| 仕事内容 | ■AI関連のデータセンター向け半導体の高性能ガラスクロスや、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、法務職の募集です。 【業務内容】 下記の事業法務・契約実務を中心に、自律的に担当いただきます。 ・契約法務： 各種契約書のドラフト作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、販売代理店等） ・事業部門へのリーガルアドバイス（相 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務のご経験がある方（※経験業界は不問です） 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方 ・後輩やメンバーの指導・OJT経験 ・製造業でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は創業79年の広告会社です。2017年にJASDAQ（現東証スタンダード）に上場、昨年度は史上最高益を達成しており、安定と成長のバランスが取れた会社です。今年度、代表が交代し、2030年に向けた中期経営計画を新たに策定。その最重要テーマとして、『人が惹き寄せられ 活躍し つながる会社』と掲げており、人事制度のリニューアル、タレントマネジメントの仕組構築、オフィス環境の強化、AIを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務・総務のいずれかの領域での実務経験（3年以上） ■会社の方針・戦略を踏まえたうえで、現場や経営の声を汲み取りながら施策の企画～導入～運用を行ってきた経験 ■OJTなど、後輩指導をしてきた経験 【歓迎要件】 ▼マネージャー経験 ▼AIを活用した業... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 【具体的には】 ・全社の予算統制、KPI設計と運用 ・予実管理の再構築、運用支援 ・投資案件の調査、撤退判断 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント業務全般知識/小売業の経験・知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場 およびバックオフィスをサポートすることにより同社グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャー（メンバ：3名以上、経験：１年以上）としてチームを率いた経験がある方 【歓迎要件】 ■内部監査、外部監査（US-SOX）対応の実務経験 ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■コ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署で業務に従事されている方や、法律・リスク業務を学んだことがある方 ■金融業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理業務における社内の取りまとめ経験 【歓迎要件】 ■新規業務・新規事業など、0→1で何かを作り上げた経験 ■リスク管理・コンプライアンス・法務関連の経験 ■金融業界での就業経験 ■規定・手続き・業務フローの設計／資料化経験 ■リスク・法令への興味・関心 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： ・株主総会事務局：招集通知の作成、運営実務担当等 ・取締役会事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善、議事録作成等 ・ガバナンス対応：コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応、コーポレートガバナンス報告書の作成 上記の他にも、商事法務を通じたセミナー参加や、株懇・同業他社との交流、会社法・ガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ▼株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ▼開示書類の作成経験がある方（招集通知、有価証券報告書、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは、ゲーム、VTuber、IP、DXなど、多岐にわたるエンターテインメント事業をグローバルに展開しています。事業の成長と多様化に伴い、その最前線を支える事業法務チームの役割はますます重要になっています。今回は、日々発生する多種多様な法的課題にスピーディーかつ的確に対応し、事業の成長を共にドライブしてくれる、実践力のあるスタッフを幅広く募集します。 【業務内容】 事業法務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に関する実務のご経験（目安5年以上） ■景品表示法、取適法、資金決済法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■インターネット事業会社での法務実務経験 ■ベンチャー法務経験 ■英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今,当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します！ガバナンス強化/株主総会運営/規程整備/リスク管理/コンプライアンス推進等,企業価値向上に直結する業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■総務業務のマネジメント経験 ■生成AI等のデジタルツールを活用した業務改善経験 ■社内外との調整業務の経験 ■文書作成能力 ■プロジェクト推進能力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 部署の持続的な成長を支えるため、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用となります。 【ミッション】 コニカミノルタの本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における株式実務経験（目安：3年以上） ■株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験） ■組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験） 【歓迎要件】 ■会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、事業戦略を理解し、経営や部門責任者と連携しながら、こうした変化を踏まえた人事戦略・採用戦略を立案から実行まで推進していただきます。 業務内容の例を以下に記載しますが、HRBPとして事業や組織フェーズに応じて、採用、組織開発など様々な人事課題に取り組んでいただきます。 ・経営/マネジメント陣とともに、中長期視点でのありたい組織を描き、現状と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI活用の実務経験（Claude・Gemini等） 上記に加え、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（複数あれば歓迎） ・スタートアップ・ベンチャー企業における人事・採用の実務経験 ・事業会社でのHRBP経験 ・事業部におけるマネジメント経験（人事・組織... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、事業戦略を理解し、経営や部門責任者と連携しながら、こうした変化を踏まえた人事戦略・採用戦略を立案から実行まで推進していただきます。 業務内容の例を以下に記載しますが、HRBPとして事業や組織フェーズに応じて、採用、組織開発など様々な人事課題に取り組んでいただきます。 ・経営/マネジメント陣とともに、中長期視点でのありたい組織を描き、現状と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA/CA両面） 【歓迎要件】 ・スタートアップや成長中の企業における採用経験 ・チームリード経験 ・エンジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 環境関連事業を行う企業が集まり,日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今、人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 【職務内容】 将来的には人事部門責任者や管理部門幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度/等級制度等の運用 ■人事制度の企画・改善 ■給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計スキル（評価/給与/福利厚生） ■労働法令に関する知識 ■労務管理/給与計算の実務経験 ■データ集計/分析スキル（Excel中級以上：VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブルレ ベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ全般の法務業務をご担当いただきます。 将来的には、チーム内の中核人材としてご活躍・ご成長いただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・契約審査・作成、契約交渉等（約款、利用規約、各種契約書の作成・修正が中心） ・知財管理関連業務（出願手続き等の管理業務など） ・コンプライアンス対応（独占禁止法・取適法や輸出規制等に関するリスク管理体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所における契約関連業務の実務経験 ・国内外の契約書の作成・審査経験（目安：3年程度） ※英文契約は発生しますが全体の1割未満です。AIツール等を活用しながら対応できるレベルで問題ありません。 ・企業法務（民法・会社法・商法）に関する基礎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・国際ブランドや大口取引先との契約交渉における法的サポート（営業の裏方として支援） ・新商品・サービス開発プロジェクトへの企画段階からの法的リスク検討 ・社内各部署からの法律相談対応や契約書チェック ・貸金業法や割賦販売法に基づく業務対応（入社後のキャッチアップでOK） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格保有者（実務5年以上目安） 【歓迎要件】 ・企業法務経験（契約交渉、トラブル対応等） ・金融法務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営戦略に基づく組織強化に向けた増員 【期待する役割】 事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。 関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジしていただきます。 【業務内容】 企業法務全般及び関連領域につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務基礎知識、法学部出身またはビジネス実務法務検定3級レベル 【歓迎要件】 ▼上場企業もしくはそれに準ずる事業会社における企業法務経験 ▼法律事務所での勤務経験 ▼司法書士、行政書士いずれかの資格保持者 ▼高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施 （１）株主総会関連業務（書類作成、株主対応、運営等）、執行役員会議事務局支援 （２）商業登記、謄本管理、法定開示書類対応、保有株式関連業務 （３）上場審査対応 （４）上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務 【募集背景】 企業規模拡大、上場を見据えた業務量増加へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社の法務部門/株主総会対応部門で3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 バイセルグループは継続的な成長を遂げ、売上高1,000億円を達成しました。従業員数・拠点数の拡大、およびM&Aによるグループ会社の増加に伴い、上場企業としてのガバナンス強化がますます重要な経営課題となっています。 グループ全体の事業領域が広がる中で、J-SOX監査や内部統制・内部監査の対象範囲は年々拡大し、単一事業モデルの監査から「グループ全体を俯瞰した監査」へと役割が変化しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験（5年以上の実務経験を想定） ・上場企業での内部監査経験 ・小売業や多拠点事業での現場監査経験 ・上場企業でのJ-SOX監査経験 ・マネージャー（管理職）として、内部監査人の人材育成やチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・監査法人や事... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードグループは現在、電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業・ファンド事業（適格機関投資家等特例業務）という5つの金融関連事業を展開しており、いずれも当局の登録・監督のもと、当社のビジネスの肝として急成長を続けています。今後も新たな金融事業の展開を展望しており、第一線（事業部）からはコンプラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方（法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） ■他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【入社時の役割】 ■コンプライアンス推進部において、グローバルを含む通報・相談対応、コンプライアンス強化のための企画立案、啓発などの業務を担う。 ※本人の適性や希望によって、採用時より法務部において事業法務やガバナンスに携わっていただく可能性もあります。 【将来期待する役割】 本人の適性や希望を鑑み、マネジメント職または専門職での育成を図ります。将来的には採用部署に限らず関連部署への異動検討も含 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの業務経験3年以上 ・一般企業法務 ・コンプライアンス ・人事労務 ■基本的な法律知識（民法、商法、労働法など） 【歓迎要件】 ▼花王と同等以上規模のグローバル企業での上記業務経験 ▼通報相談対応の経験3年以上 ▼法律関連資格、ビジネス法務検... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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