| 仕事内容 | 急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールス職。 ※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です 【新規顧客開拓】 顧客対象: 大手企業 ■マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、 └顧客との関係構築 └組織/業務課題のヒアリング └ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う。 ※必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 【歓迎要件】 ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本店管理部に所属して、主に新卒採用を主体となってご担当していただきます 【職務内容】 ■新卒採用の具体的な仕事内容： 当社では、28年連続で新卒採用を行っており、主には、新築とリフォームの営業職、設計職、工事職の採用となります。就活生に対し当社の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から始めていただきます。 ＜新卒採用の流れ＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ▼事業会社における採用（新卒・中途いずれか）担当経験 ▼採用アシスタント経験 ▼人材サービス業界での経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事採用経験 ■マネジメントの経験（年数・部下人数不問） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条土与丸四丁目 |
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| 仕事内容 | 【当社の特徴】 社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。 （１）コンサルタント、（２）エキスパート、（３）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 また、技術書籍を出版する社員や大学の外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェアエンジニア歴2年以上 ■組込系システムの開発経験 【歓迎要件】 ■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験 ■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験 ■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現場で働く方々を下支えするスタッフです。総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。 【業務内容】 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ・人事労務（採用、勤怠管理、安全衛生管理） ・総務（備品管理、社内行事運営、契約書管理） ・経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 ※未経験可 【歓迎要件】 ■総務、人事、労務、経理の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区藤井 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が取り扱う電気設備はもちろん、照明器具や各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）を一般施主・工務店などに販売提案を行います。 これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料の販売を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 これまでの経験・スキル・適正などをふまえ、同社の電材営業部、あるいは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼営業経験者 ▼建築・電気通信などの業界経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が取り扱う電気設備はもちろん、照明器具や各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）を一般施主・工務店などに販売提案を行います。 これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料の販売を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 これまでの経験・スキル・適正などをふまえ、同社の電材営業部、あるいは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼営業経験者 ▼建築・電気通信などの業界経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が取り扱う電気設備はもちろん、照明器具や各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）を一般施主・工務店などに販売提案を行います。 これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料の販売を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 これまでの経験・スキル・適正などをふまえ、同社の電材営業部、あるいは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼営業経験者 ▼建築・電気通信などの業界経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 【職務特徴】 ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかにあてはまる方 ■建築または電気・情報通信に関わる何かしらの業務経験 ■上記実務経験はないが関連資格保有等、これまで勉強されてきた方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼建築または電気・情報通信分野での現場管理経験 ▼第1種または第2種... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市一宮町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社が取り扱う電気設備はもちろん、照明器具や各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）を一般施主・工務店などに販売提案を行います。 これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料の販売を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 これまでの経験・スキル・適正などをふまえ、同社の電材営業部、あるいは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼営業経験者 ▼建築・電気通信などの業界経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 高知県高知市 |
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| 仕事内容 | 同社にて適性に応じて経理もしくは総務のいずれかをお任せいたします。 【具体的には】 ■経理 ・売上管理・仕入れ管理 ・税金の計算・決算書作成 ■総務 ・社員の労務管理・機器備品管理施設管理 ・契約書管理・給与や保険の管理計算 ・人事採用業務 ・その他付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PC操作のご経験をお持ちの方 ■自動車免許 【歓迎要件】 ▼経理もしくは総務いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 我孫子聖仁会病院の総務課の総合職として、主に人事労務業務をお任せいたします。 メンバーとして人事労務の日常業務に合わせて、中長期的には組織のリーダー候補として総務課を牽引頂ける事を期待した採用です。 ■勤怠管理、残業管理 ■給与計算、給与明細の発行 ■賞与・昇給の手続き ■健康保険・厚生年金などの手続き ■育休・産休手続き、雇用管理、入職・退職の手続き ■業者折衝、医師送迎、病院イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務ポジションに関心のある方 【歓迎要件】 ■給与計算・勤怠管理など人事労務のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県我孫子市 |
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| 仕事内容 | 同社、総務/法務担当として下記業務をお任せします。 ■総務業務 ・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務 ・株主総会・株式等に関する業務 ・渉外・庶務・広報に関する業務 ・登記、企業保険契約に関する業務 など ■法務業務 ・一般的な法務に関する業務 ・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務 ・コンプライアンスに関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力をお願いする可能性も御座 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の株式関係や総務部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社、人事担当として下記業務をお任せします。 ■人事業務 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与、賞与、年末調整等の対応業務 ・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案/実施に関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用や人事部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 将来の管理職候補として、バックオフィス業務全般を担当して頂きます 【職務内容】 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務若しくは経理部門での実務経験（年数不問） ■決算の実務経験 【歓迎要件】 ■人事採用経験 ■マネジメントの経験（年数・部下人数不問） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条土与丸四丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。 ■最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援 ■技術的難易度の高いシステムの開発 ■要素技術の開発（AI、画像認識） ■研究開発のPOC開発 ■システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェアエンジニア歴5年以上 ■組込系システムの開発経験 【歓迎要件】 ■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験 ■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験 ■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・某グループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。 ・担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行います。 また、同社が運営する企業団体保険制度の責任者として、営業推進・拡販の中心的な役割を担い、傘下企業のリスクヘッジ向上に貢献していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・損害保険の法人営業経験（3年以上） ※保険会社または保険ブローカー、保険代理店 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・ソリューション営業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法人・法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売（生・損保） ■保険販売に係る人財育成 ■保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携 【配属先】 ■個人ソリューション室 ・法人・不動産オーナー向け資産承継コンサルティングを行う組織 ・個人ソリューション室 保険推進グループ配属（現在籍人数9人） 【魅力】 ■中四国エリアでト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町 |
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| 仕事内容 | Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■歓迎要件 ※以下のうち、２つ以上を満たすこと ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 建築設計事務所にて、経理事務業務全般をお任せします(人事・営業事務含む) 【 主な仕事内容 】 ■管理部門における業務全般 ・経理事務：月次決算・入出金管理他 ・人事労務：勤怠管理・入退社の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ・営業事務：見積書作成・請求書作成・注文書作成・業務時間集計 ・その他付随する事務業務全般 ■働き方・教育体制について ◇勤怠アプリの導入、時間休制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ■一般的なPCスキル（Word：レイアウトの調整／Excel：集計表作成 程度） ■経理業務の実務経験2年以上(総務などと兼任も含む) ■日商簿記3級保有者(もしくは同等程度の知識の方) |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング３F ■「神田駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 人事担当として下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連 ■変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験業務・職務】 必須：人事経験 3年以上 採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。 （広く浅くやってこられた方歓迎） 【求める人物象】 明るく素直で協調性のある方 聞く耳を持ち、丁寧な対応のできる方 既存のやり方にと... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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