| 仕事内容 | 法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。 ■ガバナンス・機関運営 取締役会、株主総会など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の企画・準備・運営を担っていただきます。 ■コンプライアンス・リスクマネジメント 行政機関からの照会対応や、サービスの不正利用・利用規約違反などのabuse対応について、個別対応にとどまらず、判 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での法務・総務・ガバナンス等、管理部門における実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 【尚可】 ・IT、Web、通信、インターネット業界での管理部門経験 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。 さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方 ●コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 契約・相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導します。 【職務詳細】 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション) ・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み(業務フロー、ルール、チェックリストなど)を設計・導入・運用します。 ・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ● 企業法務の実務経験(3年以上) ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識(宅建業法など)を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組み... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただくことを想定しています。また、ご本人の適性、希望に応じて、ガバナンス(上場会社の株主総会や取締役会の運営)や内部統制(コンプライアンスを含む)等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただくことも視野に入れています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒業以上(専攻不問) ・企業法務(知的財産関連業務を含む)での実務経験(クロスボーダー案件を含む)3年以上 ・語学力:TOEIC750以上又はTOEFL3.5以上又はこれに相当する英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 ■契約関連業務 ・契約書修正のレビュー(法務連携含む) ・契約締結完了までの進捗管理や管理ドキュメントの整備 ・上記の実行に伴う関連部署との連携 ■経理関連業務 ・報告や支払いに関連するイレギュラー対応の調整 ・報告支払いに関わる権利元対応 ・フローやルール変更、報告書改修等に伴う関係各署の連携 ・経理処理に関連する確認や相談窓口 ・上記の実行に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | Microsoft Office または、Google Workspaceの利用経験ツールを扱い、データ集計やレポート作成をスムーズに行えるITリテラシーのある方 【歓迎条件】 ・Google Apps Script簡易的な知識または利用経験がある方 ・SQL / Big... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 (雇入れ直後)会社が指定する場所 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の水素事業部 技術推進セクションにて、水素エネルギーに関わる新規事業の、事業を推進するための戦略、サービス、運営の構築をお任せいたします。 アイデア創出から、事業化、投資判断、運営まで一気通貫で関与できます。 【募集背景】 水素事業拡大に向け、国内市場にとどまることなく、海外市場への展開を進めており、事業開発の最前線で活躍いただける方を募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業開発、事業組成、事業投資、事業運営に関わった経験年数(目安5年以上) ■複数の部署の関係者を巻き込んだプロジェクト業務の取りまとめをしてきた方 【歓迎要件】 ・JV設立経験 ・プロジェクトファイナンス経験、経理、財務経験、法務経験 ・エネルギー業界経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円~1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社のオペレーション本部にてにてプロジェクトマネージャーとして、再エネ電源 事業企画・事業推進(AM担当)を担っていただきます。 【期待する役割】 国内外の再生可能エネルギー発電事業において、事業主(オーナー)の視点でアセット価値の最大化を目指すAM業務を担っていただきます。入社当初から担当アセット・担当テーマをお任せし、シニアAMや関係部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業・事業・案件等を、財務数値や事業計画などの数字を用いて分析・管理したご経験。 ・下記いずれかのご経験 再エネAM経験、プロジェクトファイナンス経験、高度な財務モデリング経験、建設PM経験、マネジメント経験 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー、電力、インフ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務改善または業務改革コンサルティングの実務経験(3年以上) ・生成AI(Copilot等)を活用し、業務効率化またはアウトプット高度化を実現した経験 ・非定型業務(例:アドバイザリー業務等)における業務プロセスの整理・構造化の経験 ・クライアントまたは業務... |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション UWI事業では、政府や企業などの法?向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?・検証できるプラットフォームを提供することで、グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤を構築します。今後のAI およびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームになることを目指し、事業の拡大に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITサービス、SaaS、プラットフォーム、SIer、コンサル等での上流工程または運用統制の経験 ・システム運用、監視、リリース管理、障害対応のいずれかの実務経験 ・英語による業務遂行経験(会議、メール、資料作成など) ・複数関係者を巻き込みながら... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は2026年7月に「KDDIスマートモビリティ株式会社」として新たにスタートいたしました。全国の自治体や交通事業者が抱える地域交通の課題を、デジタルとAIの力で解決する事業の急拡大に伴い、コーポレートガバナンスおよび内部統制・総務基盤の更なる強化が急務となっています。本ポジションでは、新会社の総務・内部統制領域のスペシャリストとして基盤構築を牽引いただき、将来的には経営管理チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における内部統制・リスクマネジメント・総務・法務・コンプライアンス等の実務経験 3年以上目安 【歓迎要件】 ■取締役会や株主総会などの機関運営・事務局経験、 情報セキュリティ管理(ISMS等)の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 新規事業の開始に伴い、グループ会社の輸出審査業務を本社で統括する体制を新たに構築しています。この体制づくりを支えるメンバーとして、輸出審査の経験をお持ちの方、または未経験でも新たな輸出業務へチャレンジしたい方を歓迎します。 