| 仕事内容 | 業務としては １．事前リーガルチェック依頼 平均４件／月 ・契約書のチェックや法律相談 ２．稟議書の合議 ・契約書の添付された稟議書のリーガルチェック 平均２５件／月 ３．内部通報対応 ・平均９件／月 ４．コンプライアンス関係 ・コンプライアンス会議（４月、１０月 CEO以下役員出席） ・コンプライアンス研修（毎年１２月ころ） ・コンプライアンス自己点検（各部門に点検を指示、結果の集約） ５．その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学法学部卒 または 企業法務経験（3年以上） ・法律の基本的な知識は必須 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での法務経験 ・法科大学院修了 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 国内外を問わず、様々なM&A案件（企業の合併・買収、売却、経営統合、MBO、事業再編、スタートアップ資金調達等）におけるアドバイザーとして、クライアントの意思決定支援および案件執行実務全般を担って頂きます。 （具体的な業務内容例） 1. 案件ごとのプロジェクトチーム組成および進行管理・運営 2. 全体プロセス（スケジュール、各種調整）のコーディネーション 3. 取引ストラクチャリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■論理的思考力、チーム志向(協調性)、知的好奇心、向上心を有する者 ■高いオーナーシップを持ち、困難な状況下においても粘り強く案件を推進できる者 ■財務・会計知識 ■PC基礎スキル（Word/Excel/PowerPoint等） ■M&A関連業務経験（FA執行経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 全国各部支店 |
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| 仕事内容 | 表明保証保険などのM&A関連の保険契約手配、新規顧客開拓及び、保険関連サービスを主業務とする部署にて、投資銀行・弁護士事務所・プライベートエクイティファンド・大手企業などを主な顧客とし、ビジネスを推進します。 ＜部門概要＞ - 表明保証保険などのM&A関連の保険契約手配、新規顧客開拓、および保険関連サービスを主業務とする部署です - 主なクライアントは投資銀行、弁護士事務所、PEファンド、大手事 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ＜必須要件＞ ・損害保険会社の法人営業職を経験（企業系営業部であれば尚可） ・または、金融機関・コンサル・事業会社内でのM&A関連業務経験 ・ビジネスレベルの英語力必須（チーム内での公用語は英語） ・PCスキル：Outlook、Excel、Word、P... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | (法務・コンプライアンス全般) 募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務 ・ 各種契約書・社内規程等の確認業務 新規施策等に関するリスク評価・法的調査 他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む） ・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認） ・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒業以上 ・応募条件(MUST) ・法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方） 応募条件(WANT) ・金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】法務部 ・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む） ・契約書、会社規程等のチェック業務 ・外部弁護士等への相談対応 ・新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務 ・ その他、社内のコンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 応募条件(MUST) ・何らかの形で法律に触れた経験があり、法務の業務にご関心を持っていらっしゃる方 （業務の中でのご経験でも、法学部ご出身など学業で触れてこられたご経験でも構いません。） 応募条件(WANT) ・法務部門・コンプライアンス部門でのご... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | （1）国内外における法令、業界コード、社内規則、ビジネスエシックスに基づくコンプライアンス活動全般のリード。 （2）コンプライアンスプログラムの企画・運営による全従業員のコンプライアンス意識の醸成、啓発、コンプライアンスの強化。 具体的には、 ①社内規則の整備 ②教育研修の実施 ③内部通報制度の啓発・運用 ④モニタリング（従業員意識調査の実施・フォローアップ） （3）コンプライアンス問題の |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： 法務又はコンプライアンス業務実務経験（5年以上） 管理職として組織マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： 製薬会社における法務又はコンプライアンス実務経験 ・語... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | （1）国内外における法令、業界コード、社内規則、ビジネスエシックスに基づくコンプライアンス活動全般のリード。 （2）コンプライアンスプログラムの企画・運営による全従業員のコンプライアンス意識の醸成、啓発、コンプライアンスの強化。 具体的には、 ①社内規則の整備 ②教育研修の実施 ③内部通報制度の啓発・運用 ④モニタリング（従業員意識調査の実施・フォローアップ） （3）コンプライアンス問題の |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： 法務又はコンプライアンス業務実務経験（5年以上） 管理職として組織マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）／職種（年数）／内容： 製薬会社における法務又はコンプライアンス実務経験 ・語... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 法務マネジャーの統括を行い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知財、コンプライアンスなどの領域を横断してマネジメントします。 営業部門や各プロジェクトのリーガルサポート、取締役会・株主総会の運... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上） ※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・IT企業での法務経験 ・マネジメント経験（... |
| 給与 | 想定年収：1001-1316万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F 屋内禁煙 ※東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
PICK UP
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| 仕事内容 | 企業法務DXを牽引するリーガルテックSaaSのパートナーエコシステム拡大を担うポジションです。 パートナー企業との関係構築から共同営業まで、アライアンス戦略の中核を担っていただきます。 【職務内容】 ■パートナー開拓・関係構築 ・ 新規パートナー企業の発掘・アプローチ・契約締結 ・ 既存パートナーとの信頼関係の深化と継続的なエンゲージメント管理 ・ 定例ミーティングや情報共有を通じたパートナーコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・SaaSサービスの営業経験３年以上 ・SaaSプロダクトの代理店・パートナー営業経験1年 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験 ■販売店での営業経験 ■アライアンス・パートナービジネスの構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | お客様に対するカスタマーサクセス業務及び業務改善と仕組みの構築などをお任せします。 