| 仕事内容 | ■職務内容： 土質試験をはじめ、建築・土木における全ての調査・試験、さらには設計まで一貫して行う当社にて、総務部メンバーのマネジメントと下記の実務責任者を担っていただきます。 また、経営陣と連携して組織運営を支えていただきます。広い視野もって提案・提言を行っていただきます。 ■詳細業務：※ご経験に応じて下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・株主総会に関する業務 ・取締役会に関する業務 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における総務業務実務経験（10年程度を目安とする） ・管理職経験（5名以上の組織） 【歓迎要件】 ・上場企業での上記経験 ・有価証券報告書の作成経験 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県千曲市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務・総務担当の事務員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 ┗安全、運行管理等の後方支援 ┗社会保険手続き、給与計算 ┗社内システム入力業務、勤怠管理業務。 ・求人、採用活動 ・人員計画策定 ・予算作成 ・実績管理 ・部下のマネジメント ◎男女ともに活躍中です。 ◎運送業界未経験の若手も多く活躍している会社です。 ★働き方改革関連認定企業「働きやすい |
|---|---|
| 応募資格 | ＼労務関係経験者優遇！管理職経験者歓迎／ 【必須】 ・人事労務の経験（目安5年） 【尚可】 第一種衛生管理者 運行管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 瀬戸内バス新居浜～川之江線「豊田」バス停徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の三重工場にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ESH（環境・労働安全衛生）部門における安全衛生スタッフとして、 半導体製造拠点での、安全管理業務に従事します。 ・労働安全衛生に関する業務全般 ・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務 ・労働安全衛生関連トラブル発生時の原因究明、是正対応 ・ベンダー（請負業者）に対する、安全作業指導業務 【ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・施設／機械設備メンテナンス、工事／メンテナンス施工管理の経験 ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・翻訳ツールを使用しての、英文メールのやり取りが可能な方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・化学物質に関する基礎知識 ・労働安全衛... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 三重県桑名市多度町御衣野2000番地 養老鉄道養老線「下野代」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の生産管理部 経営管理課において、製造グループ全体の労務管理業務のうち「人材育成」を担当します。 【職務詳細】 製造グループ全体（3工場・物流・間接部門および国内製造関連8社）を対象に、以下の業務を遂行します。 ・人材育成ロードマップの策定、運用、改善 ・製造部門が主催する教育研修の企画および運営 ・各種検定試験の申込手続き等の事務全般 ・人材スキルの見える化（スキルマップ等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 民間企業における下記いずれかの実務経験（3年以上） ・製造工場における人材育成企画業務 ・製造業の教育・研修センターでの人材育成企画業務 【尚可】 ・上記実務経験において「リーダー業務」に携わった経験 ・第一種衛生管理者 ・ビジネスキャリア検定労務2級、人材開発... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋鉄道名古屋本線「山王」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 【職務詳細】 いきなりすべてをお任せすることはありません！ 人事の中でスペシャリストになりたいという方におすすめです。 ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事課にて労務のご経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央2丁目13-3 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート） ・採用関連業務（求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き） ・安全衛生管理（健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営） ・庶務業務（備品管理、契約書対応、来客・電話応対） 等 ■働き方の魅力： 転勤がないため、山形県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での総務・労務経験（3年以上） ・採用業務の経験（求人票作成、面接調整など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山形県長井市成田開2 山形鉄道フラワー長井線「羽前成田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ 【職務概要】 西条工場及び関連会社ケミテックの安全衛生管理業務です。毎日の安全パトロールで工場内を巡回し、安全面の指摘事項を写真撮影・報告書作成を行います。月1回の安全衛生委員会の企画運営も担当いただきます。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場での勤務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市北条962-59 JR予讃線「壬生川」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 創業から100年近い歴史を持ち、 人材サービスを主力にスポーツ・警備・不動産など多角的な経営を行っている安定企業です。 全社員から意見を募り今後のビジョンを策定するなど、全員で会社を創っていく風通しの良い社風が魅力。 平均勤続年数11.3年、育休・産休復帰率100％と、長く安心して働ける環境を整えています。 【業務内容】 湖南の請負事業所における総合管理業務（請負ライン管理、収支・収益管理、労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・普通自動車運転免許 ・管理的立場を経験した方 第一種衛生管理者の有資格者 ※資格をお持ちでない場合は、入社後に取得していただきます。（資格取得支援制度 あり） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈取引先工場内（湖南営業所）〉 滋賀県湖南市小砂町３ JR草津線：三雲駅 自動車15分 ※車通勤可/駐車場あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の生産管理部 経営管理課において、製造グループ全体の労務管理業務のうち「人材育成」を担当します。 【職務詳細】 製造グループ全体（3工場・物流・間接部門および国内製造関連8社）を対象に、以下の業務を遂行します。 ・人材育成ロードマップの策定、運用、改善 ・製造部門が主催する教育研修の企画および運営 ・各種検定試験の申込手続き等の事務全般 ・人材スキルの見える化（スキルマップ等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 民間企業における下記いずれかの実務経験（3年以上） ・製造工場における人材育成企画業務 ・製造業の教育・研修センターでの人材育成企画業務 【尚可】 ・上記実務経験において「リーダー業務」に携わった経験 ・第一種衛生管理者 ・ビジネスキャリア検定労務2級、人材開発... