| 仕事内容 | 次の各法務実務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約審査・起案（英文含む） ■法務コンサルティング（取引、組織、業法、知財、海外、その他） ■組織関連法務（株主総会法定書類作成、総会法務対応、商業登記、M&A、その他） ■知的財産関連法務（特許、商標を中心とした手続や権利確保等） ■その他法務関連業務 【本ポジションの魅力】 ■契約から会社法実務、知財まで、広く法務に携わること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■コンテンツ、ゲーム、ライセンス事業に関する法務経験 ■利用規約、プライバシーポリシー、景表法などの消費者関連法務に関する経験 ■英文契約対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【私たちについて】 くふうカンパニーグループは、【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開しています。 私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。 【今回のポジションのやりがい】 横断的に様々な事業に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験1年以上または ・法律事務所でのご経験3年以上または ・法科大学院をご卒業された方 【歓迎要件】 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・情報共有などを通じてチームの成長・成果に貢献できる方 ・経験が少ない業務にもチャ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可） ・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 【歓迎要件】 ・会計・財務の知識（※専門... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、同社グループの人事・総務領域において、グループのガバナンス機能および共通プラットフォーム機能を担う専門機能会社です。 その中で、企画管理部は同社のコーポレート機能として、経営事業企画、経営管理、法務・コンプライアンス、取締役会事務局、広報、Webサイト管理、マイナンバー管理等を管轄しています。 企画管理部の人員は少数精鋭ですが、それぞれのメンバーが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の企業法務実務経験（担当として、自律的に業務遂行できるレベル） ・語学スキル（翻訳ツール等を活用しつつ、英文の読み書き／英文契約書・資料の確認・校正／メール返信が行えるレベル） 【歓迎要件】 ・契約管理システム・電子署名システムに関する知識、導入... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での内部統制の経験 ■事業会社（メーカーなど）での営業や調達、生産などの実務経験（管理部門も可）から、企画・管理業務を立案できる方 ■財務・財務経理の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験がある方 ■グルー... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回配属のコマース法務課は、利用規約、ガイドラインの制定／改定を担うとともに、主要サービス中心に、文書管理、トラブル対応支援、その他の法務関連支援業務を提供します。 大きなマーケットの販売ルール作りに携わることができます。インターネットでは「買えなかった」を「買える」に変えるための販売ルール作りを担う機会があります。 【業務内容】 当社の法務関連業務は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社/官公庁/法律事務所いずれかにて 法律に関わるご経験3年以上 ■英語スキル（読み書き程度） ※内定時にはTOEICスコア600点以上が必要です。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ株式会社のコアビジネスであるEコマース関連やWeb広告関連の多種多様な事業やサービスを提供しているコマース＆マーケティングカンパニーにて、 内部統制業務全般をお任せします。 【業務内容】 ※下記いずれかから業務をスタートしていただきます※ ■内部統制 ・コマース＆マーケティングカンパニー管轄の事業／サービス／関連会社のリスク想定／評価、モニタリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・内部統制もしくは内部監査のご経験 ・コンプライアンス関連のご経験 ・データガバナンスのご経験 ■英語スキル（内定までにTOEIC600点以上 必須） ※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。選考過程において、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。 会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【部署について】 弊社のM&A関連業務では主に、（i）M&A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び（ii）ポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務を担っておりますが、今回はPMI案件のプロジェクト・マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【職務内容】 当ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはコンサルティング会社におけるPMI関連業務経験、または事業管理経験 ■英語（ネイティブレベル） 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コーポレートガバナンス / 会社法 ■会計 / 税務 ■コーポレートファイナンス ■人事 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 日本最大の法律事務所である永島・大野・常松法律事務所に勤務していた企業法務を得意とする同社社長の板野隆平氏が2018年に創業。 在籍していた法律事務所の契約書データ全てを機械学習し、「すべての合意をフェアにする」をミッションにプライム企業との多くの契約により企業法務の効率化と適正化を支援しております。 AI技術は東京都知事候補で有名になった安野たかひろ氏によりデータ構築。 【募集内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT・システム関連のプロジェクトへの参画経験のある方 ・顧客折衝の経験のある方 ・新しい知識やツールへの学習意欲の高い方 【歓迎要件】 ・BtoB領域で営業、コンサルティングまたはカスタマーサクセスの経験がある方 ・SaaSプロダクトに関する業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 内部監査・内部統制において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、現在積極的にキャリア採用に取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの就業経験 ■契約法務・コンプライアンス・国際法務のいずれか主担当として業務を行った経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社および国内外のグループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価の実務をお任せします。