| 仕事内容 | レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 ◆尚可 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です |
|---|---|
| 応募資格 | 採用と教育の経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 川崎市(最寄駅は南武線尻手) |
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| 仕事内容 | ～給与計算・人事データ管理などの事務業務と新卒採用の運用をお任せ～ ■業務内容 ●新卒採用全般の運営 ・説明会の準備 ・面接日程調整 ・新卒専用サイトの更新 など ●人事労務業務の補助 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※主に、上記業務を担当しているメンバーの入力補助や庶務をお任せします。 ※新卒採用業務：人事労務補助（2：8） ＜在宅勤務・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験 【必須】社会人経験 【歓迎】採用・研修・人事系手続・その他人事系業務・ 総務系業務に関する経験 最終学歴 大学卒 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画/要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記要件に該当する方 ・新卒採用業務における全体設計から面接やフォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 〔歓迎要件〕 ・紹介エージェントのマネジメント ・ITエンジニア採用経験 ・人財... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うチームです。 フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来の会社を創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 ＜業務管理系＞ ・面接日程調整 ・説明会誘致架電 ・評価入力不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェント連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員としての就業経験1年以上 ■事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず） 【歓迎要件】 ■非正規社員のマネジメント経験 ■人事アシスタント業務の経験 ■社内外の折衝業務経験 24歳... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 渋谷区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 （1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ◆尚可 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。 メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしていただきます。 分からないことに関しては現場社員のフォローを受けながら、採用担当として活躍していただきます。 業務詳細 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用時の面接対応及びスケジューリング ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・事業会社での採用のご経験がある方 ・人材会社で法人営業、もしくは両面営業（法人、求職者の両方を対応されていた経験）のご経験をお持ちの方 ※広告会社での営業経験でもご応募可能です。 ※ どちらかの経験がある方。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ◆中途採用・新卒採用を含む採用業務全般◆ 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【1】～【3】いずれかに当てはまる方 1.中途採用業務の経験1年以上 2.人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 3.営業経験があり優秀な成績を残された方 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ■各線「東京」駅より徒歩1分 ■地下鉄各線「大手町」駅より徒歩2分 ■地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられ |
|---|---|
| 応募資格 | 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験または 人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務部 人事課での研修・採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途及び新卒採用における企画立案、運用 求人広告等手配、応募者対応、面接対応等 ・人材育成にまつわる教育、研修制度の企画立案、運用 階層別、業務別研修の企画立案、制度構築 【当社について】 当社は創業70年の歴史のある会社です。現在は自動車の振動や騒音を低減する防振ゴムの生産を主力事業としています。 防振ゴム |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・採用、及び研修企画業務等経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 名鉄小牧線「味岡駅」徒歩 5分 ◆車通勤可能(駐車場あり) |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◎歓迎経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・部下や教育指導をしたご経験 ・Excelで集計の関数が使える方（VLOOKUP程度を想定） ・お客様対応経験（対面、メール、電話） ・タッチタイピング/ショートカットキーが問題なく使える方 ■尚可 ・求人や採用人事のご経験がある方 ・タスク整理や進捗管理ができる... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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| 仕事内容 | ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接~内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ※新卒入社歴必須 ・人事業務(採用・教育)への熱意・意欲がある方 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・新卒採用経験(会社説明会プレ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | (本社)／東京都千代田区神田須田町 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※喫煙スペースあり リモートワークについて：相談可 |
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| 仕事内容 | ■3人に1人が利用する新卒採用スカウトサービス『キミスカ』のカスタマーサクセスをお任せします！ 採用成功を通じて継続的にサービスを利用していただくことを目標にチャレンジできる環境です。 ■企業への能動的なサポートではなく「サクセス（＝成功）」するために、データ分析や施策提案を行い、企業の採用成功に向けてコンサルティングを行います。 また、継続的に『キミスカ』を利用していただくための既存提案営業も |
|---|---|
| 応募資格 | 《採用を通じて企業のコンサルを行いたい方必見！》 【必須】 営業または採用に関わるご経験 【人物】 主体的に行動を起こし、社内外問わず課題を解決してきた方 【魅力】 ■「成長実感」「やりがい」「働き方の柔軟性」全部が叶う環境です。 まだまだ事業成長中の当社。裁量を持っ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 東京都港区浜松町 ■最寄駅 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 JR山手線浜松町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩6分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ※転勤：無 |
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| 仕事内容 | ■学生の3人に1人が利用する新卒採用のスカウトサービス『キミスカ』のコンサルティング営業をお任せします！ 利用検討企業に採用課題をヒアリングし企業の「採用成功」に向けた提案を行います。 ■2022年10月～は東証グロース上場企業の株式会社プラスアルファ・コンサルティングの100％子会社に体制変更！ 既存の新卒採用領域だけではなくＨＲ領域すぺてのお悩みを解決できるため、経営者視点での踏み込んだコン |
|---|---|
| 応募資格 | 《今までの営業経験を活かしてマネジメントをしたい方必見！》 【必須】 営業のご経験 【人物】 主体的に行動を起こし、社内外問わず課題を解決してきた方 【魅力】 ■「成長実感」「やりがい」「働吉方の柔軟性」全部が叶う環境です。 まだまだ事業成長中の当社。裁量を持って働く... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 東京都港区浜松町 ■最寄駅 都営地下鉄都営浅草線大門駅徒歩3分 JR山手線浜松町駅徒歩5分 都営地下鉄都営三田線御成門駅徒歩6分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 採用活動が円滑に進み、多くの顧客に価値提供ができるよう、 採用業務のオペレーション構築・運用をお任せします。 ■業務内容 ・面接日程調整（新卒採用、中途採用） ・採用オペレーション構築、運用（採用管理システムを用いた業務構築、運用） ・採用に関する契約手続き ・顧客、取引先へのご連絡 など ■入社後のイメージ 上記業務内容において、ご経験に近しい内容から順次お任せいたします。 ゆくゆくは、 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | ■新卒採用／中途採用業務 自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。 ■採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、wantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・ 紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 いずれも必須となります。 ・事業会社の人事部で5年以上の経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 （採用計画立案、実行までご経験がある方） 【歓迎スキル】 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 ・プレイングマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2??鋼ビルディング9F |
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