| 仕事内容 | 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。 ・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・物流オペレーションに関する経験 ・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・メンバー業務管理、フォロー等の経験 ・ロジスティクス業界経験(物流企画、物流営業、倉庫管理、輸配送等) ・倉庫内作業における安全... |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 月給 ：300,000円〜400,000円 ※勤務手当とし... |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏インター南６番地柏の葉ロジスティクスセンター ※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※千葉県柏市柏インター南６番地 柏の葉ロジスティクスセンター |
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| 仕事内容 | 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事していただきます。 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師と... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・講師も担当するため、人と接することに苦手意識がない方。 ・法令の知識をもとに、他の要素や当社の状況などを合わせて、柔軟な発想ができる方 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などで... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 将来の部長候補としてスキル・ご経験に応じて以下の人事総務総務全般を幅広くお任せします。 ・人事総務業務全般のオペレーションマネジメント ・人事総務業務全般の整備、標準化を通じた部門基盤の強化 ・人事総務部員6～7名のピープルマネジメント ・全社のワークエンゲージメント向上施策の企画、運用 《人事関連》採用/社員教育/人事施策の企画・運用/人事制度・人事規程の制定・改定・運用/労務管理/人件費予算管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験（10年以上※人事実務経験重視） ■マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ■国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ■グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ■ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 【期待する役割】 ■安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における安全衛生管理経験 ■英語会話力（海外拠点とのやり取りに使用） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 ・業務改善に向けたデジタルツール活用能力 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 富士紡ホールディングス株式会社にご入社後、フジボウ愛媛株式会社の壬生川工場に出向となります。 【職務概要】 顧客の求める納期に合わせて作成された生産計画に基づき、スマートフォンやタブレット端末等の加工に欠かせない高品質な世界トップクラスの研磨材を生産する最新鋭工場の環境安全推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■安全に関するリスク評価や改善活動 ■職場の安全を守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■工場や製造業での勤務経験もしくは環境安全衛生推進に関わったご経験がある方 【尚可】 ■工場の監査業務経験（ISO内部監査員等）がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・第一種衛生管理者 ・有機溶剤作業主任者 ・危険物... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市大新田272 JR予讃線「壬生川」駅より車にて6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の高知本社において、安全衛生計画の立案・実施、作業環境改善業務、社内資料の作成など、ほか全国の土木現場の安全パトロール、元請主催の安全衛生協議会への参加、社内安全衛生協議会の企画・運営業務担当いただきます。 これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。また入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。 ※出張（頻度：月1回／期間：日帰り又は1泊2日程度／エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土木建築関係の安全管理者として管理経験2年以上 ■歓迎条件： ・労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、土木施工管理技士（1級、2級）、第一種衛生管理者など、いずれかの有資格 【こんな方は大歓迎！】 同社が求めるのは「期待に応え、成果を上げることがで... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 高知県高知市布師田3948-1 JR土讃線「土佐一宮」駅から車で5分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など - |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 〈歓迎/尚可〉 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就業時間〉 08:00〜16:45（休憩60分） 〈試用期間〉 あり（3ヵ月/条件変更なし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事・経理などを担う管理部の係長、課長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当いただきます。 入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務： ・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務 ・人事評価 ・労働組合との折衝 ▽総務業務： ・施設設備のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 【尚可】 ・総務業務経験 ・マネジメント経験 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 JR南武線「矢向」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の同社受託維持管理事務所、同社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事します。 【職務詳細】 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握 ・改善指導 【業務補足】 最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などでの安全衛生にかかわったご 経験5年以上 【尚可】下記資格保持者 ・第一種衛生管理者 ・労働安全コンサルタント／労働衛生コンサルタント ・施工管理技士 ・安全... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分、JR各線「新橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般を担いつつ、経営層との折衝や全社運営に関わる重要業務をお任せします。