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋鉄道名古屋本線「山王」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 支社における総務、人事、労務関連の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■労務管理業務 ・従業員の労働時間管理 ・入社、退職等に伴う各種手続き対応 ・労働組合窓口業務／従業員からの相談対応 ・給与業務 ■総務業務 ・備品管理・消耗品の発注／衛生管理業務 ・社内行事の企画・運営 ・従業員の社宅手配／携帯端末や情報機器端末の手配・管理 ・リース車両等の管理 ■人事、採用業務 ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（特に労務管理や対人相談対応の経験） ・労務管理や総務実務をマルチに担当した経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・メーカー等の拠点で総務人事の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル3階 ※2026年8月より「東京都品川区広町2丁目1番21号」に移転予定 京急本線「青物横丁」駅より徒歩3分 ※移転先：各線「大井町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 滋賀工場における管理部門業務全般を担い、将来的には工場マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費など） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品出庫管理） ・工場における総務・人事関連業務 ‐ 建物の保守保全 ‐ 環境・衛生管理 ‐ 産業廃棄物処理対応 ‐ 派遣社員の採用・管理 ‐ 外部業者・関係機関との渉外対応 ・ISO1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカー工場における管理業務に関する知識 ・第一種衛生管理者資格 ・数値管理および改善提案に関する知識 ・PCを用いた資料作成・文書作成スキル ・組織やチームの管理に関する知識 【尚可】 ・ISO14001の運用または環境事務局に関する知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12（滋賀工場） JR東海道線「南彦根」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ～大手企業から地元優良企業まで派遣先の契約を増やしていきます～ ■採用背景 静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、 今回は営業部門の幹部職採用にて、将来的な組織体制を考慮し、人材派遣の売上を更に拡大していただける方を募集します。 ■業務内容 製造メーカーや物流会社などのお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先および |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材派遣の営業経験者（派遣業界の一般知識） ・製造業や物流業が必要とする人材のイメージが付く方 ・パソコン基本操作（エクセル・ワード） ・普通自動車免... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社勤務：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし／静岡県外への転勤なし ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●総務業務経験（業界不問） 【尚可】 ●工場総務経験3年以上 ●第一種衛生管理者資格取得 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市向原2-12-8 富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務部門のリーダー候補として、健康経営に関する業務をはじめ、労務管理（労働時間の管理や健康管理など）を中心に幅広く担当いただきます。 健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理など、勤怠管理や長時間労働の防止、安全衛生の運用、制度の見直し、データ分析、社内外の関係者との調整などを行い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ※「健康経営優良法人2026（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域における何かしらの業務経験をお持ちの方 ■健康経営に向けた取り組みに興味のある方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験 ・上場企業または多拠点展開をしている企業での人事経験 ・健康経営優良法人の取得または更新の経験 ・メンタルヘルス施策の効果検証経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 具体的には ■HRテック／改革支援 クラウド型人事管理システムの運用・保守および外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数500名以上程度の事業会社における給与業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験 ▼社会保険労務士資格 ▼第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社は自動車補修用塗料で世界トップクラスの品質を誇る中堅塗料メーカーです。滋賀工場にて、労務管理、 安全衛生をメインとした総務業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・総務業務／本社総務部との連携：契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント、近隣活動、産業廃棄物運用など ・人事業務：採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育、社保管理など ・安全衛生業務：安 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事・総務・安全衛生の業務従事経験 / PCスキル（Excel、Wordなど） ≪必要な資格≫ 【歓迎】第一種衛生管理者 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市笠山 JR線 瀬田駅 車10分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三浦グループの安全衛生業務全般 【職務詳細】 ■安全衛生委員会の運営 ■労災撲滅と安全意識向上の取り組み ■安全衛生に関するルール策定 ■安全衛生・特別教育の開催および手配 ■設備・化学物質のリスクアセスメント推進 ■健康経営の推進 ■防火・防災体制の整備および維持 など ★☆★会社の特長★☆★ 一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許証 ・第一種衛生管理者 【尚可】 ・RSTトレーナー認定者 ・自衛消防業務の経験 ・製造業での安全衛生・防災に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛媛本社 愛媛県松山市堀江町7番地 JR予讃線「堀江」駅より車で5分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 安全および環境に関する安全・環境指導業務を担当します。 【職務詳細】 ■安全衛生活動方針策定 ・過去の活動実績、KPIを分析、評価 ・関連団体、他企業・分野における安全衛生活動の情報収集 ・これらの情報に基づき、(日立イプ)(機械シ)の安全衛生活動の企画・立案 ■場内、現地を含んだ安全・環境などの教育実施 ・事故調査、リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを従業員に提供する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生管理で十分な能力レベルを達成しうる実務経験(5年以上の業務経験)または、安全衛生管理を含んだ業務経験(年数不問) 【尚可】 ・安全衛生マネジメントシステムおよび安全衛生施策に関する知識 ・安全衛生法令に関する詳細な全般的な知識 ・安全衛生・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立町603番地 JR常磐線「神立」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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