| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 ・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦 ・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げる 【募集背景】 ・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員 ・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画（現17名） ・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集 【主な役割】 ・デジタルア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大企業におけるシステム開発プロジェクトを、上流工程（システム化企画、要件定義、基本設計）から下流工程（詳細設計、開発・品質評価）まで一気通貫でリード※した経験 ・社内外の関係者やビジネスパートナーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・成果物の取りま... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【採用部門概要】 全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。 【採用部門のミッション】 当社の経営計画や事業戦略を達成するため、最適な人材配置や制度の策定を行い、人材採用や研修を行うことがミッションです。 採用チームでは、新卒/経験者採用の調査、企画、実行を通じて、当社ビジネスを担う人材を採用しております。 【業務詳細】 経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規事業開発の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・健康経営、人的資本経営に関する実務経験をお持ちの方 ・医療ヘルスケアに関する業務知識をお持ちの方で、下記いずれかの要件に強みを持つ方 ビジネス力…コンサルティング力、顧客との折衝力、プレゼンテーション力 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■First Line of Defenseである顧客部門として、KYC業務におけるデータ分析、課題把握、対応策の立案、実行を担当いただきます。 ■グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、KYC実務を標準化・効率化を図っております。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関、コンサルティングファームでKYC業務・コンプライアンス業務・金融犯罪対策・リスク管理等、ガバナンス業務経験者 ■業務遂行に必要な英語力（推奨TOEICスコア730点以上） 【歓迎要件】 ・ACAMS資格 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■First Line of Defenseである顧客部門として、本店のコルレス契約締結先金融機関顧客に対するKYC（Know Your Customer）の実施・検閲・管理を、RMやインドのKYC業務委託先チーム、海外拠点KYC業務チーム、コンプライアンス部署と協働し行います。 ■グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関にいらっしゃり、KYC業務、金融犯罪、コンプライアンス領域にご興味のある方 ■業務遂行に必要な英語力（推奨TOEICスコア800点以上） 【歓迎要件】 ・KYCデューデリジェンス業務経験 ・ACAMS資格 ・KYCシステム開発にユーザーとして関与した... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の経営企画部にて以下米州・欧州・アジアの事業基盤の刷新、ガバナンス強化、拠点戦略の企画～実行を担っていただきます。 【詳細業務】 ■海外各地（米州・欧州・アジア）の銀行事業に関する経営管理・企画・財務等の業務 ■グローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当 ■体制や組織変更を伴う大型プロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方（業務経験問わず） ■日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方（TOEIC（L&R）860点以上... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：15時間程度/月 在宅勤務：週4日程度在宅 【募集背景】 60代の社員が退職することをきっかけに、組織の若返りを期待し募集を開始しました。 【業務内容】 当部門は流通ヘルスケア業界のお客様を対象としたパッケージソリューション事業を推進しています。 そのうち当課では、調剤薬局様向けにソリューション開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 お客様とのコミュニケーションが問題なく取れる方かつ、業務システム開発経験をお持ちの方 ・対象言語：VB.net、Java、C、JavaScript等のwebオープン系言語 【歓迎要件】 ・クラウド技術（資格保有または実務経験）をお持ちである ・フロントエンド... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業のルート営業職として、ケアマネージャーに向けた提案業務をお任せします。 またケアマネジャーからご紹介いただいたお客様へ車いす等の用具提案・フォローも実施。 今回は特に「販売職や接客経験をお持ちの方」を対象に、未経験から活躍できるポジションとしての増員募集です。 【募集背景】 同社では現在福祉介護 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通運転免許証（AT限定可） ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ▼販売職のご経験を有する方 ▼仕事に目標をもって行動できる方 ▼相手に合わせたコミュニケーションで、 人との距離感を自然に縮められる方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる給与計算担当ではなく、ゼンショーグループの給与オペレーションを支える専門マネージャー候補としての役割です。 ゼンショーグループでは、外食・小売など多様な事業を展開しており、正社員・契約社員・パート・アルバイトなど多様な雇用形態を含む大規模な給与オペレーションを運営しています。 給与は従業員の生活、労務コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算実務経験：5年以上 ■複数拠点・多数名規模（目安1,000名以上）の給与運用経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■COMPANY等の人事給与システム運用経験 【歓迎要件】 ▼労基法・社会保険・税務の知識 ▼シェアードサービスセンターでの業務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業内労務の実行 ゆくゆくは課員のマネジメントまでお願いできればと存じます。 