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3916件中 3101~3120件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 現在、営業所開設を昨年5ヵ所出しており、案件数が増えていることから、今後法的対応の案件が増加する事を見越したポジションとなります。会社の成長に向けて、より組織強化が求められているからこそ、幅広い観点で業務に携わって頂けるポジションです。 【業務内容】 ■法律相談対応(各種契約書類の審査や法令解釈に関するものを含む) ■訴訟/係争対応および弁
応募資格 【必須要件】 ■日本法弁護士 経験目安3年以上 ■弁護士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産取引に関連する業務経験 【オススメポイント】 ■土日祝休み、残業20~30時間(1分単位で支給)、再雇用制度有(定年:60歳)もあるため、キャリアを築きながら長期就業ができ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社員の残業時間は平均5~6時間/月、パート社員は基本残業ゼロです。 そのような組織における契約決済部門のマネージャー候補として、分業された各担当者の効率的かつ生産性の高い業務遂行のためのマネジメントをお願いします。 【職務内容】 事業用不動産(駐車場や農地、1棟収益物件等)の契約決済業務とその関連業務 契約決済担当他メンバーのマネジメント
応募資格 【必須要件】 ■不動産売買における契約決済業務の経験 ※最低限、売買仲介営業担当者として契約決済に関わった経験が必須です 【歓迎要件】 ▼重要事項説明書・売買契約書の作成実務の経験 ▼事業用不動産における契約決済業務の経験 ▼マネジメント経験 ▼不動産売買仲介営業経験
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な仕事内容】 不動産又は不動産信託受益権の売買、 運用、 ストラクチャリング 、バリューアップ、提案営業(CRE含む)等、不動産投資関連業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・不動産売買情報の収集、調査分析、プライシング ・ストラクチャリング ・各種提案資料の作成 ・各種契約書 売買契約、信託契約、ローン契約、賃貸借契約等 の交渉、作成 ・社内の関連
応募資格 【必須要件】 ■アクイジション(取得・仕入れ)業務経験 (デベロッパー/不動産投資顧問/信託銀行/生保等でのご経験者) ■宅地建物取引士資格
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。 事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業と組織を支え、牽引いただける部長クラスの仲間を新たに募集いたします。 【業務内容
応募資格 【必須要件】 ■契約法務、商事法務のご経験 5年以上 ■契約法務 :契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携 ■商事法務 : 株主総会関連の準備~運営 ※会社規模、業界は不問といたします 【歓迎要件】 ▼ピープルマネジメント...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス業務にかかる以下の各業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■会社業務にかかるライセンス等の許認可・登録等の取得・維持管理 ■許認可・登録等にかかる監督官庁・規制当局(主に金融庁)への届出・相談その他の対応業務 ■社内規程・マニュアル等の制定・改定等の整備、法定帳簿の作成等 ■契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決
応募資格 【必須要件】 ・日本の法令に関する基礎知識 ・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること ・問題解決能力 ・不動産証券化業界に関する興味、意欲 【歓迎要件】 ・英語に関する基本的な読解力 ・金融機関/事業会社における管理部門経験 ・不動産証券化PJに関する業務経験 ・不動...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 資格同社のインハウスの弁護士として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ※銀行に関わる法務業務をメインにご担当頂きつつ、  持ち株会社/証券/信託銀行など
応募資格 【必須要件】 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC860点以上) ・弁護士資格保有
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 海外法務部のスタッフ(主任レベル)として、次の事項に全般的に対応いただきます。 1. 契約書等の点検 2. 会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 3. 訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 4. 海外におけるコンプライアンスに関する事項 5. 業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 6
応募資格 【必須要件】 ■企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 ■企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 ■国際経験 【歓迎要件】 ▼日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 受託財産部門におけるコンプライアンスに関連する業務をお任せします。 ■受託財産業務における法令改正対応 ■受託審査 ■法令違反事案への対応 ■反社・AML対応 ※海外対応もあり ■AMLへの意識醸成企画 ■国際金融規制への対応 ■コンプライアンス意識醸成企画ならび実行 【募集背景】 業務拡大に伴い増員
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス業務のご経験 ・ロースクールを卒業されており、社会人2年以上の経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格所持 ■ビジネスレベルの英語力(電話会議等の対応もできればなお可)
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 電力・ガスをはじめとした社会インフラ・システムと、日本のモノづくりを支える製造業のDX・IoT化に貢献する同社にて、法務業務をお任せします。 契約関連業務(契約書の起案、作成、審査)をメインとしてご担当頂き、 その他下記業務についても、現在の法務担当とともにご担当頂きます。 ■契約関連業務(契約書の起案、作成、審査) ■経営プロジェクト支援(M&A、関連会社、等) ■コンプライアンス
応募資格 【必須要件】 ■企業法務実務経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■法科大学院修了 【組織構成】 配属予定の総務部は現在、部長(40代男性)、法務担当1名(50代男性)、総務担当3名(40代男性1名、40代女性2名)、計5名で構成されております。
