| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証プライム上場企業としてグローバルに事業展開するニフコにおいて、国内税務を中心とした税務業務をご担当いただきます。 法人税・地方税・消費税に関する申告業務や税務決算対応を中心に、税理士法人と連携しながら適正な税務運営を推進していただきます。また、税制改正への対応やグループ会社からの税務相談対応、業務改善などにも携わり、専門性を高めながら幅 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■税務業務のご経験 ■英語力：読み書き ～事務所出身の方も歓迎～ 【歓迎要件】 ■自動車業界での税務業務のご経験 ■海外子会社との関係業務経験 ■法人税申告書作成補助の経験 ■税理士試験科目合格者 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在推進中の中期経営計画では、2028年6月期までを構造改革期と位置づけ、戦略投資を実行しながら事業拡大に取り組んでいます。 既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じた非連続な成長にも取り組んでいます。 こうした事業・グループの拡大に伴い、経営管理に求められる役割も大きくなっています。 今後の成長に向けては、全社の予算・中期経営計画を策定するだけでなく、事業・部門ごとの収益構造を可視化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営管理、経営企画、FP&A等の実務経験 ・予算・中期経営計画の策定、または管理会計・事業分析をリードした経験 ・経営陣や事業責任者と議論しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・管理会計、部門別採算管理の構築、運用経験 ・投資判断、バリュエーション... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在推進中の中期経営計画では、2028年6月期までを構造改革期と位置づけ、戦略投資を実行しながら事業拡大に取り組んでいます。 こうした事業・グループの拡大に伴い、経理財務部門に求められる役割も変化しています。 上場企業としての決算・開示を安定的かつスピーディーに遂行することはもちろん、今後は、グループ経営管理、M&A後のPMI、内部統制・業務プロセスの高度化など、次の成長ステージを支える経理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業またはそれに準ずる企業における経理実務経験 ・月次・四半期・年度決算をリードした経験 ・監査法人対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・連結決算、グループ会社管理の経験 ・決算開示業務の経験 ・J-SOX、内部統制に関する知見 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■本求人は丸紅Gの化学品領域における中核事業会社として、主に自動車産業/電子/電気産業、リテール関連事業を行っている大手町本社にて貿易事務をお任せします。面接にてヒアリングの上、配属部門を決定いたします。 ■採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 【募集背景】 ■業績好調の為、増員の為の募集です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易実務経験（満3年以上） ■TOEIC550点以上 【歓迎要件】 ・TOEIC650点以上 ・日商簿記3級 ・輸出、輸入の双方の業務経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「この会社で働いていてよかった」と思える瞬間を、組織の現場にもっと増やしたい。 freeeのCulture Developmentチームは、全社イベントの企画・推進を通じて、freeeのカルチャーを育て、届けてきました。 一方で、組織の拡大と事業の多角化にともない、経営から届けたいメッセージも多様になっています。 全社の場だけでなく、各事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の（１）に加え、（２）のいずれかのご経験をお持ちの方 （１） 顧客や社内関係者のニーズを汲み取って施策・イベントを企画・提案し、自ら手を動かして実行まで推進したご経験 （２）-1：制作会社・広告代理店等において、オフラインイベントの企画に統括として携わ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 TDKではグローバルな事業変革とブランド変革を進める中、従業員コミュニケーションの重要性が一層高まっています。本ポジションでは、日本本社において経営層やIR、サステナビリティ、人事、IT等のコーポレート機能と連携し、複雑な経営・事業テーマを日本語・英語で分かりやすいメッセージへ落とし込む役割を担います。 また、日本と海外のコミュニケーションチー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレートコミュニケーション、社内広報、従業員エンゲージメント、または関連領域における5年以上の実務経験 ・グローバル環境での協働力・推進力 *面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。 *応募時には日本語のレジュメに加え英文レジュメのご... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在同社では、グローバル展開の加速を背景に、SEO・ウェブ広告・生成AI検索最適化（AIO）を軸とした集客力強化に向けて、全社的なデジタルマーケティング体制の拡充を進めています。