【入社後にお任せする業務内容】 ・新規事業における輸出案件について、該非判定書の確認・輸出審査・輸出許可申請の実施 ・法令(外為法等)に基づいた適正な輸出管理の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・貿易や物流、営業事務などに関する業務経験(例:輸出書類作成、受発注、納期調整等) ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint) 【歓迎要件】 ・貿易実務の経験のある方 ・商社・メーカーでの業務経験のある方 ・コンプライアンス・法務分野への興味のある方 |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は1兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。今後も継続的に攻めの財務を実行していくためにも、人員強化を目指しています。 【業務内容】 1.主な基本業務<スキル・経験に応じて以下から複数を担当> (1)グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築 (2)グループ与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次のいずれかの経験。 1.財務、リスクマネジメント、会計、法務、与信管理のいずれかの業務経験(目安2年程度) 2.BPRの業務経験(目安2年程度かつ複数のPJマネジメントに関わった経験) 【歓迎要件】 1.金融機関・コンサルティング会社・大手商社等での国内外の... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎法務部(法務課 or 経営法務室)にて下記業務をお任せ致します。 ≪法務課≫ ■リーガルチェック ・契約書等に関する審査・助言 (年間900件程度/法務課で扱っているのはBtoB事案がメイン) ・社内規程等に関する事項への審査・助言(年間100件程度) ・社内法務照会(年間60~70件程度/助言スタンスメイン) ■法令等に関する情報の収集やリーガルリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験者 【歓迎要件】 ・生命保険会社法務部門経験者 ・生命保険商品(特に約款)の知識が豊富な方 ※商品開発部門や法務部門にて約款に深く関わっていた方 ・「保険業法・商法・生命保険募集に関する法律」のいずれかに精通している方 ・弁護士資格をお持ちの... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 中間膜事業部は、グローバルで中間膜の製造・販売事業を展開しており、自動車市場でトップシェアを維持しています。現在、知的財産の最大限の活用と係争対応を視野に入れた知財戦略を推進するため、専門知識を持つ人材を募集しています。 【職務内容】 ・課題、目指すべき姿 2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(5年以上)をお持ちの方(弁理士資格を有している必要はない) ・英語を使ったビジネス経験があること ・知財権利・活用経験がある方 ・知財の活用に関する経験、知見をお持ちの方 また、訴訟の多い部署での、それらを想定した... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日立はIT、OT(Operational Technology)、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ(主任クラス)として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務として英文レビューのご経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力(目安800点以上) |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 13名規模の法務部門において、リーダーまたは主任として企業法務業務をご担当いただきます。 契約審査や法務相談を中心に、事業部門と連携しながら事業推進を支援し、リスク管理にも携わっていただきます。担当領域は、ご経験や志向に応じて決定します。 法務部門における企業法務業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 担当いただく業務領域は幅広く、これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務を含む企業法務経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT・SI・ソフトウェア・Webサービスなどの事業会社における法務経験 ■契約審査や法務相談対応の経験 ■訴訟・紛争対応、コンプライアンス、規程管理などの経験 ■顧問弁護士や外部専門家との連携経... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社のIPOフェーズ】 2028年IPO計画。ショートレビュー完了・主幹事証券会社の選定準備中。現在N-2期に差し掛かっており、シリーズAラウンドの資金調達累計総額25.5億円、シリーズB累計調達額12.7億円と、順調に上場に向け準備を行っている状況でございます。 https://accel-lab.com/news/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%AB%E3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における財務経理の実務経験(3年以上) ・月次決算/年次決算を主担当として回した経験 ・財務経理組織またはメンバーのマネジメント経験 ・業務フローや内部管理体制の改善経験 ・社内外のステークホルダー(経営陣、顧問税理士、社労士など)との高い調整・折衝... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急拡大・急成長フェーズにおける当社事業を人事/組織の側面からリードするHRBPを募集します。 メドレーは、医療ヘルスケア領域の課題を解決するために設立されました。これまで積極的なM&Aや採用によって組織が拡大しており、社員数はグループ全体で約1,500名規模(2024年末時点)となりました。 2019年12月末に上場を果たし、2022年にはプライム市場への移行を果たしましたが、次のフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度全域(等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など)の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画~導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー(経営層・事業責任者・労務/法務など)を巻き... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 上場企業グループの一員になったことで、当社に求められる管理水準は明確に上がりました。また2026年7月には「AIネイティブPRカンパニーへの経営変革」を始動し、AIエージェント36体を全社導入しました。コーポレート業務においても、AIを使って定型業務の負荷を下げる余地が大きく残っています。グループ体制が変わり、求められる管理水準が上がったいま、管理体制を一段引き上げ、安定して回し切れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理部門(経理・財務・法務・総務・労務のいずれかで可)における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験 ■事業会社での経理or財務経験5年以上(月次/期末決算の実務経験を含む) ■経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験 【歓迎要件】 ▼上場企業... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ビルコムは2026年3月に上場企業であるサニーサイドアップグループ(SSG)の一員となり、バックオフィスの体制強化を進めています。上場企業グループの子会社として、労務・ガバナンス面で求められる水準は明確に上がりました。また、2026年7月には「AIネイティブPRカンパニーへの経営変革」を始動。AIエージェント36体を全社導入し、提供サービスそのものをAI前提で再設計しています。一方で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務または総務領域での実務経験(3年以上目安) ■バックオフィスに業務改善、フロー構築 ■メンバーの育成・サポート、またはプロジェクトリーダーの経験 【歓迎要件】 ▼給与計算・社会保険手続きの実務経験、または、基本点な仕組みの理解 ▼上場企業、または條企業... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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