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4036件中 3181~3200件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする 【具体的な業務内容】 エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 ■下記の法律等に関する知識や業務経験 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 ■ 国内弁護...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・事業伴走型法務: 各事業部に対する法的支援・契約審査・リスクコンサルティング ・戦略案件の実行: 新規事業、アライアンス、M&A案件における法的スキームの検討、DD、契約交渉のメイン担当 ・リーガルオペレーション: 最新のリーガルテック活用を含む、業務効率化と品質向上のための仕組みづくり ・経営への提言: 案件を通じて得た知見をもとに、経営判
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格(日本法)を有する方 ・法律事務所または事業会社にて、主担当として案件を完遂した経験(年数不問だが、目安として2~3年以上) 【歓迎要件】 ・スタートアップや急成長企業での法務経験 ・契約書審査に留まらず、ビジネスモデル構築の相談を受けた経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする 【具体的な業務内容】 エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務業務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 ■下記の法律等に関する知識や業務経験 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 ■ 国内弁護...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 金属加工の総合メーカーの法務部門にて将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■契約書(英文契約含む)案のリーガルチェック、作成・交渉支援 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ■英語(読み書きレベル) *英文契約読解に使用致します。 ■上場企業での法務業務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ▽弁護士資格をお持ちの方 ▽エネルギー業界出身の方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コニカミノルタ法務部の持続的な成長を支えるべく、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用です。 【ミッション】 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 (マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり) 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ■国内
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験(目安:5年以上) ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ■コンプライアンス事案の対応経験(内部通報対応を含む) ■国内外の訴訟・...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会~法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定~法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など
応募資格 【必須要件】 〈業界未経験歓迎!〉 ■以下、いずれも必須 ・法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ・海外契約のご経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方(レベル:ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える) 【歓迎要件】 ■メーカー勤務のご経験を...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会~法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定~法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など
応募資格 【必須要件】 <業界経験不問> ■法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー勤務のご経験をお持ちの方 ■海外子会社対応のご経験をお持ちの方 ■英語スキルをお持ちの方(レベル:ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 組織拡大による増員募集です。 【職務詳細】 法務業務全般をお任せ致します。 ■契約書のリーガルチェック ■各種相談対応 ■訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 ■コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導 ■M&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。 また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見
応募資格 【必須要件】 ■法務実務経験者 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■業務を縦割りにしておりませんので、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わって頂ける方 ■最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・「長期経営計画2030」の実現を目指しており、新聞報道では社長が「次期中期経営計画で、M&Aや新規事業に3000億円程度を投じる考え」が示している中、M&A案件をリードする人材を募集します。 ・事業化推進部では、M&Aの専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え入れ、体制を強化することで、戦略的なM&Aの実行力を高め、事業成長に貢献いただくことを目
応募資格 【必須要件】 ・M&Aアドバイザリー会社、金融機関(投資銀行部門)、FAS、商社、または事業会社でのM&A実務経験3年以上 ・財務モデリングおよび企業価値評価(DCF法、類似会社・類似取引比較法など)の実務経験 ・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュ...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■具体的な仕事内容 外食企業本部の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・ 各種契約書の作成・レビュー・管理 (業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等) ・ 店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・ コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・ 社内規程の整備・改定サポート ・ 顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・ 法改正情報の収集および社内共有
応募資格 下記いずれかに該当する方 - 企業法務の実務経験(目安:2年以上) - 法律事務所での企業法務経験(目安:2年以上) 25歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区   〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 人事労務業務 ・法改正対応および人事諸規定の制改定対応 ・人事制度および人事考課制度の改定・運用 ・労務管理および勤怠管理の運用・現場対応 ・労務事案対応(弁護士・社労士との相談等) ・システム管理(人事・勤怠・給与)
応募資格 必須条件 ・管理職経験者 ・法令や規制に関する知識を活かした業務経験 ・Excelを用いたデータ処理スキル(関数・集計レベル) ・情報収集・調査を行い、社内規定の策定・改訂を行ってきた実績 歓迎条件 ・労働基準法および関連法令に関する実務対応の経験 ・グループ会社間の規定...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 吹田市(大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩7分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担うポジションですが、まずは総務業務を中心にご活躍いただける方を歓迎しております。 ご経験やご希望に応じて、労務や情報システム、法務などの周辺領域にも徐々に業務を広げていただける環境です。 現在は2~3名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性を踏まえて業務をお任せしていきます。 総務:ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会・会議体の運営、規程整備
応募資格 ・大学卒以上 ・未経験可
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒...

