| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■財務企画部（主計室）にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者） － 当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート ・決算スペシャリスト（リーダー、担当者） － 日米基準のス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業法人で実務経験があり以下のいずれかに当てはまる方 ・財務会計分野でのアドバイザリー業務経験 ・決算フローの業務改善経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出～戦略立案～施策実行・運用・KPI設計まで、0→1の制度・プロセス変革をリードしていただきます。 ■アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業開発、コンサルティング業務を通じた企業変革・組織変革のプロジェクト立上げや推進経験 ・組織や制度設計、業務プロセス策定における現状整理・課題抽出・あるべき姿の定義、具体的な打ち手で解決を行う企画業務スキル |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 保険事務管理職 ・保険代理業務全般、主に損害保険・生命保険の募集と保全及び保険金請求業務などの管理、指導、助言 ・お客様に関わる情報提供、士業への連携、相続相談などの管理、指導、助言 管理部門業務全般（保険手続き事務指導）の実務および管理をお任せします。 ※各業務の把握から始めていただきます。 ・取引先との商談同行（保険部門関係） ・管理部門の年間スケジュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel・Word） ■マネジメント経験 ■保険募集人資格 【求める人物像】 ●コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 ＜人事業務＞ ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 ＜給与・社会保険＞ ・給与計算 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務 【募集背景】 創業102 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務（採用・労務）のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区本町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車免許（AT可） 給与計算・社会保険手続き・安全衛生・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社において以下の業務をお任せします。 ◆社内稟議管理 ◆機器・備品管理 ◆施設管理 ◆文書管理 ◆株主総会・取締役会の事務局 ◆社内行事の企画・運営 ◆契約書管理 ■詳細 ◆社内・社外広報の発行 ◆福利厚生関連 ◆業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等） ◆安全運転管理 お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート部門（総務・人事・経理等）でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士等資産管理系の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容 以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 （１）採用業務 即戦力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼メーカー企業での人事経験 ▼組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | ・来客・電話応対 ・人事労務（給与計算・入退社手続き等） ・記帳管理 ・入金・決済管理 ・各種財務資料作成 【入社したら】 ＜入社時研修：入社1日～2日目＞ 同社についてや、業界知識などを研修で学んでいただきます。 ▼ ＜OJT研修：～入社3カ月程度＞ 他スタッフのサポートを受けながら、OJTで実践的に業務に慣れていただきます。 まず最初は、ある程度ルーティンが決まって |
|---|---|
| 応募資格 | 【業界未経験歓迎／学歴不問】 経理経験をお持ちの方／裁量権のある環境で働きたい方 ＜必須条件＞ 経理経験をお持ちの方 ＜優遇条件＞※必須ではありません！ 財務経理経験のある方 【選考のポイント】 学歴は一切不問！人物重視の採用です。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 横浜本社：神奈川県横浜市神奈川区 ＜最寄り駅＞ ・各線「横浜」駅西口より徒歩10分 ・東急東横線「反町」駅より徒歩8分 ・転勤なし ・受動喫煙対策：屋内喫煙可（喫煙目的室内に限る） |
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| 仕事内容 | 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケッ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・BtoC営業職経験者もしくは顧客折衝の経験者 ・現職で何かしらの高い実績や成果を出している方。 ・今いる業界や仕事に課題感を持ち、人にかかわる仕事をしたいと思った方。 ■求める人物像 ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・業務を通して社会課題... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しする店舗転貸借事業を展開しています。 転貸借契約は、借りる営業と貸す営業があって初めて1件が成立します。 つまり「借りる営業」がないと当社のビジネスは始まりません。 本ポジションでは地場の有力な不動産業者様を中心に訪問し、ビジネスパートナーとして関係構築を目指していただきます。 優 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須（MUST） ・社会人経験1年以上の方 ■応募歓迎（WANT） ・接客や販売などの対人業務経験がある方 ・営業経験のある方 ・不動産業界経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に住宅展示場にご来場されたお客様に対し、以下の業務をご担当いただきます。 1.