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。 【業務詳細】 ■グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ■情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護/プライバシー保護/マイナンバー制度対応業務の企画推進 ■法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。 ・契約書のチェック ・株主総会や取締役会の運営 ・外部の弁護士とのやり取り ・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント ・秘書、IR系業務 ・広報、環境問題(CSRの取り組み)
応募資格 【必須要件】 ■取締役会や株主総会の運営経験 ■マネージャー経験 【歓迎要件】 ▼小売業出身者 ★人事、経理以外の管理部門を幅広くご担当いただきますが、入社後は、ご経験・スキルに応じお任せする業務を判断させていただきますので、ご安心下さい。 ※入社後1ヶ月は、現場配属...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 国内・海外法務業務全般に係わる実務 これまでのご経験に応じ、以下の中から幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&
応募資格 【必須要件】 ■法務の実務経験(2年以上) ■英語の使用に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■製造業界(or製造業に近い業界)でのご経験 ⇒製造業の開発や投資の考え方がイメージできる方 ■弁護士資格(日本又は米国) ■TOEIC:700点以上 ⇒英語で海外子会社の法務担当者及び...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約レビュー(和文中心です) ・各種契約書の管理 ・ガイドラインの説明(クライアント企業のオーナーに対して法的根拠の立場から内容の説明等を行います) ・社内からの法務相談対応(対応可能な範囲でお任せいた
応募資格 【必須要件】 ■法務経験(事業会社問わず) ■弁護士資格
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■海外案件の各種契約審査、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携などを担当します。入社当初は海外案件を担当予定です。 ■海外案件について:各種プラントのEPC、再生可能エネルギー、メディカル領域など、新規領域の案件に携わることが可能。契約審査、リスクヘッジ、アセットマネジメント等にも対応していきます。 【具体的には】 海
応募資格 【必須要件】 ■海外法務のご経験(領域:不問) ※業種:不問、事務所/事業会社:不問 ※社会人経験のない方もご応募可能です。 ■英語力:ビジネスでの英語使用経験 ※目安:TOEIC(R)テスト 800点以上 ※応募書類に英語力の分かる内容を記載ください。 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】同社の法務グループの担当として、主に下記のような業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■予防法務(契約書の審査、レビュー、修正、契約書の管理) ※年間:800件程度 ※英文契約書は2~3割です。 ■臨床法務(訴訟案件対応/クレーム対応/その他の法律相談 など) ■戦略法務(M&A案件対応 など) ※総合職採用ですので異動の可能性もありますが
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験(事業会社、法律事務所など業界等は不問) ■英文契約書の審査経験 【歓迎要件】 ■企業法務の経験が3年以上ある方 ■弁護士資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社法務担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書締結に係る業務全般 ■法務関連の社内相談対応、社員研修の実施 ■調停・訴訟があった場合の弁護士対応 ※英文契約書のご対応もございます。 【配属部署】 審査法務部…10名(男性8名、女性2名) 【募集背景】 法務担当の増員採用となります。 【残業時間】月平均20時間程度/テレワーク
応募資格 【必須要件】※履歴書にお写真貼り付け必須※ ■法務実務経験のある方(契約書締結・法務相談対応 等) ■売買関連の基本契約書作成実務経験のある方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ▼商社での法務経験 ▼英文契約書作成経験のある方(TOEIC 750点以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 PASにおける法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する 【具体的には】 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客(カーメーカー)やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛
応募資格 【必須】 ・企業法務経験者 or 日本国/米国弁護士 ・TOEIC800以上 or 英語による業務上の会話や読み書きが支障なくできるレベル 【歓迎】 ・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験 ・自動車または車載関連業界での法務経験 ・海外駐在の経験
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業拡大に伴い、以下を担当いただける方を急募いたします。 【具体的な職務内容】 ・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携) ・法令改正対応(他部署と連携を取りながら) ・社員向け法務研修の実施 ・新規事業対応 【配属部署】コンプライアンス統括部 法務グループ 【中途入社者が感じる同社の魅力】 ~大きな裁量権を持ちながら、キャ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における法務経験者 ※業界不問です※
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 上位者の指示のもと、ご経験、スキルに応じてグループ全体のコンプライアンス業務をサポートいただきます。 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・法令、ガイドラインの制定 ・改廃に応
応募資格 【必須要件】 ・法務、コンプライアンスの実務経験(目安5年以上) ・一般的なPCスキル(ワード、PowerPoint、エクセル) [歓迎要件] ・金融業界でのご経験 ・駐在等の海外経験・弁護士資格
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大手グローバル電子部品メーカーにおける企業倫理綱領の管理運用にあたる他、その理解促進・遵守徹底に向けた教育・啓発活動を行うとともに、内部通報の受付、調査、審理および報告業務などをお任せします。 ≪具体的には≫ ・倫理部会の運営サポート(世界各地域の支部とのとの連携を含む) ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・不祥事の再発防止策策定の
応募資格 【必須要件】 ■企業法務部門またはコンプライアンス部門(労務含む)において、3年以上の経験のある方 ■日常会話レベル以上の英語力(英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります) 【歓迎要件】 ・内部通報業務の従事経験 ・中国語も出来ると尚可(中...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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