【職務内容】 ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の経歴が5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業内労務の実行 【職務内容】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく課長レベルへのキャリアアップも可能です 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の経歴が3年以上 ・給与計算、年末調整の業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社の総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ■外部向け広報・ＰＲ業務全般（リリース／取材対応／サイト制作／CSR活動） ■社内向け広報全般（社内報の制作等） ■オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く（不動産部にて担当のため） ■社内パーティーなどのイベント企画、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■社内・社外広報の経験 ■総務の経験 【歓迎要件】 ■各業者との交渉も含めた現場力のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ■製造業界での機械メンテナンス経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼電気工学に関する知識 ▼電機系業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働（Go-Live）後の定着までを一貫して担当いただきます。 顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ERP（SAP）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP／SAP導入プロジェクトにおける3年以上の経験 ■SAPモジュール（FI／CO／SD／MM／PS）のいずれかの知識・経験 ■導入プロジェクトの一連工程に参画した経験 ■業務部門と独立してコミュニケーションを取った経験 ■SAPプロジェクトで必要となる標... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都リモートワークメイン |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の営業部署にて法人営業を行っていただきます。 ＜配属先について＞ 本求人は複数事業部でのオープンポジションとなります。 配属部署は適性と希望を鑑みて判断いたします。 【社風】 当社は、現在の経営計画である「Mission2030」を策定するにあたり、新たなビジョンを創りました。 ビジョンの中で当社のDNAである、CORE VALUEに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■営業経験 【歓迎要件】 ・語学力（英語・韓国語・中国語） ・理系バック ・マーケティングの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 全社最適の視点からDX施策の統制・推進を担い、 関係部門と連携しながら、当社グループのDXを着実に前進させる中核的人財として下記の業務を行っていただきます。 ■全社DX戦略（DDX）の運用・推進管理 ・DDXロードマップおよび全社KPIに基づく全社DXの進捗管理 ・DX施策の進捗や環境変化に応じた戦略企画支援 ■ 全社DX施策（DDX）の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ・DX、IT、デジタル活用等に関わる業務経験（目安：通算5年以上） ・DX施策、業務改革、IT企画等における推進経験 ・関係部門と調整しながら施策を実行フェーズまで推進した経験 ・デジタル化・データ活用を伴うシステム構築またはIT... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ICT・産機インフラ・自動車向けコネクタ・ハーネス製品の生産管理業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・量産製品の生産計画策定 ・国内/海外グループ生産工場との納期調整、受注残/在庫管理 ・新規開発品の量産体制構築管理 等 【同社について】 ■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。 ■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・納期管理、生産計画策定経験 【歓迎要件】 ・ERP（SAP）使用経験 ・実務レベルの英語力（TOEIC 600点以上 等） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社のIT推進室では、同社グループ全体へのガバナンス強化、可視化を目的として、従来の現地分散型から本社集約型への移行を進めております。 特に、グローバルSAP展開は今後重点的に取り組んでいく見込みであり、その取り組みを中心となって担っていただける方を求めています。 【職務内容】 ご入社後は実務経験及びスキルに応じて、下記業務を中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なIT知識（ITパスポート程度、資格は必須ではない） ■ユーザー側での業務システム導入、運用経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験（PMO等PM以外のポジションも可） ■SAPの経験（開発、導入、運用、保守） ■卸売業界での業務システム導... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 防衛省および海上自衛隊を中心とした既存顧客への営業活動をリードし、装備品・関連システムの提案を通じて同社の事業拡大に貢献していただきます。 防衛省やプライム企業との折衝を円滑に進めるために、これまでの営業経験を活かし、早期に即戦力として関係構築・案件推進を担っていただくことを期待しています。 【職務内容】 防衛省の担当営業として、防衛省への営業活動や、プライム企業との取引をご担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■官公庁に対する営業経験 ■映像音声、IT関連の営業経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソリューションCoEセンターDWM部にてデジタルトランスフォーメーション促進の中核を担い、DX推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、同社のWebブランディング強化のためのCMS導入をサポートして頂きます。 プロジェクトの計画作成サポートや業務要件整理、進捗管理や課題管理などのITプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発の経験 ・何らかのシステム開発プロジェクトで基本設計～詳細設計を担当した経験 ・JIRAなどのチケット管理システムの使用経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ライフサイエンス分野向け顕微鏡でシェアトップクラスを誇る同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 製品販売、売上拡大に加え、顧客情報の収集と活用を通じてチーム全体の販売戦略を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■既存顧客（大学・病院等）への深耕営業および新規開拓を行います。 販売店（代理店）を通じた販売支援が主軸となりますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■精密機器メーカー（顕微鏡、分析機器等）での営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ ■代理店営業経験 ■英語による基礎的なコミュニケーション力（TOEIC500点程度） ■ライフサイエンス分野の知識（顕微鏡の使用経験など）をお... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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