【職務内容】 ■オンボーディング・顧客対応の仕組み化 ■利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ■アップセル・クロスセル戦略の立案と実行 ■サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ■チャーンレートの低下（現在は極めて低い水準です） 【同社のクラウドサービスについて】 ■高度な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のうちいずれかの経験 ・ 法人顧客に対しての既存・深耕折衝経験（有形・無形問わず） ※売り切りではなく、課題解決のため中長期において顧客折衝をしてきた経験 ・新規法人営業経験（1年以上） ・カスタマーサクセスとして、アップセル、クロスセル、解約阻止の経験... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 各部門からの幅広い依頼内容に対応し、また当社が抱える様々な課題を解決するため、 これまでの経験に応じた形で法務業務を担当していただきます。 【具体例】 ・契約書・社内規則等の審査、作成業務 ・各社、各部門からの相談に対する法的問題点の指摘やアドバイス ・各社のコンプライアンス推進（社内教育含む）にかかわる業務 ・外部専門家（弁護士・司法書士・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務における契約審査等の実務経験3年以上、かつ契約に関連する法令・法的論点について基本的な知識を有する方 【歓迎要件】 ▼社内向けコンプライアンス教育の経験をお持ちの方 ▼英文契約の取扱経験をお持ちの方（実務経験が浅い方も歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※ ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる） ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、18か国で事業を展開するエムスリーグループ会社（単体750名・連結17,010名※2026年3月31日現在）の本体として、グループ全体の事業を牽引しています。法務グループは、このグループ全体を支える本社法務として、少数精鋭で国内外の法務・ガバナンスを担っています。メンバーの多くは弁護士有資格者です。 日常の中心は、事業のスピードに合わせた多数の法務案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業における幅広い法務業務の経験 ■M&A、グループ会社管理、海外法務の経験 ■英語での業務遂行能力 ■製薬会社での法務業務の経験 ■国内外のロ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・事業活動に関する法的助言及び支援 ・M&A等のプロジェクト参画 ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会関連業務 ・訴訟・紛争事件の処理解決 ・グループ内法務教育等 ・当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。 ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、 ご活躍いただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・企業法務経験5年以上（法科大学院卒の場合は3年以上） ※弁護士資格を有する場合は3年未満も歓迎いたします。 ※法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒の方 【歓迎要件】 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・メーカーとしての契約書等の審査（和文、英文）：販売関連（売買・販促関連）、技術関連（開発受委託、ライセンス許諾）、製造関連（製造受委託、OEM仕入）等 ・社内各部門からの各種相談への対応：国内法・海外法問わず、事業部門からの協力要請に沿って、法的なソリューションを検討・提案 ・安全保障貿易管理事務局業務：当社製品の輸出について、社内関係部門との対応 ・コンプライアンス対応（既存ポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英文契約審査・海外法務業務経験 ・株主総会対応経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書きが出来る方、会話力不問） 【歓迎要件】 ・小規模な法務組織で法務業務を全般的に幅広く担当された経験のある方 ・課長職以上の管理職経験（５年以上） ・家電・電子機器、半導体... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 人事・総務・法務領域を統括する管理職として、組織運営および管理部門機能の強化を担っていただきます。 採用・労務管理、人事制度運用、取締役会運営、コンプライアンス推進など幅広い業務を管掌し、経営層と連携しながら組織課題の解決やガバナンス強化を推進いただきます。 単体約450名、グループ約800名規模の組織を支える管理部門の中核人材として、組織運営とメンバー育成をリードいただくポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） ・マネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・英語力（海外子会社との円滑なコミュニケーション） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部にて、契約法務・プロジェクト法務にまつわる下記業務をお任せいたします。 【主な業務】 ご経験・知識に応じ、個々に具体的なアサインメントを決定・実施します。 ■契約法務業務 ・プラント建設関連： EPC（*2）契約、ジョイントベンチャー契約、他 ・技術関連契約： 共同研究・開発契約、特許共有契約、NDA、他 ・その他の契約 ■投資・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務関連業務従事経験（事業会社・法律事務所を問いません） ・英語での業務に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者（日本、英国、米国など） ・英語での業務経験 ・エンジニアリング会社、ゼネコン、メーカーでの法務実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【概要】 人事・総務・法務領域を統括する管理職として、組織運営および管理部門機能の強化を担っていただきます。 採用・労務管理、人事制度運用、取締役会運営、コンプライアンス推進など幅広い業務を管掌し、経営層と連携しながら組織課題の解決やガバナンス強化を推進いただきます。 単体約450名、グループ約800名規模の組織を支える管理部門の中核人材として、組織運営とメンバー育成をリードいただくポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） ・マネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・英語力（海外子会社との円滑なコミュニケーション） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループのグローバル事業を支える法務中核人材として、海外グループ会社の法務支援、クロスボーダーM&A、海外企業再編、重要契約、各国法規制への対応等を主体的に推進いただきます。 国内本部の立場から海外事業の特性や各国の法制度を踏まえた法的課題に対応し、海外現地法人、事業部門、外部法律事務所等と連携しながら、グローバル事業の成長と適切なリスク管理を両立する役割を期待しています。 将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験10年以上を目安とし、海外法務・国際取引法務における豊富な実務経験を有する方 ■英文契約の起案・審査・修正・交渉を主体的に遂行できる方 ■クロスボーダーM&A、海外企業再編、海外重要契約、海外法的紛争等のうち、複数領域で実務を主導した経験 ■海外... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【リーダー/上級担当者】 ソニーグループの通商領域（経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応）でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にソニーグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社にて、以下業務経験（5年以上）および資質を有する方 - 輸出管理業務経験（貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等） - 主体的な課題特定・解決能力 - プロジェクトマネジメント能力 - 分析・評価及びドキュメント作成能力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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