| 仕事内容 | カード及びスマホローンに係る関係法令リスクの早期発見、サービス提供及び新たなサービスの創出の際の大前提となる関係法令遵守を担っている部署にて以下の業務に従事していただきます。 ・関係法令等に関する専門性を有する社員と連携した関係法令の解釈等の整理 ・関係法令遵守状況調査の方法や確認事項などの企画・立案・遂行 ・関係法令に係る社内研修の方法や内容などの企画・立案・遂行 ・前述の対応に向け、弁 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・カード事業若しくはローン事業を提供する企業での実務経験（５年程度） ・金融・決済サービスを提供する企業の法務部門、内部管理部門、監査部門で業務に従事した経験（3年程度） ・経済産業省、金融庁などの関連省庁等で割賦販売法若しくは貸金業法に... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 仲介系金融業法（金融サービス）に係る法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、定期的な検証の企画・実施、社内研修の企画・開発、外部委託先管理を担っている部署にて以下の業務に従事していただきます。 【金融業法に係る法務相談事案に対する見解・回答、顧問弁護士事務所への照会、見解整理、対応事案のドキュメント整理等】 ・割賦販売法、貸金業法 ・資金決済法 ・金融サービス提供法、銀行法 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかにおける法務（またはコンプライアンス）実務経験 ・カード・信販、貸金業者 ・資金決済業者 ・銀行、保険、証券 ＜その他あると望ましい経験・スキル＞ ・弁護士資格 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ■2016年に設立し、すでに従業員数400名超、業績が右肩上がりに伸び続けている当社 口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました 今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を 楽しめる方にはピッタリの環境 ! ! ! ■【具体的内容】 ・各種契約書、NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必要要件】 ・事業会社での法務関連業務の実務経験2年以上お持ちの方 ■【歓迎要件】 ・上場企業での法務業務経験をお持ちの方 ・株主総会等会議体の運用経験をお持ちの方 ★人物像★ ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆東京本社(東京都渋谷区桜丘町1-1) JR埼京線「渋谷駅」直結２分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務課として下記のメイン業務をご担当いただきます。将来的には法務部として部署を立ち上げたいと考えており、その他の専門業務も一緒に担当いただける方を募集いたします。 具体的には… ▼メイン業務（9割） ・契約関係：契約書の作成（ひな型を一から作成）、提示された契約書の確認、契約書の不備がないかの確認 など ▼その他 ・債権管理：売掛金の未回収の対応と管理 ・コンプライアンス：社員へのコンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★法務未経験可能★ 【必須】 ・大学法学部卒 or 法科大学院卒 ・総務職の経験がある方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都市左京区一乗寺西水干町 茶山・京都芸術大学駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 《法務リーダー》 ◇◆経営直下で仕組みづくりをお任せします／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、法務担当を募集します。 今回新しく採用させていただく方には、経営管理部マネージャーの直下で、新しい経営管理・組織体制づくり、仕組みづくりをしてほしいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・法務経験 ・以下いずれかの経験（事業の実現や実行､トラブル事案等における法務面での対応､コンプライアンスの為の施策立案･実行､契約・取引形態を理解し事業担当者にリスクへの気づきと理解の促進､事業担当者のニーズを理解した上でリスクを分析し会社に必要な契約の作... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜NEW！＞レポートラインの上級執行役員CAO 、法務総務部長、採用マネージャーからお話を聞いてきました！ 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業に関する法的助言 ＜補足＞ ・営業がフロント対応を行い、法的観点から助言、介入が必要な案件に限り 照会がきます。（クライアント対応なし） ・業務委託の弁護士や顧問弁護士と相談しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ToC企業での法務経験3年程度 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務部は、同社の企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を法務・コンプライアンスの領域から支え、実現するための部門です。 今後のさらなる事業拡大を見据え、法務部門を強化する必要があることから、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。 【チームミッション】 当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、 （１）全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務業務経験（5年以上） ■上場企業での株主総会・取締役会・監査役会の事務局経験 【歓迎要件】 ■チームマネジメントまたはプロジェクトをリードしたご経験 ■景品表示法、薬機法、特定商取引法、知的財産法、個人情報保護法の知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションは関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強い信頼関係を構築することが求められます。ビジネスの促進にかかわる仕事から、紛争等の個別案件、そして予防策の策定のサポートなど様々な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本法の弁護士として法律事務所または企業で合計8年以上業務に従事した経験を有すること（法律事務所での紛争対応経験4年以上） ・民法、保険法、保険業法等に関する知識 ・日本法弁護士資格 【歓迎要件】 ・金融機関を依頼者とした経験 ・企業（特に保険会社などの金... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションは関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強い信頼関係を構築することが求められます。ビジネスの促進にかかわる仕事から、紛争等の個別案件、そして予防策の策定のサポートなど様々な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関（銀行、証券、保険会社等）又は法律事務所において主に金融機関を顧客とする業務において、通算5年以上勤務していること。 ・英語：読み書きレベル 【歓迎要件】 ・ストラクチャード・ファイナンス、不動産ファイナンス、オルタナティブ投資、デリバティブ取引の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションについては、関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強い信頼関係を構築することが求められます。