| 仕事内容 | ■法務担当として、以下の仕事を担当していただきます。 ・契約書審査・ドラフト作成（日本語及び英語） ※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2 ・取締役会/株主総会の事務局業務 ・契約管理業務 ・印章管理及び押印対応 ・事業に関わる法令のリサーチ ・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟、法的紛争等の対応 ・顧問弁護士への相談、社内窓口 ・社内研修の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務または総務のご経験（3年以上） （総務のご経験のみで法務業務未経験でも、現担当者とのOJT中心に専門的なスキルを身につけていくことが可能です。） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市毛矢 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部にて法務・総務・広報などの業務を適性に合わせて担当していただきます。 【法務業務】契約書の審査や作成、法律相談（顧問弁護士と連携）、コンプライアンス事務局など 【文書管理】会社法・金融商品取引法に関連する法定書類や東証開示資料の作成、社内業務連絡および規程の作成・改廃、会社運営文書の作成・処理・保管 【総務業務】株主総会収集通知書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】法務・総務・株主総会・広報などいずれかの職務内容の経験 【歓迎要件】法務の実務経験 ※Iターン・Uターン希望の方も歓迎です！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県府中市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 （建築不動産契約全般の契約審査から定型契約書、示談合意書のドラフト作成まで） ・知的財産戦略および知財管理業務（特許権、意匠権 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 【歓迎要件】 ・建築業界での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 【職務内容】 ・国内の新規水素 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エネルギー企業、再エネ開発専業会社、建設会社、マンションデベロッパー、不動産会社、コンサルティング会社（補償・建設・不動産）、公的機関等で渉外業務（地元ステークホルダー対応含む）及び事務管理業務（庶務、労務、経理等）を10年以上、かつ、複数人を取り纏めるリー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 多種多様な機能開発をリードし、ユーザー体験向上に向けたプロダクト企画・開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■企画 ・ユーザーの声や世の中のトレンドをリサーチし、サービスに必要な新機能や機能改善を企画立案 ・新機能や機能改善の実現に向けた仕様作成や要件定義 ・テストケースの作成や施策KPIの設計 ・ユーザー行動や事業成績をマクロ/ミクロの視点からKPIモニタリング、改善の打 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■IT・Webサービスにおける企画業務 ■事業開発、経営コンサルタント、経営企画、事業戦略などのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 当社の継続した事業発展、社会貢献において必要不可欠なリスクマネジメント業務をお任せ致します。 ～補足～ 具体的には、経営層などのインタビューや社内アンケートなどを通じ、中長期的な視点で起こり得るリスクの抽出と対応の優先順位付け、及びそれらに対応する当社グループ全体の体制整備を行うと共に、自然災害など顕在化したリスク対応までを、遂行していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかの経験のある方。 ・リスクマネジメントにおける企画・運用・評価のご経験 ※リスク特定/分析//評価/対応など ・全社的な内部統制のご経験 【歓迎要件】 ■情報セキュリティマネジメント、個人情報保護対応、事業継続計画立案のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 コーポレート＆コンプライアンスグループもしくは、ビジネスリーガルグループいずれかの配属となり、以下の業務をお任せいたします。 組織体制の強化の為の増員募集となります。 【具体的には】 ◆コーポレート法務＆コンプライアンス全般 取締役会運営、M&A関連法務等のコーポレート法務およびコンプライアンス全般、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・TOEIC850点以上 ・弁護士資格（日本・海外） ・デジタルスキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メイン業務内容】（業務割合：7～8割） ■コーポレート法務（株式総会や取締役会の運営業務） ※部下に業務を任せながらご自身も実務を行って頂きます。 ■部下2名のマネジメント及び育成 【その他業務内容】（業務割合：2～3割） ■実際に実務を行うことは少ないですが、下記業務も法務部門を行っております。 ・国内外の契約法務（審査、文案作成、保管等、リーガルチェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント（課長以上）経験 ■製造業での法務経験 ※特にコーポレート法務（株主総会／取締役会／リスクコンプラ）の経験があると最優遇 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 入社後は、コーポレート統括部の内部統制・総務チームにジョインして頂き、まずは現担務メンバー2名（30代/男性）と一緒になって、下記業務を担っていただきます。入社直後は、全社オリエンテーションと合わせて、現担務メンバー1名が業務の立ち上がりをサポートさせていただきます。基本的には、会社経営目線を以って、業務の企画構築段階からミッションを発揮してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて、内部監査業務経験（監査プラン・計画策定、監査活動の実施、監査報告書作成など）がある方 ■リスクマネジメント/リスク低減に向けて、改善案の作成から実行（落とし込み）まで、一気通貫で行った経験がある方 【歓迎要件】 ▼エネルギー業界（電力、新電力... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業拡大やIPOに向けて、経理を中心としたコーポレート業務を幅広く担っていただきます。主に経理の日常業務、決算（月次／四半期／年次）業務や、自社サービスに利用するドローン等の資産管理（他チームと連携）など幅広くお任せします。ご経験やご志向によって、通常の経理業務のほか監査対応や上場準備においてもご活躍いただけます。 ・経理関連業務（月次決算・四半期決算・年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理関連のご経験（月次決算・四半期決算、固定資産管理など） ■財務関連のご経験（支払処理、請求書発行など） 【歓迎要件】 ■経理関連のご経験（年次決算、原価計算、固定資産管理、予算実績差異分析など） ■日商簿記検定2級以上または同等の資格 ■上場会社での経... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のコンプライアンス業務責任者として業務を行って頂きます。 【業務内容】 ■アセットマネジメント会社でのコンプライアンス・法務業務全般 ■ライセンス申請及び管理業務及び規制当局（主に金融庁）への届出・報告等 ■社内規程類の整備、社内決裁の審査 ■組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成 ■契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 AM会社でのコンプライアンス担当としてご活躍を頂いている方 【オススメポイント】 ■土日祝休み、残業20～30時間（1分単位で支給）、再雇用制度有（定年：60歳）もあるため、キャリアを築きながら長期就業ができます。 