| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MIXIグループは『モンスターストライク』を中心に、国内外で約30社のグループ会社を展開しています。 近年、グループ会社の売上規模が急拡大し、将来的にはグループ全体の売上の半分以上を占める見込みです。 特に海外では、売上300億円規模のPointsBet社（豪州）をはじめ、アメリカ、インド等での事業展開を加速しており、グループガバナンスの高度化が経営上の最 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループ会社管理業務の実務経験（3年以上） ■管理部門における複数部門での業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのグループ会社管理経験 ・総務・法務部門での経験（株主総会、取締役会運営、株式関連業務等） ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー、基幹管... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本全国および海外で事業を展開するプライム上場企業の一員として、グループ会社各社の関係者と連携し、バックオフィスから会社を支えていくポジションです。 【業務内容】 ■各種会議体（取締役会、株主総会等）の運営・議事録作成 ■社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備 ■契約書審査や商標管理等の業務 他 ※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、法務、経営企画、営業企画等の管理部門におけるいずれかの業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支えていただける方を募集します。 CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業・・・といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部卒業 ■企業法務部、官公庁又は法律事務所で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方 ■マネジメントご経験（５名以上） 【歓迎要件】 ▼英語（ビジネスレベル） ▼英語以外の外国語（中国語、韓国語等）（初級レベルでも可） ▼司法書士、弁護士等の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします ■5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力 ・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力 ・複雑な案件であっても、論理的... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ各社・各カンパニーの法務ハブとして、事業推進とリスクマネジメントの両立を担っていただきます。 本ポジションでは、事業部門から寄せられる法的相談への対応だけでなく、案件初期段階から入り込み、事業スキームの整理、契約条件調整、リスク評価、意思決定支援まで一気通貫で関与いただきます。 また、法務部門単独で完結する業務だけではなく、人事・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（5年以上） ■契約法務、訴訟対応、法的相談対応の経験 ■事業部門や経営陣との折衝・調整経験 【歓迎要件】 ▼労働集約型産業（介護・保育・外食・小売等）での法務経験 ▼M&A案件における法務DD、契約交渉経験 ▼コンプライアンス、ガバナンス強... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （70%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） （30%）ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるとい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社におけるファシリティ関連経験5年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 貿易部門（電材、フィルター）、EC部門（化粧品、キッチン用品）を抱えるアポロトレイディンググループにて、人事部門の一層の強化のために募集を開始しました。 【職務内容】 ■人事戦略の立案及び実行 ■組織・制度設計 ■採用戦略及び採用業務 ■社員の研修体系の構築 ■人事部門のマネジメント（課長、主任の２名） 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■テレワーク：可能 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験10年以上 ■制度設計の実務経験 ■経営層との折衝・提案経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■法務業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。 経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装: 全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメント、コンプライアンス、法務企画等の部門において、 全社的な「体制整備」をゼロベースから企画し、導入までを主導したご経験（15年以上） ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■1,000名以上規模の事業会社における法務実務のご経験 ■IT/エン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せいたします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築頂くポジションです。 【職務内容】 ・建設業許可の申請・更新業務 ・特定建設業許可の維持管理 ・経営事項審査（経審）対応 ・電気工事業の維持管理 ・監査対応への準備・実施 【魅力】 ・新設部署の立ち上げから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■建設業許可申請／更新の実務経験（目安：10年以上） ■建設業法に関する実務知識 ■経営審査事項の対応経験 【歓迎要件】 ■建設会社での法務部門経験者 ■建設業法や許可制度に関する理解がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 前身であるOLYMPUSの映像事業の継承するカメラブランド「OM SYSTEM」を展開する同社にて、法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。 コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと協力して進めていただき |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務/コンプライアンス業務のご経験 ■契約書の作成および審査の経験 ■英語力ビジネスレベル 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験 国際法務や知財に関する業務の経験 総務業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 同社は将来的なプライム市場への鞍替えや、組織規模についても現在の約130名から数百名規模への拡大も想定しています。