仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 従業員の安全・安心を守るだけでなく、「安全を文化として浸透させる」ことを目指し、以下の業務を担っていただきます。 <具体的には> ・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善 ・安全衛生委員会の企画運営および各部門との連携 ・現場点検・リスクアセスメントを通じた課題の抽出と改善提案 ・安全に対する意識を高める施策(教育、キャンペーン、 |
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応募資格 | 【必要条件】 ■下記いずれかの経験 ・安全衛生、労務、または総務領域での実務経験 ・製造現場の管理監督者の経験(製造技術、生産技術、設備保全・メンテナンスなど工場での経験) 【歓迎条件】 ・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験 ・安全衛生委員会の運営や現場... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
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仕事内容 | ■仕事内容 ・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ・従業員(部下)の労務管理・目標管理 ・SQCD の管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販) ・関連部署との調整業務(製販管理など) 【採用者に期待すること】 将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 【やりがい等】 ・基幹工場の製造現場で「これがやりたい!」が実現できる環境です。 |
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応募資格 | 【必須要件】 1.工場の管理業務経験 2. マネジメント経験 2 年以上 3.製造業での就業経験(食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。) 【歓迎要件】 ▼工場の管理業務=生産管理の考え方が出来る方 ▼調達、労務管理に関する知識、経験 ▼製造業での品質管理、生産管理... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 住友重機械工業の製造拠点の安全衛生・環境関連業務をお任せいたします。 【入社後に任せる業務】 ■事業部内安全衛生維持、改善。啓蒙 ■安全衛生パトロール、会議体の主催 ■製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加 ■職場安全衛生、環境対策への協力 ■カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行 ■役所関連諸手続き ■BCP取り纏め 【業務の面白み・魅 |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかの業務経験※ ・現場労働者を持つ職場(製造、建設など)で、安全衛生管理、労務管理、環境整備等を行った経験があること ・機械、電機メーカ等でBCP/BCM構築・管理維持、安全衛生管理、環境整備等を行った実務経験が5年以上あること ・ISO45001、... |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ・同社の労務部門にて主に従業員の労働時間管理や、メンタルヘルス等の健康経営施策に関する業務をお任せいたします。 ・ご経験やスキルに応じて労務と衛生管理業務の割合を決定いたしますので、各領域のご経験の生かしてご活躍いただける環境がございます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です ・現在同社の労務部門では、2024年に策定 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 ■Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています |
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応募資格 | ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・総務、労務、経理、社内SE/ヘルプデスク、設計/開発 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格を持っている方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町552番53 |
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仕事内容 | ◆インフラを支える鉄塔を中心とした鋼構造物の製造メーカーとして地域の暮らしを支えている企業にてメッキ加工等行っている部署の『事務』業務に就いていただきます。 【業務内容】 ・データ入力 ・報告書作成 ・出荷明細作成 ・出荷報告書作成 ・データ取りまとめ、グラフ作成 ・運送会社への配車連絡、手配 ・講習会参加 ※その他、工場現場での材料受け入れ作業、廃棄するものの産廃業者の立ち合い等の作業も発生 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ データ入力、ビジネス文章、表、グラフ作成等の経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
勤務地 | 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田 船岡駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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仕事内容 | 同社グループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社での総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメント業務もご担当いただきます。 【募集背景】 現在の管理職の方が定年退職を迎えるため、管理職を担える方を募集しております。 【業務内容】 同社グループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ■規程管理、公正取引、広報(社内外HP |
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応募資格 | 【必須要件】 ■主担当としての総務・庶務の業務経験 ■マネジメントのご経験(主任/リーダークラス可) 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ~グローバルニッチな部品メーカーにて総務業務をお任せします~ ◎配属先は【総務部総務課】です。庶務~人事まで幅広く対応し、会社を支える部署です。 《詳細》 まずは、ファシリティ管理や安全衛生・防火防災などの委員会運営、社員研修対応などをご対応頂きます。将来的には人事系業務にも携わって頂き”ゼネラリスト”としての活躍を期待する求人です。 【業務具体例】*適性確認し判断 ・ファシリ |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・コーポレート部門での業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者免許をお持ちの方 ・ゼネラリストとして幅広い業務経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 北足立郡伊奈町 埼玉新都市交通ニューシャトル/志久駅/徒歩5分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所※転勤は当面ありません。 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社万代リテールホールディングスの品質管理室でのお仕事となります。 お客様に安心安全を提供するためのグループ企業全般の衛生管理に纏わる仕事となります。グループの中核企業の株式会社万代の食品工場(渋川畜産プロセスセンター、彩都畜産プロセスセンター)グループ会社(クックワン、アルヘイム)の衛生管理に纏わる仕事となります。 ・衛生管理教育 ・衛生管理指導 ・衛生管理改善 ・グループ全 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■運転免許証 ■食品メーカー小売業等での品質管理経験者、工場長経験者等 ■第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ■食品衛生管理者 ■食品表示管理士(中級以上) ■調理師 ■食品衛生指導員 ■食品表示診断士(中級以上) |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 館林工場における環境安全業務を担当頂きます <具体的には> ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット/KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務(マニュフェスト管理他) 【就業環境】 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全衛生委員会資料、報告書作成等が日常業務で |
