| 仕事内容 | 【募集詳細】 同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 契約審査・法務業務を中心に、企業活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務における契約書審査 【歓迎要件】 ・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験 ・企業法務における契約書レビューの実務経験 ・英文契約書の実務経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・弁護士資格保有 【求める人物像】 ・柔軟な... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■口座開設フィルタリング 社内システムによる各種ブラックリストとの照合・重複している口座開設申込の調査・対応 ■口座スクリーニング 公知情報による新規口座、既存口座のスクリーニング・専用端末による制裁対象者等のスクリーニング・ 外部から提供を受けたブラックリスト更新情報による既存口座のスクリーニング ■取引モニタリング 専用システムによる口座取引状況のモニタリング・外国送金の制裁対象 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行等金融機関において、金融犯罪、マネー・ローンダリング防止に関する専門的な業務経験 ■マネー・ローンダリング防止管理態勢に関する専門的知見または相当の実務経験 【歓迎要件】 ・CAMS（公認AMLスペシャリスト）保有者 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション／募集背景】 ～次は、光でなにをしよう～ 光の無限の可能性を追求し、人々の安全安心な未来や新たな価値を創り出す姿勢でグローバルに事業を展開するスタンレー電気グループにて、法務担当者を求めています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引していただきたい期待がございます。 ～補足～ ■2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務関係の実務経験（3年以上） →事業会社、弁護士事務所の経験等 ■語学力：英語（目安：TOEIC500点以上） →日常的に使用 （例）英文契約のレビュー、海外関係会社のメール等 【歓迎要件】 ■語学力：英語（TOEIC700点以上） ■弁護士資格、... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る当社にて、【法務担当】を担っていただきます。 ※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。 【職務内容】 ※ご経験に合わせて以下業務を徐々にお任せいたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ・法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒の方 ・一般事業会社または法律事務所にて、法務関連業務の経験がある方（法学部でなくても可） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・弁護士資格（海外含む司法試験合格で可） |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆入社後に担当すること ■横浜の法律事務所での一般事務職 【 職務内容 】 ・一般事業務全般、電話対応や顧客来訪時の対応等 ★当初は契約社員、派遣社員等の雇用からのスタートを考えておりますが、 中長期で勤務いただきたく考えておりますので正社員登用も十分期待できます ※勤務日時：週5日勤務、7時間/1日勤務となります 残業もほぼありませんので、プライベートを充実させたい方におすすめ！ ※勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・秘匿性の高い法律事務所という事業形態上、守秘義務を遵守できること ・短期転職をしていないこと（事情は個別に考慮） 【尚可】 ・一般事務職業務のご経験 【選考で重視する点】 ・これまでの経験を活かしながら、専門性を広げたい方 ・報連相を大切にし、チームで業務を進められる方... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ■横浜市中区：最寄り駅より徒歩数分 ・転勤無し |
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| 仕事内容 | ◎仕事の進め方 ■横浜の法律事務所での一般事務職 【 職務内容 】 ・一般事業務全般、電話対応や顧客来訪時の対応等 ★当初は契約社員、派遣社員等の雇用からのスタートを考えておりますが、 中長期で勤務いただきたく考えておりますので正社員登用も十分期待できます ※勤務日時：週5日勤務、7時間/1日勤務となります 残業もほぼありませんので、プライベートを充実させたい方におすすめ！ ※勤務地：港が |
|---|---|
| 応募資格 | ・秘匿性の高い法律事務所という事業形態上、守秘義務を遵守できること ・短期転職をしていないこと（事情は個別に考慮） 【尚可】 ・一般事務職業務のご経験 ■こんな方に合います ・経験が浅くても、業務を覚える意欲がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・将来的に担当領... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ■横浜市中区：最寄り駅より徒歩数分 ・転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■法律専門職として、事業を法律面から支援する業務（契約審査・事業スキーム支援・M＆A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用）をご担当いただきます。将来的には幹部として活躍していただくことを期待するポジションです。 【職務詳細】 1.同社グループの事業活動に対する法務支援 ・自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス ・自動運転、蓄電デバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務に関する実務経験をお持ちの方（※目安：3年以上の実務経験） 【尚可】 ■弁護士資格をお持ちの方（諸費用は会社負担） ■英語を使った業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 1.国内外における同社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉 ・株主総会対応 2.同社グループにおける各種相談及び紛争対応 ・経営企画、人事、総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法律関連の知識をお持ちの方（※目安：3年以上の法律学習経験） 【尚可】 ■企業法務関連業務の経験 ■弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本を代表する総合商社と中部地区の大手鉄道会社、 安定した母体である両親会社の経営資源をフル活用し、 商品工場に強みを置いた総合建設会社です。 事業拡大を経営管理面で支える、法務担当の募集となります。 【職務内容】 ・法務業務 １：ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ２：リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ３：法的紛争案件の対応窓口（社内取り |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須要項 ＞ 民間企業での法務実務経験者 ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ 行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 各線「名古屋駅」より徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。 ■社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計 ■各種イベント（ユーザーカンファレンス、社外イベント等）の検討・立案・実行 ■事業性や実現可能性のリサーチ・検証（競合・市場調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ■総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ■経営層との近い距離での業務経験 ■様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なった経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーがデジタルサービスの会社へと変革を遂げる中、ビジネス形態の変革を法的側面からサポートし、新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながらコントロールして行っていくことの必要性がより一層増してきています。 これらのサポートを、自ら問題点を抽出し、周囲を巻き込んで実行に移し完遂するところまでを可能とする能力と経験をお持ちの方を必要としています。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上 ■英文契約書の作成・審査の経験 ■業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点） 【歓迎要件】 ■メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 1．機関法務 株主総会運営 登記対応 株式実務 ※取締役会運営は別部門の担当です。 2．契約法務 国内契約書の作成・審査 主な対象契約: 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約その他の商取引契約 ※国際契約はご本人の適性次第であり必須ではありません。 3．法律相談 社内各部門からの法律相談対応 4．その他 必要に応じて訴訟対応その他の弁護士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験をお持ちの方（5年以上） ■国内契約書の作成・審査の実務経験をお持ちの方 ■メンバー育成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業における法務経験 ・国際契約・英文契約の作成または審査経験 ・新規事業、投資案件、事業提携等に関する法務支援経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 《会社概要》 全国100院以上の自由診療クリニックに対し、経営戦略から集客、運営、そしてバックオフィス業務に至るまでをワンストップで支援するコンサルティング企業です。 医療の中でも成?著しい自由診療分野の健全な発展を財務・運営面からサポートしており、医療とビジネスの両面で社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える人事部 労務担当です。 《主な業務内容》 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・正確性とスピード感を持ち、責任感のある方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・従業員700人規模程度での人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・日常発生する各社の人事問題の助言 ＜具体的には・・・＞ ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、 各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方 （目安：実務経験2年以上／主担当でなくても可） ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 同社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・法律事務所での企業法務のご経験 ・事業会社の法務部門でのご経験 ■弁護士資格（日米いずれか） 【歓迎要件】 ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外売上比率80％以上、連結売上１兆円を超える同社においてグローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担っていただきます。 ・リスクマネジメントとしてあるべき手段の検討 ・国内外の知財係争について社内外との調整 ・法務部門と連携しての契約への落とし込み 使用ツール： ・Anaqua ・PatentSQUARE ・Pate |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・知財渉外の実務経験2年以上 ・読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・情報通信系のSEPに関する経験 ・契約審査の経験 ・TOEIC700点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デリバリーサイトを運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ■サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 （同社サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成及び審査業務など想定） ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験が概ね1～2年以上ある方（事業会社、法律事務所いずれでも歓迎） 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、法務（国内外対応）業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援 ・契約書チェック、作成（国内：海外＝８：２） ・事業部門、関係会社からの法務相談対応 ・訴訟、紛争対応 ・その他、法務研修 など なお、スキルや経験に応じて、M&A時の法務デューデリジェンスにも適宜参画いただきます。 【募集背景】 国内外の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験を５年以上有する方、又は弁護士経験が5年以上の方 ・英文契約書の作成／チェックができるレベルの英語能力（海外駐在経験があれば望ましい） ※履歴書に顔写真貼付必須※ 【歓迎要件】 ・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力 ・海外駐在... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 調査・研究、レポートの執筆・発表だけでなく若手研究員をリード・サポートしていただけるような人材を募集しています。 【職務詳細】 ・会社法、金融商品取引法などの金融・証券に関する制度の改正動向の調査、レポート発信 ・大和証券グループ役職員や大和証券グループ各社のお客様を対象とした講演会やレクチャーの実施 ・経済雑誌等への寄稿、書籍の出版、マスコミからの取材対応、メディアへの出演 ・課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】最終学歴大卒以上で、下記２つの要件を満たす方 ・シンクタンクや金融機関、省庁、取引所、自主規制機関、コンサルティングファーム、会計事務所等での調査経験、レポート作成経験 ・会社法や金融商品取引法その他関連法令・諸規則、日本証券業協会の規則など証券・金融制度に精通して... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー JR各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【総務部長（候補）】 ＜ミッション＞ 会社の基盤を支える総務・経理・法務・人事・労務・ガバナンス領域を統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスク最小化を実現すること。 ＜主な業務内容＞ ・総務・経理部門全体の統括・マネジメント（業務設計、メンバー育成等） ・月次・年次決算の統括、財務諸表の作成・レビュー ・資金繰管理、予算策定・予実管理 ・税務対応（税理士連携、税務調査対応） |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■企業における総務・経理・人事・法務いずれかの実務経験（目安：10年以上） ■月次・年次決算の実務理解および統括経験 ■マネジメント経験（部長またはそれに準ずる立場） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西 札幌駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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