（ISOマネジメント監査、会計監査は除く） 【職務内容】 ■内部監査 ＊年間監査計画に基づく個別監査の計画策定から各部門へのヒアリング実施 ＊証憑収集・データ分析 ＊業務の改善提案・フォローアップ ＊報告書の作成 までの一連の業務 ■J-SOX評価 ＊内部統制に係る文書化の推進から整備・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における内部監査、J-SOX評価の実務経験 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）、不正検査士（CFE） ■ISO認証系の監査業務 ■監査以外の管理部門実務経験/法務・経理等 ■英語力（ビジネスでの使用経験があるとなお可） ■... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験５年以上 【歓迎要件】 ▼英語力あればなお可 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 同社グループの金融事業におけるリスク対策 ・法務相談体制の構築・運用 ・コンプライアンス態勢の構築・運用 ■組織の業務概要 以下の仲介系金融業法（金融サービス）に係る法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、定期的な検証の企画・実施、社内研修の企画・開発、外部委託先管理 ・金融サービス提供法（預金等媒介業） ・銀行法（電子決済等代行業） ・金融商品取引法（金融商品仲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業態における法務またはコンプライアンスの実務経験（5年以上。合算で5年あれば可） ・カード・信販、貸金業者 ・資金決済業者 ・銀行、保険、証券 ■上記に加え、マネジメント経験（3-5名以上が好ましい） 【歓迎要件】 ■弁護士資格の保有 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社およびグループ企業を包括した人事総務のリーダー候補人材を募集しています。 【業務内容】※上部に記載されている業務ほど優先度が高い職務となります。 ■人事企画関連 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等） ■採用業務関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画のご経験 （例えば、下記は詳細となります） -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置 -労務管理の最適化 【歓迎要件】 上場会社での人事企画経験 子会社を含むグループのマネジメント経験 英語での実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ・事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域に関する機能強化 ※ 弁護士有資格者が1名在籍しております ■業務内容 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験5年以上 ■社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験 ■マネジメントもしくはリーダー経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務担当者として下記務を遂行いただきます。 入社後はご経験領域の業務からお任せし、その後以下記載の業務全般をお任せします。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ・株主総会/取締役会運営 ・株式事務（従業員持株会、新株発行等の株式実務） ・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援 ・文書管理（規程の制改廃、契約書の管理） ・弁護士との連携 ・コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の企業法務担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1） 契約内容の起案、確認、修正 国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度 2） 各種法的相談対応（契約内容、独禁法、下請法等） 3） 事業再編等支援（M&A、事業譲渡等） 各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携 4） 紛争対応 5） 各種研修実施 【魅力】 当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の契約審査等の法務実務経験 ■英文契約書の文章を理解・作成することができる 【歓迎要件】 ■法科大学院卒の方 ■TOEIC スコア 700 点以上をお持ちの方 ※英文契約に関して経験豊富な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現部長の後任として人事総務業務を中心に管理本部全体のマネジメントをお任せします。 ※業務量としては総務：経理＝7：3のイメージで、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 親会社（テクノフレックス）や社長からの質問や要望に対し迅速な対応が求められることも多く、経営的な思考を養い、活かしながら業務遂行いただきます。 管理本部長として、待ち仕事ではなく、会社の方向性を理解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の業務経験をお持ちの方 ■経理に関する知見をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建設業経理資格保有者 ■法務関連の知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 TXP Medicalは「医療データで命を救う。」を使命とし設立した医療ITスタートアップです。 2024年にはシリーズCとして約25億円の資金調達を完了し、2025年度の上場に向けて取り組んでいます。 この度戦略財務部の責任者として、IPOに向けた経理財務体制の確立を担っていただける方を募集しています。 【業務概要】 TXP Medicalでは上場に向けて「戦略財務部の体制強化」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業、または上場準備会社での経理経験 ・月次・四半期・年次における決算業務経験 ・監査法人や税理士の対応・折衝経験 ・会社法、金商法による開示資料作成の経験 【歓迎要件】 ・財務経験 ・上場審査書類の作成経験 ・税務申告書作成経験 ・経理部門のマネジ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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