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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
・NTTドコモ損害保険（再保険会社）を活用した保険事業の拡大
・NTTドコモ損害保険等、子会社の適切な管理
■組織の業務概要
・保険事業（再保険引受・資産運用）の企画
※主に新規事業領域
・子会社の事業計画、事業運営状況の管理
■担当いただく業務概要
・保険事業拡大案の検討と、実現に向けた関係者との連携
・子会社の経営管理
■業務の魅力
・保険事業企画や子会社管理を通じて、金融関連知識（保険・資産運用）、経営管理全般（財務・法務・税務等）のケイパビリティが向上します。
■候補者へのメッセージ
ドコモは携帯電話サービスの提供だけでなく、お客様のライフスタイルを支え豊かにする、様々な新規サービスを企画開発、提供しております。
そのためには既存の通信サービス以外に、様々な観点から知見や経験を集積していく必要があり、当部においては保険事業の拡大により企業価値向上を目指しています。
上記を実現するために、皆様が培った経験や知見をドコモで発揮してみませんか。
■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・在宅勤務も自由にできるため、オフィスでの仕事だけでなく、自宅での業務もスムーズに行えます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。
■HOTニュース・リリース
再保険事業に関する新会社「株式会社NTTドコモ損害保険」を設立
2023年10月06日の報道発表
https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2023/10/06_00.html
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・保険会社での企画または法人営業（大企業向け）経験 2年以上 ・社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル（資料作成・プレゼン含む） 【歓迎要件】 ・保険会社での商品企画または開発経験 ・ビジネススキーム構築における社内外のパートナー交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 ■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など ■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など ■その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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