| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、同社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。 【業務内容】 以下の法務業務のうち、ご経験に応じアサインさせて頂きます。 ・契約審査業務（国内・海外）、訴訟・クレーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（業界問わず）において、何らかの法務業務のご経験がある方。 ■語学力は目安としてTOEIC800点以上で、打合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS 【仕事内容】 ZENB HOLDINGSグループの給与労務グループリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険・労務対応の安定運用と、業務体制の改善を推進していただきます。 入社後は、既存メンバーと協力しながら月次業務を管理し、業務フローや役割分担を整理していただきます。そのうえで、マニュアル・チェックリスト・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での給与計算、勤怠管理、社会保険、労務実務の経験（目安5年以上） ・メンバーのタスク管理、業務支援、育成の経験 【歓迎要件】 ・複雑な給与体系、賞与、インセンティブ、各種手当の運用経験 ・給与計算ミス、未払賃金、労務監査等への対応経験 ・勤怠不良、服... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■採用背景 企業を取り巻くリスク環境が複雑化する中、当社では物流ビジネスの高機能化・事業拡大・海外展開の進展に伴い、内部統制・コンプライアンス体制の一層の強化に取り組んでいます。 これらの成長戦略を支えるべく、内部統制、リスクマネジメント、事業法令対応の各領域において、専門性を持つキャリア人材を積極的に迎え入れ、組織力の向上を図りたいと考えています。 今回、内部統制チームの担当者として、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での内部統制（J-SOX含む）・内部監査・リスクマネジメント（CSA/ERM）・コンプライアンス業務 ・監査法人・コンサルファームでのアドバイザリー業務（内部統制構築支援、J-SOX評価等） ・経理・財務・法務等の管理部門における統制関連業務 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の総務担当として、契約・法務対応、施設管理（ファシリティマネジメント）、防災・BCP対応、株主総会対応、規程管理など、総務領域全般に幅広く携わっていただきます。 組織改編や事業再編、統合等など変化の多い環境のため、総務の観点で想定される状況に対し今後必要になる動きを自ら予測し、提案・推進していただくことを期待しています。 【募集背景】 ・組織強化を目的とした募集です。 ・マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務における何らかの領域（規程改定、BCP計画策定・運用など）で主担当・PMのような立場で、自ら考え意思決定を行いながら推進したご経験 ・総務領域における幅広いご経験 ・親会社または子会社がある組織構造でのご経験 ・内部統制・監査対応に関するご経験（実施する... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【Summary】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、日々進化を続けています。本ポジションは、経理本部の一員として、売上に関連する契約・請求・更新業務のオペレーションを牽引し、組織のスケールを支えるRevenue Opsの募集です。 私たちは、単なる定型業務の処理者ではありません。AI活用も含めて業務プロセスを自ら構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バックオフィス実務（経理・営業事務・請求管理など）、またはコンサルティング業務におけるプロセス構築または改善の実務経験（1年以上） ■ステークホルダー（他部署など）との折衝・調整経験 【歓迎要件】 ■チームリーダー、またはメンバー教育（OJT/メンター）の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2年以内のIPOを見据え、事業成長にあわせて法務機能を強化するフェーズで、契約法務に加え、ガバナンスやAI特有の法的論点など、法務の役割が広がっています。 そこで今回は、経営陣や事業責任者に近い立場で法務を推進いただく法務マネージャー候補を募集します。 まずは同社の法務を中心に担っていただき、ご経験や状況にあわせて、将来的には親会社を含めたグループ横断の法務にも関わっていただくことを想定していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所における企業法務経験 3年以上 ■商事法務またはガバナンス関連業務の経験 【歓迎要件】 ・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験 ・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験 ・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 法務グループでは、契約や株主総会などのリーガル業務の他、企業倫理などコンプライアンスに関する業務も含め、経営基盤の整備、全社のコンプライアンスとガバナンスの維持・強化を担っています。 【募集背景】 当社の海外法人（タイ・マレーシア）での事業推進および今後の海外展開の加速に向けた海外法務領域のより一層の強化めざし、海外法務の主担当をお任せできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【ご応募に関するお願い】 ※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします※ 【必須】いずれも必須 （１）事業会社における法務経験（3年以上） （２）ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のレビュー、メールベースで英語でのコミュニ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。 【業務内容】 全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般 （1）コンプライアンス企画課：法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備も含む）、企業文化やコアバリューの浸透に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基礎的なOfficeスキル ■高いコミュニケーション能力と業務管理能力 ■コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方 【歓迎要件】 ・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS ZENB HOLDINGSグループの法務・コンプライアンス部長候補として、会社と従業員を守りながら、事業成長を支える法務・コンプライアンス体制を構築していただきます。 同グループは、保険代理店事業を中心に、不動産、人材、BPO、広告・マーケティング、少額短期保険、M&Aなど、複数の事業を展開しています。今後の事業拡大と組織成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験 ・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験 ・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験 【歓迎要件】 ・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務：全社リスクマネジメントの企画・運営 ・リスクアセスメント、リスク分析・評価 ・BCM・BCPの策定・運用 ・危機管理・インシデント対応 ・コンプライアンス、内部... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野（例 保険、税務、会計）の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。 また、事業投資案件においては、M&Aやベンチャー投資等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトファイナンス等の事業金融、M&A、ベンチャーキャピタル等の実務経験 ■投資業務における商務・法務・財務・税務に関する知識を有し、案件を推進できる方 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ・コンプライアンス委員会事務局 ・コンプライアンス案件全般（事案の調査・分析、関連規程の管理・運用） ・コンプライアンス教育の企画・推進 ・グループ会社（海外含む）の教育（コンプライアンス担当者、内部通報従事者への教育を含む） ・内部通報への対応、運用・管理 ・業務システムの管理・運営 また、キャリアプランや適性に応じて、法務部内の以下の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業におけるコンプライアンス関連の法務経験のある方 【歓迎要件】 上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可 コンプライアンス委員会事務局の経験 業務での英語の活用（読み・書き） コンプライアンス教育活動の経験 【求める人物像】 周囲とコミュニケー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し ■グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化 ■法務領域での経営サポート ■事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して） ■社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成 ■法務室内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商事法務経験5年以上 ■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験 ■一般的な企業法務経験 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 ・弁護士資格 ・日系製造業での経験 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。その中で今回特に法務をお任せできる方を採用したいと考えています。 【期待する役割】 葬儀・仏壇・墓石 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（3年程度） 【歓迎要件】 ▼上場準備業務の経験 ▼株式事務関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 現在内部監査室は代表取締役会長直下の組織として責任者含む4名で業務を進めています。 国内外の経営監査を中心に対応しており、対象は約50組織ある中でこれまでは年間5組織のペースで監査を行っておりましたが、2026年度は年間7～8組織のペースで監査を行っていくことを想定していることから体制強化のための増員募集です。 【職務内容】 ■国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITや会計分野等にて内部監査を受けた経験をはじめ、 内部監査、J-SOX、会計、内部統制に関連する何かしらの経験 【歓迎要件】 ■事業会社での経験 ■事業部門、管理部門（法務、ファイナンス、IT、人事）や業務改善に係る実務経験 ■CIA、CISA等資格取... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは、ゲーム、VTuber、IP、DXなど、多岐にわたるエンターテインメント事業をグローバルに展開しています。事業の成長と多様化に伴い、その最前線を支える事業法務チームの役割はますます重要になっています。今回は、日々発生する多種多様な法的課題にスピーディーかつ的確に対応し、事業の成長を共にドライブしてくれる、実践力のあるスタッフを幅広く募集します。 【業務内容】 事業法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に関する実務経験（5年以上） ■景品表示法、取適法、資金決済法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■インターネット事業会社での法務実務経験 ■ベンチャー法務経験 ■AIを活用し業務を遂行した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 企業法務・コンプライアンス領域全般に携わっていただきます。 現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。 また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。従来の業務遂行のあり方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験 ■係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 【歓迎要件】 ・内部通報対応の経験 ・プロジェクトマ... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 シーイーシーグループは、2030年の"ありたい姿"を見据えた成長戦略「VISION 2030」を推進しており、その実現に向けて社内DX、ITインフラ整備、拠点再編、ガバナンス強化など、全社的な構造改革を加速させています。これらの変革を戦略的に主導する総務部門の重要性は飛躍的に高まっています。 また、この変革に伴って管理本部全体の組織革新も進められています。その一環として現総務部門長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における総務部門での実務経験10年以上 ■30名以上の組織における部門長またはそれに準ずるマネジメント経験5年以上 ■IT・テクノロジー業界における業務経験または深い理解 【歓迎要件】 ・コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメントの専門知識... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。 2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス部門における企業倫理やコンプライアンスプログラム全般の実務経験（目安：5年以上） ・安全保障貿易管理（外為法関連）の実務経験（目安：3年以上） ・海外取引、海外拠点対応、社内の技術部門との英語でのやり取りに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・CIS... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在のコンプライアンスグループのマネージャーが還暦を迎えている為、後続を探すため募集しています。 【業務内容】 国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。 具体的には以下の業務をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業でのコンプライアンスご経験 ▼部下育成に携わったご経験 ▼日常会話レベルの英語力（特に読み・書き） ▼国内外の個人情報保護法に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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