管理部門は落ち着いた社風で、弊社から異業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく同社。事業拡大・グループ会社の増加に伴い複雑化していく管理会計領域にて、IT基盤の構築・設計をリードしていただきます。 事業拡大に向けた組織のパフォーマンス最大化のために、あるべき姿に向け、技術力を生かしたIT企画と実装を推進いただくことを期待します。 【詳細】 ■M&Aをしグループイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれか必須 ■事業会社またはITコンサルティングファームにおける会計システムの導入・運用に関わるご経験 ■経理財務領域における知見 【歓迎要件】 ■仕組みが整っていない環境で、自ら課題を解決し成果を上げたご経験 ■スタートアップや成長フェーズでの業務ご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の法務部にて国内外事業支援法務、コーポレート・ガバナンス戦略の策定、国内外コンプライアンス推進をお任せいたします。 【具体的には】 ・国内外事業支援法務…契約審査、法務相談回答、投資PJ・M&A法務支援、紛争・訴訟対応、補償 交渉、債権管理、商標類の管理、法務DX等 ・コーポレート・ガバナンス戦略の策定・提言、株主総会・取締役会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の知見を活かした指摘能力、事実把握・究明能力 ■企業法務経験者、法曹経験者 【歓迎要件】 ▽未経験でも弁護士資格保有者は歓迎いたします。 ▽法曹資格、国内外MBA ▽投資・M&APJにおける業務経験、社内外コミュニケーション能力 ▽迅速・的確な文書作成... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社について】 ■日本の人事領域業務インフラとして、1,200法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しています。 ■20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2019年8月に発足した、創業期の新会社です。 ■主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在「国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上」の企業グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準じるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ＜必須要件＞ ・上場企業における法務業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 ・以下の業務に携わったご経験 └パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■近い将来の役職者候補となる方を募集いたします。（ご本人のご希望と能力の発揮次第で役職者を目指していただくポジションです。） ■現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【具体的には】 ご担当者として、以下の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方。 ■契約審査・リーガルチェックのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・企業法務の知見ならびに、契約書審査・係争対応業務経験をお持ちの方。 ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務部の統括（部長候補）として以下の業務を担当いただきます。 ■契約書作成、審査（国内、海外） ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務：株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士との折衝 ■スタッフのマネジメント ■コンプライアンス、ガバナンス ■その他、付随する業務 など 【募集背景】法務部の次世代幹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 ■英語力（※英文契約書作成・読解が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・メーカーでの法務実務経験 ・M＆A、コンプライアンス、ガバナンス等に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】 法務業務全般を理解するところからスタートしていただき、現状課題の抽出、改善策の推進、リーガルチェック体制の再構築、社内でのリーガル知識浸透など、これまでのご経験や適性に応じて運用設計含め幅広くご活躍いただきます。 また、法務面から事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務経験（3年以上） ■マネジメントの経験（規模問わず） （案件管理、メンバー育成、PJ推進などのマネジメント業務等） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■IT・WEB業界での法務経験 （SNS、知的財産、ステマ、景品表示法等） ■紛... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務部の統括（課長候補）として以下の業務を担当いただきます。 ■契約書作成、審査（国内、海外） ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務：株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士との折衝 ■スタッフのマネジメント ■コンプライアンス、ガバナンス ■その他、付随する業務 など 【募集背景】法務部の次世代幹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■英語力（※英文契約書作成・読解が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 ・メーカーでの法務実務経験 ・M＆A、コンプライアンス、ガバナンス等に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■総務・人事業務全般の統括 ■制度設計等 ■総務・人事部門メンバーのマネジメント ■採用・教育・労務関係 ■コンプライアンス・内部統制業務 ■法務対応 ■株主総会、取締役会の運営業務 他 【魅力】 大手自動車メーカーのグループ中核会社で、国内のグループ販売会社と福利厚生施設全般の不動産を所有するアセットマネジメント会社です。グローバル企業の連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人事総務部で幅広いご経験をお持ちの方。 ※制度設計にお強みをお持ちの方。 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■第二種衛星管理者 ■IT関連の資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的案業務内容】 ■顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ■契約書の作成、審査（和文 ※ご本人のスキル及びご志向によっては英文を含む） ■運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ■個別事案における法務調査やスキーム検討 ■登記実務、商標権の出願および管理業務 ■社内規程の作成および管理 ■その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社経験3年以上（上場・非上場問わず） ■法務経験1年以上 【歓迎条件】 ▼知的財産権（特に著作権・商標権）、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験 ▼toC領域のビジネスにおける法務の実務経験 ▼プラッ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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