ビジネスの促進にかかわる仕事から、紛争解決等の個別案件、そして予防策の策定のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・保険会社で合計8年以上業務（法律関連業務に限らない）に従事した経験を有し、保険ビジネスについて高い知見を有すること（なお、アシスタントマネージャーポジションの場合は、5年以上の業務経験のある方） 【歓迎要件】 ・企業（特に保険会社などの金融機関又は規制業種... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。 2023年4月に企業法務部門立ち上がり、組織立上げから間もないフェーズでの増員となりますので、自身の意見を反映させ、あるべき体制を構築するというダイナミックな経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーでの企業法務業務経験者 ■契約書審査・作成業務（日英） ■法規制に関する調査・助言業務 ■コンプライアンス企画・推進業務 ■外部弁護士との連携 ［歓迎スキル］ ・グローバル企業での勤務経験 ・公益通報対応業務の経験 ・危機管理対応経験 ・会社機... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 法務本部（中四国事業部駐在） 【職務内容】 契約／コンプライアンス／事業推進／法務相談その他 ：“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として、経営戦略へSDGs視点を反映させた企業活動を推進し、グローバル市場を視野に「デジタル」と「リアル」を最適に組み合わせた事業を展開する会社です。法務部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■企業法務の経験がある方 ■契約やコンプライアンス推進の実務経験がある方 ■パラリーガル経験者その他法律職の経験を有する方 ■ロースクール卒業生その他これに準じる方など |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 入退社に関わる各種手続（社会保険・労働保険に関する書類作成など） 保険更新手続き、事故発生時の対応（自動車保険・労災保険・工事損害賠償保険・製造損害賠償保険等） 労務管理（勤怠締め作業・休職手続き業務） 給与計算業務 各種証明書発行 その他諸々の事務処理 顧問弁護士・弁理士など専門家との連携 まずは総務・労務領域を中心に業務を遂行していただくことを想定しております。 ゆくゆくは、コー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・総務ないしは、労務のご経験が3年以上 ■歓迎条件 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたご経験 ・スタートアップ企業における総務業務のご経験 ・VLOOKUP・ピボットテーブルなどExcel中級スキル ■求める人物像 ・モチベーションややる気が高い方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆コーポレート法務＆コンプライアンス全般 取締役会運営、M＆A関連法務等のコーポレート法務およびコンプライアンス全般、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。 ◆ビジネスリーガル 新規投資・撤退等のプロジェクト法務および契約審査等、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験（5年以上） ・TOEIC850点以上の英語力 【尚可】 ・弁護士資格（日本・海外） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル 各線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をメインに、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・法律相談への対応。 ・契約書等のレビュー・ドラフト。 ・訴訟その他紛争への対応。 ・外部弁護士との折衝。 ・法令調査・情報発信業務。 ・社内重要会議の運営業務。 ・訴訟管理業務。 ・その他の法務部門の運営に係る諸業務。 【オリックスグループならでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務関連の知見をお持ちの方 ・Word：文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用。 ・Excel：表計算、四則演算、データ表作成。 ・PowerPoint：図形等を用いたプレゼン・研修資料の作成。 【尚可】※下記経験のある方 ・司法試験の択一合格経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 都営三田線「芝公園」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本を代表する総合電子部品メーカーである同社は高い技術力を背景に電子部品や車載情報通信機器等において世界初やNo.1製品を数多く創出してきました。 今後はこのような技術力の知的財産を戦略的に用いることが求められており、本社知財部門で知財業務を遂行頂きます。 【職務内容】 本社の知財部門として適性・希望に応じて以下いずれかの業務を担当頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 知的財産の経験 【歓迎要件】 ・弁理士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格可） ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外勤務経験のある方 ・理系出身の方（特に、電気系・通信系） ・SEP経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。 当社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。 また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・法務専門部門での業務経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・民法や著作権法に精通している方 ・英文契約の審査を経験したことがある方 ・弁護士としての実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③民法や著作権法に精通していること。 ④英文契... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属いただき、 グループ全般の法務業務全般を主にお任せいたします。 役割は、グループ全般のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。 (主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます) ・法務管理職候補として、部員のマネジメントと運営、部員の育成をしつつ、 グループ会社全体の契約書の相談・審査・作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社の法務部門での実務経験５年以上 ・マネジメント経験もしくはチーム管理等、マネジメントと同等の経験 ・知的財産法、個人情報保護法等への知見や実務経験 ・データ関連ビジネス領域での実務経験 ・契約書作成経験豊富な方。 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町 転勤：当面無しですが、全国転勤の可能性はあります。 |
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