| 仕事内容 | 【業務概要】 主に経理・財務業務（順次、総務業務他、管理部門全体に関する業務をマスターして頂きます）および各種業務改善推進をおまかせいたします。 会社全体を良くしていくためのポジションです。 【業務内容】 ・会計仕訳・伝票入力（勘定奉行利用） ・債権債務管理（販売管理システム） ・支払管理（インターネットバンキング） ・決算業務（試算表・資金繰表・決算書・申告書の作成、eTaxによる納税等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ■経理・財務業務経験のご経験をお持ちの方 ★目安8年以上（実務の一巡を経験し、一人で一通り完結できる水準） ■日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■総務業務全般（eGov・人事・給与・IT・文書管理・庶務等）の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-21-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当業務概要 未経験から総務業務を幅広く経験いただくことで、総務人材としてのキャリアを積むことができます。お任せする業務は組織体制や経験に応じ決定します。以下は業務の一例です。 ・社宅・要領の改訂 ・グループ各社との備品発注先一本化による、コスト削減の推進 ・固定資産管理 ・eラーニングを活用した各種社内教育の企画・運用 （コンプライアンス教育、反社会的勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なOAスキル（Word、PowerPoint、Excel）、社内外のステークホルダーと連携できるコミュニケーション力および調整能力 【歓迎要件】 ・事業会社における総務経験（職場環境整備、ファシリティ管理等） ・拠点間・工場間の業務集約やプロセス改修・コ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションでは、新卒採用における企画立案から実行、改善までを一貫して担い、採用目標達成に責任を持っていただきます。 単なる面接対応やイベント運営ではなく、「母集団形成の戦略設計」「優秀層へのアトラクト設計」「歩留まり改善に向けたデータ分析」「内定者フォローおよびオンボーディング設計」など、採用プロセス全体を設計・推進するリーダーとしての役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用における戦略立案および実行経験 ・新卒採用において、母集団形成～内定承諾までの一連のプロセスを設計・実行した経験 ・年間採用目標に対して、KPIを設定し進捗管理・改善を行った経験 ■リクルーターとしてのアトラクト経験 ・優秀層の学生と直接コミュニケー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経営管理グループにて、同社グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。 グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化を目的に、制度設計から運用支援まで幅広く携わるポジションです。 あわせて、経営企画室の総括業務の一部も担当いただきます。 【募集背景】 ■下記を目的とした増員募集です。 ■エネルギー業界全体の傾向として、カーボンニュートラルへの対応や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・関連会社のリスク管理や内部統制、ガバナンス関連業務に主体的に携わった経験 ・事業会社における経営管理の経験 【歓迎要件】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■法改正に関わる企画および規定の整備 ■労務管理に関する各種対応" 【働き方】 ■残業時間：20h/月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■就業規則改定の対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ（自動車・建設機械・ロボット等）を内部から力強く支える当社にて経理業務をお任せします。 月次・年次決算などの財務経理実務に加え、生産現場に入り込んだデータ整理や原価計算、製造原価の分析業務なども担当可能で、一般的な経理業務での数字管理から現場のコスト管理・改善提案（管理会計）など幅広く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での経理実務経験（年次決算レベル） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■安全衛生管理方針の策定・運用 ■安全衛生教育の計画・実施 ■安全衛生委員会の運営 など ◇従業員の健康管理に関する方針・施策の立案、推進 ◇健康診断、特定保健指導の結果管理 ◇社内研修の企画、実施 ◇その他 従業員の健康管理全般の事務処理業務等 【募集部署】 課長（1名）、担当（2名）、シニア（1名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康管理、安全衛生分野での実務経験 【歓迎要件】 ■資格：保健師、第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、広報を担っていただきます。 【具体的には】 ・広告物等の作成/確認 ・展示会等への出展対応 ・その他広報に関連する業務 【組織構成】 コーポレートコミュニケーション部 広報Gr 計4名 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内/社外と折衝するコミュニケーション能力、資料作成力、説明力 ■広報業務経験 【歓迎要件】 ■情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力 ■自動車関連メーカー勤務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整 ■採用サイトの運営 ■採用計画の立案・実行 【募集部署】 人材開発課 課長（1名）、主任（1名）、担当（3名）、事務職（1名） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、ENEOSホールディングス（株）に出向いただくポジションとなります。 【業務内容】 海外拠点を含むグループ全体のコンプライアンス強化のため、以下の業務を担っていただきます。 ・コンプライアンスにかかる会議体の運営 ・重要法令（独占禁止法、個人情報保護法（情報セキュリティ含む）、贈収賄防止関連法、インサイダー取引防止関連法等）の最新状況を踏まえた社内規程類の整備・運用およびこれらの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■責任者または主担当 として、コンプライアンス施策の企画・推進を担当した経験 ■責任者または主担当として、下記の内複数の実務経験を有すること。 独占禁止法、個人情報保護法、贈収賄防止、インサイダー取引防止等の重要法令に関するルールの構築、展開、運用（周知活動を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションは、ENEOSホールディングス（株）に出向いただくポジションとなります。※出向にあたっては、原則として給与はENEOS（株）基準が適用となります。 【業務内容】 ・投資・M&A案件において、主要な事業会社の案件に関するCold Eye Review（CER）、ENEOSホールディングス（HD）固有の案件・HD主導の案件に関する社内専門チームの一員としての法務支援・契約レビュー・交渉戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の法務部門において、 責任者または主担当として、以下のすべての実務経験を有する方。 （１）複数の投資・M&A案件において、案件ごとの事業上の目的・背景や個別事情を踏まえ、契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社内外の関係者との調整等、案件に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 【入社当初お任せする業務】 ・単体決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信等） ・監査法人対応業務 ・会計基準改正や税制改正等への対応 【経験や適性に応じて段階的にお任せしていく業務】 ・連結決算業務 ・子会社管理業務 ・税務業務 【将来的に期待する役割】 ・会計課メンバーの指導、育成 ・業務改善及び業務効率化の推進 ・会計課のマネジメント業務 ■募集背景 会計課の体制強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験 ・単体決算業務の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・英語力（読み書きレベル※メール等のやり取りでも可） 【歓迎要件】 ・開示業務の実務経験 ・税理士・会計士事務所での勤務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。 また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。 ※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。 ■業務内容 ・法務関連業務（契約書審査その他） ・係争処理 ・社内規程管理 ・コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など） ・リスク管理関連業務（委員会事務局業務など） ・安全保障貿易管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・同社のビジネス（高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売）に興味・関心のある方 ・現場とのコミュニケーションを苦手としない方 【歓迎要件】 下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・製造業における法務実務経験 ・英文契約書の審査... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務職のリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算業務 ■勤怠管理 ■社会保険関連の手続き ■会社規則関連の届出、管理 等 【魅力】 ■定型的な労務業務にとどまらず、制度や仕組みをより良くしていく立場として、会社の人事労務を支える中核へとキャリアを広げていけるポジションです。 ■自身の経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務など労務基礎業務経験（目安３年以上） 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■労働組合対応 ■労働基準監督署対応 ■業務監査対応 ■賃金改訂・資格格付 ■賞与に関する立案業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業部全体にまたがる戦略策定と推進管理を行いながら独自の中?期視点での事業開発の立案と創出を行う機能の強化をするために、今回募集することに至りました。 また現メンバーの人員構成上のバランスもあり、室?・部?職の補充を至急行いたいと考えています。 【短期ミッション】 事業部における業務推進および管理業務、事業開発の業務推進 【?期ミッション】 新規事業創出、事業部の戦略立案および推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須経験】 ・経営企画に携われた経験がある方 ・新規で事業や部門を立ち上げた経験をお持ちの方 ・中大規模開発やイベントに対して、プロジェクトマネージメント経験がある方 ・事業部門におけるマネジメントの経験がある方 ・Powerpoint・Excelなど一般的... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・事業活動に関する法的助言及び支援 ・M&A等のプロジェクト参画 ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会関連業務 ・訴訟・紛争事件の処理解決 ・グループ内法務教育等 ・当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。 ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、 ご活躍いただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験5年以上 （法科大学院卒の場合は3年以上） ※弁護士資格を有する場合は3年未満も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 業務改善推進室の室長候補として全社的な業務改善を推進いただきます。 工場の生産データ集計・分析や改善提案、全社横断の「業務改善プロジェクト」推進等を手掛けるポジションです。 ■詳細 基本的な統計知識を用いて複雑なデータをグラフ等で可視化し、仮説を立案。数字の裏にある人の動きや工程の課題を考察した上で、「次に何をすべきか」を現場へ分かりやすく伝え、伴走し、課題解決と定着化までリード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改善、データ分析、プロジェクト推進の経験 ■数字から仮説を立て、現場と伴走できる粘り強さ ※事業会社のみならず、改善提案に強みをお持ちのコンサル出身者の方も歓迎です 関数やピボットテーブル等を用いた高度な集計・多角的な分析力と基本的な統計知識を要します... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 当社の法務担当者としてご活躍いただきます。新規ビジネス検討時における法務部の役割の重要度が増しており、法務業務増加に伴い募集をしております。ご入社いただく方には法務部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、法務担当者として幅広く経験をすることが可能な環境です。 ■業務詳細 ご経験に合わせて、下記業務のうち契約業務をメインとしつつ、ご経験や習熟度をみて他業務もお任せいたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・契約業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験（TOEIC730点程度の語学力） ・新規事業具体化への関与経験 ・SPC、JVを活用した事業創出、プロジェクトファイナンス、事業投資・M&Aへの関与経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 船舶ファイナンスの提案営業活動（主として海外船主向け） 新たなビジネス（船舶共同保有、船舶ファンドへの出資等）の企画（社内ルール整備）・提案営業 ファイナンス実行後のモニタリング管理、有事対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 TOEIC730点もしくは相応の英語力をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■船舶業界でのファイナンス・投資・出資ビジネスの経験者 ■海運・造船関連業界での経験者（船舶用船・売買仲介、投資・運航、管理等） ■海運会社、船主、造船所、商社等のプレイヤーと... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ベトナムでの事業展開を検討、またはすでにビジネス拡大中の企業に対し、事業コンサルティング、ビジネスマッチング、販路開拓支援等を通じて、地域企業の成長をサポートします。 ・日越企業のビジネスマッチング ・商談設定、同席、通訳業務 ・営業アシスタント業務 ・現地法人設立後の経営コンサルティング業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・必須言語：ベトナム語ネイティブレベル ・日本語 ：N1レベル （日本語：N2以上/N1相当の会話力） （日本または母国の日系企業での就業経験） 【歓迎要件】 ・日越関連の貿易業務経験 ・コンサルティング業務経験 ・Excel、Word、パワーポイントなどの... |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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