エンゲージメントの向上 等 ※経験や希望に応じて担当を決めます。 【入社後の流れ】 まずは採用・教育チームのメンバーとなっていただき、採用や弊社の教育関連業務について、全般的に仕事の流
応募資格 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 【歓迎要件】 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、2026年4月に三菱電機グループ内に新設された機能統合型のシェアードサービス企業です。現在は、経理・財務を中心に人事・総務・調達領域における間接業務の集約・サービス提供を行っています。今後も集約する領域・業務を拡大し「間接業務改革の推進ドライバー」としてグループ全体の経営体質の強靭化を推進します。 ・今回募集するポジションでは、三菱電
応募資格 【必須要件】 ■経理業務の実務経験が3年以上ある方(事業会社における年間を通じた経理業務をある程度理解している方) ■Microsoft Officeを使用した業務が可能な方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・経理シェアードサービス、経理BPO、税理士法人、監査法人などで...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インターネット広告事業本部の人事組織は、「日本一業績を伸ばす人事になる」 をビジョンとして掲げ、事業成長に対してインパクトを与えられる人事組織を目指しています。 そのなかで中途採用チームは、インターネット広告事業本部内の全職種の採用を担っているため、営業職/コンサルタント職/クリエイター職/エンジニア職など幅広い職種の採用に携わることができます。年間で全体1
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・中途または新卒採用担当者、育成担当者などの人事関連業務経験 ・両面型のエージェントまたは人材会社での法人営業経験 【歓迎要件】 ■目標達成に向けて高いコミットメントを発揮できる方 ■高い行動力があり、周囲を巻き込み協力しながら業務推進...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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