| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人事制度企画業務のご経験 ■業務での英語使用経験 【歓迎要件】 ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 ・人事システム導入経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 損害保険代理店・保険仲立人、法人顧客に対する損害保険の営業をお任せします。 主に外資系・銀行系・商社系の保険代理店・保険仲立人からの火災保険・賠償保険についての問い合わせに対する応対（見積作成、保険設計）などがメイン業務となります。 ※既存営業となり、新規開拓は役職者がメインで対応します。電話・メールでのやり取りが多いですが、訪問の場合もあります。 ※紹介経由がメインとなり飛び込み・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1年以上の損害保険営業もしくは業務に携わったことのある方 例：損害保険会社、再保険会社、保険代理店、保険仲立人、企業の保険事業部など |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手食品メーカー様向けの案件となります。 PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。 【採用背景】 同社は「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。26年1月より新組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ■インフラ領域における設計構築経験、もしくは、運用保守の経験 ■インフラ領域のプロジェクトにおけるPMOのご経験 ■社内SEとしてベンダーコントロールをしたご経験 ※上記経験がなくても、顧客折衝や顧客との調整業務に強みをお持ちの方を歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社が戦略的に注力する「ITソリューション事業」において、AWS/Azureを中心としたクラウドプロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 単なるプロジェクト管理に留まらず、受託開発モデルの確立・標準化を担う中核人材としての役割を期待しています 【具体的な職務内容】 ■AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトのPM業務 ■進捗／品質／予算管理、技術的リスクの特定と解決策の実行 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 ■AWSもしくはAzureクラウドの設計・構築経験 【歓迎要件】 ▼プリセールス、提案活動への関与経験 ▼AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験または ▼I... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 顧客のニーズに合わせた最適な輸送方法の提案 海上・航空輸送のルート選定 輸送スケジュールの調整 料金交渉 海外の担当者との英語でのやり取り 【変更の範囲】当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇NVOCC、フォワーダー経験10年以上 ◇日常会話レベル以上の英語力 ◇海外駐在経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションの魅力】 ★免疫領域の事業拡大フェーズに携われる環境 現状、免疫領域における市場シェアは高い状況ではありませんが、その分これから本格的に事業を立ち上げ・拡大していくフェーズにあります。既存事業の運用ではなく、「どのようにシェアを伸ばしていくか」を主体的に考え、実行していく経験を積むことができます。 ★当社米国に本社を置き、世界各国でビジネスを展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療業界におけるプロダクトマーケティング経験 ■英語力（メール～日常会話レベル） ※英文レジュメ提出必須 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■医療機器製造販売業として、必要な仕組み・組織を構築・維持し、品質、有効性および安全性を担保する責任を担う。 ■製品導入に関する技術的な主管部門として製品の機能・安全性・有効性を担保するしくみの構築・維持に責任を持つ。 ■同社の理念・使命に基づき、顧客への価値提供を最大化するため、法的・品質要求事項を確実に満たし、全体最適の視点でRAQA（Regulator |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機器業界での品質保証（QA）または薬事（RA）業務経験（10年以上） ■チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ■ビジネス英語スキル |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。 ・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験（目安：3年以上）... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は現在、「エンジニア派遣中心」から「受託開発（請負）中心」へと大きな組織変革を進めています。同ポジションは、その中でもネットワーク領域の技術的中核として、プロジェクトをリードし、将来的にはPL/PMとして組織を牽引していただくことを期待しています。 単なる運用・構築担当ではなく、「どの技術を採用するのか」「どういう構成が顧客にとって最適か」といった上流の意思決定から関与できる点が大きな特徴です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバインフラの運用保守以上の経験 ※実務経験年数は不問です 【歓迎要件】 ▼LPIC / LinuC （Level 1~2） または MCP などのベンダー資格 ▼Linux （RHEL/CentOS系） コマンドラインでの基本操作スキル ▼仮想化技術（V... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社のセキュリティエンジニアとして、企業のIT基盤を守るためのセキュリティ運用・設計・構築・コンサルティング業務を担っていただきます。 【採用背景】 同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。 セキュリティ領域にてメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■インフラ（ネットワーク・サーバー）の運用保守経験 ■何らかのセキュリティ監視・運用業務の実務経験 ※「セキュリティ製品の導入・構築」の実務経験年数は不問です 【歓迎要件】 ▼情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Sec... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | インフラ領域全般（クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティ）において、経験・志向に応じたプロジェクトへ参画いただきます。 【採用背景】 同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。 