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仕事内容 生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客は、約800社の中小企業の経営者・個人顧客で、既存顧客のフォローがメインです。 担当するお客様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:289-600万円 基本給17〜40万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エー...
勤務地 沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号 ※沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号

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仕事内容 生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客メインは約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。 担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓はな...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-600万円 基本給17〜40万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エー...
勤務地 愛知県岡崎市 ※愛知県岡崎市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の目的】 グローバルトップクラスの企業最大のグローバル子会社で、コンプライアンス部門および全社的な変革とイノベーションを推進するリーダー/チェンジエージェントとして活躍できる、刺激的な機会です。 コンプライアンスチームは、新たなリーダーシップの下、真のグローバル機能への移行を目指しています。 本社(東京)にて、コンプライアンス・マネージャー/スタッフを
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、監査、リスク管理、または関連分野で5年以上の経験 ■MS Office Suiteのスキル ■英語に抵抗感がなく、今後学習意欲を持てる方 【歓迎要件】 ■弁護士、法務博士、MBA、または同等の資格をお持ちの方優遇 ■監査、コンサルティ...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 法務部の統括(部長候補)として以下の業務を担当いただきます。英文契約関連業務を中心に幅広く担当いただくことを想定しております。 ■契約書作成、審査(国内、海外) ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務:株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士との折衝 ■スタッフのマネジメント ■コンプライアンス、ガバナンス (※コンプライアンスは別組織ですが、
応募資格 【必須要件】 ■製造業での法務実務経験 ■英語力(※英文契約書作成・読解が可能なレベル) ■リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 【歓迎要件】 ・M&A、コンプライアンス、ガバナンス等に関する業務経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 法務スペシャリストとして以下の業務を担当いただきます。英文契約関連業務を中心に幅広く担当いただくことを想定しております。 ■契約書作成、審査(国内、海外) ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務:株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士との折衝 ■コンプライアンス、ガバナンス (※コンプライアンスは別組織ですが、連携して業務を行うことも多いです
応募資格 【必須要件】 ■製造業での法務実務経験 ■英語力(※英文契約書作成・読解が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・M&A、コンプライアンス、ガバナンス等に関する業務経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・各種契約の審査・作成(半期で 50~100 件程度/1 名) ・契約に関する弁護士相談(相談事項発生時に随時対応) ・社内教育(契約基礎知識、締結までの流れ、社内ルール等) ・契約管理業務の改善提案・運用支援 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ 平均47歳(50代3名、40代3名、30代1名) 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業
応募資格 【必須要件】 ・製造業の法務部門での契約審査経験(目安:5 年以上、または 500 件以上) ・審査依頼者の意向を的確に把握するヒアリング力とコミュニケーションスキル ・英文契約の審査・作成経験 【歓迎要件】 ・法務関連資格(例:弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等) ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 同社は50年以上にわたり、ビジネスに求められるITサービスからBPOに至るサービスを提供している企業です。金融、流通、モビリティ、ヘルスケアなど様々なお客様のITの可能性の実現に向けて一緒に取り組める法務メンバーを募集しています。法務部の組織概要のとおり業務範囲も広く、この機会を是非活かして挑戦してください。「IT愛が、凄い」方の応募お待ちしています。 【組織について】 法務部の業
応募資格 【必須要件】 ■企業法務、弁護士事務所の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■国内、国外の弁護士資格
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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