23年に上場、今後中長期的な視点で取り組むため、コーポレート部門の体制強化を行って参ります。 【ミッション】 ■急速に事業や組織規模が拡大する中、株主総会・取締役会をはじめとする重要な意思決定の場を安定的に運営することが急務をなっております。将来的な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での総務・法務等での実務経験 ■以下の中で2つ以上の業務経験 ・株主総会の運営 ・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営 ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・ストックオプションや株式報酬の運用 ・社内規程の管理 【歓迎要件】 ▼IT企業での管理部... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進をお願いします。 ■業務内容詳細 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所において、契約審査業務経験 ・英文の読み書き（英文契約の取り扱いあり） 【歓迎要件】 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の総務課にて、ガバナンスを意識した会社運営、社員が働きやすい環境整備等、会社の成長を内側から支える重要な役割を担っていただきます。 組織づくりや働きやすい環境の整備など、総務業務を通じて企業の未来を形づくるやりがいのあるポジションです。 株主総会や取締役会等の会議運営、株式事務、規程管理、備品管理、リスク管理等、これまでのご経験やチャレンジしたい業務について、面接でお聞かせくだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ガバナンス関連業務のご経験（社内規程、稟議・契約管理等） 【歓迎要件】 ・総務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方 ・スタートアップやベンチャー企業での総務経験 ・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 貿易部門（電材、フィルター）、EC部門（化粧品、キッチン用品）を抱えるアポロトレイディンググループにて、人事部門の一層の強化のために募集を開始しました。 【職務内容】 経験により、下記の業務をお任せいたします。 ■中途採用業務 ■社員育成業務 ■給与・社会保険業務等 ※将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■テレワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験をお持ちの方 ■採用業務（募集要項作成、エージェント対応、スカウト、面接等） ■社員育成業務（企画、立案及び実施） ■給与、社会保険業務（給与計算、年末調整、社保申請） ■規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【歓迎要件】 ■法... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・法的論点を中心とした経営イシューの解決 －経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 －各部門を巻き込んだ実践のリード ・全社リスクマネジメント管理体制の構築 －IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般） －事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ※いずれかのご経験をお持ちの方※ ・金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 既存プロダクトおよび新規プロダクトのビジネス企画を担っていただきます。 ■マーケット、競合調査・分析 ■戦略立案 ■事業計画作成 ■パートナー企業とのビジネス交渉 ■社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス） 【具体的な業務内容】 ■新規プロダクトまたは既存プロダクト新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析 ■顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での事業企画or商品企画or営業企画のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■SaaSやITサービスのプロダクトでの関与経験がある方 ■定量的なデータを見てビジネス課題の仮説立て・解決策の立案経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。 DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AIの仕組みや効果・リスクに関する基礎知識 ・ガバナンスやセキュリティの設計・構築・運用のいずれかに関する経験 ・何らかのプロジェクト推進 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 「事業概要」 国内最大級ゲームプラットフォーム某GAMESのビジネス全般を担う組織です。 主な業務として、ゲームパブリッシャーとの提携創出、企業分析、市場分析、座組みの選定から経済条件交渉、マーケティングプラン提案や契約締結まで様々な業務に携わっていただきます。 「業務環境」 メンバー 約3名 平均年齢 39.6歳 時には冗談も飛び交う明るい現場です。 プライベートの充実も重要視しており、ほぼ定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタメ業界営業経験 ■企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーションスキル ■業界動向のキャッチアップスキル ■BtoBの営業経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■ゲーム業界営業経験 ■各ゲームパブリッシャーとのコネクション ■数字分析が可能なExce... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内・国外における契約・法律相談、プロジェクトへの対応、訴訟など紛争・トラブル対応、グループ全体の法務教育といった法務業務を、ご本人の経験、適性、希望に合わせてお任せします。 《具体的な業務内容》 ・国内・国外の顧客やサプライヤーとの取引契約書（和文・英文）の審査・作成 ・各種取引に付随する法律相談 ・グローバルなM&A、会社設立（外部弁護士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務3年以上（目安） ・将来海外駐在が可能な方 【歓迎要件】 ・将来的に海外赴任して頂く可能性が高いので、英語を学ぶことに対して抵抗がない方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） 【歓迎要件】 労務監査・労基署調査対応の経験 休職... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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