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3751件中 3101~3120件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ●法務コンプライアンス本部のミッション 【法務コンプライアンス本部とは】 法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガ
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験7年以上(法律事務所での経験も通算可) 【歓迎要件】 ・ビジネスを推進できる英語力(目安TOEIC 850点以上) ・日本国/外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・契約書審査(日英)、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む) ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む) ・知
応募資格 【必須要件】■以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・法学研究科(大学院)を卒業(修了)され、司法修習を受けられた方(未経験者OK) ・事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 ・弁護士資格(法律事務所経験OK! 海外含む司法試験合格で可。実務...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 基礎工事から建屋建設、各種機器据付に至るまでのプラント建設を自社で完結する強みを持つ当社にて、法務業務をお任せいたします。法務部の役割が高まってくる中での増員のための募集です。 【職務内容】 ●各種契約書(日本文・英文)の立案・起案・作成支援 ●契約管理体制の整備と推進等の業務 ●社内の法務相談、法的リスク管理の推進 ●法的紛争・訴訟支援
応募資格 【必須要件】 ■法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者 ■企業もしくは弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 【歓迎要件】 ■英語力(契約書レビューあり)  ■知的財産に関する知識
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 近年、弊社の管理品質をご評価いただき外部オーナー様からの管理受託件数が順調に伸びてきております。より顧客満足度を高めるべく社内法体制の強化を実施致します。これまでは外部の専門家へ依頼していた法律関係の業務も社内で内製化することでスピード感のあるレスポンス、社内に専属の法務担当が在籍している安心感を醸成できると考えております。 責任のある大きなポジションですが、しっかりと経営陣もバックアップしていく
応募資格 【必須要件】 ■事業会社もしくは弁護士事務所/法律(法務)事務所での不動産に関する法務経験 【歓迎要件】 ▼司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方 ▼許認可申請等の行政対応のご経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご自身でプレーヤーとして業務にあたりながら、メンバーのマネジメントをお願いします。 プレーヤーとしてお任せしたい業務 ・法務業務 - 取引先との契約内容の検討・審査、契約交渉の支援 - 各種法令にかかる法律相談対応/外部弁護士との連携 ・国内および海外子会社含む内部統制構築(J-SOX 対応) - 内部統制システムの構築/導入支援 - 財務報告の信頼性向上
応募資格 【必須要件】 ・一般企業法務に関する業務経験者 ・J-SOX 知見 【歓迎要件】 ・内部監査対応経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 5-10年後の次期CFO/財務部長候補者として採用、育成を行う。育成期間において、伝統的予算管理手法にとらわれない予算・業績管理制度の充実(予測に重点、ローリング予算・予測、BSC/KPI管理等)を図るとともに、現状のCFO属人的リスクのある状況の改善、組織的体制への変革を目指す為。 【職務内容】 財務部は、財務経理、社内IT、法務の3つの機能を有しています。財務経理は、建設業にお
応募資格 【必須要件】 ■財務レポート/パッケージの提出若しくは親会社等でその受付レビュー業務の経験 ■予算管理・業績予測業務の知識・経験 ■英語の読み書きができる(英語学習に関する意欲) 【歓迎要件】 ■SAP/会計システム導入経験、Excel等により業務改善経験 ■法人税、消費...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 スーパーマーケット運営会社を中核に持つ、持ち株会社にて法務マネージャーとしてご勤務をいただきます。 今後持ち株会社の法務部の1番手にて構築から対応いただきたいポジションとなります。各子会社の部署とも連携を取りながら組織、業務構築をいただきます。 【仕事内容】 契約書類の法務チェック 契約締結及び法律に関わる相談・アドバイス 社内規程の見直し・修正 会社印等の捺印業務 総会実務運営 コーポレートガバ
応募資格 【必須要件】以下いずれかお持ちの方 ■弁護士資格取得者 ■弁護士事務所での勤務経験者 ■事業会社で法務業務の経験者
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ≪法務知識の向上機会≫ テーマパークには様々な業界の側面があり、各業界に応じた法律知識を深めて頂けます。 ≪事業会社ならではの醍醐味≫ 法律のスペシャリストとして、経営/各部門マネジメントの判断・意思決定を直接支えて頂けます。 また、親会社(米国)との連携も多く、言語/文化/法律の壁を越えて、組織最適な解を導き出す面白さがあります。 何より、事業会社だからこ
応募資格 【必須要件】 ■法学部・ロースクール卒業、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ■海外企業とのビジネスを行う事業会社での法務経験、もしくは弁護士事務所での勤務経験5年程度以上 ■知的財産権やコンテンツビジネスに関する強い興味 ■株主や親会社その他ステークホルダーとの折衝...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社および国内外グループ企業におけるBtoB (一品物、ロボットや油圧機器等の量産品)から BtoC(モーターサイクル) にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。 【仕事内容】 1)法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100~200件程度/月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7~6:3~4。その内
応募資格 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■メーカーでの5~10年程度のビジネス法務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力) 【歓迎要件】 ■国内外のM&A...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の管理職候補として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス、訴訟・係争事案対応 ■各種契約書の作成・審査 ■社内からの法的な相談対応、弁護士との折衝や相談 ■オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ■社内会議、イベントの取りまとめ ■各種庶務業務 【組織構成】総務部6名 【募集背景】増員
