| 仕事内容 | 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と 地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数事業を展開しておりますが、今回SES事業を拡大するべく、 メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 ＜案件例＞ ・ブランド等のリストアプリに伴う開 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1年以上の開発経験 └言語については問いませんが、WEB言語経験者は優遇します。 工程についても問いませんが、実装以上の経験者を優遇します。 ◆尚可 ・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/JavaScriptなどのオープン系言語使用経験 ・... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区※客先常駐の場合､異なる場合がございます｡ |
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| 仕事内容 | 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と 地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 弊社の地方創生の活動が実を結び、北海道に札幌ラボをOPENしました。 札幌ラボでは、東京本社や他拠点と協力をしながら、 最新技術を使用し、受託開発に取り組んでおります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1年以上の開発経験 └言語については問いませんが、WEB言語経験者は優遇します。 工程についても問いませんが、実装以上の経験者を優遇します。 ・北海道（札幌）での就業を希望されている方 ◆尚可 ・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/Java... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区※ﾘﾓｰﾄﾜｰｸと出勤を織り交ぜた就業形態です |
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| 仕事内容 | 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使った Webシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、 開発を行うシステム開発会社です。 東京本社は当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有しております。 弊社の中でも組織の拡充、および |
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| 応募資格 | ◆必須 ・（言語・工程問わず）開発経験 ※業務の実務経験がない方でも、スクールや独学にて学習されている方もご応募ください。 ◆尚可 ・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/JavaScriptなどのオープン系言語使用経験 ・PM、PLなどの上流工程経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社グループのビジネスが多岐にわたることから、会社・ビジネスを知るためにも、入社後当面は、各種契約対応や法務相談対応（新規ビジネスのスキーム検討などを含 む）などをメインに対応いただきます。その後はご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※全てお任せするのではなくご経験に応じて業務内容を広げていくことを想定しております。 ■各種契約書の検討、作成、交渉（国内7割、海外3割程度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験５年以上 ■事業会社での法務実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■英文契約関連のご経験 ■上場企業での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には ・契約書レビュー（和7：英3） ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 契約法務/コンプライアンス業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務（契約レビュー、コンプライアンス、紛争・訴訟対応など）経験 5年以上 ・英文契約の作成・レビュー・交渉経験 【歓迎要件】 ・日常レベルの英会話力 ・製造業における法務経験 ・海外グループ会社の法務ガバナンス経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 当社は、音楽、映画、デジタルコンテンツなど幅広いエンターテイメント事業を展開し、多くのお客様に感動を提供しています。近年、当社の事業は急成長しており、それに伴い、法務部門の重要性もますます高まっています。新たなビジネスチャンスを法的側面からサポートし、コンプライアンスを徹底することで、持続的な成長を実現していくために、法務担当を募集いたします。 役割と期待内容 当社のエンターテイメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 応募資格 （必須） 企業法務の実務経験3年以上 応募資格 （歓迎） 株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験 ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験 プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務で、リーダーまたは管理監督者の経験 ■リスクマネジメント ■弁護士業務、企業法務、パラリーガル ■経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計 【歓迎要件】 ■弁護士資格保有者 ■法律知識を専門的に学習・習得し... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。 【職務内容】 ■事案対応時のプロジェクトマネジメント ・アジェンダ設定 ・社内各部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上 ■弁護士あるいは公務員の実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ※下記業務を中心にお任せします ■法律相談対応 各部署の法的問題に関する相談の対応や支援 ■契約書作成・レビュー 契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー ※英文契約書あり ■コンプライアンス教育・推進 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施 ■社内規程管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験（または下記経験に準ずる経験・能力をお持ちの方） ・事業会社又は法律事務所での法務実務経験5年以上 ・法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方 ■英文契約書をチェックできる方 【歓迎要件】 ※応募時、履歴書に必ず写真を添付して下さい※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お任せしたい、当初の主な業務は下記の6つを想定しています。 6も案件が増えていますが、基本は1-5です。 1. 既存提携先の税理士事務所フォロー（定期面談、勉強会講師、地主勉強会の設定、顧客向け資料等手配他） 2. 紹介いただいた売主の対応（面談、ヒアリング、当社サービス紹介、調査レポート/報告書等手配、報告他） 3. 売却案件の受注（媒介契約。案件実務/契約決済担当は別にあります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産会社／ハウスメーカー/管理会社等、不動産に関わる業界経験がある方 ※不動産仲介業務の経験、宅地建物取引士の資格は不問です。 【求める人物像】 ・幅広い層の方とコミュニケーションを円滑に取れる方 ・マメに報告、情報共有することにストレスを感じない方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務をご担当いただきます。 ・契約審査 ・弁護士との調整、折衝 ・企業倫理管理 ・訴訟案件対応 ・M&A関連法務対応 ・社内法務教育 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 等 ・人権DDに関する業務 ・サステナビリティに関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】事業会社で法務業務のご経験がある方 大学卒以上 【歓迎】製造業でのご経験がある方 業務上 英語でのコミュニケーションを行っていた方 【求める人物像】各部署と連携した業務も多く、社内コミュニケーションをとり、協議して進めることが出来る方。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（南海本線 堺駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 （喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 包装用フィルムの製造技術 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートの製造技術 当社における新規事業カテゴリである食品／食材を包装・ラッピングする包装用フィルムに関する生産技術開発／製造技術開発業務になります。 食品その他の包装用共押出多層フィルム/シートを当社製品に適用し、高い品質で生産するために工程の設計やラッピング技術、生産技術などを用い、業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件:食品/その他の包装材を扱うメーカーで製造技術などの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区萱浜 南相馬市復興工業団地内 ※2022年の工場稼働までは宮城勤務となります 角田ＩＴＰ （宮城県角田市小坂上小坂1） 大河原工場 （宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根） ■勤務時間 09:00~18:00 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験３年以上 【歓迎要件】 ▼英語力あればなお可 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ＜具体的業務内容例＞ ・公募型不動産STファンド組成に係る企画立案 ・ST発行に係る証券会社や信託銀行、弁護士・会計士等の関係各社との折衝 ・ローンアレンジメントに係るレンダーとの折衝 ・キャッシュフローモデルの作成（財務三表） ・マーケティング資料及び有価証券届出書、各種契約書の作成 ・社内関係部署との連携及び調整 ・公募型不動産STファンドのクロージング ・STを活用した新商品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■前例のない新しいことにチャレンジした経験 ■社内外の利害調整を行いつつプロジェクト全体を前に進めるアレンジメントないしプロジェクトマネジメント経験 ■Word/Excel/Power point等の使用スキル ■会計税務に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎同社にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施 【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管理（事務処理業務・面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人事部/人事2課にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【人事2課ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施 【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務 （労務や採用など「人」に係る職務であれば領域不問） ・コンプライアンス業務 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は近年の健康志向の高まりにおいて3期連続の増収・成長を続けています。 今回はIPO準備に伴う社内体制強化のための募集となっており、入社後はチームの責任者として裁量権大きく働いていただくことができます。 ■ポジション 部長（管理監督者） ■業務内容 公認会計士の資格を活かし、IPO準備の中核メンバーとしてマネジメントをお任せ致します。 管理部長として入社いただきますが、パフォ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 公認会計士資格をお持ちの方（USCPA可） ◆尚可 事業会社で財務経理実務のご経験（歓迎） ■求める人物像 少数精鋭の組織運営を目指しております。 プレイングマネジメントがお得意な方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都谷区南平台町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。 現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。 今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員として法務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼法科大学院卒業者 ▼ビジネス法務実務検定を取得者 ▼リーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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