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7390件中 5201~5220件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 コムウェア社内の開発部門と連携の上、システム開発・保守契約等による提案活動を実践するアカウント営業 【詳細】 NTT東西のシステム部門を顧客としたアカウント営業が主な業務となります。 顧客課題の解決に向けて、同社の事業戦略、ならびに蓄積した経験・ノウハウ・アセットを組み込んだ提案により、同社の収益拡大につなげていくことが重要となります。 (1)営
応募資格 【必須要件】 ・IT系の営業orコンサルティング 3年以上
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社は2030年に売上1000億円を規模を目標としており、この急成長をさらに加速させるためM&Aを活用した非連続な成長戦略は不可欠です。 そこで今回、専任のM&A担当者として、戦略立案からディール、PMIまで一気通貫でリードいただける方を募集します。事業会社の中核メンバーとして、経営戦略に直結する意思決定に関与いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) M&A戦略の設計 ・全社/各
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験(目安:3年以上) ・事業会社におけるM&A実務経験(戦略~PMIまでの一部でも可) ・M&A仲介、FA、投資銀行、PEファンド、FAS等におけるアドバイザリー経験 【歓迎要件】 ・PMIや組織統合、シナジー創出のプロジェクト経験 ・...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 「契約業務の未来をつくる」ため、プロダクトを通じた事業成長の牽引をお願いいたします。 そのための、以下のようなリーダーシップとコミュニケーションを期待しております。 ・対 経営陣:事業計画にリンクした開発計画立案と課題解決 ・対 事業本部:イネーブルメントとコラボレーション ・対 開発本部:顧客理解に基づき「Why」を語る ・対PdMメンバー:良き師であり良き理解者 ●参
応募資格 【必須要件】 ■プロダクトマネジメント実績  →BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験(1年以上)  →1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 【歓迎要件】 ・BtoB SaaSプロダクト企業で組織マネジメント経験 ・組織変革や改善...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【同社について】 ■同社は完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。 ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業(CCS)にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。 【期待する役割】 ・社長直下の新設部門にて、主に地球環境に関する新規事業に必要となる研究テーマの企画や研究プロジェクトの管理・推進業務をご担当いた
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかを満たす方 ・何らかの契約書、法務的検討を取り扱う実務経験 ・法科大学院卒業者 ■日本国内でフルタイムで勤務できる在留資格 ■日本語および英語による読解力・文章作成能力。 ■英語スキル(目安:TOEIC800点以上) 【歓迎要件】 ▽資源・エネ...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の電子材料部内の戦略チームメンバーとして電子材料事業の事業企画をお任せいたします。電子材料事業(有機EL材料)の事業企画を強化することで、自社電子材料事業のさらなる拡大を目指しています。 【具体的には】 ・電子材料事業(有機EL)の事業企画 ・他社との事業提携や知財アライアンスの企画・戦略立案 ・他社との事業提携や知財アライアンス案件
応募資格 【必須要件】 ■一定以上の英語語学力を有すること(TOEIC650点以上) ■以下のいずれかの経験を有すること ・事業企画経験を有する方(特に、企業の事業部門において事業企画経験を持つ方) ・他社との事業提携や知財活用を含むアライアンスの企画・交渉戦略立案、渉外業務経験のあ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 組織と事業の拡大のため、本分野の運用・管理をリードいただきたいです。 【具体的な業務内容】 当社が提供する不動産を活用した資産運用商品の運用状況を管理・改善するポジションです。 投資家へ提出するレポートの作成、収支の予実管理、配当金の計算、パフォーマンス改善の企画などを通して、商品価値を最大化することがミッションとなります。 【具体的な業
応募資格 【必須要件】 ・不動産関連会社 のご経験3年以上 ・金融商品のTo C営業経験がある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界有数の技術力を誇る東証プライム上場企業「ニフコ」の法務スぺシャリトとして契約法務をお任せいたします。事業契約担当者として、国内顧客(自動車メーカー・Tier1等)および国内サプライヤーとの契約検討・締結交渉・更新管理を積極的に推進いただくポジションです。 配属先の法務室では、国内外の契約審査をはじめ、コンプライアンス、ガバナンス、訴訟対
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 ■英語力:読み書き 【歓迎要件】 ■法科大学院を卒業 ■司法試験の択一合格 ■司法試験予備試験の択一合格 ■行政書士試験に合格 ■グローバル企業または法律事務所での契約法務のご経験 ■一か国の法律の一通りの知見および、実務上での法律知...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ■英語読み書き以上のレベル
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
応募資格 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験 ・上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 法務・コンプライアンスの全般を担当いただきます。 ・事業課題への法的対応 ・法律トラブル、訴訟対応 ・契約書チェック・審査 ・コンプライアンスに係る対応や指導 ・取締役会・株主総会の運営 ・法規制・規則への対応 など
応募資格 ・法務、コンプライアンスのご経験 英語スキル:中級レベル