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応募資格 | 【必須要件】 ・工場で主として労働安全衛生業務を企画立案含め担当した経験 ・管理者/衛生管理者/防火管理者の実務経験 ・第一種衛生管理者の保有者 |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 群馬県館林市大島町東部工業団地 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】インキ・顔料原料グループのマネジャー(管理職)として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■溶剤の購買担当として、調達リスク対策やコスト削減策などの購買戦略を立案・実行 ■社内関係者に対して、原料動向の説明、市況情報の提供、各種管理資料の作成 ■部下の育成・指導、また業務効率化と体制整備により組織力の向上を図る 【組織構成】購買部 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■製造業(特に化学業界)における購買あるいは営業のご経験をお持ちの方(5年以上) ■読み書きレベル以上の英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ●労務関係 ・全社労働時間のデータ収集、分析 ・総実労働時間縮減策の企画・運営 ・社員の福利厚生施策の実施、 ・給与支給処理など ●衛生関係 ・健康経営優良法人継続認定に向けたプロジェクト管理 ・運営状況分析、企画、運営 ・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画、運営 ・休職者の対応 ・安全衛生委員会の運営など 人事総務本部勤労活性化グループ 人数7人 |
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応募資格 | 【応募マスト条件】 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者資格お持ちお方歓迎 ・健康経営優良法人認定継続処理など経験ある方歓迎 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都豊島区 |
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仕事内容 | ■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、環境整備 ・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。 |
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応募資格 | ■必須条件: ・職務内容に記載されている業務の経験(人事、労務業務経験) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ※定型フォームへの入力、各種関数を使用いたしますが、入社後のOJTで丁寧に説明いたします ■尚可条件: ・第一種衛生管理者(取得されていない方は、入社後... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ■主務:千葉センター(パート含めて50名前後) 千葉県千葉市若葉区更科街2558 ※千城台駅よりコミュティバス(おまごバス)で15分程度(1hに1本) ■兼務:八千代センター 千葉県八千代市大和田新田727 ※八千代中央駅又は八千代緑が丘駅より東洋バスで10分程度(「工... |
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仕事内容 | *運送・物流業界大手のヤマトグループ *未経験OK・大手ならではの丁寧な研修有 *年間休日124日以上 *賞与5.5か月分の支給実績有 接客や販売からのキャリアチェンジ歓迎◎ ================== ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・求職者へのカ |
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応募資格 | \未経験歓迎!お人柄重視の採用です/ ・高卒以上 <歓迎> ・普通自動車の運転免許をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | ■埼玉支店: 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第2大栄ビル5F ■埼玉西支店: 埼玉県川越市脇田町33-17 日高脇田町ビル2F |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車(EV)やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社では、それらの心臓部分であるバッテリーを開発・製造しており、大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みです。 これまで以上の性能を持つ次世代電池の量産試作を本格的に始めており、そのうえで何よりも重要な「 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生に関する経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者資格保有 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 兵庫県 |
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仕事内容 | *運送・物流業界大手のヤマトグループ *未経験OK・大手ならではの丁寧な研修有 *年間休日124日以上 *賞与5.5か月分の支給実績有 接客や販売からのキャリアチェンジ歓迎◎ ================== ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・求職者へのカ |
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応募資格 | \未経験歓迎!お人柄重視の採用です/ ・高卒以上 <歓迎> ・普通自動車の運転免許をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | ◆静岡支店 JR「静岡駅」よりバスで約20分 |
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仕事内容 | ■業務内容: 屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務職をご担当いただきます。 使用している基幹システムはSMILE V2です。 ・各種全社イベント推進サポート ・勤怠締め処理業務(各拠点サポート含む) ・社労士への給与計算に伴う勤怠資料作成 ・社会保険、確定拠出他、住民税等の手続き ・年末調整等の書類確認及び作成 ・労務勤怠資料の月次管理資料を作成 ・小口現金の精算(楽楽精算 |
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応募資格 | ■必須条件 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、積極的に行動できる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・総務あるいは人事業務のご経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 静岡県静岡市清水区/山梨県甲府市 |
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仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1 JR山陽本線「岩国」駅徒歩25分、車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 <入社後の業務内容> 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業(新卒・中途) ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務(給与計算、勤怠締め作業など) ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 <将来的に関わっていただきたい業務> ■ |
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応募資格 | ◆必須 5年以上の人事実務経験がある方 マネジメント経験がある方 ※尚歓迎 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 具体的には ・安全衛生方針・年間活動計画の策定 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生パトロールの企画・実施 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 等 ■採用背景 電動化等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・安全管理業務の経験を5年以上お持ちの方(業種は問いません) ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・安全管理者 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 静岡県浜松市 |
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