ヒアリング: お客様のご要望やお困りごとを丁寧にヒアリングし、理想の住まい像を明確にします。 2.提案: 地震に強いWPC工法の特長を活かし、お客様のニーズに最適な住宅プランをご提案します。 3.資金計画: 住宅ローンのご相談や資金計画のアドバイスなど、費用面でのサポートも行います。 4.プランニング: お |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・学歴不問 ・普通自動車免許 ≪歓迎条件≫ ・顧客折衝経験がある方 ≪求める人物像≫ 成長意欲があり、学ぶことに前向きな方 成果に見合った評価を求める方 体系的な教育制度の中で成長したい方 注文住宅の業界にチャレンジしたい方" 18歳以上56歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | ご希望の支店を考慮の上、下記のいずれかの営業所への配属となります。 静岡支店: 静岡市、藤枝市 浜松支店: 浜松市、掛川市 三島支店: 三島市、富士市、御殿場市 愛知県: 一宮市・春日井市 沖縄: 那覇市 ※原則として、お住まいの最寄りの営業所への配属を予定しております... |
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| 仕事内容 | 営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク、データセンター、クラウドサービス、モバイル通信サービス等の営業経験 【歓迎要件】 ■英語による法人営業経験 ※グロバール営業を志望する場合は必須となります。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aを用いた事業開発/事業成長の経験 ■Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 1.海外子会社（シンガポール、米国、ベルギー、タイランド、フィリピン）の会計業務全般（月次決算締め、年次決算締め、税務対応など）。まずは上記子会社のいずれか数社をアサイン予定。 2.上記子会社の予算管理業務全般（予算立案、予算フォロー、分析、マネジメントミーティングの運営など） 3.上記子会社が使用する会計・経理システムの改善検討（クラウド化、オペレーションシステムとの連携検討） 4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人就業経験3年以上 ■海外子会社管理の実務経験（会計、税務、財務、人事、総務領域のいずれかで5年以上） ■海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など） ■会社決算一連の業務経験（会計士往査、税務調査経験など... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営） ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Webシステムやアプリケーションの開発（Java・PHP） クライアントは500社以上。 親会社のCLOCK・ONを通じて大手企業と太いパイプを構築しています。 ビジネスパートナーは1000社を超え、エンドユーザー直取引のプライム案件も多数。 大手アパレル企業のBtoCコンテンツの開発にも関わっているように、多くのユーザーを抱える案件に参画できるチャンスも少なくありません。 「人気コンテンツの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Java・PHPを使用した開発経験を1～2年以上お持ちの方 ◆尚可 ・C#、C++、C、VB.NETでの開発経験 ・アジャイルでの開発経験 ・Objective-Cでの開発経験 ・PL、PMの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務部門でキャリアを築いていきたい方 ■主体的に業務へ取り組める方 ＼こんな人を歓迎します／ ★これまでの人事労務経験を活かして、幅広く人事労務に携わりたい ★新規事業の立ち上げ経験がある |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 転勤のある企業で社宅を探している企業の人事・総務担当者への提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： （１）既存の2000社のお客様のフォロー業務 企業の人事や総務担当者に定期訪問をし、関係性を築いて頂きます。 （２）取引先拡大の為の新規獲得営業 既存のお客様のフォローに加え、契約社数を増やす為の活動も大切な業務です。テレアポによる獲得の他、クライアントからの問合せや紹介も多くあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・何等かの営業経験（業界不問） ・業界未経験可／他業種からのジョブチェンジ歓迎 ■入社後の流れ： 基本OJTを通して、先輩社員からしっかりと業務を学んでいただきます。部署内には、かつて一般店舗の店長をやっていた人もいるので、ノウハウの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目12-18 |
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| 仕事内容 | 株式会社アルプス技研（東証プライム市場上場）のグループ会社／上流～中流案件中心／転勤ほぼ無・月平均残業16.7H／オンライン面接で選考完結 ■職務内容：自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 ・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計経験者をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼EMC対応の知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は資産運用型の不動産事業を主軸に事業展開していますが、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の設立（東京）など、積極的に新規事業も展開する急成長中の企業です。 この度は会社の成長を支えて頂く「人事総務スタッフ」を募集します。 【具体的には】 人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ・社長決裁関係の取りまとめ ・採用関係の対応（書類選考～面接～条件提示） ・勤怠管理・労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務・人事のご経験がおありの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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