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会の運営補助（招集通知作成、議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書の管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員総会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）での総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長候補として、経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計・組織づくり・人材戦略まで幅広くリードしていただきます。既存の制度にとらわれず、ゼロベースでの仕組み構築・改善を推進し、成長を支える「攻めの人事」として活躍いただける方を募集します 【職務詳細】 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し及び運用、定着 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●5年以上の人事実務経験がある方 ●マネジメント経験がある方 【尚可】 ●第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■ポジションの魅力 経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感・組織の成長フェーズにお... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など - |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 〈歓迎/尚可〉 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就業時間〉 08:00〜16:45（休憩60分） 〈試用期間〉 あり（3ヵ月/条件変更なし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合建設業の重藤組で給与計算の実務をお任せします。転勤が無く、岡山で腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。 【職務詳細】 ・給与計算、労災 ・雇用等の社会保険、採用等 ・人事、庶務等 ※現在の給与計算担当から業務を引き継いで頂く予定です。 【誰もが長くキャリアを築ける会社づくりをしています】 アイデアと機転とチームワークで解決していくのが重藤組のスタイル。創業時から「社員を家 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者 ・第二種衛生管理者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市南区福成3丁目6-22 瀬戸大橋線「備前西市」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社関東工場の工場総務を担当いただきます。 【職務詳細】ご経験に応じて以下のような業務に携わっていただきます。 ・総務業務 自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ・労務業務 入社手続き、勤怠管理、年末調整 ・採用業務：受入オリエンテーションの実施 （新卒、中途）採用課のサポート業務 （パート、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず ・基本的なパソコンスキル： Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験 【尚可】 ・メンタルヘルス等の対応経験 ・第一種衛... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【関東セントラルキッチン】神奈川県伊勢原市鈴川37 小田急線「伊勢原」駅よりバスで8分 ※車・バイク・自転車通勤可（同社社規定による／無料駐車場有） 勤務地変更の範囲:限定なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電線・電子機器および電子部品の販売・加工を行っている同社にて総務、経理を担ってもらいます。 【職務詳細】 ・会計伝票の作成や会計ソフトを使用した経理業務 ・入退社（社会保険含む）手続きや在籍等の各種証明書発行、外部調査票作成および勤怠管理などの総務・労務業務 ※会計ソフト「勘定奉行」、勤怠管理ソフトは「就業奉行」を使ってもらいます。 ＜決算業務（単体、連結、監査対応、原価）につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記3級もしくは経理の経験が1年以上ある方 ・Excelスキル（IF・VLOOKUPが使える方） 【尚可】 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・決算資料等の作成経験がある方 ・ITパスポートをお持ちの方 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・事務職の経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市上佐野町1088-1 JR各線「高崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・茨木工場は全社に先駆けてISO45001取得を目指しており、また、機械安全教育の推進、自律的化学物質管理の展開において事業部門内でも中心的な役割を果たしています。 ・茨木工場 安全・環境室には茨木工場の安全衛生を担当するチームと別に溶接事業部門全体を担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・現場での衛生管理業務経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格を保有されている方 【尚可】 ・安全衛生マネジメントシステム：ISO45001導入、または、実務経験をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者資格を保有されている方 ・作業環境測定士資格を保有されている方 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市東宇野辺町2-19 阪急電鉄線「南茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1.工場の人員採用、研修 2.労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3.36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4.労働組合との折衝、地域交流業務 【入社後のキャリアパスについて】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たってもらうことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事領域の業務経験のある方 【尚可】 （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県大竹市東栄2-1-18 JR山陽本線「大竹」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・安全衛生方針・年間活動計画の策定 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生パトロールの企画・実施 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等 【採用背景】 電動化等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生管理業務、健康管理業務の実務経験をお持ちの方(業種は問いません) ・普通自動車運転免許証 【尚可】 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・安全管理者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要： 【熊本】総務部門/安全衛生管理【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ・全社安全衛生委員会の事務局運営、関連規定の整備、防災関連訓練の企画・実施 ・事故発生時の対応 ・事業所運営に関わる庶務業務 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （安全衛生管理） ・労働安全衛生関連業務の実務経験3年以上 ・第一種衛生管理者資格 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 （施設・設備管理） ・施設・設備管理業務の実務経験3年以上 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区 |
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