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での総務/法務のご経験 ・建設業界での法務経験 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業拡大に伴う組織強化の為、法務業務の内製化を進めてまいります。 1人目の責任者として同社法務業務全般を担って頂きながら、中長期的には法務部門として、組織的に法務業務を行える体制構築を目指します。 【具体的には】 法務担当として、下記業務をお任せします。 ■各種契約書の作成・審査・交渉(主に和文) ■社内法務、労務相談対応 ■社内規程の整備 ■顧
応募資格 【必須要件】 ■上場企業における企業法務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー ・株主総会関連業務 ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続 ・
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格 ・英語力(中級~ビジネスレベル)※目安/TOEIC650以上 ・企業法務または契約審査の経験が少しでもある方
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合不動産会社の法務部に所属し、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 (管理職の方はこれらの業務のマネジメントを中心に行っていただきます。) <職務内容詳細> ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システム
応募資格 【必須要件】※下記いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方 ■企業法務または法律系事務所での実務経験(10年以上) ■課長職以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業での実務経験 ■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 ■法的資格(弁護士資格など)
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む) ●M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む) ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●株主総会の運営(株
応募資格 【必須要件】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験(概ね5年以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◆国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。 ■国内・海外法務全般  □取引(経済法令を含む)、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談  □各種契約書の審査、起案、交渉支援  □弁護士等との折衝  □訴訟、紛争対応ほか ■コンプライアンス業務全般  □コンプライアンス推進活動(コンプライアンス委員会や各種研修)の企画
応募資格 【必須要件】以下いずれかを満たす方 ■企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験 ■法律事務所等における企業法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■法科大学院卒の方
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決
応募資格 【必須要件】 ■法務のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■海外法務(各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等)の実務経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC700点以上)
給与
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の栃木営業所、もしくは仙台営業所にて北日本営業部責任者としてご活躍いただきます。 【職務内容】 金属加工市場向けに砥石を販売する営業部隊の北日本営業部の責任者としてご活躍いただきます。売上・利益増となるよう、全社で協力しながら改革を進めていますが、営業部隊については、年次が浅い社員や年次が長くてもマネジメント経験や大手企業との厳しい交渉経験が少ない者で
応募資格 ※応募時、履歴書に写真貼り付け必須※ 【必須経験】 ■営業経験者 ※営業経験:5年以上(メーカー、販売先が自動車・ベアリング・鉄鋼系だと尚可) ※既存+新規の両方経験がある方 ■マネジメント経験(5年以上) ■大手企業との価格交渉や在庫買取交渉経験がある方 【歓迎要件】 ...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 栃木県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉(国内外) ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む) ・各種紛争・訴訟対応 国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは当社の現行事業における重要
応募資格 【必須要件】 ・企業内法務部門での実務経験5年程度 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル) ・英語力(読み、書き、論点整理) 【歓迎要件】 ・豊富な英文契約のご経験(和:英=5:5 以上のレベルであ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1.国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)   契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、   複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当 2.一般企業法務   取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務経験(5年以上あれば好ましい) 【歓迎要件】 ・英文契約書の読解、作成能力 ・マネジメント経験(※課長または課長候補での採用時のみ必須)
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてお任せします。 【法務業務詳細】 ・和文、英文各種契約のドラフティング(NDA、開発委託契約など) ・海外の関連プロジェクトの法務面での支援(アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など) ・日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務(英語割合は全体の1~2割) 【コンプライアンス業務詳細】 ・当社コンプライア
応募資格 【必須要件】 ■契約や法令調査に関する企業法務経験3年以上 ※下記いずれか必須 ・英文契約経験2年以上 ・英語力(TOEIC700又は英語での実務経験) 【歓迎】 ■コミュニケーションを大事にして、社内各部、外部弁護士と連携して頂ける方 ■スピード感をもってフットワークよ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 愛知県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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