インフラエンジニアの各領域にてメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティいずれか）に関する実務経験 ■運用保守経験 ■ヘルプデスク経験 ■インフラ領域における社内SE経験 【歓迎要件】 ■PM／PLのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 DX推進室 CEO 直轄 の専任マネージャーとして、室長とともに事業仮説の構築から事業化までを主導頂きます。 物流不動産 というアセットを起点に、オンライン・オフラインを融合した顧客向けの新たな事業、サービス、プロダクトを創出することがメインミッションとなります。 今回採用の人材には、デジタルイノベーションの文脈から、既存ビジネスモデルを拡張・再定義する視点を持ち、データとテクノ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? データ、テクノロジーを用いた新規事業、プロダクト、サービスの立上げ経験 ? プロジェクト管理・実行経験（予算・進捗・課題・ステークホルダー管理） ? データ、AI、クラウド、産業系システム（SCADA・PLC 等）などの知見 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■音楽・ゲームなど幅広いエンターテインメントの知識を有し、ネットワークを広げていける方 ■社内外のステークホルダーと連携し、論点整理し、複数のプロジェクト管理をした経験 ■Word、Excel、PowerPointを駆使し、情報を整理しながら交渉を推し進めてい... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 担当（所属）アーティスト及び楽曲のリリースにおけるマーケティング戦略立案から施策実行までを一貫して担当 参考）邦楽レーベル アーティスト（一部） https://www.universal-music.co.jp/artists/?l=polydor-records%2Cuniversal-sigma%2Cemi-records%2Cvirgin-music 【具体的には】 ■ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンターテインメント業界でのデジタルマーケティング実務経験3年以上（音楽業界での経験尚可） ■プロジェクト進行管理能力 ■SNSを活用したプロモーション経験 ■データ分析ツール（Google Analytics、各種SNS分析ツール、など）活用経験 ■社... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 アイテムの企画、提案書作成 デザインディレクション（企画立案、クリエイター選出、進行管理、予算管理など） 通信販売及び会場販売に伴う業務 アーティストオフィシャルショップの管理 製造スケジュールに合わせた関連会社との折衝、交渉、進行管理 【社内外の関係会社・部署】 関連会社であるユニバーサル ミュージック クリエイティブ（UMC）及び社外の関係会社等 【魅力】 ★世界３大レーベル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーチャンダイジング業務の経験 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■プロジェクトを周囲と共有しながら円滑に業務を進めていける方 ■音楽に対する情熱の高い方 【歓迎要件】 ▽エンタメ業界の経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 アーティストや商品の魅力を最大化し、D2Cを通して“出会い”を“熱狂”へ変えるマーケティング/eCRMを担います。 【具体的には】 ■データとクリエイティブを融合させたプロモーション施策の企画・実行 ■日本アーティストの海外展開を見据え、アーティストごとに異なる海外ファン層に最適化したマーケティング戦略を立案・実行 ■新規ファンを獲得し、スーパーファンへと育成する顧客体験の設計 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンドユーザー向けデジタルサービスにおける3年以上のマーケティング/eCRM実務経験 ■ステークホルダーに対する高いプレゼンテーション、交渉スキル ■プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力 ■LP制作・広告クリエイティブにおける提案、ディレクション ■G... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ユニバーサル ミュージックジャパン所属アーティストのグローバルD2C戦略の中核を担うポジションです。 【具体的には】 ■オフィシャルストアのサービス改善や新規事業、サービスの立ち上げをリードし、事業の成長角度を高める ■事業成長を牽引する立場として、ゴールから逆算した戦略的アクションを自ら考え抜き、推進していく ■既存のECの枠組みに捉われず、アーティストとファンのハブとなりエンゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※D2Cビジネスに関する下記の経験※ ■多数ステークホルダーが関わるD2Cサービスにおける5年以上の推進経験 ■体制・プロセス設計など抽象度の高い事業課題に対する解決力 ■事業転換を通じて事業拡大を実現した経験 ■エンターテインメント業界におけるShopify... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ハイボリュームな通信用半導体レーザチップのBack-End （BE） 生産技術部門を部長レベルで管掌する。 ■チップ生産計画に対応したチップ選別工程設定、新品種製品開発時の新規選別工程設定。 ■チップ増産計画に対応したBEライン設備投資計画の策定と実行。 ■チップ製造ラインの歩留向上、生産能力向上（TTR: Test Time Reduction等を含む）に向けた戦略的改善計画の策定と遂行、指揮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体工場で量産工程における実績 ・英語の読み書き ・部長として即機能出来る方 ※以下、履歴書に記載必須 ・日本ルメンタムへ興味をお持ちの点 ・日本ルメンタム応募においての懸念点 【歓迎要件】 ・半導体デバイスの開発または製造・生技部門でのハイレベルなマ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 アサヒグループジャパンの調達部門（アサヒプロキュアメント）は、コスト効率化にとどまらず、サプライヤーとの戦略的パートナーシップを通じたイノベーション創出・リスクマネジメント・サステナビリティ推進を担う事業支援組織として再定義されています。 グループ各社のDX投資が拡大する中、クラウドサービス・エンタープライズシステム・業務自動化ツールなど多岐にわたるIT調達ニーズへの対応が急務となっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベル英語力 ■直接購買（包装資材）の10年以上の直接材調達の経験 【歓迎要件】 ▼戦略的調達活動の経験 ▼SCM領域での勤務経験 ▼グローバル化に向けた組織変更下、あるいはグローバル/リージョナルな組織構造の中での勤務経験 ▼メーカー、商社、外資系... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・工業用塗料の営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・若手のため未経可 ・歓迎／塗料業界での営業経験 ・チームワークを促進し、情報の共有ができること。 ・指示を待たずに自ら考え、あらゆる困難を乗り越える意欲と高い責任感。 ・社内外問わず、信頼と尊敬を築けること。 ・日本国内および海外への出張が可能なこと。 ・英語スキル:... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関西・中国地方／リモート可 |
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