自社メディア「TECH TIMES」やコーポレートサイトへの流入拡大、生成AI時代の検索体験に対応した情報発信強化など、認知拡大と売上成長に直結する施策を推進する中で、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ウェブ広告の実務経験3年以上 ■SEO施策の実務経験 ■広告代理店・社内外関係者との調整・ディレクション経験 【歓迎要件】 ▼広告運用の内製、BtoB・グローバルマーケティングの経験 ▼AIO（生成AI検索最適化）、Webサイト・LP企画の経験 ▼IT・テ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 組織全体の継続的進化に向けた課題解決といった抽象度の高いテーマに対して、自脈が主体的に中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードします。 【具体例】 （１）AI・データ活用による次世代型組織のアーキテクチャ設計 ・AIネイティブな業務遂行を前提とした新たな職務定義（ジョブ）の設計と、自律型組織への移行に伴う |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業サイドの視点と人事の専門性をブリッジできる経験 ■人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験 ■カオスな状況下で自ら問いを立て、周囲を巻き込んで合意形成できる力 ■正解のない難題... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報部にて、社内報をはじめとするインターナル広報に関わる業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内報（冊子・WEB）の企画・取材・執筆・編集、発行/発信（冊子：年4回発行・32ページ、WEB：毎日更新） 社内報は、社員の一体感を醸成し、情報の共有や、意識の統一を図るための重要なツールです。社内外問わず、多くの人とコミュニケーションを図り、協力・連携しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内広報制作、インターナル広報業務のご経験 ■編集プロダクション等における取材・執筆・編集のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外パートナー企業および国内外の事業部門との橋渡し役として、合弁事業運営における事業スキーム構築、契約管理、会議体運営、損益分析を主体的に推進いただきます。グローバル事業拡大に向け、経営層に近い立場で戦略的な意思決定を支援し、海外拠点との連携強化と組織全体の事業推進力向上に貢献することを期待しています。 ※管理職等級での採用となります。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外子会社、海外パートナー、合弁会社（JV）などとの事業管理業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外企業との交渉が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・米国公認会計士（科目合格含む） ・管理会計、事業計画等での数値分析、国際税務（移転価格税制対応）の経験 ・秘密保... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の業務の中から、適性に応じてご担当いただきます。 ? IR戦略の策定、企業価値向上ストーリーの構築 ? 開示資料の作成 ・統合報告書、有価証券報告書、株主通信などの作成 ・説明会、IR-Day、サステナビリティ説明会などの資料作成、Q&A作成 ・英語版開示資料の作成（翻訳業者を活用します） ? アナリスト・機関投資家との対話・イベント運営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR実務経験 ■統合報告書制作 ■対外的なイベント運営 ■サステナビリティ実務経験 【歓迎要件】 ■基本的な財務会計知識（P/L、B/S、C/Fの理解） 英語力（読み書き、会話） 経済や株式に興味があること |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 配属される課により異なりますが、契約書審査、法務相談、コンプライアンス推進の他、 株主総会・取締役会事務局、グループガバナンス等のコーポレート法務から個人情報保護・セキュリティ推進まで、 法務として幅広い業務を行っております。 お任せする業務はご経験・適性に応じて、下記のいずれかまたは複数を想定しております。 ・株主総会・取締役会の事務局運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における一般法務、又はコーポレート法務の実務経験（1年以上） ■個人情報・セキュリティに関連する実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■法律事務所等での実務経験、または法科大学院修了等の法律基礎知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■株式会社JERAにおけるコンプライアンス体制構築・コンプライアンス施策推進?/当ユニットの役割の範囲より、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。? 【想定業務】? ・コンプライアンスプログラムの立案・管理? ・競争法（取適法含む）や贈収賄等に関するコンプライアンス規程の運用 ・コンプライアンスに関するコミュニケーション戦略の立案＆教育・研修、情報発信? ・内部通報窓口対応、贈収賄審査、不正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律事務所、コンサルティング会社又は事業会社の法務コンプライアンス部門で5年以上勤務経験を有し、専門性を有する方 ・内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、又は規制当局対応のいずれかの業務に携わった経験 ・事業環境が変化する中でも迅速性と両立して業務遂行を貫徹... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用の背景】 コンプライアンス部の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。キャッシュレス社会の未来を築き上げるために、高い倫理観と責任感を持ち、規制対応とサービス提供の両立を実現できる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただく想定です。 ■グループメンバーの業務の監督、成果物の確認 ■グループメンバーの育成、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券・決済事業者・暗号資産交換業者等）における業務経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理領域での業務経験 ■コーポレートガバナンスに関する基礎知識 ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | １．労務業務 ・勤怠管理（労働時間管理、健康管理、賃金計算） 労基法ならびに当社36協定に基づいた労働時間の管理や、勤怠及び給与データのとりまとめ、提出データの作成等。 ・給与・賞与計算 給与計算に基づく計算根拠資料・データ作成、振込手続き、社会保険料・所得税・住民税等の徴収・納付、仕訳データ作成等。 ※実際の給与計算や社会保険手続きなどは、グループ企業のシェアード会社に委託しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険の取得喪失手続きのご経験 ■コミュニケーションスキル（社内各所との調整が多く、社内向け説明会などの司会進行をすることもあります） ■人事を幅広く経験したい方 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 ■OAスキル（Excel関数計算、Word・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では継続的なM&A・投資戦略の推進を通じて、事業ポートフォリオの拡大を進めています。 今後のさらなる事業成長とグループ経営の高度化に向けて、重要なテーマの一つとして掲げているのが次世代の経営を担う人材の育成と、継続的に経営人材を輩出できる組織基盤の構築です。 本ポジションでは、経営陣とともに「強い組織とは」、「次世代リーダー人材、経営人材とは」といった本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務のご経験 ・人材開発や組織開発、あるいは経営・事業課題の解決に向けた施策の企画・実行経験 ・新たな施策や仕組みを立ち上げた経験 【歓迎要件】 ・経営層や現場など、関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・導入... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 非鉄金属の総合メーカにおける広報・宣伝・社会貢献活動の推進役である広報グループにおいて、企業の認知度向上により更なる企業価値の向上に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 具体的には、社内外の関係者と協働しながら、次のような業務を中心に、現担当者とともに携わっていただきます。 ・各種媒体からの取材対応、対外広報の企画立案・実行 ・CM制作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での対外広報の実務経験5年以上（実際に自ら広報や宣伝を企画し、実行に移した経験があること） 【歓迎要件】 ■IR、マーケティングの実務経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は近年、増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし新たな成長フェーズを迎える一方、直近で増員し体制を整えていることもあり、社内的には今の体制に適切な教育や研修制度を強化する取り組みが欠かせない状況です。 企業成長の起点となる人事部の教育・研修を担う部門として、各種社内研修の企画・運営を強化することにより、全社的な競争力を高めたく、今回のポジションを募集しております。 【職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内向けの研修企画や運営経験 ■研修会社での実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 ・オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。同社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計や法務の基本的な知識を備えていること ・財務諸表の読み取りができること 【歓迎要件】 ・金融機関でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景／ミッション】 株式会社YUASAは、さらなる事業拡大と組織基盤の強化を進めています。従業員一人ひとりが安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域の要である「給与計算（Payroll）・労務業務」の体制を強化することになりました。正確なオペレーションを維持しつつ、組織の成長に伴う変化に柔軟に対応し、主体的に業務を改善していける新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の知識 ■労務業務経験 【歓迎要件】 ■以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ・従業員1,000名以上の規模の企業 ・大手企業のシェアードサービス会社 ・B... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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