| 仕事内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名（2025年1月1日時点） 【ご担当業務詳細】 ・規程／権限運用／契約管理 ・文書／印章管理 ・危機管理（情報管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界／不動産業界での業務経験 ※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！ ▼「担当業務詳細」に関連するシステム... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名（2025年1月1日時点） 【ご担当業務詳細】 ・規程／権限運用／契約管理 ・文書／印章管理 ・危機管理（情報管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ▼法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ▼REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可） 【歓迎資格】 ▼ビル経営管理士▼宅地建物取引士▼不動産証券化マスター |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 【概要】 ■同社はキャッシュレス業界の伸びに伴い売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（3年以上） ■法改正に順守のもとで社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 【歓迎要件】 ■法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■四半期決算、株主総会対応 ■資料作成、開示 ■アナリスト、機関投資家、個人投資家向けIRイベントの企画立案、実行 ■アナリスト・機関投資家との個別面談 ■IRサイトの運営 ■個人株主・投資家からの問い合わせ対応 【期待する役割】 ■IRグループの中核メンバーとして幅広い業務を担当していただきます。 ■入社後は、フジクラグループの事業内容やIR業務をご理解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験 ■一般的な企業法務経験 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 ・弁護士資格 ・日系製造業での経験 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本ポジションでは特に「新規事業」「海外展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・英文契約書レビューの実務経験（目安：3年以上） ・マネジメント経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・M&A契約の実務経験（海外案件歓迎） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本ポジションでは特に「新規事業」「海外展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・英文契約書レビューの実務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（目安：5年以上） ・M&A契約の実務経験（海外案件歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織構成】 法務部 部長 メンバー3名 ※メンバーの法務経験が浅い為、スペシャリストとしてリード頂きたいポジションです。 【業務内容】 ■主な業務内容 某社グループが展開する８つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務（特に契約法務） の実務経験（３年以上） 【歓迎要件】 ▼法科大学院修了 ▼各種資格保有者 ▼フランチャイザー企業での法務経験 ▼法務担当者の育成・指導経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在のORM（オペレーショナルリスク）チームの主な責任範囲は、オペレーショナルリスク管理（主にNNグループで導入しているリスク管理手法Effective Control Framework （ECF） の運用と成熟）、不正リスク管理、バックログ管理、フィナンシャルリスクレポーティングレビュー、その他第一線への意見提示・アドバイザリー業務、リスク管理委員会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務企画やシステム企画に関する業務経験 【歓迎要件】 ・生命保険業界の業務経験３年以上、特にシステム開発PJにおける要件作成業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・システム開発/推進（上流工程やテスト、ユーザ調整、社内手続き等が主業務） ※プログラミングなどの下流工程はアウトソース ・ITセキュリティ全般対応 ・各ITガバナンス（予実管理、ルール、人材育成、監査対応、等）関連の全般業務 ・デジタル領域（生成系AI、RPA、データ分析等）の業務推進 ※中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真必須となります※ ■事業会社における情報システム部署での業務経験やIT・デジタル関連の業務経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 ▼PMPやデータサイエンティ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■投資案件のプロジェクトリーダー ■投融資・保証、設備投資の審査 ■新規事業の開始または事業の廃止および事業会社の設立、解散、売却 ■営業にかかわる制度の企画、立案、調整 【配属部署】経営企画部 【会社について】 日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業投資・経営（M&A）に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者 ・将来的に国内外への転勤や、財務以外の○○ビジネスに携わる事が可能であること ・英語力中級（TOEIC800点程度）以上 【歓迎要件】 ・投資銀行、コンサルティングファーム、監査法人... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■情報セキュリティポリシー・ルールの策定、改定、社内展開 ■各部門へのセキュリティ指示・案内・監督、ガバナンス強化 ■セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 ■情報セキュリティリスクの評価・管理、リスク低減施策の立案・推進 ■インシデント対応体制（CSIRT等）の整備・運用、インシデント発生時の対応リード ■ISMS（ISO27001）やPマーク等の認証取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ管理・推進の実務経験（部門横断的な指示・案内・監督経験） ■セキュリティリスク評価・管理、インシデント対応（CSIRT等）経験 【歓迎要件】 ・ISMS（ISO27001）、Pマーク等の新規取得・運用・監査対応経験 ・CSIRT/SOCの立... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 同社ではトレーディングの収益が売り上げの多くを占めている状況ですが、より売り上げを拡大していくために、事業投資やM＆Aを強化していくことになりました。 組織を拡大していくにあたり、ゼロから投資案件を組成して組織を強化してくださる方を募集いたします。 【職務内容】 双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社での投資案件または金融機関での投融資のご経験 【歓迎要件】 ■営業部門で上記経験をお持ちの方 ■M&Aの経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【企業について】 同社は国内シェアNo.1の下水汚泥の燃料化事業低温炭化システム（匂いが無く、町の中でも稼働できる上に、エコな燃料にもなるシステム）の圧倒的儀jツ力を持ち、上水でも2位から1位を目指し、成長を続ける企業です。 人々が毎日安心して水を飲み、便利で豊かに暮らせる生活を守るお手伝いをする。 それが同社のビジネスです。 【期待する役割】 上下水分野のPPP/PFI（官民連携事業）において |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表が理解できる方（日商簿記検定2級相当の知識、経理業務、経理事務、総務等の経験歓迎） 【歓迎要件】 ■法務のご経験（契約書作成、法的書類の読み込み等） ■会社設立にかかる諸手続きや社外との折衝経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験（３年程度） ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ■事業会社での管理部門経験 ■部門横断プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下の業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ～プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます～ 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験 ■株主総会、取締役会、経営企画、全社戦略、経営会議など事務局のご経験 ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCSK株式会社に所属し、特例子会社に出向、管理部門の組織長として人事・総務・財務経理全般をマネジメントをしていただくポジションです。 【募集背景】 同社の障がい者雇用は東京グリーンシステムズという特例子会社が中心となって推進しています。 東京都、多摩市、SCSKの合同出資の形で、30年にわたり障がい者雇用や地域貢献などを通じて社会的責任を果たしてきまし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上） ■特例子会社もしくは事業会社での管理部門（人事・総務・財務経理・法務・経営企画など）経験（２年以上） ■管理職経験（２年以上） 【歓迎要件】 ■特例子会社もしくは事業会社での障がい者雇用実務の経験 ■ご... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（男 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 グループ間の事業再編に伴い、総務業務を集約予定のため実務に強い担当者の増員を検討。 ■業務内容： 入社後は総務業務からお任せし、徐々にグループ内転籍に伴う手続きや許認可申請などの労務・法務業務もお任せします。 ゆくゆく課長としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◎総務・庶務業務 ・備品の発注（名刺やパンフレット、文具など） ・郵送物の回収・仕分け・発送 ・文書の管理・作成（社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務経験5年以上 ・労務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【部署紹介 / 募集背景】 ◆法務・コンプライアンス部（部長1名、マネージャー1名 男女比1：1） 当社の法務・コンプライアンス部門では契約審査・法令対応・取引スキームの構築支援など、法律の専門知識を活かしながら、日々キャッシュレスサービスの安全性と信頼性を支えています。 『FinTech』という変化とスピードが求められる業界において、法務部門として経営や事業戦略に密接に関与し、戦略的パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における法務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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