| 仕事内容 | 【募集の背景】 現行基幹業務システム（ERP）を最新化し、『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。 【ミッション】 グローバル基幹業務システム（ＥＲＰ）の導入・定着（会計領域）のマネジメント業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＥＲＰ導入知識・経験（FI/CO） ■読み書きレベルの英語力（目安TOEIC：550点以上） 【歓迎要件】 ■会計業務各種業務知識（制度会計、管理会計、税務知見）または簿記２級以上又は同等知識有する ■SAP導入コンサルタント経験者 【その他】入社に際... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 民間航空機用エンジンの量産部品（ファンブレード）から、国際共同開発を行っている次世代航空機用エンジンに搭載を目指している新素材（CMC：セラミック基複合材料）を用いた部品の設計・生産等を行っている横浜工場の生産技術開発部門にて、コーティング工程の技術・工程開発をお任せいたします。 最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分が多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における何らかの特殊工程に関わる生産技術経験 ■英語力（目安：TOEIC700点程度） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンは「Topcon for Human Life」という理念のもと、医・食・住の3つの成長領域で社会課題を解決するグローバルメーカーとして事業を拡大しています。これまで培ってきた“精密機器メーカー”としての強みに加え、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの転換を加速しており、グローバル規模でDXを推進しています。 その基盤とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウド環境の構築・運用・保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 解析技術部では、設計データをもとに各種解析を実施し、製品性能の妥当性検証および信頼性評価を行っています。 現象を表面的に評価するだけでなく、その背後にある物理的・工学的メカニズムを深く追究することを重視し、解析結果の妥当性と再現性の向上に取り組んでいます。より高い精度と信頼性を備えた解析結果を提供するため、解析手法や評価プロセスの高度化・効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CAEに関する基礎知識 ■製品の設計開発及び解析業務に関する経験 【歓迎要件】 ・光学シミュレーション技術に関する経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、産学連携の経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 アイケア事業のグローバル展開が加速するなか、新規事業創出や海外パートナーとの共同プロジェクトなど、事業開発領域の活動が年々拡大しています。こうした状況を受け、より強固な事業開発体制を構築するため、組織体制の強化に伴う増員として、新たなメンバーを募集します。新規事業の立ち上げやグローバルプロジェクトに主体的に関わり、未来のアイケア事業を一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの事業企画または新規事業開発の経験 ■英語力（TOEIC550程度のレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 高度な眼科機器の開発を学び、貢献することに意欲的な、キャリア初期の AI 開発者を求めています。 この役割では、画像処理、予測分析、モデル展開などのさまざまな分野に人工知能を適用しますので、技術的な専門知識を高め、医療に有意義な影響を与える絶好の機会です。 【ミッション】 上位エンジニアの指示・支援を受けながら、AIエンジニアとして以下の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■画像処理、AI、機械学習、またはデータ分析に関連するコースワーク、インターンシップのご経験 ■プログラミング言語のスキル（Python, MATLAB、C++） ■機械学習またはディープラーニングのコンセプトに関する知識。TensorFlowやPyTorch... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として、経営企画部を新設します。 【組織のミッション】 具体的には、既存の業務システムをフルスキャンし、優先順位をつけながら統合・再設計を行うことで業務効率化とDXを加速させるとともに、情報セキュリティ分野において業界標準に準拠した体制を構築し、さらにJ-SOXのIT統制に求められる統制機能の強化を進めてまいります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業での知識、システム開発・運用経験 ■IT統制全般の構築、推進経験 ■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル 【歓迎要件】 ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 契約相談（日本語9割、英語1割）、法律相談、紛争対応 新事業の伴走支援（知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート） M&A支援（簡易法務DD、出資後の管理支援） 内部統制（規則管理、内部通報制度の運用など） コンプライアンス（社内研修など） 知財管理（特許、商標） 【組織構成】 ・風通しの良い社風で、法務部は20代～40代のメンバー7名で構成されており、切磋琢磨し合える環境です。 ・法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・上場企業の法務業務経験 ・法科大学院出身で法務実務経験 ・弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社は風力や太陽光等の再生可能エネルギー発電所を保有し、電力の供給や、電力の運用を行うプラットフォームの提供を行っております。 新規事業である電力プラットフォーム事業において、下記の業務をお任せいたします。 ・お客様リソース（系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池）の運用受託サービスで、実際の運用を担当 ・日々変化する市況を確認しながら、適切な運用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電力関連の業務経験（需給管理業務もしくは精算業務）2年程度 【歓迎要件】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・運用改善、運用構築のご経験がある方 ・需給管理業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務 ・資金調達 ・月次損益管理（予実差異分析） ・予算策定 ・監査対応 ・税務申告書作成、その他税務対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ ■親会社側での連結経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼管理会計のご経験をお持ちの方 ▼決算開示業務経験や、上場会社にて勤務経験のある方 ▼マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社の持続的成長を確実なものとするため、中期経営戦略および経営戦術をはじめとする全社戦略の立案を行います。また、策定した中期経営戦略および経営戦術が確実に遂行されるよう、関係役員や関連部?と緊密に連携して、マネジメント・チームによる新たな価値の創造と必要な変革を支援します。 【募集背景】 取締役会等における自由闊達で建設的な議論をさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、または資料作成を専門とする会社/組織での実務経験 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社において役員・経営会議向け資料作成経験 【歓迎要件】 ・公的文書やプレスリリース等の作成経験 ・経営企画部門での実... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ■経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ■キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ■リーダーシップ開発の設計/運用 ■タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ■評価制度の運用 ■人件費管理 ■戦略的人材ポートフォリオの設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験（2年以上） （企画系業務を自立的に推進できる方） ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方（現状スコアをお持ちでない方も、ご応募可能） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 担当部門のHRBPとして、事業戦略に連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体的には】 1.人事戦略パートナー ・事業部門の戦略に基づく人材戦略の策定 ・経営層・事業責任者への人事アドバイザリー ・組織課題の分析および改善施策の提案 2. 組織・人材マネジメント ・組織設計および組織開発施策の企画・実行 ・タレントマネジメント（評価・育成・後継者計画） ・人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社あるいはコンサルにてHRBP、組織開発、人事企画、タレントマネジメントいずれかのご経験 ■日常会話レベル（TOEIC600点目安） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、「松屋」「松のや」など松屋フーズグループが展開する各業態における食材および原材料の購買を担うポジションです。 同社は現在、国内約1,200店舗を展開し、年間100店舗規模での出店拡大を進めており、安定的な食材供給と原価コントロールは事業成長を支える重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、既存取引先との関係構築を基盤としながら、原材料の安定調達や新規サプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品に関わるバイヤーまたは購買業務のご経験（3年以上） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼外食企業での食材購買経験 ▼食品メーカーでの原料購買経験 ▼食品商社での営業または仕入経験 ▼サプライヤー開拓経験 ▼購買戦略やコスト改善プロジェクトの... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、「松屋」「松のや」をはじめとする松屋フーズグループの各ブランドにおいて使用される主要食材（肉・米・野菜など）の調達を担う戦略的バイヤーポジションです。 同社は現在、国内約1,200店舗を展開し、今後も年間100店舗規模の出店拡大を予定しています。こうした事業拡大を支えるためには、食材の安定供給とコスト最適化を両立する調達体制の強化が重要な経営テーマとなっています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品に関わるバイヤーまたは購買業務のご経験（3年以上） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼外食企業での食材購買経験 ▼食品メーカーでの原料購買経験 ▼食品商社での営業または仕入経験 ▼サプライヤー開拓経験 ▼購買戦略やコスト改善プロジェクトの... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 急速に進むデジタル化・クラウド移行・店舗DXへの対応に伴い、セキュリティリスクの質・量ともに増大しています。グループ全体のセキュリティ基盤強化を推進し、持続可能な事業成長を実現するため、中核を担うリーダー人材を増員募集します。 【求められる役割】 グループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への顔写真添付必須※ ■情報セキュリティ領域、または ITインフラ／クラウド領域における 実務経験5年以上 ■いずれかの領域での実務主導経験 ・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策 ・CSIRT／インシデント対応 ・脆弱性管理／ログ分析... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求められる役割】 グループ全体（店舗・本部・クラウド・サプライチェーン）を対象に、ゼロトラストを軸としたセキュリティ戦略・アーキテクチャを構想・設計し、中長期のロードマップとして定義・実装を牽引することがミッションです。 【業務内容】 本ポジションは 実行責任を伴う戦略・設計ロール です。 （1）セキュリティ戦略・ゼロトラスト構想策定（最重要） （１）グループ全体の セキュリティ中長期戦略（3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への顔写真添付必須※ ■情報セキュリティ／ITアーキテクチャ領域で 10年以上相当の実務経験 ■以下のいずれかを 戦略・設計責任者として主導した経験 ・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策 ・CSIRT／インシデント対応 ・脆弱性管理／... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の同社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 【職務内容】 グループ全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Word、Excel） ■個別PJのマネジメント ■市場分析・レポート作成 ■外部情報定点収集、コンサル活用 ■業界分析（競合他社等） 【歓迎要件】 ■建設・不動産業の知見（一定程度） ■英語力あれば尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。 「法務部」全体の価値最大化、プレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法務領域における実務経験3年以上、もしくは弁護士として企業法務の経験（１～2年程度）を有する方（必要年数は応相談） ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ■信頼関係構築に資するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■他者に対... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【トップメッセージ】 ■常に変化・成長する環境で、経理財務の基礎～応用や経営的な視点を実践で身につけることができます！ ■素養のある方には早期（1～3年）の管理職昇格も可能です！ ■希望・状況に応じて、経理だけでなく、IR・FP&A・M&A関連PJへの参画等によるファイナンスキャリア拡張も可能です！ 【募集背景】 当社は中期経営計画において、2028-2030年に売上高1,000億円、EBITD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における連結決算業務の実務経験2年以上、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験2年以上? ■日商簿記検定2級相当の会計資格 【歓迎要件】 ■日商簿記1級相当の会計資格 ■公認会計士/税理士（科目合格含む） ■米国... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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