| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントの給与計算、社会保険を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・手続き代行（社会保険、雇用保険、労働保険など） ・年末調整 ・勤怠管理 ・社内規定整備 ・雇用契約書整備 ・労務監査 ・人事関連相談窓口 ＜詳細＞ ・クライアント業界はIT業界、製造業界、不動産業界、人材業界、アパレル業界、小売業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・経理 ・事務 ・その他（銀行における窓口業務） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ＜リノベーション業務＞ 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等に |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 ・正社員経験（1社で3年以上）がある方 ・施工管理経験がある方 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社および各支店、各事務所 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニア（部長） ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策 - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用 ※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 事業承継コンサルタント経験をお持ちの方 ※相続税申告実務未経験者可 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本店／東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル10F、または新宿事務所／東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニア（部長） ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策 - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用 ※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 事業承継コンサルタント経験をお持ちの方 ※相続税申告実務未経験者可 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 横浜事務所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル5階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・経営幹部候補 ・部長候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。 （経営幹部候補） ・拠点全体の業務管理 ・相続税申告書の審査 ・提携先（金融機関等）の関係構築 ・部下マネジメント（10名以上） （部長候補） ・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め ・チームマネジメント（3名～5名） ※3名程度の |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京本店／東京都中央区八重洲1-7-20、新宿事務所／東京都新宿区西新宿2-7-1、池袋事務所／東京都豊島区南池袋1丁目16-15 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・経営幹部候補 ・部長候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。 （経営幹部候補） ・拠点全体の業務管理 ・相続税申告書の審査 ・提携先（金融機関等）の関係構築 ・部下マネジメント（10名以上） （部長候補） ・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め ・チームマネジメント（3名～5名） ※3名程度の |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 横浜事務所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル5階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）です。 ・クライアント規模は中規模病院がメインです。 ・担当件数は常時20～30件です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川オフィス／神奈川県藤沢市辻堂2-7-1 湘南パールビル5階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）です。 ・クライアント規模は中規模病院がメインです。 ・担当件数は常時20～30件です。 ・残業時間は月平均10～20時間（ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川オフィス／神奈川県藤沢市辻堂2-7-1 湘南パールビル5階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に助成金に関連する下記コンサルティング業務を中心にご担当いただきます。 ・助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・給与計算 ・社会保険・労働保険各種手続業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種はエンタメ業界、IT業界、製造業界、小売業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（売上数千万程度）が中心です。 ・担当社数15社～20社です。 ・部門構成は3名です。 ・プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区六本木七丁目15番7号新六本木ビル6階 |
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| 仕事内容 | ◆募集概要 関西オフィスでは、事業拡大に伴い以下3つの幅広い領域でご活躍いただける方を募集しております。 各ユニットは密に連携しながら、クライアントの多様な課題解決と事業成長を支援しています。 ◆募集ポジション（ユニット） 【Strategy & Innovation Unit】 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。 ※ご経験に応じて、最適なユニットをご提案いたします。 ■コンサルティングファームご出身の方 ・戦略／業務／IT／人事など、領域を問わずコンサルティングプロジェクトのご経験 ・顧客課題の整理、仮説立案、提案、実行支援ま... |
| 給与 | 年収 600万円～3000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪市北区大深町 ※JR「大阪駅」より徒歩約7分、梅田駅より徒歩7分 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 建築工事のコンストラクションマネジメントを担当いただきます。 ・顧客との工事内容の打ち合わせ ・企画提案資料、見積書の作成 ・協力会社の選定 ・協力会社（設計会社、工事会社）との打ち合わせ ・スケジュール、品質、コストの管理 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は物流施設、工場を中心として教育施設、医療施設などです。 ・工事内容は新設工事（9割）、改修工事（1割）です。 ・プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建築工事のコンストラクションマネジメント ・意匠設計、設計監理 ・建築工事の施工管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市西区立売堀1-4-10 四ツ橋パークビル7階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド（Succe |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （Senior Manager） 組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方 ※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎 （Manager） ・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験を... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 （Senior Manager／Manager） ・組織・人事コンサルタント（経験5年以上） （Senior Associate） ・組織・人事コンサルタント ・人事（人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 流通、小売、サービス業界の経営課題やニーズに対して、大規模な変革を含む複合的案件の解決策の提案からプロジェクト管理までを担当いただきます。 ・M＆A、事業開発（海外進出を含む）に伴う下記コンサルティング - 戦略 - 会計 - 人事 - SCM（Supply Chain Management） - CRM（Customer Relationship Management） |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・ITコンサルタント ・M＆Aコンサルタント ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して、解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 ＜詳細＞ ・担当領域は下記の通りです。 - Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業企画 - 事業構造転換に伴う組織構造の変革 - 業務プロセス、人材構造、情報システムなど大規模な変革 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント（海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業改革） ・組織・人事コンサルタント（グローバル人事、組織・人材構造変革、人事システム導入） ・業務改革コンサルタント（会計システム、経営管理、グループマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。 ・戦略策定・実行支援 - 既存技術を活用した新事業戦略策定 - 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 - 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など） ・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・業務改善（素材業界、化... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA36F |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。 ・戦略策定・実行支援 - 既存技術を活用した新事業戦略策定 - 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 - 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など） ・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・業務改善（素材業界、化... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。 ・戦略策定・実行支援 - 既存技術を活用した新事業戦略策定 - 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 - 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など） ・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・業務改善（素材業界、化... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.11階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道支社／北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度設計または人事戦略設計、人材育成・研修） ・経営企画（中期経営計画設計） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
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