| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■営業、研究開発等のご経験 ■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験 ※食品製造業界での経験は問いません ■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務） ■事業会社での社内SEとしてのご経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区商工センター7-3-9 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社三隅工場にて総務・人事全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ※ご経験からお任せいたします。 ・総務（社会保険手続き等） ・労務（労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等） ・人事（採用業務等） ・その他庶務、一般事務 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わって頂きます 【社風】 業務に関しては協調協力しあって進める関係性のある、働きやす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事としてのご経験がある方 ■普通自動車運転免許 職務内容に記載しているご経験がある方を歓迎いたします |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 山口県長門市三隅下 |
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| 仕事内容 | これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。 【開発環境】 Java、.NET、C、C#、C++、Python 【開発実績例】 製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム 官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム 金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 実務でのコーディング経験をお持ちの方 ◆尚可 ・PM・PLと同じ案件に携われる環境で、頑張りを正当に評価されたい方 ・ITエンジニアとしてのスキルとキャリアを、着実に積み重ねたい方 ・一つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | SEとしての業務をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。 【開発環境】 Java、.NET、C、C#、C++、Python 【開発実績例】 製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム 官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム 金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム サービス業界：受付業務集中管理シス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方 ◆尚可 PM・PLと同じ案件に携われる環境で、頑張りを正当に評価されたい方 ITエンジニアとしてのスキルとキャリアを、着実に積み重ねたい方 一つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 仲間と... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | SEとしての業務をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。 【開発環境】 Java、.NET、C、C#、C++、Python 【開発実績例】 製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム 官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム 金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム サービス業界：受付業務集中管理シス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方 ◆尚可 PM・PLと同じ案件に携われる環境で、頑張りを正当に評価されたい方 ITエンジニアとしてのスキルとキャリアを、着実に積み重ねたい方 一つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 仲間と... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ■モバイル事業部 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ＜大まかな業務の流れ＞ ▼新規ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・2026年3月に卒業予定の方(文系・理系・学部・学科は問いません) 【WANT】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！ 【求める人物像】 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※下記いずれかの拠点 ・東京支店／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5階 A号室 ・東海支店／愛知県名古屋市中区錦1丁目7番19号 名古屋岡本ビル2階 ・大阪本社/大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー14階・ ※受動喫煙防止対策：あり... |
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| 仕事内容 | SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます！ 【業務内容】 商業施設の催事場や自社の携帯ショップ店頭で行う販促イベントを運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 将来的には各種イベントの企 |
|---|---|
| 応募資格 | "＜求めるスキル＞ 【MUST】 ・業種を問わずイベント（催事）での販売経験が１年以上ある方 ※モバイル業界に関わらず、ウォーターサーバー、電力、クレカなど イベントでの販売経験がある方 【WANT】 ・イベント企画/運営経験がある方 ・モバイル業界でのイベント企画の経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ・東北（秋田・宮城） ・北陸（富山・石川） ・関東（千葉・東京・神奈川） ・東海（愛知・岐阜・静岡） ・関西（京都・大阪・兵庫・和歌山県） ・四国（高知） ・九州（福岡・宮崎） ・沖縄 ※上記エリアの内のショップに籍を置き、ショップがあるエリア内が管轄になります。 特別... |
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| 仕事内容 | SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いて頂けます ＊実力主義の会社でマネージメント経験を試したい ＊自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方 ＊達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜求めるスキル＞ 【MUST】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が１年以上ある方 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【WANT】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験 ＜求... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東北（秋田・宮城） ・北陸（富山・石川） ・関東（千葉・東京・神奈川） ・東海（愛知・岐阜・静岡） ・関西（京都・大阪・兵庫・和歌山県） ・九州（福岡・宮崎） ・沖縄 ※現在募集中の店舗は下記URLでご確認ください。 https://www.tele-nishi.co.... |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務 ＜従業員管理対応＞ ・入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務の実務経験2年以上 └IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応した経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【ＧＭＯ ＴＥＣＨとは？】 ◇カルチャーブックのご紹介 https://gmotech.jp/company/culture-book/ 【募集背景】 組織力強化を目指した増員のため。 同社はアフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社側・クライアントワーク側不問 ■金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リース等）でのアプリケーションシステム開発、保守の業務経験（3～5年程度以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。 最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■入社後お任せする業務： ・ITスキルマップの作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ・IT人材育成のご経験 ・IT関連の業務（システム開発・営業等）経験があり、IT人材としての育成/研修を受けたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITスキルマップの作成経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 マネーフォワード クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 【業務内容】 顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。（ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■システム導入のPMのご経験 ■導入/業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援） ■人事労務、経理経験者（システム利用者側のご経験）※営業未経験可 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【業務内容】 ■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：【アカウントサクセス】が担当 〇SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ■顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの中堅～大手企業への顧客折衝経験 ■ITまた無形商材での深耕営業経験 ■カスタマーサクセス経験 ■社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ▼課題の例 各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客との折衝経験【目安2年以上】 ※有形・無形の商材問わず ※営業に限らず、顧客との折衝している経験【購買など】 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、同社グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話～ビジネスレベル ■Officeアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint）の基礎的な操作能力があること ※人事に関する業務経験や専門知識不問。経営コンサルティング等の業務経験者歓迎。 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の投資事業推進本部において、投資先企業のPMIプロジェクトマネジメント 責任者候補として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 投資した企業の投資対効果を最大化（企業価値の最大化／グループイン後のシナジー最大化）するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント／バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■業務改善やフロー構築のご経験 【歓迎要件】 ・事業責任者／経営者経験 ・事業計画作成経験 ・経営企画部門での実務経験 ・管理会計知識・事業計画への実用経験 ・ビジネスデューデリジェンス実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ※課題の例※ 各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ■カスタマーサクセス経験or既存顧客向け営業 ■コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社にて総務・人事管理（採用・育成除）に関する全般を担っていただきます。 ※担当業務を持っていただき対応いただく予定です。 ※役職者での採用の際は部下の指導もご担当いただきます。 【具体的に】 ■人事：採用・育成以外の人事関係全般 ・労務管理、勤怠管理、福利厚生、入社退職手続等 ■総務 ・庶務業務、備品管理、車両管理、印章管理、社内行事運営 【募集背景】人員強化・補充 【組織構成】総務人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ■総務もしくは人事業務の何かしらのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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