| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経理グループの一員として、同社および複数のSPC（特別目的会社）に関する経理業務全般を担当いただきます。 担当する複数社について、日常経理から単体・連結決算、税務対応、利益計画の作成・推進まで、一社ごとの経理業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 同社では複数の発電所を保有しており、それぞれをSPCとして運営しています。業務職・派遣社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・日本公認会計士、米国公認会計士（USCPA） ・税理士 【歓迎要件】 ・経理、監査業務経験（3年以上） ・TOEIC 730点以上、海外駐在希望・経験 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループでは、中期経営計画の実現に向けてM&Aを重要な成長戦略の一つとして推進しています。一方で、持続的な成長を支えるためには、M&Aの実行だけでなく、グループ全体で共通利用できる会計基盤や業務プロセスの整備が不可欠です。 本ポジションでは、当社グループの会計方針や業務運営への理解を深めていただきながら、グループ全体の課題発見・解決を推進し、将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（目安：5年以上、単体決算業務を完結できる経験） ・日商簿記2級相当以上の会計知識 ・全体最適の視点での課題解決に、関係者を巻き込みながら自ら推進できる方 【歓迎要件】 ・ SAP利用経験をお持ちの方 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・経理シ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループでは、中期経営計画の実現に向けてM&Aを重要な成長戦略の一つとして推進しています。一方で、持続的な成長を支えるためには、M&Aの実行だけでなく、グループ全体で共通利用できる会計基盤や業務プロセスの整備が不可欠です。 本ポジションでは、当社グループの会計方針や業務運営への理解を深めていただきながら、グループ全体の課題発見・解決を推進し、将 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（目安：5年以上、単体決算業務を完結できる経験） ・日商簿記2級相当以上の会計知識 ・全体最適の視点での課題解決に、関係者を巻き込みながら自ら推進できる方 【歓迎要件】 ・ SAP利用経験をお持ちの方 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・経理シ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務チームは「法令遵守と労使安定を基盤に、人事制度と労務運営を現場で機能させる」ことをミッションとしているチームです。 現在では法改正への対応、働き方の多様化、人材戦略と連動した人事制度改革など、人事労務部門に求められる役割が大きく広がっており、人的資本経営のさらなる推進に向けて人事制度の高度化実現および労務ガバナンスを強化するため募集します。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部門で人事制度企画または評価処遇制度設計のご経験（5年以上） ・何らかのマネジメント経験（係長、リーダー、主任など） ・TOEIC：500点以上またはそれに相当するスキル（メール等の読み書きが問題ない） 【歓迎要件】 ・労務管理、労働組合との... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ポジション概要 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 （２）経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 （３）情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成し... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 人事関係制度の企画・運用を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業の人事部門で人事企画関連業務（人事評価・報酬・昇降格・人事制度）に3年以上携わった経験 【歓迎要件】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キャリア... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長・組織変革を支えるキーポジション採用を専任で担う戦略リクルーターです。 2030年売上850億円、2050年売上1兆円という長期ビジョンの実現に向け、既存事業の成長に加え、DX・AI、新規事業、コーポレート機能の高度化などを推進する中、各領域を牽引する専門人材・リーダー人材の獲得が重要な経営テーマとなって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件における品質保証（QA）業務全般、 およびテストチームのリーダー業務を担っていただきます。 プロジェクト全体のテスト戦略の立案から実行管理、メンバーのマネジメントを通して、プロダクトの品質を向上させることがミッションです。 ■ テストマネジメント・テスト設計 ・各プロジェクトの要件に基づいたテスト計画の策定、テスト戦略の立案 ・単体・結合・総合テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェアテスト、QAエンジニアとしての実務経験5年以上 ・テスト計画の策定、テスト設計のリード経験 ・3名以上のチームマネジメント、もしくはリーダー経験（進捗管理、タスク割り当て等） ・品質保証に関する課題解決に向けた自発的な取り組み経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士通および富士通グループ全体のサプライチェーンリスクマネジメント強化に向け、コンプライアンス・情報セキュリティ領域を中心とした制度・プロセスの企画・改革を推進します。事業環境やテクノロジーの変化を捉えながら、グローバルかつ全社視点で最適な施策を企画・実行し、継続的な業務改革・プロセス最適化を実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ? サプライチェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス関連領域での周知に関わる業務経験、または、調達部門と深く関係のある業務の経験（法務、事業推進部門、経理 等）（5年） ・社内および外部取引先との調整経験 【歓迎要件】 ・国内又は海外の、調達関連の契約、又は、法令と関係する業務経験、知識を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | アルミ素材メーカーにて、営業サポート業務をお任せします。 具体的には、システム入力（受注入力、売上入力、領収書等）、見積書入力、メールや電話対応（納期・単価・製品問い合わせ等）、来客対応をご担当頂きます。 入社後はOJTを通じて当社の事務業務を学んでいただきます。 《働き方》始業前に、朝礼・体操・掃除（お茶・コーヒーの準備）・来客の段取りを行います。 【採用背景】 欠員 【同社の特徴】 ■同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業事務経験 ■基本PCスキル（Word、Excel） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組んでいます。社内では新規事業の位置づけであり、一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。 【職務概要】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～17年目以下の方 ・B to Bでの課題解決を行う業務に従事した経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・自治体や企業とのB to Bビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方 ・各種ヘルスケアサービスの開発経験のある... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 預金・投資信託・ファンドラップ・保険商品などの個人向け金融商品全般に関わる本部企画業務。 個人のお客さまに向けた商品・サービスの企画、顧客データ分析、市場調査、個人ビジネスの成長戦略の策定、マーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。 【キャリアパス】 ・金融資産コンサルティング室のコア人財として長期的に活躍して頂きます。 ・個人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行、証券、保険、運用会社等での本部企画業務の実務経験 3年以上 ※必須資格有…証券外務員資格、生命保険募集人資格 【歓迎要件】 ・証券アナリスト、FP（ファイナンシャルプランナー）資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本邦最大の顧客基盤を持つMUFGにおいて、グループの準富裕層個人（アフルエント層）のお客さま（約120万人）に対する戦略の企画・立案・推進を担っていただきます。 ※アフルエント層：資産総額で1億～3億のお客様 ■アフルエント層は、今後10－20年の間に資産形成や資産移転（遺産相続）を通じて様々な金融ニーズの拡大が想定されています。 MUFGでは、拡大し続け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・金融機関にて富裕層向けビジネスの経験 ・システムの要件定義やシステム企画経験 ・金融業界での本部企画業務経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 当社のマーケティング推進部にて、デジタルマーケティング戦略の企画・推進を担当いただきます。大きなお客さま基盤を活かし、Web広告、CRM、Webサイト等のデジタルチャネルを活用した多様な施策を企画・実行・改善し、データ分析による課題発見・施策の高度化を実現します。また、社内外の関係者と連携し、デジタルを通じた新しい保険サービスや顧客体験の創出も担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティング領域での企画・実行・改善経験 ■Web広告、CRM、アクセス解析等の知識を活用した施策推進経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ・課題を自ら発見し、企画から実行まで主体的に推進できる力 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するコミュ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 大手・中堅企業のDX/基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMとして、提案からデリバリー、カットオーバー/定着化までを一気通貫でリードいただきます。経験および志向に応じて、複数案件を束ねるProgram Manager、案件品質を横断的に管理する役割、PM組織のマネジメントもお任せします。 ※入社時点で、Dynamics365、SAP、Azu |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ向けシステム導入での PM 経験（目安：数千万円以上、複数チーム体制） ■要件定義から本番稼働まで、一連のプロジェクトライフサイクルをリードした経験 ■お客さまとの折衝、複数チーム/ベンダーの統制、課題・リスク管理の経験 【歓迎要件】 ■事業... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。 ■システム開発のPL業務 ※ご経験、ご希望によって担当業界を決定いたします ■チームのマネジメント ■英語でのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームでのプロジェクトマネジメント経験 ■提案、見積、ならびにスコープ、予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトでの、プロジェクトマネジメント経験 ・AWS・Azureでのプロジェクト経験があると尚可 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社では、AIやクラウドなどの先進技術を活用し、金融システムの高度化とソフトウェア開発プロセスの変革を推進しています。 生成AIの大幅な進化により、AIを組み込んだシステムの開発はもちろんのこと、AIコーディングエージェントによってソフトウェア開発のあり方を抜本的に変革する新しい開発手法（AI駆動開発）が急速に進展しています。また、AIの新し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Java、Python、JavaScript、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験 ■基本設計、詳細設計、実装、テストなどシステム開発工程の経験 ■生成AI・LLM・AIエージェントに関する基礎知識 【歓迎要件】 ■業務システムまたはWeb... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション／募集背景】 同社が担当するプロジェクトの大規模化、複雑化に伴い、部門をまたがるプロジェクトが増えており、その中で、QCDを守ってプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーの重要性はますます高まっています。プロジェクトを推進できる人材を強化しノウハウを共有することで、プロジェクト全体の品質向上を目指したいと考えています。 今期、プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT インフラに関連する 3～5名以上が参画するプロジェクトの PM 経験 【歓迎要件】 ■IT インフラに関連する 10名以上が参画するプロジェクトの PM 経験 ■Microsoft 365や SharePoint Online を含むプロジェクト経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | キャラクターの表現力を高めるリギングアーティスト募集！ ▼業務内容 新規開発プロジェクトにおいて、リギングアーティストのリード、またはコアメンバーとして、 キャラクターやオブジェクトのリグ制作、ワークフロー構築を牽引していただきます。 単なる作業者にとどまらず、アート・アニメーション・エンジニアの架け橋となり、 プロジェクト全体の表現力向上と制作効率化をプロデュースするやりがいの大き |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・ゲーム会社または映像会社でのリグ制作経験(3年以上) ・Maya、3ds Max、Softimageなどを使用したリグ制作の経験 ▼歓迎要件 ・mGearなどモジュラーリギングシステムの使用した経験 ・クロスシュミレーションを使用したリグの知見のある方 ・ア... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、マーケティング施策をさらに強化するための増員募集です。 加盟見込みの歯科医師との接点を増やし、リード獲得からナーチャリングまでを一貫して推進できる体制づくりを進めています。 【求人概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）が加盟するホワイトエッセンスでは、10年後に1,000店舗を目指しています。 その実現に向けて、加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎広告代理店でのビジネスプロデューサー経験または、事業会社でのマーケター経験 ◎顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験 ◎社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ◎後輩指導やメンバー育成に関わった経験 【歓迎要件】 ▼チームリーダーやマネジ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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