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京/台東区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社のデータ開発・活用を統括する部門であるデータグループにおいて、PayPay株式会社をはじめとするグループ会社間のデータ活用を最大化するためのデータマネジメントの推進をお任せします。 ビジネス部門、IT・セキュリティ部門、法務、グループ企業のCDO部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、同社グループ企業双方でのデータ
応募資格 【必須要件】 ■データマネジメントに関する業務経験(1年以上) ■システム開発案件のプロジェクト管理経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■事業間や企業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験 ■契約に関する調整、交渉業務の経験 ■データアーキテクチャ設計の経験 ■個人情...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■戦略的事業提携に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 ■チームで対
応募資格 【必須要件】 海外法務を含む法務経験(目安10年以上) 【歓迎要件】 ・TOEIC860点以上の英語力 ・マネジメント経験 ・弁護士資格
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・
応募資格 【必須要件】 ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験(累計5年以上) ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業/スタートアップでの管理部門経験 ■IPO準備企業でのバックオフィス...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 コンプライアンス業務全般及びチームマネジメント(業務マネジメント・ピープルマネジメント)を担当いただきます。 ■コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)にかかる態勢整備 ■新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ■各種社内規程、規則等の整備・運用 ■日々のコンプライアンス定常業務(コンプライアンスに関する各部門への指導・各種
応募資格 【必須要件】 ■銀行等でのコンプライアンス業務における実務経験3年以上 ■チーム(3名以上)マネジメント経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■コンプライアンス業務を遂行するチームのマネジメント(業務マネジメント・ピープルマネジメント) AML/CFT管理態勢の整備(構築及び運用) AML/CFTに関する施策の企画・推進 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対
応募資格 【必須要件】 ■決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験 ■金融事業会社での当局対応経験 ■チーム(3名以上)のマネジメント経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【現在の体制と募集背景】 現在の労務チームは2名体制(1名兼務)で取り組んでいます。 今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 また在籍メンバー(アルバイト)が、定常Opsを担当しているため、メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引い
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における3年以上の企業法務経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・増員募集 日立はIT、OT(Operational Technology)、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提として
応募資格 【必須要件】 いずれか必須 ・企業法務の経験(目安5年以上) ・法律事務所での弁護士業務経験(目安5年以上) ※契約法務に関する経験は必須 【歓迎要件】 ・IT系企業での法務の経験 ・システム紛争に対応した経験 ・法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都品川区南大井6-23-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■AML/CFT関連業務 AML/CFTに関する施策の推進・運用 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応 ■決済ビジネスを中心としたコンプライアンス業務 加盟店監視や不審な取引の分析・報告 コンプライアンス・プログラムの運用 コンプライア
応募資格 【必須要件】 ■決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験 ■金融事業会社での当局対応経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するために、M&A等を通じたグループ経営への移行や事業成長に伴う会社規模拡大・複数の新規事業創出など多くの変化が伴う変革期であり、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えていく必要があり
応募資格 【必須要件】 ■特許事務所または企業の知財部にて、特許の出願権利化業務に関わるご経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェア系、ICT系、AI系の特許業務のご経験 ・意匠、商標の出願権利化業務のご経験 ・調査分析業務のご経験(クリアランス調査、無効資料調査、IPランドスケープ等)...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務・コンプライアンス全般をご担当いただきます。 ■募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務 ・ 各種契約書・社内規程等の確認業務 ■新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ■他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む) ・ 保険募集の管理にかかる業務(募集行為
応募資格 【必須要件】 いずれかのご経験を求めます。 ・法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 ・弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験 ・金融機関(保険、銀行など)での管理部門でのご経験 ・特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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